學習效能建設的心得體會多篇

學習效能建設的心得體會篇1

在區委區政府的號召下，在辦領導的統一部署下，我自始至終參加了辦組織的效能建設學習。透過學習我深刻領悟了效能建設學習的精神實質受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要好處。學習圍繞着鄧小平理論和“三個代表”重要思想精神實質，努力提高自身的素質。我認為像這樣的學習十分有必要。

第一，隨着時代的發展，人們的思想觀念有待改變，個性是人防機構，更就應加強思想、信念的不斷提升，認識的落後必然導致行動的滯後，認識的僵化必然導致事業的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國共產黨的英明決策，都有極其重要的現實好處和指導好處。沒有好的動機，就沒有好好幹的動力。思想認識不到位，就無從去談“爭先”、“創優”。

第二，從國內國際形勢來看，中國正處於社會主義初級階段，人民的生活水平有較大的提高，國民經濟大幅度增長，已經躍入世界前列，統一的政治局面逐步構成，但台灣問題一向是困擾中國的一件棘手的大事。但國外一些居心叵測、打着維護世界和平的旗幟的強權政治企圖阻撓兩岸的統一，從中作梗，干涉我們的內政，加之世界局勢多極化加劇，多國政治局勢動盪不安，-四處囂張。此時，作為中國人民，就應堅定立場，相信正義的力量是不可戰勝的。兩岸同胞永久是一家人，迴歸大陸只是遲早的事。無論“台獨”分子多麼狂妄，也不論是“文鬥”還是“武鬥”，我們應正面宣傳、堅定思想，永久支持、相信中國共產黨才是領導中國人民完成祖國統一的唯一核心力量。所以加強學習更有必要。

第三，鄧小平同志的先進的社會發展觀和實踐觀是我們的航標。我認為在當前的複雜形勢下，進行集中學習、檢查剖析、對症問醫很有必要。透過學習使我的思想受到了很大的洗禮，認識到：(一)在理論與實踐的結合中堅持與時俱進與時俱進是馬克思主義的理論品質，也是推進黨的事業的必然要求。堅持與時俱進，務必發揮用心性、主動性、和創造性，大力推進工作創新。創造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上願不願、敢不敢按照客觀規律和時代要求辦事的問題。作為機關工作人員，一是樹立為人民服務的觀念，這是能否處理好自身利益與人民利益的出發點和歸宿;二是克服私心雜念，在工作中不要被私利所左右，畏首畏尾，應大膽改革，鋭意進取，勇於創新，樂於奉獻;三是解放思想，勇於在改革的洪流中去搏擊。不斷完善自己、豐富自己，以“三個代表”為指導，學習理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結合起來。(二)在學習中總結，在總結中提高效能建設全方位、多層次、多角度地在全體幹部中展開大學習、大討論、大交流、大洗腦，各種理論文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學習的資料。讀全文，領精神，作筆錄，寫感悟。以學習改

造主觀世界，以學習抵制消極思想、拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑。(三)用心進取，顧大局，識大體我們應努力按照上級的要求，高標準要求自己，引入競爭機制，樹立競爭意識，自己要思想過硬，品行端正，業務水平高，樂於敬業，端正態度，明確職責，勇創佳績，為人防事業增光、添彩。自覺維護羣眾利益，遵守規章制度，服從安排，舍小家顧大家，潔身自好，吃苦在前，享樂在後，為人防事業做貢獻。“時代造就英雄”、“識時務者為俊傑”，認清形勢，與時俱進，誓為人防事業奮鬥終生。這就是我一位人防工作人員在效能建設學習中的心聲。

學習效能建設的心得體會篇2

透過參加單位效能學習活動，使我對這次活動的目的和好處有了比較深刻的認識，尤其是透過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現歸納並提出整改措施，以求能在今後的工作學習生活中得到更大進步和提高。

一、問題及表現

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待於進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學發展觀等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在着深鑽細研不夠。滿足於一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。在學習的方式上，理論聯繫實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、創新意識不強，缺乏林業工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。林業工作本身就是一項與時俱進的工作，但是，一年多來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣於按照過去的工作思路、過去的經驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能用心思考探索適合現實工作的新思路，沒有新的亮點。

3、業務學習主動性不強，對業務缺乏鑽研精神，滿足於“過得去”、“還能夠”。沒有真正地沉下心認真學習專業理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

總之，本着查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

1、加強政治理論學習，提高政治素養。要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀重要論述，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發展動態，並學會分析，努力培養自己對政治敏鋭的洞察力和鑑別力。注重學習瞭解經濟政策、法規，模範執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府持續高度一致。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權利觀，提高服務質量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此，在工作學習和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的職責與義務，為人民羣眾多辦實事，多辦好事。

3、鑽研業務知識，幹一行，愛一行，專一行，這是對各種從業人員的基本要求。在工作中，如何做到“專”，這不僅僅是要做好本職工作，更重要的是要致力於在這一領域內的探索改革和創新。這就要求今後在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉變工作作風，紮實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責，掌握知識發展的動向和趨勢，不斷提高自己的業務技能。

4、用心開展批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，今後要多開展批評與自我批評，多與羣眾和黨員談心、溝通，用心參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的個人剖析及整改措施。從我做起，從此刻開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎大家監督我的行動。

當前我省地税系統正在開展“效能建設地税先行”的活動，我們透過學習有以下體會：

首先要加強思想教育。不斷提高幹部職工求真務實的自覺性。把加強幹部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿於機關效能建設的始終。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大幹部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發展觀教育，引導廣大幹部職工個性是領導幹部把正確的政績觀同正確的權力觀統一齊來，使誠實守信成為廣大幹部職工共同的價值取向和行為規範，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權;大力開展改革觀、發展觀教育，組織幹部職工深入學習社會主義市場經濟知識，正確認識和把握社會利益關係的調整，牢固樹立全面、協調、可持續發展的理念;努力做到依法行政、從嚴治政;大力開展誠信教育。

其次開展效能建設活動是建立辦事高效、運轉協調、行政規範的管理體制的必然要求。開展加強效能建設活動的目的就是要在工作上有所創新，在辦事效率上有所改善，在服務質量上有所提高，促使我局工作效率和服務水平得到全面提高，真正到達嚴格管理、勤政廉政、優質高效、服務於納税人的要求。效能建設抓住“聚財為國、執政為民”這一本質，要求全體國家機關工作人員立足本職崗位，認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想;樹立服務意識，努力為人民羣眾帶給規範化、高效能的優質服務，全心全意地致力於蚌埠市經濟社會的發展。真正把老百姓對我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標準，使我們真正懂得手中的權力來自於人民，也只能服務於人民，不能把權力、職位用作以權謀私的工具和資本，務必真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，這就是在建立持續共產黨員先進性的長效機制。

最後要重點抓落實，完善徵收、管理、評估、稽查之間的分工協作，建立科學的運行機制，提高運轉效率;將全程辦税服務與“一窗式”管理模式有機融合，實現“一窗受理、內部流轉、及時審批、限時完成”;合理調整辦税服務廳的窗口設置，切實解決以往分工過細、忙閒不均、難以考核的問題;進一步取消、下放審批權限，重點是減少審批環節、簡化審批手續、縮短審批時限，切實提高涉税事項的即辦率;整頓學風、文風、會風、事風，開展建立“學習型”機關活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發短文。提升納税服務水平。正確處理優質服務與規範執法的關係，以創優質服務為主題，一是建立健全集納税申報、信息諮詢、政策發佈、業務輔導、工作交流於一體的12366税收服務熱線和外網服務體系。二是建立健全崗位職責制、ab崗工作制、首問職責人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結率和納税人滿意率為主要指標的考核制等內部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務、全程服務、延時服務等辦税窗口納税服務制度。設立督查員，明確職責，落實職責，加強協調，切實履行對機關效能建設的監督職能，對機關效能建設中出現的問題，進行即時督查督辦。同時，充分調動各方面的用心性，把內部監督和外部監督

有機地結合起來，構成監督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。按照市局明確規定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網聊天、玩電腦遊戲，禁止以各種名義公款旅遊度假和違反規定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、辭退等處理，努力提升税務幹部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進蚌埠市發展全民創業的總體思路和開展效能建設的總體要求，着力解決對“效能建設”的思想認識、思維方式、精神狀態、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設”的良好氛圍，全面推動“效能建設”的深入開展，為加快蚌埠市發展作出新貢獻。進一步提高認識，堅定開展效能建設的自覺性，把“效能建設”與自己的的各項工作結合起來，出色地完成各項工作任務。

學習效能建設的心得體會篇3

年是我縣面臨重多發展機遇和挑戰的一年，開展機關效能建設，是縣委縣政府站在全局和戰略的高度，適應新形勢、新任務，全力提高對外開放水平，大力加快工業經濟發展，加速推進中心城縣建設，着力發展現代服務業，加快建設社會主義新農村，統籌發展各項社會事業，努力提高人民羣眾生活水平，全面構建和諧社會奮鬥目標，推動我縣經濟社會全面、協調、可持續發展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和幹部隊伍建設的“牛鼻子工程”，是一項推動經濟社會發展的“基礎工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

透過近一階段的學習，我就機關效能建設主要有以下幾方面體會：

一、學習機關效能建設是我縣發展的需要。

我縣作為一個經濟欠發達地區，加快經濟發展是政府的第一要務，一切都要服從服務於這個主線。近年來，我們雖採取了一系列措施，經濟發展環境在不斷改善，機關作風有了明顯好轉。但是，環境建設是一項長期而艱鉅的工程。我們還務必看到因為行政效能影響和損害經濟發展環境的人和事卻屢禁不止。《行政許可法》實施快兩年了，一次性告知習慣還沒有構成;真正的電子政務環境還沒有構成，加大了行政成本和企業的商務成本;行業壟斷、強制採購現象抵消了我們招商引資的優惠政策效應……。凡此種.種，嚴重製約了機關職能的發揮，損害了我縣發展環境，阻礙了地方經濟的發展。開展機關效能建設，就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進硬發展。

二、學習機關效能建設是提高我縣幹部隊伍的需要。

透過加強機關效能建設，提高幹部素質，使之更適應發展的要求。各級領導、各級機關和各級幹部在國家政治生活中居於重要地位，機關的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執行和廣大人民羣眾根本利益的實現、維護和發展;直接影響我區發展戰略的實施和目標的實現。近年來，縣委、縣政府高度重視加強幹部隊伍建設，從總體上看，幹部隊伍的素質不斷提高，有力地促進了我縣改革開放和現代化建設。但與實現跨越式發展的要求相比仍存在以下不適應的問題，需要透過開展機關效能建設活動加以解決。

三、學習機關效能建設是“三個代表”的體現。

效能主要指辦事的效率和工作的潛力。效能是衡量工作結果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據。作為一個服務機關，要把服務放在第一位，把人民羣眾放在第一位，把人民羣眾滿意不滿意放在第一位。作為鄉鎮機關部門，是一個直接服務於羣眾的服務型部門。機關效能建設，就是為了提高機關的辦事效率，提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發現自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。

透過學習，我雖然領悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問題，與一個優秀共產黨員，與“三個代表”的要求還存在很大差距。因此，在下一步的學習中，我將繼續深入學習，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民羣眾中樹立良好的形象!

學習效能建設的心得體會篇4

落實三項措施提高三大效能以機關效能建設統籌推進街道各項工作按照區委、區政府的統一部署和要求，自今年3月份以來，街道黨委、辦事處在街道各級機關全面開展了以“強素質、提效能、強服務、促發展”為主題的機關效能建設，精心組織，認真實施，使幹部素質有了顯著增強，機關作風有了明顯轉變，各項工作得到穩步推進。

一、主要做法

(一)全面發動，創造良好效能氛圍為加強對機關效能建設的有效領導，建立了街道效能建設領導小組，由黨委書記親自掛帥，並把機關效能建設列入黨委、辦事處的重要議事日程，作為當前一項重要工作來抓，在街道機關效能動員大會前的一星期多時間，就專題召開了兩次黨政聯席會議和一次黨委會，研究部署機關效能建設。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關工作人員效能建設再動員大會。為構成全街道上下人人關注機關效能建設的良好氛圍，在街道大禮堂舉辦了街道機關效能狠抓落實年活動文藝匯演，機關幹部、村幹部、黨員羣眾及社會各界人士500餘人觀看了演出，收到了較好的宣傳效果。街道婦聯以實際行動用心響應黨委、辦事處加強機關效能建設的號召，組織機關全體女同志用一天時間對街道辦公樓樓道進行全面清刷，同時各辦公室進行衞生清掃，使辦公室內外煥然一新，機關形象大大改觀。街道團委組織團員青年午後輪班到機關食堂幫忙打菜，機關幹部做到自覺排隊，緩解了食堂就餐人數增多造成機關人員就餐等候時間長的局面。

(二)建章立制，鐵手整治不良作風。機關效能重在制度建設。在充分調查研究的基礎上，街道黨委、辦事處同步推出了四項優化服務措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動員大會上宣佈了《首問負責制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預約制》等四項優化服務措施和《效能違規教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度，理解羣眾和服務對象的監督。同時在機關會議上對各項制度專題組織全文學習，對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評，為強化機關效能建設的監察力度，組建了街道機關效能投訴服務中心，同時開展網上投訴，透過點擊“先鋒在線”主頁上的“效能投訴”圖標進行在線投訴。根據機關和羣眾反應強烈的個別辦公室工作作風存在的突出問題，效能建設領導小組立即進行專項整頓，使該辦公室整體工作有了明顯好轉。對違反效能懲戒有關制度的機關幹部做到決不手軟，發現一個處置一個。制度出台以後，街道效能領導小組已對9名機關工作人員進行效能告誡。並對嚴重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴肅處理，責令其檢討，並扣發當月獎金。同時街道機關實行嚴格的上下班打卡制度，由街道領導輪流值班負責監督，平時進行不定期抽查，並對機關工

作人員考勤及請銷假狀況進行公示。

(三)創新載體，效能意識深入人心為使機關效能建設抓得有聲有色，並抓出實效，效能領導小組設計了一些實用的載體，使全體機關工作人員自覺融入效能建設的活動中來。一是街道機關幹部人人為效能建設獻一計，人人寫一篇體會文章，效能辦共收到88條計策和88篇體會。二是在機關效能學習會上專門安排班子成員和優秀駐村幹部就如何做好駐村工作上台演講，在機關掀起學先進爭上游的熱潮。三是為提高機關幹部學習的效率，增強綜合潛力素質。專門開設了“效能我先行”互動講壇，目前已舉辦了七期講壇，第一期資料是從88篇效能體會文章中精選出13篇體會，街道領導和機關幹部一齊上台交流探討自己對機關效能建設的真實感受和機關提效的想法和推薦。第二期是安排業務知識講座，從第三期開始，採用更加互動的方式，每期確定一個線辦主講，透過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”，應對面進行交流和學習。根據每期資料和實際，還邀請農村工作指導員、服務對象、效能監督員、有關職能部門到場參與，不僅僅在機關內部構成互動，而且向更廣、更深的層次尋求互動。互動講壇不僅僅給機關幹部帶給一個自我鍛鍊、自我提高的平台，而且也給黨委考察使用幹部帶給了一個透明的渠道。四是推行機關禮貌用語，制訂了機關禮

貌用語20句和窗口單位服務忌語20句，加強機關文化建設。五是建立農村指導員創業承諾制，要求指導員從村民關注的焦點難點入手，就派駐任期創業目標和年度承諾事項，向村民作出為民辦實事的公開承諾，並公示駐村業績，理解羣眾監督，以增強農村指導員的職責意識和創業意識，提高派駐任期內的工作效能。

二、初步成效

(一)提高了學習的效能，幹部素質明顯增強。幹部的主要工作任務就是服務，沒有高素質就沒有好服務。街道黨委把加強有效學習，提高幹部隊伍綜合潛力作為機關效能建設的重中之重來抓。透過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式，機關幹部參與學習的用心性和能動性空前高漲，為使自己能在講壇上對答如流，機關幹部平時學習業務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評，對全體機關幹部個性是市、區派駐的農村工作指導員起到了很好的借鑑作用。從開始大家不敢提問到之後的搶着提問題，而且提的問題層次越來越高，很多知識在問答中得到充實，很多難題在講評中迎刃而解，到達了學以致用的目的。透過互動的形式提高了學習的效能，增強幹部的綜合潛力。

(二)提高了服務的效能，機關作風顯著轉變。機關效能建設源於基層羣眾和服務對象的真實需要。街道黨委以加強隊伍作風建設為切入點，以強化為民服務為立足點，進一步堅持深化以“訪農户、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動，完善駐村幹部業績公示制，使機關幹部真正做到“身”入基層、“心”繫一線，急羣眾之所急，解羣眾之所難。如街道農辦和婦聯同志得知楊家村個體養殖户陳彩玲因禽流感危害使其養雞場受到了重創的消息，用心幫忙她一齊多方聯繫，最後在區政府黎明副區長的重視下解決了貸款問題，使這家因生產“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農業養殖大户渡過了難關，養雞場又重現生機。又如最近在對三頂橋村農民聯名反應河水污染影響農業生產這一事件的快速處置上也體現了黨委、辦事處為民服務的效能意識。對查明的引起稻穀枯黃的病蟲害立即組織農技人員進行治理。同時把紡織企業油污水處理問題列入重要議事日程，根據環保部門的要求，着手整治工作。

(三)提高了工作的效能，各項事業紮實推進。效能建設的最終目的在於提高整體工作的效能，機關效能的好壞將直接關係到街道經濟和社會各項事業建設的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業化推進城市化和農業農村現代化”的工作思路，以機關效能建設為總抓手，切實提高機關整體效能，紮實推進經濟和社會各項事業的穩步發展，街道1-5月份共實現工業總產值27.13億元，同比增14%。外貿出口8.5億元，同比增28%;財政總收入2223萬元，同比增119%。佔地近2000畝，總投資10億元的台州市重點工程―飛躍工業城建設穩步推進，1號區塊飛躍機電一體化園區25萬平米廠房已投入使用，2號區塊飛躍小區的基礎設施已完成，3號區塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續。由於思想政治工作耐心細緻，折遷政策公平合理，在大面積拆遷過程中沒有發生大的上訪事件，維護了社會的穩定。機場路拓寬工程即將通車，拓寬後的機場路將大大縮短到主城區的“距離”，同時各項城市基礎設施建設相繼配套上馬，農村工業化帶動農村城市化和農民市民化的進程進一步突顯。

學習效能建設的心得體會篇5

20xx年，是“機關效能提高年”，全局集中多次學習了《xx區有關優化經濟發展環境的規定》、《xx區直機關效能建設績效考核辦法》、《xx行政許可（服務、收費）事項辦理效率評定辦法》等有關文件，通過近段時間的學習，結合自身工作，我對提高機關效能建設主要有以下幾方面體會：

一、轉變觀念、深刻領會“以人為本”的服務理念。

在服務中心窗口履行公務中，往往是代表政府機關、代表全局的形象去執行公務的，所以在紀律上一定要遵守、作風上一定要嚴謹，在態度上一定要熱情，要做到“文明服務、微笑服務、主動服務、使用文明用語，服務熱情。”

二、解放思想，強化績效意識。

在推動科學發展中爭創更多業績，對自己負責的每一項工作，都要求自己做到穩中求進，好中求快，千方百計、確保完成，都要高標準、嚴要求，幹就幹好，精益求精，要爭名進位。在中心窗口三個月來，已經辦理xx26家，審核xx40多家，能當場辦理的絕不讓辦理者跑第二趟，不能夠當場辦理的，能夠嚴格按照服務承諾制度在規定時間裏給予辦理。

三、積極改進作風提升效能，全面落實效能建設。

在現實工作中，要時時刻刻不忘記給自己充電，積極學習業務知識，提升政治業務素質，充分發揮積極性、主動性和創造性，對羣眾提出的問題要嚴格做到解答問題認真實行首問負責制、一次性告知制，對受理的業務能夠做到限時辦結制、服務承諾制度。認真落實窗口實行服務內容、辦理程序、申報資料、申報實現、收費標準“五公開。”

四、提高學習，集中精力把工作做出成效。

隨着經濟社會的快速發展，出現的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越複雜，這對我們的能力是一種考驗，要求我們機關工作人員不但要向書本學習的同時，還要向實踐學習，學習是順應時代發展的客觀需要，應該牢固樹立自覺學習、系統學習、終身學習的理念，把學習與工作有機結合，這真是所説的：學到老，用不了。機關工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執行和廣大人民羣眾根本利益的實現、維護和發展；直接影響我區發展戰略的實施和目標的實現。為此，我要致力於多學習、多充電，真正把廣大羣眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。以積極的姿態和實際行動投身於“機關效能建設提高年”活動。