學習第五批全國幹部學習培訓教材心得體會

——新思想引領改革發展新使命開啟擔當作為

5月份以來，我按照公司黨委《關於學好用好第五批全國幹部學習培訓教材的通知》要求，深入學習貫徹習近平總書記所作《序言》精神，按計劃認真精讀《新時代新思想新徵程》《將改革進行到底》等培訓教材，通過學習，進一步開闊了理論視野，深化了思想認識，創新了管理機制，推動了改革發展。現將學習所思所悟總結如下：

一、要樹立終身學習的理念，依靠學習，增強本領

延安時期，毛澤東同志首次提出本領恐慌，告誡廣大幹部要抓緊學習、增強本領。本領不是天生的，是要通過學習和實踐得來的。當今時代，科技飛速發展，社會面臨巨大變革，知識更新週期大大變短。工業經濟時代，一個人讀十幾年書可以用一輩子。而在知識經濟時代，一個人只有經常不斷地抓緊學習、堅持不懈地終身學習，才能跟上時代的腳步。分公司當前正處於落實公司三年發展規劃、實現契約化經營的歷史關口，改革發展任務艱鉅。我們必須以強烈的“知識恐慌感”加強學習，着力提高駕馭工作的能力，使之與引領改革發展、實現主輔分離的使命擔當相匹配。要增強本領，我認為應該從四個方面着手開展學習：

（一）學黨章黨規，強黨性修養。黨章黨規是黨員加強黨性修養的根本標準。黨章對黨員需要掌握的黨的基本知識做出了系統闡述，對黨員的權利和義務、黨員領導幹部應該具備的基本條件、黨的紀律等做出明確規範，為廣大黨員、幹部進行自我教育、自我提高提供了最好的教材。我們要在深入理解和把握的基礎上，對照黨章黨規，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從嚴從實檢視問題、找準差距，深刻剖析問題根源，制定整改措施，不斷強化宗旨意識，提升自己的黨性修養，提高責任擔當。

（二）學政治理論，提政治站位。注重加強學習，特別是加強政治理論學習，是習近平總書記一直以來對全黨同志提出的重要要求。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習新理論、新思想，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在學懂弄通的基礎上，堅持理論聯繫實際，努力做到學用結合，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）學領導講話，增治企本領。各級領導講話是領導本人在學習新理論、新思想的基礎上，結合實際，針對企業當前和今後一個時期生產經營、改革發展發表的指導性、綱領性的意見。我們學習領導講話，就是學習領導思想、工作思路、管理方法，通過認真學習領會，不斷增強治企本領。

（四）學業務知識，做行家裏手。落實公司三年發展規劃、實現契約化經營管理，需要我們大量幹部具備更多的專業思維、專業素養和專業方法。作為新時期的黨員幹部，應該有較高的業務能力、業務水平、業務知識，才能高質量完成各項艱鉅的改革發展任務。打造“行家裏手”、業務精幹的黨員幹部，就必須加強業務知識學習，同時注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來，不斷提高駕馭全局工作的能力和水平，只有這樣才能更好地服務改革發展。

二、要樹立敢為人先的進取意識，善於創新，引領發展

當前，分公司經營改革已進入攻堅期和深水區，制約發展的深層次矛盾和問題日益凸現，改革好似逆水行舟，不進則退。作為黨員領導幹部應牢固樹立敢為人先的進取意識，帶頭解放思想，以思想的解放推動工作的創新，始終圍繞經營發展第一要務不動搖，在實際工作中要有敢下深水、敢涉險灘的闖勁，積極探索改革方法，勇於嘗試改革模式，敢於啃下改革的“硬骨頭”，着力破除制約改革發展的瓶頸問題，推進重點單位、關鍵業務和關鍵環節的改革取得實質性進展。重點從以下幾個方面進行發展引領：

（一）突出管理創新，搞好頂層設計。習近平總書記指出，創新發展注重的是解決發展動力問題。對於分公司而言，必須牢牢把握國企改革機遇，大力加強體制機制和合作模式等創新，強化企業基礎管理，構建先進的管理制度、業務流程和管理標準，建立權責清晰、協調配合、有效監督的公司治理體系，着力提高運輸生產、汽車維修服務質量，全面提升分公司經營效益和管理水平。

（二）突出整體協調，提升經營業績。分公司要實現契約化經營，必須着眼於發揮綜合一體化優勢，以資源優化配置為主線，加快補短板、強弱項，提升整體價值創造能力和市場競爭力。堅定實施資源戰略，藉助國家大力推進“公轉鐵”有利時機，充分發揮公司鐵路資源優勢，加大與煤炭公司合作力度，全力以赴增量增效，努力獲取更大經濟效益。推進完善和實施汽運業務轉型升級，積極探索建立單車承包、單車核算，強化挖潛增效，打造一批特色化、規模化的專業隊伍。積極開拓外部汽修業務，強化服務理念，豐富服務內容，提升服務質量，不斷提升內部保障能力、增加盈利能力。

（三）突出安全環保，構建依法治企。認真踐行習近平總書記安全生產和生態文明思想，站在講政治的高度認識安全環保工作，全面思考梳理工作流程、工作環節，最大限度減少不穩定不安全因素。要實行嚴格管理，提高從業人員的責任感和工作紀律意識，將收入與安全績效掛鈎，提高安全工作積極性。主動扛起生態保護政治責任，認真開展環保工作，着力解決環保方面的突出問題，積極學習當下環保新形勢、新政策、新要求，不斷加大安全環保投入，做到合規合法經營，實現分公司健康發展。

(四)突出加強合作，打造利益共同體。習近平總書記指出，開放發展注重的是解決發展內外聯動問題。我們將與鐵路合作方一道，在當前合作的基礎上，進一步開拓市場，增加貨運業務，積極探索混合所有制運作，促進多方資源高效配置，實現公司內外兩個市場一起聯動，逐步形成資產優質、機制靈活、管理高效、經營創效的鐵路運輸業務發展新格局。

(五)突出共享共建，助力和諧發展。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為國有企業，我們的初心就是在保證國有資產保值增值的基礎上，為職工羣眾謀幸福。我們將遵循“一切依靠職工，一切為了職工”的原則，實現好、維護好、發展好職工羣眾的根本利益，讓職工羣眾充分享受企業發展成果。創新用人機制，暢通職工職業發展通道，不拘一格選用人才，保證職工機會均等，讓有本事的人有舞台，工作有幹頭，前途有奔頭，促進職工與企業共同進步，打造職工與企業共同發展的良好局面，最終實現企業發展的成果與職工共享。

三、要樹立勇於擔當的責任意識，攻堅克難，帶頭垂範

分公司目前人員老齡化嚴重、設備設施落後、維修技術水平滯後，全面深化改革任務艱鉅而繁重。距離2021年完成主輔分離，實現“五自”發展還有兩年時間，我們面臨巨大挑戰。作為黨員幹部要樹立勇於擔當的責任意識，義不容辭的承擔起全面深化改革的歷史重任，面對改革要有咬定青山不放鬆，不達目的不罷休的韌勁。在推進改革過程中，要時刻發揚特別能吃苦、特別能擔當、特別能戰鬥、特別能奉獻的特別精神，主動作為勇擔當，下定決心排萬難，確保在薪酬分配改革、增產增效、參與市場競爭等重點改革任務方面取得重大突破。

為推動改革順利進行，身為黨員領導幹部，要當好改革的“領頭雁”、做好“排頭兵”，要進一步轉變和改進工作作風，始終保持奮發進取的精神狀態，增強攻堅克難的勇氣，堅決克服只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、讓組織和羣眾滿意的成績，為落實公司三年規劃、實現分公司契約化經營任務貢獻自己的一份力量。