校本教研培訓心得體會（精品多篇）

校本教研心得體會 篇一

本學期在上級領導的正確領導下，在全體教師的共同努力下。圓滿地完成了本學期的各項教研任務，現將工作總結如下。

一、指導思想

為了真正讓素質教育走進課堂，把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重，切實改善教研工作，構成濃厚的教研氛圍，為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

二、加大培訓工作

1、培訓目標

透過校本培訓，解決學校，教師所面臨的具體實踐問題，改善學校的教育教學，不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學潛力，從學校實際出發，最大限度地開發和利用學校自身的各種資源和潛力，推動教師主動學習，自我完善，自我發展，建設一支師德高尚，素質優秀，業務精良的科研型、創新型教師隊伍，促進學校的全面、整體發展。

2、培訓思路

確立"人人為本，科研興校，理念治校，質量立校。"的思路。把過去的工作加以改善，把教研活動的形式和方法作大膽的創新。

三、主要工作

（一）、狠抓學習與交流

針對教師的理論功底還很薄弱的現狀，工作中，我們採取瞭如下形式進行學習。

1、形式上羣眾學習和個人學習相結合，理論學習，培訓與課堂教學實踐相結合。

2、資料上除學習外，還要求教師有針對性地學習新的教學理念，閲讀有關教育教學的雜誌和刊物，並摘抄新的教學理念，學習新的教學方法。

3、加強教師之間的交流，利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流，共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性，時效性，督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念，實踐好的教育教學方法，提升教師教學技藝和水平。事實證明，透過學習，教師各方面素質都有了提高。

教研活動推動了新課程改革。使開學初計劃落到了實處。尤其是孫雪峯的課，教學環節和方法安排的新穎，課堂氣氛活躍外，學生的學習的用心性高，教師啟發得當，還培養了學生動手動腦的實踐潛力，寓教於樂，滲透了思想教育，培養了學生的自學潛力。張彩雲的語文課體現了小組探究的合作方式，在教師的正確引導下，學生能主動尋找合作伙伴探究問題，並及時反饋，學生在濃郁的學習氣氛中自主學習，發表自己的意見，培養了學生的創新潛力，教學效果良好。

4、倡導教師撰寫學術論文，用心鼓勵教師參加學歷進修，自我提高培訓，本學期教師共撰寫5篇學術論文，並發表在相關刊物上，有效地提高了教師的理論水平和業務潛力。

（二）注重聽、評課。

以教師"認真備好每一節課，上好每一節課。"為宗旨，組織教師有計劃，有條理地進行了備課、上課。

1、狠抓羣眾備課:

①教師羣眾備課前，務必做到熟悉教材，熟悉學生，做到"四結合"，即理論與實踐相結合，公開教學與日常教學相結合，公開教學與課題研究相結合，教與學相結合。

②羣眾備課以學科組為單位，進行備課、聽課活動，堅持每週羣眾備課制度，各教研組長負責，分科分組定資料學習、備課，針比較較熱點、難點問題進行探討，不斷優化教學目標、過程和方法，以做到熟悉教材、研究教材，提高教學質量的目的。

2、加強常規聽課

鼓勵教師多出精品課，認真備好、上好每一節課，規定每位教師每學期聽課不少於10節，中層領導每學期聽課不少於15節，聽課後注意評課，同時實實在在，針對課堂中出現的難點，重點問題進行評析，且做好了記錄。

3、倡導推門聽課

為提高教師的基本素質和基本機能，提高教師心理調控潛力。在本學期中，我校用心倡導推門聽課，教研組長及中層領導不定時推門聽課，並做好指導，各教研組長推門聽課節數每學期不少於10節。

4、指導課後評課

對於每一節課，每一個做課教師來説，只聽不評達不到提高的效果，所以，指導教師確實，有效地，實事求事地進行評課，並提出建設性意見，導向性推薦。並做好記錄，以到達共同進步，共同提高的目的。

四、組織保證，措施到位

為了使教研活動的開展得到保證，行政領導要主動配合教研組長，督促和指導教師用心開展教學研究活動，以保證教研活動順利有效的開展。

一學期下來，我們堅持了每週教研活動，收效很大。但由於潛力有限，工作中還有許多不足，要在以後的教研工作中不斷改。

校本教研心得體會 篇二

20xx年暑期研修已經結束，“三次備課兩次打磨”的研修模式為廣大教師提供了專業成長的範式。團隊合作，紮實有效地開展校本研修，能提升教師的專業素養，從而打造一支高質量高品位的專業教師團隊。團隊每個成員參與在課例研修的整個過程中，形成了“我參與、我創造、我反思、我分享”的生動活潑的研修情境與和諧互助的氛圍。幾天的研修，聆聽着專家們精彩的講座、分享着骨幹團隊教師們為我們奉送的數學營養大餐。我深刻地體會到“磨課”與教師專業發展的關係，“磨課”可以讓教師發現自己在理念上、方法上或知識儲備上與優秀教師的差別，找到自己專業發展的方向與目標，找到自己專業發展的着力點。我在驚喜和收穫的同時，獲得了太多的啟示與心得。

一、加強自我學習意識，為自覺提升做好專業儲備。

校本教研的紮實有效開展，離不開教師深厚的文化底藴，教師自身的專業知識。如果教師自己還沒有發展、培養和教育好，那他怎麼能發展、培養和教育他人呢？教師要想有專業歸屬感，那就必須通過學習，多聽、多想、多閲讀，充實自己的精神世界，拓展自己的專業認識，這樣在自己的教學中，才能更好的理解、把握新課程的實質，才能有效地把新課改的目標、理念、要求轉化為自覺自為的行動，從而使自己走向專業化發展的道路。

二、團隊研修，同伴互助，共同探究。

校本研修模式走團隊互助，共同進步之路，為我們今後的校本研究指明瞭道路和方向，讓我們有“本”可依。下面結合我校以往的做法，做如下反思。

1、“三備兩磨”研修範式與“每人一節優質課”活動的對比。

三次備課兩輪磨課的校本研修為我們提供了一種磨課的範式。它採用同伴互助的方式，使參與者都能提高。而我校每學期初開展的“每人一節優質課”活動只是基於個人經驗的備課—上課—研討，只是走了研修模式的第一步。教師的教學設計只停留在經驗層面，對教師教學水平的提高不顯著；在研討環節，聽課教師雖然提出不同的觀點，但執教者是怎麼改進的，沒有跟進落實。

三次備課兩輪打磨的流程是：基於個人經驗的備課——基於羣體經驗和必要研究的備課——通過同伴互助和必要研究完成第一輪打磨——基於羣體實踐反思和必要研究後的備課——通過實踐檢驗和進一步的研究完成第二輪打磨。這整個過程讓團隊中的每個成員嚐到了甜頭。整個研究的過程，給自己今後備課上課提供了更多的現實資源，使參與者在體驗中感悟，在感悟中成長提高。

2、“三備兩磨”的研修範式與各種賽課磨課的反思對比

以往的各種賽課磨課中，我們也經歷了“磨”的過程，這種磨課是臨時突擊進行的。例如：某老師要出縣市級的課，學校會組織一批骨幹學科教師進行幾輪的聽課修改。大家共同經歷了備課——上課——研討改進——再上課的。過程。但是這樣的過程沒有深入的反思。只是在你一言，我一語中修修改改，效果不大。

“三備兩磨”針對教學真問題，採用遞進的方式聚焦問題，協同研討提出修改建議達成共識。其中最重要的是反思環節：根據不同的情況選擇合適的反思角度。

第一次備課中重點反思：如何體現解決問題的思路；關注學生的哪幾個方面；個人已有的經驗有哪些？

第二次備課及第一次上課重點反思：如何彌補一備中的不足；大家的經驗與共識有哪些等；關注學生的哪幾個方面等。

第三次備課及第二次上課重點反思：團隊給的幫助有哪些；上課教師的體驗和感悟是什麼？

最後的反思：課例研究的最大亮點、特色分別是什麼；團隊成員的收穫有哪些；在自己的課堂中如何應用？

整個的反思過程重視個人反思的交流與合作，在交流中促進相互碰撞，在深度反思中提升。

3、觀課研討對比。

以往的教學研討活動中，我們也組織教師對執教者的課進行評議。各位教師憑藉自己的教學經驗和感覺從不同的角度發表不同的看法。這樣的評課有些流於形式，無條理，如：有從知識技能方面的，有從師生表現方面評價的。各有各的觀課點，這樣研討下來會出現如下問題：教學設計支離破碎，教學目標定位不準，執教者無所適從。

“三次備課兩輪打磨”從觀課維度、觀課工具和觀課方法三個方面設計觀課。細緻具體，做實做細了問題的研究，凸顯問題研究過程，讓教師在課堂上有看點、有量化。教師在研討時根據不同的觀課點，把一節課的方方面面做詳細的評價。這樣的觀課研討就會解決以往上課時存在的問題，如：理念體現不充分，教學設計流程不嚴謹；教學活動要求不明確，學生活動層出不分明；練習設計偏、怪等。

三、規範研修模式，合理發展，快速成長。

校本教研是教育教學發展的永動力，也是一名平民教師快速成長的途徑。 “三次備課，兩輪打磨”為我們提供了校本研修的範式，讓一名普通教師快速成長為專家型教師。在我校今後的教研活動中，我們要經常組織教師集中進行新課標學習、案例學習，把“磨課”流程落實在研討中。鑑於我們自己的師資，我們將採取走出去，請進來的學習方式，向專家、名師學習，請專家指導。校內在年級組內開展紮實有效地校本研究，抓好“三次備課”和同伴互助環節。儘快讓校本研修與日常教研、日常備課、日常聽評課、日常反思統一起來。在常態化的校本教研中，不斷提升教師的綜合素質。

研修已經結束，我們今後開展校本教研時將按照這種“磨課”的流程，開展教研活動，讓參與教研的教師們藉助集體的教育智慧，不斷反思和提升自己的教育教學實踐，從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。

校本教研心得體會 篇三

一、指導思想：

以新《綱要》為指針，緊緊圍繞市教研室本學期工作重點，深入課程改革，優化幼兒一日活動，紮紮實實地抓好本教研組的教育教學工作；分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教科研能力。以教育信息化、教育現代化為依據，以提高保教質量與教師隊伍素質為重點，堅持理論聯繫實際，牢固樹立以人為本的教育思想，努力學習，開拓創新，紮紮實實地開展各項教學研究工作。

二、工作重點：

1、通過體驗式學習，使每位教師樹立“以幼兒發展為本”的教育理念，建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度，做好課題的申報和研究工作。同時加強園課程建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

三、具體措施及要求：

幼兒教師肩負着培養下一代的神聖使命，隨着時代的發展，現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵，顯然教師再固守已有知識，遠遠不能滿足當前素質教育的需要，我們應審時度勢，堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時代發展要求，真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展兩週一次的教研活動。具體如下：

1、深化改革，積極構建適合本教研組的課程體系。

在上學期，我們在領會新綱要精神的基礎上，將重點放在改革教師的教案工作上，強調活動中的觀察、記錄和分析，活動後的反思、評價及對下一次活動的調整。在本學期，我們在上學期的基礎上，進一步修改本教研組已設定的各項記載冊和教育教學計劃表，並探索適合我們小班的課程體系。

（1）繼續開展一系列較高層次的園本教研活動，針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，在小組教研活動中討論；針對共同關注的熱點、難點問題，共同查找相關的經驗文章或理論，通過大組集體學習、研討。以次來提高教師將理論與個人經驗進行恰當地轉換、修正和反省的能力同時鍛鍊教師們的口才與膽量。

（2）計劃地進行教學觀摩研討、評比活動，如隨堂聽棵、師徒互幫互助活動、半日活動評比、案例評比等，形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

2、推進科研，營造好積極參與的科研氛圍。

結合園課題研究的開展，加大學習力度，本學期組織教師着力對五大領域以及當前幼教改革的熱點問題進行學習研究，同時還將結合學習活動的深入實施，舉辦讀書心得、體會交流演講活動，為科研工作的深入開展奠定理論基礎。

3、以教後反思為紐帶，營造良好的科研氛圍。

反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創新，不斷反思，把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比，這將有效地提高教師的教學水平和教研能力！

校本教研心得體會 篇四

本學期，我校響應教委辦的號召，改變以往聽課、評課的老教研模式，以採集問題，提煉問題，解決問題為教研線索進行校本教研。主要分為四個階段：確定研討課題、集體備課、上課，聽評課、總結反思。

因為是第一次實行這樣的教研方式，沒有經驗，也缺乏理論支撐，所以我校語文組在確定研討課題時，根據從各語文老師處採集到的問題，提煉出一個比較小而簡單的問題作為語文校本教研課題《巧用方法減少學生錯別字的出現》。接着，指定一位中年級老師根據課題撰寫一篇教案，由教研組成員進行集體備課，為減少學生錯別字的。出現出謀獻策。之後，這位老師上公開課，以檢驗策略的效果。最後，再對此次校本教研進行總結反思。

我們的校本教研還很簡單，很粗糙，很皮毛，但我們正向新的模式邁出了第一步。今後，要學習更多的理論知識，要多向別人請教，讓校本教研開展得更好，為學校的發展作出一絲的貢獻。

校本教研學習心得體會 篇五

教研組是教師羣體進行校本教學研究的基本單元，校本教研是教師專業成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學校領導和廣大教師的共識。但是，在一些老師的觀念中，始終有個錯誤的想法，教學是教學，教研是教研，出現了教而不研，研而不教的學科教學與學科研究相分離的現象。如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來，促進教師教學效率的進一步提高，這些都是我們在教學教研過程中值得探討的重要問題。

一、校本教研的一些做法。校本教研圍繞着活動的實效性展開，形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。具體做法為：各個備課組根據每學期的教學內容及教學過程中可能出現的問題確定活動的重點，探索解決問題的方法，並且能在深度上有所突破。主要是在抓常規的情況下，着重建立、並逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓活動。

二、有效校本教研的建議。

1、教研活動不在乎形式多樣，主要在於是否有效。傳統的聽課和評課，如果組長多動點腦筋，調動組員的積極參與性，那一定會很有成效的。集體備課也一樣，要翻新，不落俗套。

2、應從調動老師的積極性着手，讓老師在活動中暢所欲言，而不是幾個老師發言，完成任務。同伴交流，團結互助很重要，這就要求教研組長能根據自校的實際情況，制定合適的校本教研內容，引發老師的思考，解決本校的實際問題。

3、校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人，而要充分發揮草根的力量，根據實際教學中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題，並且討論制訂比較完善的研究方案，在實施中不斷小結、跟進、再嘗試，再研究，讓真實的小課題不斷地滾動，逐漸接近要研究的比較大的疑難問題。

4、作為校本教研我們確實應該着眼小處，通過有目的、有計劃地發現小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率，促進教師的專業發展，提高學科教學質量。

三、總結校本教研開展得好不好會直接影響一所學校的教學質量。從我們觀察到的現象可以得出這樣一個結論：校本教研開展得好的教研組其教學能力整體很強，教師之間的教學水平差異不大，即使是剛畢業的新老師也能顯示出較好的綜合實力。而且，活動中教師們能暢所欲言，不同的觀點在這裏不斷碰撞產生出智慧的火花。

校本研修心得體會 篇六

時間飛逝，歲月流轉。轉眼間，xxxx—xxxx學年度第一學期的校本研修已經結束了。喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛。在全國全面推進素質教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，本學期我努力工作，為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。本着實事求是、一分為二的原則，為了更好地開展以後的工作，現就以下方面談幾點體會：

1、在業務方面，我樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鑽研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多學習別人的優點和長處。另外，在業餘時間多學習信息技術，以適應現代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悦學習的好的教學模式，多向其他老師學習她們的先進教學方法和經驗。

3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極閲讀對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。

6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現的問題。多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發學生的興趣，怎樣培養學生探究性的能力，最後提高學生的學習水平。

7、勤於動筆，善於積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對於好的做法積累經驗，對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

國家的發展在教育，教育的發展在教師。只有教師的水平提高了，課上的生動了，才能真正的吸引住學生眼球，才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學習，積極參加專業培訓學習，努力提升自身的。理論和教研水平。

一年來，我充分體驗到了網絡學習的便捷與高效，比如上網觀看優質課，研讀優秀著作與論文，積極與同事交流討論，在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習，我感覺受益匪淺，可以説是一次心靈成長的歷煉。期間，為自己充電，吸收新知識、新觀點，新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐，我積極參加鎮級、區級一系列公開課，理論指導實踐，從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外，我還積極反思實踐，積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發展，我應加快步伐，跟隨時代的腳步，讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結，希望在未來的日子裏，能在研修茶座的指點下，取長補短，更新教學理念，累積教學經驗，爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

校本教研心得體會 篇七

今天參加了學校舉行的校本教研培訓，頗有收穫。

今天上午觀看了三碟光盤，分別是李振村的《語文教育的八大細節》、賈志敏的《國小教師作文怎麼教》、楊獻榮的《打造國小閲讀教學的有效課堂》。

其中印象最深刻的是楊老師的《打造國小閲讀教學的有效課堂》。楊老師主要講了兩個方面，一個是強化預習，提高教和學的起點；另一方面是強化聯繫，提高讀和寫的效益。對於預習楊老師講了一個非常實在的問題，他説我們老師經常會佈置學生在預習是要查資料，但試問，有幾個學生有去查。查資料要有時要動用到電腦、圖書室、書店，這對於大部會學生來説是不可能達到的。所以説這種佈置對學生來説是不適度的。反過來，楊老師並不是反對佈置預習，而是讓我們明白布置預習要求要明確適度。

再説説賈志敏老師的《國小教師作文怎麼教》，他的講座讓我們領悟到，作文課就應該上得像作文課。作文課的使命就是讓學生學會説話和寫文章，即教學生“學表達”。

我還知道了作文首先要抓兩個字“規範”，要引導學生做到頁面整潔、字跡清楚、書寫工整。

聆聽了賈老師的講座，我還知道今後在訓練學生習作時，可以採用的一些方式，比如抄。課文中優美的段落可以讓學生抄，從而讓學生在抄中養成規範。有時也可以採用聽寫一段話，有時了可以講一個故事的開頭，讓學生進行續寫。我想，這些方法今後我都可以試一試，從而提高自己作文教學水平。

細節決定成敗。李振村老師從八個細節進行講述。其中這幾個細節，我覺得説到我們的心坎上。細節之一：作文，一定要寫有意義的事情嗎？細節之二：我們總是要求學生作文要寫真情實感，那麼，究竟什麼樣的情感才是真實的。？細節之三：作文，一定要用好詞好句嗎？

是啊，李老師講得好，讓作文少一些説教，少一些意義，少一些正統，少一些莊嚴，讓作文更像小夥伴間説悄悄話，讓作文變得好玩一點——讓孩子學會表達自我！想象怎能夠合理？讓孩子想象的翅膀自由飛翔起來。這個世界上沒有絕對的好詞好句，當詞語脱離了特定的文本，就好比魚兒離開了大海，它是沒有生命的，沒有情感的，它只是抽象的符號而已。同樣的詞語和句子，在不同的文章中，有着迥然不同的表達效果，讓孩子一味追求所謂的好詞好句，會影響孩子童心的發育。

期初的培訓應該説是非常及時的，相信此次的學習，能在自己今後的常規教學工作中發揮重要作用，

校本教研心得體會 篇八

乘上廈門的航班，我們一行由桂林師範專科學校培訓部組織的53人考察團開始的此次考察活動。

按事先計劃好的我們參觀了廈門江頭國小、福州師範附屬國小和深圳中央教科所南山附屬國小，聽了學校的校長、主任介紹，參觀學習了各校校本教研開展的情況，與他們互相交流各自的一些好的做法，感受很深，也有了自己的思考、感悟。

感悟之一：校本教研應真正落實一切為學生的發展這個中心問題開展研究。

校本教研眾所周知是以學校為基地，以學校內教學實踐中的實際問題為研究內容，以學校管理和教師為研究主體，以促進師生共同發展為研究目的，所開展的教學行動研究活動，是基於學校最根本的問題的研究。而我認為學校根本問題研究的出發點都應該是以學生的發展為本。廈門江頭國小對於學生的德育、智育、綜合素質的培養可謂是下足了功夫。他們不論是科研課題的研究、還是校本課程的開發或校本教研的開展都緊緊地圍繞怎樣使學生有好的發展，制定細化了學生行為規範69條，為學生將來有高品質的生活能力而做準備。我想廈門江頭國小開發校本課程，拓展研究空間，正是一切為學生的發展考慮，為學生的一切着想的。他們開發了法律進課堂校本課程，學生在實踐活動中快樂成長。

感悟之二：校本教研以教師的專業成長為生長點。

應該説校本教研並非一個全新的事物，它是在原來的教研活動的基礎上誕生的。在新課程的背景下，校本教研有了新的內涵並被賦予新的使命。校本教研強調以下幾個方面。首先，它致力於解決教師在教育教學過程中遇到的真實的問題，或者學校在發展過程中遇到的困惑，這些問題都是學校或教師所面臨的實實在在的問題，而不是外部強加的。新課程的實施過程中出現了許多新的問題，這些問題的解決主要應該靠學校的教師自己去研究，去探索。研究的主體是學校的教師，是教師對自己的教育實踐進行反思，發現問題並解決問題的過程。其次，教師的研究是一種實踐性研究，是在實踐中對實踐進行研究。這種研究不同於專業研究人員的理論研究，不是為了構建宏觀教育理論，而是為了尋求現實問題的解決。再次，這種研究是教師全員參與的，不是個別教師研究，不是特級教師或者骨幹教師的專利。新課程的順利推進需要一支高素質的教師隊伍，需要每一個教師的熱情投入，而不僅是少數骨幹教師的事。這就需要每位教師都能把校本教研看作是自己應有的職責，為提高教學質量，改進教育教學實踐而主動進行教學研究。廈門江頭國小、福州師範附屬國小和深圳中央教科所南山附屬國小真正地把老師的專業成長落實在校本研修中，把老師的專業成長作為校本教研的生長點。學校校都立足於校本，教研活動常規化、制度化。

校本教研心得體會 篇九

“難忘今宵，難忘今宵……”，當班級的文藝晚會進入尾聲，全場的100多名師生唱響最後一首歌的時候，我的眼眶忍不住湧出熱淚，感慨良多。我們100位來自湖南不同地區的中學校本研修國培學員，經過10天的培訓學習，由開始的兩兩陌生逐漸變成相互熟悉，幾天來，不論是聆聽講座、班級交流、圓桌論壇、還是班級活動，都做到了服從安排、團結協作，步調一致，和諧默契，還有幾天的時間，馬上就面臨培訓的結束，大家的心裏都流露出深深的不捨。

8月26日，我們來到華師，接下來的10天時間，大家一起進行了隆重的培訓開班儀式，聆聽了華中師大雷萬鵬教授、吳倫敦教授、雷實教授等15位專家的專題講座，從詳細地解讀國家教育規劃綱要到本土課程教學的探索，從信息技術的運用到師生的溝通技巧，從教學行為的研究，到教育敍事的撰寫，……那麼多的專家從校本理論的認識到教學研究的實際操作，每一個講座都是深入簡出、精彩而生動，每一次講座也都獲得了經久不息的熱烈掌聲。“聽了雷教授的講座，真正地感受到了他深入調查的學者風範”、“肖成全老師的激情授課和感恩之舉給我留下深刻印象”、“吳倫敦教授、姜瑛俐老師的論文寫作指導讓我受益匪淺”……每一天都能夠聽到很多學員對學習講座的激動點評。確實，通過國培全方位的課程培訓，我們都明顯地感覺自己在理論的補充和實踐的幫助方面有了很大的進展和收穫。來的時候我們也許很茫然，走出這個培訓的時候，我們一個個都是滿載而歸。

在收穫知識的同時，我們也收穫了集體的温暖和友誼。100名同仁，100位朋友，組成一個温馨的大家庭，大家在微笑中交流互動，在歌聲中友情得到升温，在論壇上不同的思想相互碰撞……相互提醒、結伴而行，在這個陌生的城市，一種鄉情的感動讓每一個人的內心都忘記了自己是身在異鄉。

短暫的相聚，別離近在咫尺。真心地感謝華師給我們全體學員的全心指導和周到服務，同時祝福所有的學友事業有成，以後的日子交流無限，友誼長存。

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中，始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：

首先，教研從課堂上來。

在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話説，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式，這樣更有利於及時發現問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在於，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。

其次，教研從生活中來。

事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善於發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三，教師要勤於動筆。

人説得好，一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話説得好，是啊！教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優美的文，那又怎麼能讓學生信服呢？認識到這一點，現在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己學生的喜怒哀樂。

第四，聽、評課。

每週堅持至少聽1——2節課，同時作好聽評課記錄，課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設着自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理，自己總是設身處地的想着，學習着有經驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講台上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。

第五，校本研修伴我人生成長。

校本研修是學校工作永恆的主題，是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。

校本教研的心得體會 篇十

一、樹立校本研究的全新理念。

以校為本，是新世紀學校教育改革與發展的全新觀念。實現以校為本，就務必樹立校本研究思想，建立教學研究的各項機制，走科研興校之路。讓全體教師共同參與，把教育理論和課改理念轉化為教育行為，只有這樣的校本教研才是切實有效的。

二、建立“以校為本”的教研製度。

本學期，我校以於校長為校本教研的第一職責人，以劉主任、教研組長為具體教研的實施者和指導者。就學校的教師現狀和教研現狀進行評估，由全體教師羣眾討論，制定了校本研究的工作計劃，並把有關實施工作納入了學校的行事議程。建立教研互動制度，構成學校、學科教研組和教師個人的網絡。一是學校充分地發揮校長第一職責人的作用。以校為本的教研校長應身體力行，真正地確立科研興校的辦學理念，確立教學研究的導向機制、激勵機制和保障機制。整合教導處、學科教研組和教師個人的合力。構成經常性的溝通聯繫，鞏固以校為本的教研製度的職能建設。結合教學質量年，組織了超多的聽課評課活動，校長帶頭次次參與聽課、評課、講座和指導等。聽了超多的“推門課”，對照課堂教學的評價標準，在評課的當中，克服了那種説套話、説好話對提高教研目的毫無幫忙舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求，提出較有批判性的評課意見，為今後的教學帶給了有力的幫忙。我校的王雪清教師、孫虹老師的語文中片彙報課受到了廣大聽課教師的一致好評。二是充分發揮教導主任領導下的教研組的作用。學校教研組的着力點，不僅僅僅是備課的職能，要組織教師學習專業理論和安排教研活動，強調教師之間的專業切磋和協調合作，共同分享經驗，分工合作，共同成長。結合教學質量年實際，安排了超多的校內公開課。人人上課，人人評課，紮紮實實地進行。三是充分地發揮教師個人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要，課改需要“研究型學者式”的教師，我們提出要求，在教師參與羣眾學習之外，應擠出時間自我學習，自我反思，不斷增強研究的意識。每位教師每學期至少開一節校本教研課。每週進行一次的教研會進行佈置和小結，安排一週的教研資料和教研活動。每週進行一次教研監控檢查，隨時掌握教師的教研動態，發現問題，及時改善。並將這些收穫寫進《課改動態》當中。

三、開展行之有效的教研活動。

1、學習理論，更新觀念。組織教師繼續學習教學大綱與《數學課程標準》、《語文課程標準》的精神，瞭解新課程改革的最新動態，不斷更新教學觀念。

2、人人鑽研教研，人人有自己的教研專題。我們指導每位教師在自己的教學實踐中努力發現工作中的問題，將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法，尋找今後努力的方向。這一做法極大的推動了各科教學。

3、收集資料，利用各種資源。我們所生活的是一個信息社會，我們每一天生活與工作都被信息包圍着。在這樣的環境中，教師如何更好地收集教學信息，從而解決校本教研中遇到的問題，能夠帶給可借鑑的教學資源，是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益，我校提出，一是收集教師個人教學資源。二是收集他人教學資源。教師進行上網下載，把一些有價值可利用的課件，好課案例，試題以及課改理論進行收集歸入自己的教學實踐中。這樣，把個人教學資源和他人的教學資源進行整合修正，有助於校本教學研究的價值。校本教學研究沒有現成的模式，一切都在探索和摸索中。