微税務培訓心得體會多篇

微税務培訓心得體會篇1

美國未來學家約翰·奈斯比特説：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求；一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創新的起點在於學習，環境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。

作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節後的全員知識更新培訓，帶着春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地税系統教育培訓管理者研討班 ，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層幹部教育培訓功能定位，幹部培訓教育運作管理的基本問題，基層幹部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省税校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收穫和體會主要有：

一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識

培訓是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動中展現各自才能）的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什麼都不可能發生）。培訓要遵循成人的學習規律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，着重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高幹部隊伍素質，實現幹部知識更新，目標定位是實現“五大目標”（認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養成目標）的理念和科學化、精細化、專業化的要求進行設計與實施。

二、熟悉了税務教育培訓的基本規律

税務教育培訓要為促進税收現代化服務和税務幹部的全面成長服務，服從服務於税收中心工作，其根本使命是通過提升税務人員的綜合素質和税收執法與管理能力推進税收中心工作，開展税務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在税收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是税收中心工作的關係。税務機關組織實施教育培訓的責任與税務人員接受教育的培訓權利，統一在税務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規劃、開發、組織實施教育培訓，反之如果不根據税務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統籌安排教育培訓，並給税務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給税務人員帶來實際益處（提升認識及知識技能水平等），不與做好工作及做好工作後的利益發生相應的聯繫，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在於轉化和運用。

三、研討了教育培訓的基本問題及對策

任何工作都是通過解決相關問題向前推進的，任何人都是通過對經驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關於個人職業成長很有影響的公式：個人的職業成長=經驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層幹部教育培訓工作，就以基層幹部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討，通過分組討論、總結提煉，確定我們在“改進完善基層幹部教育培訓內容”、“創新基層幹部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領導需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討，修改完善研討成果，每小組推薦1~3人上台展示成果，思想在討論中昇華，觀念在碰撞中更新。通過研討，我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作：做好培訓需求是基礎，確定培訓內容（設計培訓課程）是關鍵，培訓教學方法選擇是根本，匹配良好的師資是核心，鎖定培訓時間是前提，培訓費用預算是保障，實施評估業績是動力，幾個環節相輔相成。

四、收穫了一種長效的人際網絡資源

本次培訓的對象有各設區市教育培訓工作的分管領導、培訓中心主任、培訓管理幹部、業務專幹、省局培訓中心幹部及輔導員培訓的時間只有6天，但內容安排充實，教學方式多樣，大家一起學習、交流、討論，結下了深厚的友誼，特別是開班儀式後開展了破冰活動，編隊徽、隊名，相互簽名，上台表演節目，氣氛活躍，彼此拉近了距離、融洽了關係。研討課題，輪流發言，交流思想，觀念碰撞，形成集體研討成果，登台彙報，問題在研討中發現，對策在交流中產生，友誼在共同的學習中深化，集中培訓學習的時間是短暫的，但在省局培訓中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下，我們不僅收穫了知識，更新了觀念，增長了技能，同時收穫了一份沉甸甸的友誼。

十年樹木，百年樹人。教育培訓工作使命光榮，任務艱鉅，如何把税務幹部隊伍真正打造成一支“懂經濟、善税收、會管理、勤服務”的高素質現代化隊伍，促進税收工作科學發展，作為税務培訓管理者任重道遠，當策馬揚鞭，蹈勵奮進。

微税務培訓心得體會篇2

彈指一揮間，為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和税校籌劃組領導舉辦了這次培訓活動，他們為這次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應新環境、轉變心態、更好的投入税收工作有着指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。

一、明確角色提高認識

一個人有什麼樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，用什麼樣的心態看待人生，就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應國税工作發展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質能力，嚴格遵循職業道德，才能在迎接税收發展的各種挑戰中勝利。這次培訓我實現了思想和角色的轉變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國税事業做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名税務工作者，也本着踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入税務幹部這個優秀的集體。

二、增長知識提高能力

20天時間，我們學習了《税收徵管法》、《增值税政策與法規》、《企業所得》等6種專業課程。使我的思想得到了洗禮和昇華。增值税看似簡單，其實並不容易。不僅需要掌握税收專業知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習，跟着老師的思路我用心體會税務專業名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程序、查找税法條款，很快我的專業知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領導培養和税收文化的薰陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對税務工作的一般工作方法和執法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今後工作打下了堅實的理論基礎和工作實效，也有利迴避了執法過錯、執法風險。

三、激發潛力強化責任

培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課餘活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收穫、感受、體會轉化到日常的工作中，把學習到的知識、經驗內化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的説一聲“我沒有虛度此生”!

微税務培訓心得體會篇3

根據市局的統一安排，我榮幸地來到了慕名已久的國家税務總局揚州税務進修學院，參加為期6天的銅陵市地税局税收業務培訓班。

此次培訓共安排了五個方面培訓內容，設置了：《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《税收徵管疑難問題解析》、《税收風險識別與原因分析》、《納税服務熱點問題探討》、《最新税收政策解讀》、《納税評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽光心態(實訓)》、《拓展訓練》等課程。

培訓方式採用講授式、案例式、研討式、實訓、現場教學等教學方法，緊密聯繫工作實際進行授課。老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。

授課老師嚴謹的治學態度令人感動。授課老師一邊在税務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把税收業務理論與實際工作相聯繫。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的税收業務信息，短時間內更新了知識結構，提升了理論高度。

濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地瞭解和懂得這次學習的意義和目的，因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脱產”，轉變為學生的身份，嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到，沒有早退，大家認真地聽、詳細地記，課下溝通討論，好的經驗大家共同借鑑學習，難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中，增長了知識，交流了經驗，促進了工作，增進了友誼。

在揚州税務進修學院的每一天，我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮，各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑，都像一盞盞明燈，指引着我們不斷前進。通過學習，今後我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創新上力求新突破。善於帶着問題去學習，用學到的理論去指導實際工作，解決實際問題，真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態度、一種責任、一種追求、一種境界，切實通過學習提高自身的整體素質，把所學到的知識應用到實際工作中去。

微税務培訓心得體會篇4

20xx年科級領導幹部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課後交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收穫。以下是培訓的幾點體會：

一、翔實的理論學習，提高了素養

作為一名年輕的基層幹部，理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的`棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習"十二五"規劃，讓我強化了大局意識;通過對領導幹部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養重要性的理解。總的來説，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來説是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、綜合的業務學習，提升了能力

這一次培訓安排的業務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是税源專業化管理、數據分析應用、税務稽查問題研究等税收業務學習，還是幹部選拔任用監督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導幹部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要着重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結合老師所講的內容及課後交流，本人總結出了領導幹部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導幹部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發展，才能切實履行好職務。

以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。

美國未來學家約翰·奈斯比特説："在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。"培訓即培養和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創新的起點在於學習，環境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。

微税務培訓心得體會篇5

在此次基層中心所所長培訓活動中，市檢察院處長對廉政建設和預防職務犯罪進行了專題講座，並提出了更高的標準和要求。課後，文登參訓學員圍繞培訓內容進行了重點消化和吸收。對預防職務犯罪的重要性有了更深的理解和認識。並確保在今後的工作中，從牢固思想防線、提升道德、法治觀念入手，恪盡職守，祛除私心，圍繞以下“三個方面”積極加強黨性鍛鍊，以保持了良好的工作生活作風和道德情操，保證了各項工作任務的圓滿、順利開展。

一、進一步加強學習，保持思想上的先進性。

學習是規範不良行為的基礎和前提，是改造思想、提升認識的保證，每個幹部只有懂得違紀和不違紀之間的關係，才能明確該做和不該做的行為。在以後的工作中，將進一步嚴格要求，加強了對自身理想信念和行為準則的學習、提升。通過不斷學習，積極提高自身黨性修養，提升人格力量，以此保持政治上的先進性、堅定性和敏鋭性，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。同時在思想上時刻警示自己，行為上不斷約束自己，主動收看、閲讀系統內外尤其是涉税違法、違紀案件，並以此為誡，時時刻刻自重、自警，真正做到經得起誘惑，抗腐蝕、永不沾，保持思想上的先進性。

二、進一步自我監督，增強拒腐防變的能力。

憑心而論，作為地税幹部，我們每個人手中都掌握一定的權力，也容易成為各種利益衝突的焦點，如何善待權力和行使權力，我們認為首先加強自我約束和監督，堅持以自我監督指導自身的言行，建立起有效的抵禦各種腐朽思想侵蝕和誘惑的思想道德防線。在實際工作中，將進一步以税務人員十五不準等各項制度嚴格要求自己，廉潔勤政，公正執法，對納税人一視同仁，不廣交賄友，不搞權錢交易，認真落實黨風廉政建設責任制。此外，對各自負責的工作加強制度約束，對制度的運行管理加強監督考核，要求工作人員切實管住管好自己，經得起誘惑，經得起考驗，堅決杜絕工作中的不廉行為。

三、進一步擺正位置，堅持黨紀的一般性原則。

工作中，將進一步堅持律已要嚴的原則，在思想上擺正位置，自覺維護黨紀的一般性原則。嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》等一系列法規制度開展工作，絕不因為資歷或其他原因而藐視黨紀，在心理上有優越感、盲目自大。並進一步注意檢點自己的生活圈和社交圈，尤其是在8小時外堅持遠離誘惑，對自己的親人和朋友做到嚴格要求，凡事從自身做起，堅信只要自己做到了，“桃李不言，下自成蹊”。在朋友的交往上，更要堅持謹慎的態度，堅持朋友要交、選友要準、交往有度、不離原則，從根本上擺正位置，把自己置於羣眾的監督和制度的約束下，堅決做到廉潔自律，公正無私。

微税務培訓心得體會篇6

不常外出的我，懷着忐忑的心情，踏上到揚州税務學院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺湧上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來的日子也多了幾分期待。在以後6天的培訓過程中不僅學到了很多我平常在工作中、生活中所學不到、聽不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛鍊，同時也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學生生活。現將我的一些學習感悟，彙報如下：

學院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍，無不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學習不是照本宣科後的輕鬆，不是親身體驗後的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉變，是工作方式的調整、困惑的解決，是素質的提升、人生理念的完善……一句話，我們要學以立德、學以明智、學用相長。

學以立德，就是要通過學習，提高我們税務人員的政治涵養，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓，以法律工作者的思維，為我們提供涉税法律知識新視角；以地税人員的角度，幫我們發現及防範執法所可能產生的風險；更為重要的是，告誡我們必須清楚認識自己的身份，在工作中把握好原則和底線，遵紀守法，保證執法的質量和效率。而這就需要我們在強調專業知識學習的同時，加強對自身世界觀的改造，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養服務、務實、廉政的意識。

學以明智，就是要通過學習，提高我們地税人員的專業水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地税幹部，沒有財税、會計、法律等多方面的基礎知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時時刻刻保持學習的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易事項檢查方法與案例分析》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶着你的妹妹，帶着你的嫁粧”歌詞導入“資本交易”課程，整個課程以“哥”和“妹”的結合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實質、內涵以及相關的涉税事宜，使我明白了“資本市場遍地税收”的真正含義，同時也促使我靜下心來，不斷勤奮學習，向他人學習，向實踐學習，向書本學習，努力吸收各種知識營養。

學用相長，就是通過知識指導實踐，通過實踐檢驗知識，着眼於實際問題的思考，着眼於新的實踐和新的發展，理論聯繫實際。一個地税幹部工作是否合格，不僅要看學習得怎麼樣，更要看能不能在實踐中創造性地執行各項方針政策，能不能在困境中堅韌不拔地打開工作的新局面。不與實踐結合的學習是毫無意義的學習。在未來地税工作中，我們要學會舉一反三，不斷總結新鮮經驗，創新工作思路，轉變工作觀念，夯實工作基礎，爭創工作成效。

6天的揚州學習，感悟很深，啟迪很多，還源於這裏清新淡雅、悠閒別緻、舒適宜人的環境。在這裏，我們遠離了城市的喧囂，能靜下心來慢慢感受、點點思考、細細品味。在今後我將樹立“終身學習、持續學習”的理念，在工作及生活中勤於學習，善於思考，勇於實踐。並懷着一顆感恩的心，對待生活，為地税事業的發展做出貢獻！

為期6天的揚州税院學習培訓已經圓滿結束。這既是一個結束，更是一個新的開始。培訓雖然結束了，但以後的自主學習還得繼續。

作為從軍隊轉業進入地税隊伍的半路人，這次的培訓對我來説意義重大。我本以為自己在十多年的工作時間裏基本掌握了從事税收工作者的業務技能，但在接受過培訓之後，我發現差距還是很大。税務工作者作為税企協調員、税法宣傳員、納税輔導員、納税評估員、信息採集員，税收分析員，肩上的責任很大，而我感覺自己只做到了部分，還有很多方面需要完善。完善的途徑無非是學習加平時的總結。我在平時往往是為了完成工作而工作，今後應該轉變這種觀念，要為了完善自己而工作，為了更好地服務納税人而工作。

説到服務，這是我們今年的工作重點。最近兩年裏，雖然我們在服務水平和納税人滿意度上有所突破，但是離上級要求還有一定的差距。在培訓期間，老師通過講述、解讀總局相關規範性文件，強調了納税服務在税收工作中的重要性。服務態度是一方面，熟練掌握税收優惠政策、相關税收法律法規才是做好納税服務的前提，也是評價一名税收工作人員是否達標的重要指標。作為半路從事税務工作的我，不僅要在各種考試時加強基本知識的學習，考試過後也得反覆加強記憶，以便在以後的工作當中遇到相關問題時能夠準確、及時地處理。

企業所得税法與企業會計準則的差異是此次培訓重點內容之一，未經過會計專業學習畢業的我，這是我初次外出參加培訓，實在是感到自己對會計知識的缺乏，想到我今後從事税收工作需要用到這些知識時，我才明白這些知識的可貴。當培訓老師在上面講述這些知識時，我與它們似曾相識，但又無法完全理解，太對不起老師，也對不起自己，只能從頭開始再學。我想現在補救還能來得及，因為我離退休還有一定年限，同時也有大把的業餘時間。我要擔起這份責任，要對得起自己曾經付出汗水和努力而執着爭取來的這份光榮的職業，更要對得起頭頂的税徽。

仲秋九月，我們迎來了市局在揚州税務培訓中心舉辦的為期6天的税收業務培訓班，作為一名一線税收工作者，我有幸第一次參加這樣的.培訓。揚州税務培訓中心的老師們用他們專業的知識、生動的案例、精彩的語言介紹了税收業務的熱點、重點和難點，讓我在知識上有收穫，認識上有提高，也進一步明確了工作方向。

隨着税收工作職能及模式和外部環境的不斷變化，資本交易事項日益成為社會熱點，同時也成為徵管稽查工作一個重點與難點，辛連珠老師的《資本交易事項檢查方法與案例分析》課程，重點給我們介紹了資本交易事項概念、檢查方法等，極大地開闊了我們的視野，從中受到很大啟發。申山宏老師的《納税評估案頭分析方法與技巧》，用真實的房地產企業的案例進行教學，直接與業務工作相關，聆聽講課，受益非淺。其他老師的講課也都深入淺出，既有理論，又有實踐。聽了老師們的講課，使我認識到做好税收徵管工作不僅僅需要豐富的知識，更需要對日常工作進行深入的思考和逐步積累的實踐經驗。

當下，納税人越來越重視自己權利，他們學習税收政策熱情也越來越高，作為一名税務人員，如何維護國家税收防線，如何維護自己作為一名税務工作者的責任？自然提高能力與素質是首要任務。參加了這次在揚州的税收業務培訓學習，不僅僅使我獲得很多業務知識，更重要的是讓我增強了責任感和使命感。

作為一名基層一線税務工作人員，要養成終身學習的習慣，時刻要找準自己的位置，既注重針對我市税源管理特點的業務學習，更要較為全面的學習業務知識。税收雖然有國家法律作保障，但是要收好税，又是一個複雜的過程。在以後的工作中，我將時刻不忘地税部門神聖職責，進一步學好看家本領，精通業務，提升個人綜合素質，增強責任感，不辜負税收職業賦予我的神聖使命。

微税務培訓心得體會篇7

9月進入蘇州工業園區國税後，我主要從事税收管理員的工作，負責片區企業日常税務事項的管理。經過一段時間的工作，我已經逐步瞭解税管員日常工作的相關流程和業務要求，初步具備了獨立處理相關事務的能力，我也逐步理解和承擔起作為一名税管員的職責。同時，我也經常遇到棘手的問題，感到自己無論在税務知識的儲備、更新，還是實務操作能力方面均存在一定的不足，常常抓不住問題的關鍵。面對正在進行的新一輪税制改革的形勢，能夠有機會進行系統的培訓，我很珍惜。

二十天時間不短，但我覺得過得很快，回首這次培訓，收穫很多，我想簡單談談這次培訓感受。

這次培訓主要安排了對新企業所得税法，新增值税、消費税條例及税收徵管法的學習，同時根據税務工作的特點，安排了廉政建設、會計基礎、税務公文等相關知識的學習。通過老師的講解，我初步從國家財政、税收徵管、納税人等多個角度去理解增值税、所得税等由國税系統徵管的税種。同時我也用心體會這些法律、法規的用詞，消除了過去的一些錯誤或不當的理解，比如對小規模納税人的定義和新的管理要求;居民企業與非居民企業的區分及對非居民企業徵管的新要求等等。雖然因為時間有限，老師沒有能夠將法律、法規的配套規定展開進行講解，但老師的解讀已給我今後如何理解法律文件做了很好的示範。讓我受益最多的是對税收徵管法的講解，這是税務機關行使税收徵管權，依法徵税的法律基礎，老師的講解使我明白如何正確看待納税人的權利和義務，如何正確對待税務機關的權力與職責，這是以前沒有專門學習過的內容。可以説這二十天裏每一堂課都有新的收穫。

此外，這次學習有來自江蘇各地同行，税校根據各自的專業特點進行了分班，在學習之餘也給我們提供了許多相互交流的機會。三人行，必有我師，從他們身上我也學到了很多有益的東西。另外在學習之餘，我也經常去體育館打打羽毛球，既鍛鍊了身體，又認識了朋友。

這次培訓有任務，有壓力，同樣有收穫，有進步，感謝無錫税校老師的辛勤勞動，你們不僅給我們上了新崗位上的第一課，同樣給我們上了新的人生第一課。