政治覺悟、遵規守紀、道德操守、黨員意識、為民服務、作用發揮等6個方面個人黨性分析材料含體會與認識

根據主題教育要求，本人聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的豐富內涵和實踐要求，統一思想、深化認識，堅持問題導向，在認真組織學習研討、深入開展談心談話的基礎上，對照政治覺悟、遵規守紀、道德操守、黨員意識、為民服務、作用發揮等6個方面和習近平總書記提出的12條具體要求，深入查找存在的問題，剖析產生問題的根源，明確下步努力方向。現將對照檢查彙報如下。

一、體會與認識

此次主題教育的總要求是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，體現了我們黨認識與實踐相結合、理論與實際相聯繫、改造主觀世界與改造客觀世界相統一的一貫要求，不僅使我深刻地認識和理解成為一名合格、優秀的共產黨員要求，更使我更加明確了我用心用行動做實事的決心，對下一步工作有了更加明確的方向。具體有以下四個方面收穫：

一是堅定理想信念，做擔當使命的先鋒。新期待凝聚力量，新使命催人奮進。我深刻明白，新時代新徵程賦予我們新使命，需要持續不斷的學習作為前提支撐，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會內涵，以新思想武裝自己，磨礪提高本領，以更加堅定的理想信念，不負歷史重任。

二是全面履職盡責，做幹事創業的先行兵。我深刻明白，一分部署，九分落實，擘畫的藍圖偉業、面臨的發展困難都需要我們一步一個腳印踏踏實實去攻克、去實現。立足崗位，着力提升學習能力、工作效率、應急處突、攻堅克難等多項能力。緊緊圍繞政治引領、精準服務、作用發揮，用心用情做好本職工作，積極爭取在履職盡責、幹事創業上見成效。

三是敢於擔當作為，做經受考驗的時代青年。百尺竿頭，更進一步。我深刻明白，任何事業的成功都不是輕而易舉的事，沒有壯士斷腕的決心和抓鐵留痕的實幹，沒有攻堅克難的鬥志和堅韌不拔的毅力，肯定都是一句空話。增強責任之心，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其職盡其責，主動擔當、積極作為。堅持以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，充分調動和激發自身幹事創業的積極性、主動性和創造性，滿懷激情地投入推進發展的新徵程中。

四是強化自我激勵，做遵章守紀的自律者。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害。我深刻明白，在幹事創業中，我們要做到自我激勵、清正廉潔、遵章守紀、恪守底線，要時刻自敲警鐘、自我反省、自我剖析，同時全面接受監督和虛心接受批評。我將提升自身素質、能力和水平的同時，做到規矩意識、法紀意識、廉潔意識和自律意識齊頭並進，以實際行動知敬畏、存戒懼、守底線，做政治上的明白人、紀律上的清醒人，作風上的實在人。

二、查擺的主要問題

（一）政治覺悟方面。一是政治站位不高。沒能從堅定政治信仰的高度來認識黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的重要性，有時認為只要在大事大非問題上能堅守原則立場就行，因而對自己放鬆了要求、降低了標準。追本溯源，還是自身的政治素養不高，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關還沒有擰緊，在面對複雜變化的社會環境和內部存在的矛盾困難時，理想信念出現了鬆動。二是對信仰信念信心認識不夠深刻。沒有充分認清信仰信念信心內在的邏輯統一性，在學習、宣傳、引導的過程中，用力不夠均衡，原汁原味地學習中國特色社會主義理論多了一些，學習馬克思主義少了一些，導致在理解和掌握中國特色社會主義是歷史發展的必然結果、發展中國的必由之路、經過實踐檢驗的科學真理方面，不夠全面、系統和深刻，出現理想信念缺失、政治信仰淡薄的情況。

（二）黨員意識方面。一是學習遵守執行黨章不能一以貫之。學習二十大新黨章的自覺性不高，缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動，存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象，對黨章規定的黨員義務沒有真正內化於心、外化於形，履行黨員義務存在選擇變通現象，在個別事情上只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務。二是黨員先鋒模範作用發揮不足。工作的責任感、使命感不強，把自己等同於普通羣眾，缺乏敢於擔當、積極發揮模範作用的勇氣和動力。理論學習還不夠系統全面，黨員意識沒有得到持續強化，在工作和學習中沒有充分發揮模範帶頭作用。三是參加組織生活還不夠積極主動。有時因為業務工作繁忙，沒有積極參加“三會一課”，參加組織生活時也以學習文件和領導講話為主，向黨組織彙報思想和工作情況不經常，沒有對照黨員標準剖析自身存在的問題，黨員意識缺乏。

（三）為民服務方面。一是工作中擔當作為的魄力還不夠強，攻堅克難的韌勁還不夠足，主動承擔工作任務和以釘釘子精神抓落實方面還有提升空間。比如，有時習慣於“上傳下達”，滿足於“照抄照搬”，上級佈置什麼就完成什麼，創新性開展工作的主動性還不夠高。二是自覺踐行黨的羣眾路線、深入服務羣眾窗口一線加強調查研究的能力還有待提升。比如，在工作中，能夠做到帶隊巡查及時發現並解決問題，但是有時忙於日常工作，與窗口工作人員的溝通交流不夠多。

（四）遵規守紀方面。一是嚴守政治規矩還需加強。當前，正處於重大歷史交匯期，大事要事多，意識形態領域鬥爭複雜嚴峻，社會上一些不正當言論、負面輿情時有發生，有的責任主體遇到負面輿情往往採取“推拖繞躲”，表現出失聲失語失態，或亂髮聲、假髮聲，給輿情應急處置增添難度，需要壓實涉輿責任部門的主體責任，構建上下聯動、協調互動、科學處置的工作機制，進一步明確政治紀律和政治規矩，增強敢於鬥爭、善打硬仗的主動性。二是求真務實作風有待提升。雖然深知自己的一言一行對廣大幹部隊伍作風建設有着潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但沒有在帶頭轉變作風、真抓實幹、務求實效方面為自己樹立一個更高標杆。對一些重點工作習慣於通過開會、發文來推動，重決策部署和任務安排，忽視了具體指導和統籌協調，有些部署只停留在會議、文件層面，致使工作推進不甚理想，沒有取得實效。三是黨風廉政教育抓得不夠緊。多以開會傳達文件、通報的方式進行教育，和黨員幹部談心談話不夠經常、深入，在思想上、工作上、生活上交心、溝通不夠，深入交心談心發現苗頭、傾向問題做得不夠。

（五）道德操守方面。一是接待羣眾缺乏耐心和熱情，對羣眾合理訴求解決不夠及時。接待羣眾來訪怕麻煩，有推事出門、被動應付的現象。許多信訪問題的處理停留在簡單的回覆和上報上，對羣眾普遍關心的問題，沒有從制度機制上下功夫研究解決；對羣眾不合理的訴求耐心解釋疏導不夠，有時也有臉難看、腔很大的現象。二是決策部署主觀臆斷。與羣眾溝通交流少，問計於民的自覺性、主動性不強，民主集中制貫徹落實不到位。重大決策、年度重點工作任務的確定沒有很好的貫徹落實從羣眾中來、到羣眾中去的工作原則，與幹部交流溝通多，徵求羣眾意見不充分，想問題、做決策有時憑經驗，想當然拍板定案，對一些不同意見主動溝通交流分析採納少。

（六）作用發揮方面。一是在解決羣眾急難愁盼問題上作用發揮不足。在實踐活動中，認為自己只是一名普通的黨員，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，在設身處地深入羣眾瞭解所思所盼、解放思想破解羣眾急難愁盼方面還需要進一步加力。二是表率作用發揮不夠。有時潛意識認為自己受黨教育多年，組織紀律觀念較強，有一定的政治覺悟，只要工作生活中堅守黨紀國法和道德底線就合格了，在工作中履職盡職作表率的積極性不足，在工作中缺乏闖勁，精神狀態有所懈怠。

三、產生問題的原因分析

（一）政治理論學習不夠。反思集團黨委班子存在的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習質量不夠高，學習不繫統、不深入、不全面，常常是以用代學、現學現用，用新思想新理論新觀點分析解決問題的本領還不夠，對深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，心懷“國之大者”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”等方面深刻內涵理解不深，還沒有做到內化於心外化於行，導致用科學理論指導工作實踐能力還需進一步加強提高。

（二）深入調查研究不夠。面對繁多的日常工作和發展難題，深入基層職工羣眾中開展調查研究不夠，對黨員幹部在改革發展中的需要和職工羣眾關心的問題了解不夠深，對層出不窮的新情況新態勢反應不夠敏鋭，對形勢發展變化提出的新要求新挑戰應對不夠得力，對企業面臨的市場考驗的新課題調查研究不夠充分。

（三）解放思想創新不夠。面對發展的新形勢，能不斷更新知識，學習理論，但在企業改革、高質量發展中，還存在面對紛繁複雜的形勢變化解放思想不夠、創新意識不足等問題，不能完全從舊有的、習慣性的思維模式中走出來，以主動適應變化需要，導致在企業管理、生產運營**等方面創新力度不夠，與**要求仍存在差距。

（四）全面從嚴管黨治黨不夠嚴格。在工作中，雖然把全面從嚴治黨與**工作進行同謀劃、共部署，但把紀律挺在前面的自覺性、主動性還不夠堅決，對黨員幹部執行廉潔自律準則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀律規矩意識、增強防腐拒變能力方面思考的不多、拿出的辦法還不夠創新，沒有把制度治本、思想治根與治標結合起來。

四、下步整改舉措

（一）持之以恆加強理論學習，強化黨性修養。一是抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握好正確政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是強化學用結合，深入學習習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設重要論述，把理論學習與工作實踐結合起來，堅持學以致用、知行合一，把學習成果與工作實際結合起來，自覺做新發展理念的落實者和貫徹者。三是堅持以上率下，引導廣大黨員幹部職工築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷創新工作思路、研究發展良策。

（二）持之以恆樹牢宗旨意識，轉變工作作風。一是始終把人民利益放在最高位置，牢固樹立為人民服務根本宗旨，堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”，撲下身子“接地氣”，深入基層，到職工羣眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，把黨的宗旨深深根植于思想、落實於行動，解決職工羣眾最關心最直接最現實的利益問題。二是弘揚求真務實的作風，堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去。

（三）持之以恆全面深化改革，強化擔當之責。牢記責任擔當，帶頭解放思想，堅決破除與新思想不相符的思維定式，推動視野格局、理念思維、工作方法全面適應*發展要求。一是進一步統籌推進改革，盤活各類資源，全面提升發展質量和效益。二是強化創新、科技賦能，大力推進**應用推廣，依託**，搭建數據中心，推動實現*。三是堅持強基固本，用好*載體，持續提升全員專業技能和綜合素養。深化對標一流，不斷提升自身硬指標及軟實力。

（四）持之以恆堅持“業績為王”，科學謀劃經營。一是聚力*，大力培育*，全力打造*；持續推進*，打造；持續開展服務提升攻堅行動，全面提升客户滿意度。二是聚焦，積極發揮*中關鍵節點作用，持續深化與融合發展，。三是緊抓項目投資之要，，加強招商引資，通過投資建設全面提升**帶動力。加快推進在建續建項目建設進度，全面完成年度建設任務。。

（五）持之以恆嚴肅執紀監督，營造清風正氣。一是充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，把黨委班子鍛造得更加堅強有力。二是嚴格落實意識形態工作責任制，密切關注重要時間節點輿情，加大新聞宣傳力度，守正創新講好*故事。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，堅持把加強黨的領導和完善公司治理相統一，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，把黨的領導融入公司治理各環節。四是堅持“三不腐”一體推進，持之以恆落實中央八項規定及實施細則精神，持續整治職工羣眾身邊腐敗和不正之風，保障職工羣眾合法權益。