學習《讓心態陽光，把幸福叫醒》心得體會(精選多篇)

第一篇：學習《讓心態陽光，把幸福叫醒》心得體會

學習《讓心態陽光，把幸福叫醒》心得體會

在**區校長任職資格培訓班上，我們聆聽了市教院幹訓處的姚翔處長的《讓心態陽光，把幸福叫醒》的講座，細細地回味，令我感觸至深，收穫甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。

我從講座中認識到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態，是一種健康的心態。它能讓人心境良好，人際關係正常，適應環境，力所能及改變環境，人格健康。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，以喚醒內心的幸福感。

講座中姚老師指出了當今社會的種種怪現象。如人們的糾結：有工作，沒生活；有愛人，沒愛情；有微博，沒粉絲；有住所，沒房子；有存摺，沒存款；有名片，沒名氣；有加班，沒加薪；有職業，沒事業；有娛樂，沒快樂。再如社會的困惑：食物的品質更多了，營養卻更少了；精美的房子越來越多，完整的家庭卻越來越少了；共同工具在增多，深入交流在減少；收入增加了，良心減少了……對於這些現象，我們最好的處理方法就是追求陽光心態。

在我們日常生活中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作環境不稱心，事情處理不公平，經濟條件不寬裕，沒有能力自己購買住房，長期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報，先進評比沒有份，自己工作最辛苦沒有得到領導的認可，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態，心裏就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現反常現象。甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關係受損。更有甚者，乾脆連工作也不想要了，提出辭職。事後冷靜下來想一想，為一點小事，大發脾氣，提出辭職，到頭來受傷害的還是自己，根本不值得。對此，我們不禁要問：究竟哪裏出了問題？

是心態出了問題。心態出了問題，那就要調整好心態，好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態，就是要讓我們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。要如何追求陽光心態，姚老師向我們提出四點：要學會改變對事情的態度；享受生命的過程；把握自己；學會感恩；向下比較，知足常樂。你內心如果是一團火，就能釋放出光和熱；你內心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想温暖別人，你內心要有熱；要想照亮別人，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心？點亮一盞心燈，塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最後影響社會。

一個人幸福不幸福，在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關係。幸福由自己思想、心態而決定，我們的心可以造"快樂的天使"，也可以造"陰險的魔鬼"。如果你把別人看成是陰險，你就生活在"悲哀"裏；如果你把別人看成是快樂的天使，你就生活在"愉快"裏。如果你能把別人變成醜陋的魔鬼，你就在製造"悲哀"；如果你能把別人變成快樂的天使就在製造"愉快"怎麼才能把別人變成(謝謝你訪問好範文)快樂的天使呢？要學會感恩、欣賞、給予、寬容。

我們享受生活，要建立積極的心態。積極的心態是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地接受挑戰和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉移。

用陽光心態享受生活，善於發現美。生活中並不缺少美，缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。

用陽光心態享受生活，學會放下。該放下的放下，學會諒解、寬容。不原諒別人，等於給了別人持續傷害你的機會。要學會放下，忘記該忘記的，記住該記住的。

生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創造未來，心態營造今天。如果你心情好，你會發現沙漠為你唱歌，小草為你起舞；如果你心情糟糕，你會發現開放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態會像一縷温暖的陽光驅散心裏的陰雲，陽光會鋪滿每個角落。

讓陽光照進心靈，會發現生活是如此美好！

第二篇：學習陽光心態心得體會

讓孩子擁有陽光心態

——學習陽光心態心得體會

清徐縣實驗國小

武暄家長

讓孩子擁有陽光心態

——學習陽光心態心得體會

星期五下午，我們全實驗國小五年級家長在大會議室聽取了花婉麗老師的《讓孩子擁有陽光心態》的講座，細細地回味，令我感觸至深，收穫甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。

我體會到的是心態決定心情好與壞，好的心態帶來好心情，有了好心態就會有好的心情面對每一天。所以，作為家長的我們就應該給孩子塑立一個好的心態。讓他能夠自信滿滿的去對待每一件事。讓孩子擁有一種知足、感恩、樂觀開朗的心態，因為具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，這正是引導孩子調整好自己的心態，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理。

花老師説，陽光心態的意義對於我們每個人的意義主要體現在以下三點：

第一，心態決定能力。擁有陽關心態的人，往往在工作、學習、能力上都起到良好的促進作用。

第二，心態決定生理。人們常説“知足”常樂，其實説的就是良好心態對於人生理健康的積極效能。

第三，心態決定命運，一個人的命運掌握在自己手裏，擁有陽光心態的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物慾橫流的社會，面對紛繁複雜的學習、工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態來指導生活。

陽光心態讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光心態是一種讓人積極融入環境的積極心態能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容的心態。具備了這種心態，就指導了怎樣在知足和進取之間的權衡，學會在追求與放棄之間抉擇。懂得在得意於失意之間的取捨.

生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創造未來，心態營造今天。如果你心情好，你會發現沙漠為你唱歌，小草為你起舞；如果你心情糟糕，你會發現開放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態會像一縷温暖的陽光驅散心裏的陰雲，陽光會鋪滿每個角落。心態是我們調控人生的控制塔。心態的不同導致人生的不同，而且這種不同會有天壤之別。心態決定命運，心態決定成敗。心態是後天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態來成就我們的事業，改變我們的人生。

讓陽關照進心靈，會發現生活是如此美好！讓光輝照射我們的孩子，會發現我們的孩子是多麼的優秀。

第三篇：學習陽光心態心得體會

學習“陽光心態”心得體會

3月12日上午，公司組織我們學習了清華大學吳維庫博士的“陽光心態”講座。吳維庫博士風趣幽默，講課深入淺出，字字珠璣。學習之後，我感觸至深，收穫頗豐，有一種茅塞頓開之感。

我從《陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態，是一種健康的心態。它能讓人心境良好，人際關係正常，適應環境，力所能及改變環境，人格健康。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和。我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會的一個高境界。

在紛繁蕪雜的塵世中，我們經常因工作生活中的瑣事而焦頭爛額，而造成心理上的疲倦。陽光心態讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光，能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容。具備了這種心態，就知道了如何制衡知足與進取，學會在追求與放棄之間抉擇，懂得得意與失意之間的取捨。

吳維庫博士提出的塑造陽光心態的理論，正是引導人們調整好自己的心態，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立樂觀向上的人生態度，通過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。

在我們日常生活中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作環境不稱心，

事情處理不公平，經濟條件不寬裕，長期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報等等。對這類事情，如能持積極心態，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最後影響社會。願我們能帶着陽光心態，締造陽光般的工作、學習和生活環境。

第四篇：沒有任何藉口陽光心態 學習心得體會

學習心得體會

近日，本人及同事有幸參加了公司組織的優秀員工基本素質培訓，學習了《優秀員工沒有任何藉口》、《優秀員工要有陽光心態》兩本書。通過對書中各個章節的學習，知悉了優秀員工所應該具備的基本心態及基本素質，對今後的工作將會有積極的促進作用。

“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，它要求每一位學員要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成的任務是尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。書中對堅決服從、努力執行、直面責任、充滿激情、選擇完美、重視小事、超越平凡這些關鍵字進行了深入闡述，使我們充分認識到“服從”、“沒有任何藉口”的重要性。一個企業的成敗很大程度上取決於這個企業的執行力，如果我們店裏的每一個員工都能很好地服從領導安排，遵照規章制度做事，那麼我們灌雲老鳳祥就能發揮出超強的執行力，打造出優秀的團隊，在激烈的市場競爭中更勝一籌。

而強烈的責任意識、認真負責的工作態度，則是衡量一個人在自身工作崗位上是否稱職的標尺。在平時的工作中，我們無論是處理銷售問題，還是在打掃店堂衞生，每一份工作都在體現我們自己的價值，在店堂裏，人人都是主人翁，每一個人都不應該尋找任何藉口，積極面對，勇於擔當，這樣才會在不平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績來。銷售的時候也是一樣，成交是衡量銷售成功的重要的因素，但沒有人是永遠成功的，所以在面對失敗的時候，不要一味説我們的價格太貴了，款式不夠新穎，顧客不好伺候等客觀原因來推卸責任，我

們要勇於面對問題，找出根源，是不是應該掌握更專業的知識及話術，來扭轉銷售局面，把控成交時機？是不是應該在平時更加努力，把在店裏的工作真正當成一份事業來做？世界著名的汽車推銷員喬吉拉德曾説過，我不是在推銷產品，而是在推銷自己。可見，只有完全具備了責任意識，和企業溶為一體，喬吉拉德才會有如此讓人讚歎的推銷格言。

除了有強列的責任意識，通過學習《優秀員工要有陽光》心態一書，我們還深深地意識到，無論是誰，都不可能一生都是一帆風順的，但是，只要我們保持一種陽光心態去面對一切，就可以戰勝困難，走向充滿希望的明天。

什麼是陽光心態？陽光心態就是要心懷理想、永葆激情；陽光心態就是要認識自己、充滿自信；陽光心態就是要敬業愛崗、精益求精；陽光心態就是要全力以赴、堅忍不屈；陽光心態就是要定位目標、活出精采；陽光心態就是寬容大度、常懷感恩。《陽光心態》一書，為灰暗的人生指明瞭方向，為迷茫的心靈帶來了洗禮。它告訴我們，每一人都是自己存在的價值，每一個都可以在自己的軌道上活出屬於自己的精彩。我非常喜歡裏面這樣一句話：把自己看作一面錦，以後每一點的進步就是錦上添花。

我們營業員這個職業，是社會分工中比較低層次的工作，不能跟國家公務員，企事業單位相比較。大環境不能改變的前提下，我們只有放好心態，以積極的心態去面對工作，以飽滿的熱情去投入工作，這樣，才能把工作做得更出色。在工作中，我們應學會如何在知足和

進取之間權衡，學會在追求與放棄之間抉擇，懂得在得意與失意之間取捨，這樣我們就會覺得豁然開朗。我們的品牌老鳳祥，是國內黃金珠寶第一品牌；我們的所在的企業，是重視企業文化的現代化公司；我們的團隊，是最優秀的精英團隊。身在這樣的環境中，是何等的自豪，身為老鳳祥的營業員，是何等的榮耀！我們在每一天的工作中都可以尋找到奮鬥的熱情，在每一次銷售中都可以感受到成功的喜悦，在每一次夥伴合作中都可以體會到團隊的凝聚力，為了享受這個過程，我們更要常懷感恩心態，向上看、往下比，擁有一顆平常心，不爭一時之長短，不計較一時之得失，心繫企業，樂於奮獻，時刻以企業為家，爭當一名優秀營業員。

學習是一種成長，是一種歷經，是一種財富。通過這次學習，我深深體會到不找任何藉口才是一種正確的工作態度，勇於擔當責任更是優秀員工的基本要求。以後工作中，我會更加積極主動，樂觀向上，珍惜工作，努力學習，追求卓越，超越自我！

第五篇：學習陽光心態心得體會sk

學習陽光心態心得體會

在青年幹部培訓班上，我們學習了清華大學吳維庫博士的“陽光心態”講座，細細地回味，令我感觸至深，收穫甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。

陽光心態是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式。吳維庫博士應用現實生活中的大量案例，分享了有關陽光心態的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在過程；活在當下；磚塊理論；谷底原理；創造環境；情感獨立等。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，幫助締造自我內心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。

吳維庫博士的講座主要從心態決定命運、生命重在過程、活在當下、個人心理決定成敗四個方面給我們講解了陽光心態與工作生活的一系列的概念。

在紛繁蕪雜的塵世中，我們經常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額，在我們感覺到累的時候，或許更多的不是身體上的累，而是心理上的疲倦。而吳博士在講座中提出陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀、自信、給博愛和工作並快樂着的心智模式。擁有陽光心態，工作、學習、生活、事業交往均能和諧順利。 陽光心態的意義對於我們個人的意義主要體現在以下三點： 第一，心態決定能力。擁有陽關心態的人，往往在工作能力上起到良好的存進作用。

第二，心態決定生理。人們常説“知足”常樂，其實説的就是良好心態對於人生理健康的積極效能。

第三，心態決定命運，一個人的命運掌握在自己手裏，擁有陽光心態的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物慾橫流的社會，面對紛繁複雜的工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態來指導生活。

鄉鎮基層工作環境差、工作累、工資低。目前，在大環境無法改觀的前提下，只有自己把下心態放好，以積極的心態去面對工作，以平常心曲面對種種困難。以飽滿的熱情去投入工作。這樣，才能把工作做得更出色。

陽光心態讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光心態是一種讓人積極融入環境的積極心態能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容的心態。具備了這種心態，就指導了怎樣在知足和進取之間的權衡，學會在追求與放棄之間抉擇。懂得在得意於失意之間的取捨。

讓陽關照進心靈，會發現生活是如此美好！

2014年3月21日