當前位置:文範網 >

心得體會 >學習培訓心得體會 >

骨幹教師學習心得體會(分享10篇)

骨幹教師學習心得體會(分享10篇)

概述:骨幹教師學習心得體會共含10篇,由本站的會員“ancuteapple”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

骨幹教師學習心得體會(分享10篇)

第1篇:骨幹教師學習心得體會

這篇骨幹教師學習心得體會範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

為期三天的全縣數學骨幹教師,使我受益匪淺。名師的風采,精彩的講座,令人回味無窮。經過這幾天的學習,使我更進一步瞭解和掌握了新課改的方向和目標,教育觀念進一步得到更新。

一、網絡備課

網絡集備可以暢所欲言,交流範圍廣,能集思廣益,取長補短,相互協作與交流。網絡集備即可節省時間,又可減輕勞動強度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。網絡集備是集體智慧的結晶,是教師之間交流協作的平台,是教師合作交流的載體,能顯著提高教育教學和業務水平,通過這種方式,可以不斷提高教學水平。

二、名師課堂教學觀摩

在培訓會上,我們觀摩了名師徐長青的數學《“退”中的數學》一課。聽徐老師的課,是一種享受,一種充實。無論是孩子,還是老師,都會被深深的感染。短短的一節課,讓學生既獲得知識,又鍛鍊思維,提高能力,學生有充足的時間,展示自己的成果,課堂中教師為主導和學生的主體地位得到了非常好的體現。

通過這次培訓學習,深深體會到了學習的重要性。只有不斷學習,用現代化教育教學理念武裝自己,用先進的教學方法指導自己的教學,才能發揮好課堂的主渠道作用。

第2篇:骨幹教師學習心得體會

給你一篇骨幹教師學習心得體會的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

又一次的學習,又一次的洗禮,又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓,回憶短短的幾天的培訓收穫頗多,主要有以下幾個方面。

一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質教育的內涵。

這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現狀的對比和分析,以及最後預計的結果和實際結果的反差,使明白了我們的基礎教育是應試教育,扼殺了學生的情感及創造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕鬆,注重情感態度價值觀的培養,使學生的創新思維和創造精神得到培養,真正實施素質教育。

二、通過學習,我明確了骨幹教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今後的努力方向。

一名骨幹教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示範作用,就是骨幹教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨幹教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨幹教師。

通過學習,我也明確了自己今後的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。

三、通過學習,更堅定了我對教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的人民教師。

通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。

所以,我要向柏軼壽校長説的那樣,做到“目中有人,心中有愛”這裏包括對事業的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今後的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。

我從主任來到新陽路雙語國小做教師工作,我就倡導愛的教育,我們班有三十八個孩子,為了和孩子們建立情感,我首先把語文課上得生動有趣,讓孩子們喜歡我的課,另外我積極和學生溝通,關心愛護他們,真心地和學生交流。新年到來,我用自己的錢給學生每人買一張賀卡,每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝願和希望。當孩子們激動地讀着我的賀卡的時候,對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子,學生們才能夠真正的愛你,喜歡你。

四、一名骨幹教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。

作為一名骨幹教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。可以説,我非常熱愛語文教學,多年來,我一直研究語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的,記得86年參加工作,就趕上道里區課堂教學大獎賽,我有幸代表太平中心校,上了一節作文課,得了三等獎。於是,我努力工作刻苦鑽研,多次參加區級大賽,多次獲獎。由於希望杯大賽榮獲一等獎,所以我被調入鄉正國小校,由於多次的課堂教學,我破格定位中學高級教師。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨幹教師這一稱號。

五、通過這次培訓,我感覺到,我覺得作為骨幹教師要樹立終身學習的理念。

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要紮紮實實地學習,每年要看兩本雜誌,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨幹教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

六、作為骨幹教師,要把教育當作一種事業、一種藝術、一種專業。

六十中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學。”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神聖而偉大的事業。

我準備從如下幾個方面提高自己:

1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

總之,這次學習,收穫很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨幹教師。

第3篇:骨幹教師學習心得體會

給大家帶來骨幹教師學習心得體會範文,供大家參考!

20xx年7月21日至24日,我參加了省骨幹教師培訓,聆聽了專家們的講座,收穫頗多,現把學習心得簡述,作為自己的一個積累。

本次培訓彙集了全省27個“中原名師”工作室的256名來自全省各地的骨幹教師,培訓由河師大文學院承辦。21日上午舉行了開班典禮,出席開班典禮的有文學院院長李永學等,班主任劉育霞向我們介紹了項目開展情況和注意事項,院長李永學向我們介紹河師大歷史,培訓的目的、組織形式、培訓的意義等,旨在培訓一批名師隊伍,更好服務於全省的教育教學工作,全面提高教育質量。

河師大教育學院副教授、碩士生導師、教育學博士崔振成主講了《核心素養下教師的教學意識研究》。他首先提出了三個令人深思的問題:

1、人工智能做大學聯考數學試卷考了138分,此例人工智能可以取代人嗎?如果人工智能能取代人,那我們還守望什麼呢?

2、高中生殺了同學,他的媽媽去監獄看望,他勸媽媽不要哭了:“這監獄比在學校好得多了!”,我們的孩子對學校的看法令我們深思。

3、一線的教室被手機綁架,老師的學習力去了哪兒?這些問題是我們在一線教學中應該常反思的問題。接着他從核心素養提出的背景、內涵講到教師教學意識的結構,又講到優化教學意識的策略,整堂課層層剖析,由淺入深,直擊核心素養的培養,讓我認識到我們的教育應該緊緊把握主線,提升學生的語文素養,把培養人放在我們工作的首位,要淡化素質教育,轉而培養“文化人”。教育學生要有毅力有意志,學習的過程是苦的,是一種境界,大苦=大文化,要培養學生九種素養:社會責任、國家認同、國際理解、人文底藴、科學精神、審美情趣、身心健康、學會學習、實踐創新。我們的語文課堂要緊緊圍繞“思維導向-----問題引領”這一主線引領學生思考,讓學生學會學習,思維比知識更重要,課堂要少預設多生成。這些教學意識讓我受益匪淺。

馮淑娟老師主講的《走好作文教學的實踐之路》我全程聆聽,馮老師的現場作文博得老師們的陣陣掌聲,她讓學員自由命題,即興下水文,口述流暢,思路清晰,顯示了老師深厚的文字功底。馮老師的作文教學指導注重使用思維導圖,四步作文,選取美好的點、道具,製造懸念,設置波折,讓文章跌宕起伏,才能寫出成功的作文,她的“四物法”非常實用,讓學生在平時注重積累文字,寫作文片段,寫作文時才有內容可寫。馮老師指導學生作文的佳境是動態生成,從生活中來,到生命裏去。要讀寫打通,內外打通。

李永波老師主講了《參與式教學》,李老師在整場講座中幽默風趣,師生互動,紅包不斷,笑聲連連,學習氛圍輕鬆愉悦。在教學中要實現語文教學與信息化的融合,發揮優質教育資源的效能,提高語文教育的效果。

語文教育專家耿紅衞主講《語文有效教學的實施策略》。他從有效教學的實施策略、有效教學的內涵、選擇貼切的教學方式、注意教學的細節、完善教學評價五個方面闡述了有效教學。適合學生,樂於被學生接受,有利於學生成長的教學方法,就是有效的教學方法。作為語文教師要不斷探求語文教學的方法,努力做到:力爭做學者型、研究型教師,力爭做擔當型教師,力爭做反思型教師。要做到“六講”、“六不講”,達到人生“三境界”:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水。要不斷改進,不斷提升,在反思中進步,在進步中反思。

本次培訓,讓我開闊了眼界,增長了見識,我會認真總結,認真反思,學以致用,在反思中進步,在進步中反思,做一位幸福的教師。

第4篇:骨幹教師學習心得體會

希望本站()能夠成為你學習與工作的好幫手!

本學期,我校就骨幹教師組織集體學習培訓,外校參觀學習。學校精心下載了教育專家的報告、講座、優秀教師實錄等,在外出學習、觀看報告講座中都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之後,呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習。

專家教授的講座,教師的授課,在言談之中透露着充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在於更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。

新課程改革的終極目標是什麼?一句話:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什麼?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現中華民族的偉大復興,才能使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起着至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力。我想,面對新課程改革,以下幾點值得廣大教師注意:

1、教學過程的生成性

試想,教師同樣的講課為什麼孩子的掌握程度出現差異?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。

2、教育目標的全面性

從聽説讀學入手,培養學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養成人的工具。

3、學生角色的主動性

只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

第5篇:骨幹教師學習心得體會

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的骨幹教師學習心得體會範文精選,僅供參考。

通過十天的廣東省骨幹教師培訓學習,除了讓我有機會重温與享受十七年前的大學生活,還讓我對當今教育教學有了深入的瞭解,收穫真多,現將這十天的培訓學習總結如下。

一、更新觀念,激發教育教學熱情。

這次培訓,使我的觀念得到了更新,激發了我的教育教學熱情。雷曉暉老師的《專題探究活動的設計與組織》,讓我認識到要保護學生對科學探究的純真,不要隨意否定他們的異想天開,儘管他們的想法在現有的科學研究階段是錯誤的,不可能實現的;專題探究活動的開展要為學生搭建足夠高的腳手架,不要只是畫個範圍讓學生去思考,要給他們提供有結構的空間與可生成的話題。吳向東老師的《鳶尾花模式的觀念、方法和設計》,讓我意識到科學的課堂設計不要只關注對學生的引導,還要關注學生的課堂生成,這樣才可以讓學生真正經歷科學研究的過程,從而讓他們獲得科學研究的方法和知識。韓裕娜老師的《世界咖啡》,讓我開闊了小組合作模式的視野——原來枯燥的小組討論、小組合作是可以在温馨的、包容的環境裏完成的,這樣既可以提高組員參與的積極性,又可以提高活動的高效性。許桂清老師讓我知道了課題的選題是一件簡單的事情,不用苦思冥想。王笑君老師更是讓我對國小課程標準的科學教師的角色定位有了更深刻的理解,理科的教學應滲透科學史,教學設計要從學生的思維角度去考慮;課堂教學要重過程而不是重結果。

二、接受先進教育教學理念,激發學習熱情。

這次骨幹教師培訓,我學到了先進的教育教學理念,這將激勵我不斷學習。專家的講座,讓我的教育理論知識得到充實,讓我深入瞭解前沿的教育教學動態,讓我能從理論的層面去解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教育教學工作指明瞭努力的方向,激發我不斷學習的熱情。

三、自我反思,積極進取。

"書籍是人類進步的階梯。"通過這次培訓讓我認識到讀書能使自己的知識更豐富,能使自己的反應更靈敏,能使自己的思路更開闊。讀書使人明智,多讀教育教學方面的.書籍,更能瞭解學生的需要,更能走近學生,從而豐富課堂,活躍課堂。所以我今後要堅持多讀書,從而豐富自己的內涵,讓自己獲得更大的進步。

第6篇:骨幹教師學習心得體會

在本站可以搜索到更多關於骨幹教師學習心得體會的精選範文。

一、概念教學的內涵

概念是指通過抽象和概括而形成的對事物的本質屬性的反映。概念是思維的一種基本形式,它反映的是事物的一般的、本質的特徵。概念教學、探究教學是培養學生科學素養的兩條途徑,經過一段時間的實驗,現在兩條途徑有機整合到一起,成了一條寬廣大道,通向科學探究的寬廣大道。它以糾正、補充、完善學生的前概念,建構正確的認知為己任,意在給學生的日常生活、學習及以後的人生產生有意義的影響。概念教學注重學生前概念的瞭解,並基於學生的認識來設計教學,幫助孩子建構概念。學生掌握概念的過程就是一個從具體到抽象、從直接認識到間接認識的逐步形成和發展的過程。因此,要使學生深入理解概念,靈活運用概念,教學中就必須注意概念的引入、形成和鞏固的過程。

二、概念教學在現實課堂中的運用

1、學會區分事實與概念

事實是可以觀察、觸摸到的是一種對物質的直觀認知,是可以通過文字、符號等形式加以描述的。概念是思維活動的結果,是具體事件經過大腦思維加工後的抽象認知,概念是以事實為基礎的。

2、學會確立核心概念

(1)參考課程標準,看看課程標準對此部分的內容要求,並分析與其他主題中的概念的聯繫;

(2)參考選用的教材,看看教材中重點設計了哪些核心概念;

(3)老師本身對生物科學的理解,這也正是新課改對老師們的挑戰,每個老師應該對生物學科有一個整體認識,在這個學科知識構成的大樹上,哪些是主幹,哪些是側枝,心裏應該是很清楚的。

3、教學過程的有效設計

學生的學習不僅是對新知識的理解,而且是對新知識的分析、檢驗和批判。知識在各種情況下的應用並不是簡單套用,因為具體情境總有其自身的特異性,所以,學習知識不能滿足於教條式的掌握,而是需要不斷深化,把握它在具體情境中的複雜變化,使學習走向“思維中的具體”,這就要求教育者在實際教學過程中注重教學環節的有效設計。

一是設計探究的問題要有助於激發學生思維能力的形成。教師是學習環境的建構者,教學應注重調整現有的教學材料、佈置適當的問題情境,製造學習者在認知上的衝突,以引起學習者的反省與思考,尋找解決問題的途徑,教師不能照本宣科。要鼓勵學習者反省與思考,科學課程教材的安排雖然無法兼顧多樣性的學習者之間的個體差異,但教學時應注意提供適合學生經驗背景的教材次序,以促使學習者對學習對象有建設性的理解。

二是設計探究的問題要符合學生的生活情境。在這種建構過程中,一方面學習者對當前信息的理解需要以原有的為知識經驗基礎,超越外部信息本身;另一方面對原有知識經驗的運用又不只是簡單地提取和套用,個體同時需要依據新經驗對原有經驗本身也作出某種調整和改造,即同化和順應兩方面的統一。

三是要助於學生在課堂學習過程中主體地位的凸顯。知識並不能像貨物一樣直接傳輸給學生,因此,學習科學概念必須由學生主動地參與整個學習過程,再建構自己的意義,傳統的教師“講”學生“聽”的學習方式不一定是恰當的。讓學生參與到學習中需要多方面調動學生參與的積極性,如教學過程中融入學生自主參與實驗探究,培養學生對生物學實驗操作的基本技能。

四是建立合理的即時評價機制。採取以紙筆測驗為主,多種測驗方式並存的考評方式,改變傳統教學過程中對枝節內容、零散知識、單純的生物學事實等簡單僵硬的測評方法,重點以測評對於核心內容、相關的知識結構、生物學概念、原理的理解,培養學生綜合分析解決問題的能力,特別是能通過已學知識解決實際生產生活中遇到問題的能力。

五是深化概念圖在教學過程中的運用。概念圖(conception maps)是組織和表徵知識的工具,它包括眾多的概念,以及概念之間的關係。概念圖是由節點和連線組成的一系列概念的結構化表徵。概念圖的節點表示某一命題或領域內的各概念;連線則表示概念間的內在邏輯關係,每兩個概念之間的關係通過連接線和連接線上的詞表示。教學過程中強調圖文、圖表之間的轉換,幫助學習者把同類的知識前後聯繫起來,形成一條線,進而使知識縱向、橫向聯繫起來形成一個面,從而把整個學段的知識縱向、橫向聯繫起來,形成一個完整的知識體系。

六是教學形式要多樣。注重互動的學習方式在教學中的運用,有效的科學學習必須通過學習者與教師、學習素材,以及學習夥伴的互動來進行。學習者、教師和學習夥伴等形成學習社羣,通過對話、溝通的方式,提出不同看法以刺激個體反省思考,在交互質疑辯論的過程中,以各種不同的方式解決問題,澄清疑問,逐漸形成能夠在學習社羣中達成共識的科學知識。實際教學過程中可以採取討論式、小組探究式、實驗操作等符合學生心理年齡和興趣導向的教學方式。

七是要具備豐富的教學策略。學會在教學過程中運用歸納演繹相結合的教學模式,這裏所説的歸納式策略,不是傳統意義上由教師進行的歸納,而是在講授過程中突出學生主體地位,調動學生積極參與歸納的策略。教材中具有明確表述的核心概念,基本上按照“先實例後概念、先感性後理性、先具體後一般”的原則編寫。因此,教學中最好採用歸納的方法,讓學生在感性認識的基礎上歸納出同類事物的共同特徵,從而參與到概念的形成過程之中。同時演繹式策略還可以更多地讓學生運用概念去進行判斷、推理,認識新問題、獲取新的知識。

總之,為了更好地促進學生的發展,教育者需要一種對課程意義的敏感性,能夠自覺地從課程的角度思考教育教學問題,正確的理解課程、詮釋課程意義、為學生提供發展機會。教育者要加強對教育目的和意義的終極思考,培養課程實踐的主體意識、課程參與意識、課程資源意識、課程研究與開發意識。有了這種課程意識,教育者就能夠更深入地思考教育教學問題,而不會為了某種“工具性目的”而犧牲學生全面和諧的發展。

第7篇:骨幹教師學習心得體會

骨幹教師學習心得體會範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

暑期,縣教育局組織了肥西縣國小骨幹教師赴南京師範大學培訓。在培訓期間,我一共認真聆聽了8位專家的8場報告。專家們獨特的教育教學理念以及豐富的教育教學經驗使我受益匪淺,從一場場不同風格的精彩講座中,讓我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標。講座中對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,又使我的教育教學觀念進一步得到更新。特別是許昌良校長的《教育之美,從課堂開始》、趙國防老師的《關係思維視域下的課堂重構》,袁勝芳教授的《讀懂你的學生》、魏峯博士的《德智才教師專業發展的三個維度》、孟曉冬局長的《課堂朝着學生生長的方向》等都給我留下了十分深刻的印象。

通過這次骨幹教師的培訓,我才發現自己之前對教育教學的認識還是不夠系統、不夠全面。也讓我認識到了只有不斷努力,堅持學習,才能做好一名教師。下面我把自己在培訓中的幾點感悟與大家分享,希望也能給大家帶來一些啟迪。

感悟一、教師一定要多讀書

我們常説:想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。特級教師許昌良校長的講座就充分印證了這句話。講座中他用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們分析了當今教育的現狀以及如何構建高效的課堂,講得通俗易懂,讓我深受啟發。於是我便想到在日常的教學工作中,我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,我們老師只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強修養才能更好的勝任教育教學這項工作。

當然,加強學習不僅僅只限於專業方面,應要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。每一位教師都應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的適應本班級的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應實際教學中的需要。同時,還要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師的合作探討,總之教師一定要要秉承終身學習的教育理念,以便適應當今社會教育改革的浪潮。

感悟二、教師要關注學生的身心健康

心理學專家袁勝芳教授在她的講座中一再強調:“每一個孩子其實都是一個具有獨立人格的人,他們有自己的興趣、愛好、要求和願望。”好老師務必要學會尊重孩子,平等地對待孩子。有智慧的教師會把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。比如,在教學中對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。袁教授的課亦讓我明白了“愛”是教育永恆的主題,我們教師一定要學會怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。我想,首先我們教師自己要調整好心態,做一個幸福並快樂工作的人,這樣才會讓學生感受到幸福快樂,才能培養出更多的社會需要的幸福快樂的人。

感悟三、教師應嘗試多種教學方法

趙國防老師特意在講座中説:“一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?”這就要求我們教師在備課的時候絕對不能只備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了;要求我們的教學必須是面向全體的教學。敢於嘗試不同的教學方法就顯得尤為重要了,實際課堂教學中尤其是年輕教師,如能很好的運用多種不同的教學方法,努力使課堂教學變成思維的舞蹈者,無疑是對理論知識的最好實踐。

感悟四、教師一定要學會反思

通過此次培訓,我深刻認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。就拿我們語文老師來説吧,好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,並把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生髮揮的餘地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是説,教師應該是學生與教材聯繫的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。那麼,教師如何能扮演好橋的角色呢?孟曉冬局長的講座讓我明白,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不願意通過。這一點我認為應從減輕學生閲讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閲讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閲讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閲讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生髮現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的慾望,最後我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識並加以運用,以達到葉聖陶先生所説的:“教是為了不教”的終極目標。

美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對於教師本身來説,那既是一種寶貴的經驗,又是一筆不可估量的財富。

總之,經過這次骨幹教師的培訓學習,不僅使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,還對於今後如何更好的提高自己起到巨大的推動作用。我將以此為起點,在今後的教育教學工作中,振作精神更加深入地學習與教育教學有關的理論知識並大膽踐行此次培訓理念,不斷精益求精,積累新型的科學素養和人文素養,調整心態,以促進自身專業能力的提高。

第8篇:骨幹教師學習心得體會

小編猜你正在找這篇骨幹教師學習心得體會範文,但願你能喜歡。

我有幸成為這次骨幹教師的培訓對象,感謝各級領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。在培訓中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作為骨幹教師又該如何做?在培訓中,聆聽了吳一凡教師的精彩報告後,我受益匪淺,他説的教師應由經驗型向專業型轉化,我覺得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。在職業道德方面,吳老師也提到教師要以愛學生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾説過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來説,只有千分之幾,對一個班來説只有百分之幾,可是對一個家庭來説卻是百分之百,對一個家庭來説是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師説的,當你不能改變環境,你就適應環境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。

聽了周積昀院長的《養成教育》和《做好生涯規劃——提升職業幸福指數》的報告,我也深受啟發,人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應為自己的職業生涯作好規劃。

總的來説,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務.,骨幹教師培訓學習心得體會

第9篇:骨幹教師學習心得體會

小編猜你可以喜歡這篇骨幹教師學習心得體會範文。

我有幸參加了“265農村骨幹教師培養工程”第一期培訓班,心裏特別高興,因為可以和全市幾百名骨幹教師一起學習、交流、研討。在這裏,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。經過十天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。

一、更新教育觀念,提升個人素質。

當今社會是知識型社會,需要的是具有創新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現評價重心的轉移。

然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨幹教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露着充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在於更新教育理念。通過短短十天的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。

為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至於課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙於一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不願意擠,如朱旭東教授所説的,課上完後,將從班裏往辦公室走的路上想到的這節課的成敗寫上那麼三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

二、踐行師德規範,展現人格魅力。

新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,有許多教師並沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,

教師只有在促進學生全面發展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起着潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源於什麼呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像王舒起老師説的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別緻,語言要形象感人、抑揚頓挫、有衝擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的就不好,上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為範,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

三、應用現代技術,提高教學成效。

二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

第10篇:骨幹教師學習心得體會

請仔細閲讀這篇骨幹教師學習心得體會範文,也可以參考它的寫法與格式。

暑假參加了為期半月的南京市國中語文骨幹教師培訓,感受頗多。

一、會難得,學習氣氛濃我們國中語文骨幹培訓班的六十多名學員來自南京市及郊區和淮安市,都是國中語文老師。大家都在最短的時間內完成了由老師到學生的角色轉換,虛心、誠懇地接受着專家教授的培訓,態度之端正、學習之專注,彷彿又回到了曾經的校園。

培訓期間,正植南京高温多雨時節,窗外隆隆的雷聲並不能分散我們的注意,滂沱的大雨也絲毫沒有吸引我們的目光,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的聆聽,適時地記錄,如飢似渴地接受着新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的難得,學習的氣氛十分濃厚。

二、與專家零距離看看給我們培訓的專家教授的陣容,就知道這樣的培訓對我們普通教師的吸引力有多大,他們是:南師大附中特級教師王棟生,省教研室教研員朱芒芒,南師大博導楊啟亮教授,省教科所所長成尚榮,全國著名特級教師餘應潮,蘇州中學著名特級教師黃厚江,浙江年輕的特級教師鄧彤等等。我不知道我們的班主任——鼓樓區教研室的孫和平、顧敏二位老師怎會有如此神通,同時請來了那麼多大牌的教育專家,但真的要感謝他們二位,這些人都是我們在各種報刊上經常看到的,可謂是耳熟能詳,仰慕已久,但又覺得是那樣的遙不可及,這次能與這麼多的教育專家零距離,真是一大快事!尤其是浙江寧波萬里學校的鄧彤老師,是我們的同齡人,四十歲上下就已成為全國知名的特級教師了,他給我們樹立了榜樣

三、異彩紛呈的講座報告二十多位專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。王棟生老師敢想敢説,觀點尖鋭,充分表達了自己對當今教育的憂患意識;楊啟亮教授高屋建瓴,理論和實際相結合,一針見血的指出中國教育中存在的種種問題,發人深省;黃厚江老師——來自教學一線的特級教師,毫無保留的把自己在閲讀教學和作文教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘;更為難得的是我們還有幸聆聽了餘應潮老師給我們上的一節示範課,餘老精彩的教學設計藝術令人拍案叫絕,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創意無極限。

四、讀書學習永無止境聽專家教授滔滔不絕、揮灑自如的演講,心中十分歎服。歎服他們的口才,歎服他們的自信,歎服他們的敏鋭,歎服他們的淵博。如此才氣從何而來?所有專家都走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。真的到了那個境界,誰還會在乎“專家”的頭銜呢?五、淘我們需要的寶對我們來説,每為專家都是一座豐富的寶藏。作為一線的國中語文老師,我們有自己的獨特個性,每個人又身在不同的學校,面對不同的學生,因而專家們的新潮觀念、精妙方法等不一定適合我們每個人,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,為我所用,淘我們需要的寶。切不可機械搬用、模仿,那定會無所適從甚至適得其反的。

為期半個月的培訓結束了,但我知道有一樣東西悄悄地產生了,那就是我們的夢想!就讓她從這裏起飛吧,也許她飛得還不夠平穩,可就像所有的翅膀一樣,沒有風雨的歷練,怎會變得越來越強壯有力呢?

本站的小編希望你能喜歡以上10篇骨幹教師學習心得體會範文,你還可以點擊這裏查找更多骨幹教師學習心得體會範文。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/xuexipeixun/rpy43.html
專題