當前位置:文範網 >

心得體會 >學習培訓心得體會 >

小員工安全培訓心得體會多篇

小員工安全培訓心得體會多篇

小員工安全培訓心得體會多篇

小員工安全培訓心得體會篇1

通過參加股份公司安環管理部組織的《化學品管理基礎》、《化學品安全倉儲管理》內容的培訓,讓遼陽公司相關人員對化學品安全管理有了進一步的認識。此次培訓採取線上培訓的方式,聘請專家為我們簡短意賅的介紹了關於化學品管理的最新的法律法規,同時對法律法規中重點的內容進行了講解。

?化學品管理基礎》培訓中,沈老師對危險化學品、易製毒化學品、易制爆危險化學品、劇毒化學品和監控化學品五類化學品相關法律法規進行了介紹,並對重點的內容進行了詳細的講解,對每種化學品在管理中的合規要點進行了詳細的解讀。《化學品安全倉儲管理》培訓中,劉老師從危險化學品倉儲的相關法律法規、《危險化學品儲存通則(徵求意見稿)》、危化品合規供應商的選擇及危化品倉儲日常管理要點四個方面講解了危險化學品倉儲的管理。同時對《危險化學品儲存通則(徵求意見稿)》修改前後的內容進行對比講解,通過內容的修訂,可以看出國家對危險化學品的管控力度的逐步加強。最後,劉老師講解了危化品倉儲管理重點和常見隱患,對比公司日常的危化品倉儲管理,很容易找到差距和不足,對危化品倉庫安全管理提出了更高的要求,對進一步提升公司危化品倉儲管理水平十分有意義。

通過學習發現,公司在化學品安全管理和倉儲管理方面還存在一定的不足,有待進一步提高。法律法規的辨識是目前存在的主要薄弱環節,通過培訓,對最新的法律法規及相關標準要求有了更充分的瞭解,對於糾正由於相關的法律法規掌握不全面,造成公司化學品管理工作中存在的問題意義重大。同時,日常缺少對危化品倉庫保管員進行專業系統的培訓,包括危險化學品種類、化學性質、存儲條件及如何合規存儲等內容。還需完善危化品庫房的相關制度、各類安全標識等方面工作,進一步規範化學品儲存管理。

針對為期兩天的培訓,結合公司實際情況,意識到了差距,也看到了不足,也明確了今後努力的方向。下一步將組織成立危險化學品專項檢查小組,定期組織危化品倉儲及使用過程的專項檢查,查找管理上的不足與差距,並針對問題明確責任人,制定落實整改計劃,努力將公司的危化品管理水平提升一個台階。

安環部會將此次培訓的內容分享給全體員工,並要求相關部門進一步組織學習,促進公司全員安全法律意識的持續提升,保障員工具備必要的安全生產知識,全面提高員工的綜合素質,堅決杜絕危化品生產安全事故的發生。

小員工安全培訓心得體會篇2

為了讓我們新進員工更快地瞭解公司、適應工作,公司特地在上週星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。 這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然後_總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、什麼是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有着全面的知識,而且要對市場有着準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有着很大的優勢、但是相對於綜合型的廣告公司來説對市場的瞭解相對來説還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定於市場的反應,我們不僅僅要思考怎麼有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的瞭解和認識。因此,我建議是不是公司以後的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客户服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

小員工安全培訓心得體會篇3

今天我公司邀請xx為我們授課,我感到非常的榮幸,再次聽他授課,讓我們更深的瞭解了安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防範意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班後首先檢查所有設備安全防護設施是否完好,上下層平台,護攔,踏板是否牢固等做到時時自查,刻刻注意,讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

老師講到安全對於每個人來説都不會陌生,而對一個企業來説,它包含的意義尤為深刻,老師説“責任比命大”我們都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態,背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過加強安全意識,讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認識,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業的出發點,有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

老師舉例説大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫院”知道健康的重要;去“監獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的悽慘,所以説大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關注安全,關注生命,關注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔,生命屬於自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任,保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

“安全無小事”防微杜漸是關鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是隻為自己,而是為了大家,希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣築起一座思想,行為和生命的永遠不倒的安全長城。

小員工安全培訓心得體會篇4

十幾天的培訓時間彈指一揮匆匆而過,一轉眼培訓時間過去了四分之一,在這十天的時間裏,從剛開始對未知事物的不安全感,也有對新環境,新同事的期待,到現在跟同事打成一片,完全融入到這個大家庭中,成為這個家庭中的一員,對於這十天的培訓我內心只有一句話,從開始時的惴惴不安,到現在的泰然處之。

出發前從哈密站—榕江縣,一路上充滿期待,也領略到了很多從沒見過的風景,經過這十天的培訓,也多了一份思考和責任感,此次培訓的目的是把我這個啥也不懂的“菜鳥”變成一個可以獨當一面的技術人才,取彼之長,補己之短。此次培訓學習的目的地是貴州榕江縣,該縣為江南八百州之一,位於湘、黔,桂結合部中心地帶,自古有“黔省東南鎖鑰,苗疆第一要區之稱”。

通過十天的理論和實操的學習後,讓我在基礎知識和實際操作上都有了新的進步,使自己在培訓中進一步的認識離自己,認識到了自己肩上的責任、擔子、角色的重要性和必要性。

一、收穫感觸良多,獲益匪淺

8月16日,在榕江公司進行學習,榕江公司各級領導對我們這些遠道而來的“學生”表示熱切的關懷,並在接下來的一天對“劍榕高速”進行細緻的介紹,並由各個部門的負責人對工作的內容、,注意事項、安全、生活等各個方面進行了講解介紹,每位領導都是一個合格的導師,而通過一天的的講解後,使我們對日後工作的流程都有了一個瞭解,如果非要讓對他們有個評價的話,我只能説一個好導師,勝過萬卷書。

二、收穫顯著,感受和諧

8月17~8月22日我們開始下站進行更為實際的學習,我很幸運的分配到了“朗洞”收費站,沒到之前我心裏還尋思着這裏的領導好不好相處,我的師傅們脾氣好不好,可是一下車就看到站長在外面親自迎接,還熱情的幫我拿行李,搞得我很不好意思,一上午站長都極其熱情的幫我東跑西,料理生活上的事情,之前的顧慮瞬間打消的一乾二淨,下午見到了機電班組的同事,他們好像以前就相識我一樣,完全沒有剛認識的那種陌生感和隔閡,就像許久未見的朋友一樣,讓我心裏有了一種別樣的感覺。

第二天開始,我開始跟隨我的師傅們對日常工作的熟悉,工作期間對每一項事務,每一台設備,工作中的危險點都毫無保留的進行講解,而且還不是那種很死板的講解,就像朋友聊天一樣跟我説,讓我能更好的理解,讓我這個一竅不通的“菜鳥”儘快成為一隻能獨立飛行的鳥。

每天下半以後的閒暇時光,師傅們還跟我們講當地的民風民俗,當地特色美食,不光是講,還讓廚房姐姐們給我們做當地的特色美食,真好~。

三、領導關懷,組織團建

8月24日,榕江公司領為關懷我們這些遠道而來的“客人”帶我們去了貴州的旅遊景點,“小七孔風景區”,號稱是中國最美麗的地方之一,我只能説,真的是名不虛傳,僅在一公里寬,12公里長的峽谷中,就有洞、林、湖、瀑、石、水等多種奇觀於一體,身在其中,彷彿置身於仙境之中。讓我們這些從新疆來的孩子感受了一次什麼叫仙境,也讓我們領略了祖國的大好河山。

在這充滿驚喜和意外的十天中,不僅僅只是學到了基本的知識,還領略到了當地的質樸的民風,榕江公司各級領導同事的熱情負責,充滿少數民族特色的美食,還有我這一生都不會忘記的景色,也很感謝遠在千里之外的“家長”賦予我這次機會,我一定在未來的一個月裏,戒驕戒躁,永遠秉承“一路走來,所遇到的人,皆為良師益友”的理念,努力學習,盡力不負家長所託。

小員工安全培訓心得體會篇5

這次我參加了廠裏面的安全培訓,對於化工的安全方面有了更多的瞭解,也是要在以後的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個小失誤,可能造成的後果是非常嚴重的,我也是要認真的去對待,不能鬆懈,對於這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。

安全在我們化工廠本來也是重中之重的,可以説時刻都是在講這個問題,化學物品本來就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那麼造成的後果也是難以想象的,以前也是在電視或者網上看到過很多關於化工廠由於操作不當或者安全不過關導致出現嚴重後果的問題,我也是清楚,所以平時的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在,原本有些鬆懈的心也是不敢再鬆懈了,而且我也是通過這次安全的培訓,瞭解了更多以前我不太那麼清楚的一些安全知識,以前覺得做得沒問題的,現在看來也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。

每次講到安全的問題,其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心,遇到安全的問題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒了,所以也是日常裏不敢鬆懈,培訓裏面其實也是講到有些事情並不是自己嚴謹去做了就可以,沒事了的,而是還要有預防的意識,遇到問題,要及時的早做判斷,早做處理,這樣的話也是不會讓這事情最後導致嚴重的後果,同時我也是在安全方面感受得到其實越是瞭解安全的知識,我們也是會更加的重視,每一天都來強調其實並不過分,而且我們也是要時刻的警醒,來把化工廠的工作去給做好,確保安全的,培訓雖然是結束了,但是裏面學到的我也是要在以後的實際工作之中去運用,去更好的把控風險,來把安全給做好了才行。

從來到化工廠到而今,我也是參加過很多次的培訓,會議,對於安全的瞭解也是有了很多,但是我也是還是覺得不夠,沒辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保儘量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無法去鬆懈,我也是要把在培訓裏學到的和同事們多去溝通,多去探討,以後的工作儘可能的做的更好。以確保安全的去生產,去做好該做的事情。

小員工安全培訓心得體會篇6

我非常珍惜這次前往貴州培訓學習的機會,感謝中交哈密公司、中交劍榕公司各位領導的關心幫助和大力支持。此次培訓,一行12人於8月15日下午安全到達榕江縣,經過1天的崗前安全培訓、技能培訓;17日上午即前往各自崗位開始正式培訓學習。個人近期培訓收穫與心得:

一、加強自身專業技術水平,做好表率帶頭作用

通過十幾天的培訓學習,讓我更加認識和了解中交這個有愛的大家庭,經過這段時間的學習讓我對《高速公路機電系統》中的監控系統、收費系統、通信系統及隧道機電系統有了基本的瞭解和掌握,對自己的崗位職責也越來越明晰。同學們都積極認真的學習讓我倍感壓力,害怕落在他們身後。每天下班後都自發的加班學習,越學習越發現自己的知識還很匱乏,需要查漏補缺的地方還很多。在今後的日子裏我應該更加努力,充分學習掌握機電系統知識,不斷完善自身專業技術水平,做好帶頭表率作用。

二、立足本職工作,拓寬學習各部門知識

在加強自身專業技術學習的基礎上我積極探索,瞭解其他部門工作內容,謙虛請教各部門工作制度建設與工作流程,認真記錄。這樣才能對整個系統有更好的理解,融會貫通各部門知識對自己未來的工作也有成長幫助。過程中,我多次向部門的負責人及一線業務人員詢問經常發生的故障,易錯易疏忽的環節以及應對緊急情況的處置流程,讓我對所學知識有了更深入的思考。下班後對每天學習收穫到的知識及完成的工作都會發布在學習羣裏,常常與身邊的同事交流探討不清楚、不明白的知識點,互相學習、共同進步。

三、做好團隊建設,積極與同事及領導溝通

一是發揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,但這一定要建立在每名員工具有較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。具體到個人身上,如果我努力工作業績被領導認可,勢必會影響到身邊周圍的同事,我的努力進步也會帶動大家的努力進步,反之,別人取得的成績也會成為我不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。二是要學會與同事、領導溝通,積極主動了解同學們的生活、學習狀態,及時正確的向領導反饋。聽取領導對我的教誨和同學們對我的意見與建議,發現問題及時糾正,這樣做一來有效的發揮了監督管理職能,二來能及時的把信息反饋到部門領導,把工作從被動變為主動。

我非常珍惜此次外出培訓學習的機會,也感謝領導的信任讓我擔此重任,因此在工作中我要嚴格要求團隊中得每一位同事。無論是誰,有了違紀決不姑息遷就,嚴於律已、大膽管理、在生活中要做到無微不至的關懷,讓團隊中的每一位都感受到家的温暖。同時要紮實鞏固業務技能,全面提升個人素質。不辜負領導對我的期望、不辜負自己的青春時光。為575項目的收費運營、中交哈密公司的蓬勃發展做出貢獻。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/xuexipeixun/1mygmr.html
專題