醫務工作者職業道德建設體會(精選多篇)

第一篇：醫務工作者職業道德建設體會

醫務人員的職業道德即醫德醫風，他最起碼的要求是尊重患者，對患者負責。醫療行為自始至終認真 規範。高標準的醫德醫風要求醫務人員做到對患者極端的熱忱，對工作極端的負責，對技術精益求精，其具體方面就體現在醫務人員應該具有的基本素質，即責任心、愛心、耐心、細心、上進心。

那麼什麼是責任心呢？我想責任心不僅是對自己和工作的負責，更是對患者和醫院的負責，對國家和社會的負責，因此這就要求醫務人員應樹立正確的人生觀、利益觀、權力觀、價值觀。

責任心是醫務人員工作的基礎，愛心卻是醫務人員工作的動力，博愛，這一儒家思想金華所在，在中華大地傳承了幾千年，因此醫務人員對待每一位患者都有一顆博愛之心。有人説醫務人員的愛不僅讓社會變得温暖，還會讓病人戰勝病魔，同時還會提高自己的自身素質，並且這種愛不受‘拜金主義’和‘享樂主義’的侵蝕，而應該始終堅持為患者服務這基本核心原則。

愛心是醫務人員工作的動力，而耐心卻是醫務人員工作的具體方法，患者來求醫時忍受着病痛的折磨，不管是從精神上還是從心裏上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒，那些長期受病痛折磨的還會對義務人員懷有牴觸情緒。其實此時的患者內心也是矛盾的，這時候就要求醫務人員有足夠的耐心與其溝通，並對患者的疑問進行科學的解釋和正確的引導。用我們的愛心和耐心去感到患者，讓他接受和配合我們的治療，患者是帶着希望來的，而醫務人員就應該在醫療環境許可的情況下，耐心的給患者一個希望。

醫術也是一種技術，一個好的醫務工作者必然身懷一手好的技術，而好的技術的形成必然會經歷一個漫長的歲月，這就要求醫務人員通過長期的細心的觀察和認真的總結 畢竟生命是每個人最寶貴的東西。因此一個好的醫務人員必然是一個膽大心細的人，因為細心在每個醫務人員的成長過程中起着十分重要的作用，在醫術只有細心的醫務人員才會隨時的掌握病情並作出正確的判斷，由此可見細心是每個人工作的基本要求和標準。

有人能説醫學是世界上更新速度最快的一門學科，因為每一天都有一種新的疾病被發現或一種新的整了技術被髮明，為了跟上時代發展的步伐，提高為患者的服務質量，這就要求醫務人員積極進取，努力的鑽研和學習新的技術和理論知識，只有上進的醫務人員才會不斷的提高自己的診療技術，也只有上進的醫務人員財是患者信耐的白衣天使，因此上進心是醫務人員進步的內在因素。

醫德醫風的建設也是精神文明建設的主要組成部分，是建設由中國特色主義必不可少的精神支柱，醫務人員是人民健康的衞士，有是黨和政府聯繫羣眾的窗口。同時醫德 醫技量兩方面密不可分，兩者缺一不可，相互提高。如果只有高超的醫術，沒有高尚的醫德和良好的個人修養，只能讓患者近而遠之，不能產生認同感。因此我覺得醫務人員應樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀、價值觀。愛崗敬業，樂於奉獻，全心全意為患者服務，將愛心、耐心。細心、上進心入腦入心，在醫療衞生戰線上能夠自覺遵守醫德原則和規範，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第一線，為保障人民的身體健康作出重要的貢獻，從而催動中國的醫療衞生事業更上一層樓。

第二篇：淺析醫務工作者加強職業道德建設的途徑

淺析醫務人員加強職業道德建設的途徑

全面加強社會主義思想文化道德建設，不斷提高各行各業的職業道德水平，是精神文明精神的一項重要任務。近年來，在推動衞生改革和發展的同時，堅持不懈地加強衞生系統精神文明和行業作風建設，廣大醫務人員為保護和增進人民健康做出了重要貢獻。我們的醫療衞生隊伍不愧是一支值得黨和人民信賴的隊伍，是一支敬業愛民的隊伍。

但是，在市場經濟條件下，拜金主義、個人主義、享樂主義也不同程度地影響着醫療衞生隊伍，醫療衞生行業作風建設面臨嚴峻的挑戰。一些醫療衞生機構忽視、放鬆了思想政治工作，片面追求經濟效益，助長了不正之風。少數醫務人員服務態度差，對病人生、冷、硬、推；個別醫務人員重利輕德、收受紅包、回扣；一些醫務人員缺乏事業心、責任心、業務水平低下，部分醫療單位出現亂收費、大處方、濫檢查；有的管理鬆懈，醫療質量控制措施落實不到位，頻發醫療事故等。這些不正之風和消極腐敗現象，損害了患者利益，加重了國家、羣眾醫藥費負擔，腐蝕了一些幹部和醫務人員，損害了衞生隊伍的形象，影響了醫療衞生事業的健康發展。要深刻認識到衞生行風建設、職業道德建設的好壞，不僅僅是衞生系統自身的事，而是關係人民羣眾健康和生命這個切身利益的大事，是一個十分嚴肅的政治問題。因此，衞生行業的每一個衞生人員都應從大處着眼，小處着手，從自身作起，內強素質，外樹形象，切實加強職業道德建設，努力成為職業道德的楷模。

加強職業道德建設，需要營造外部的環境，更需要醫務人員 1

加強職業道德建設自身素質的鍛鍊和培養，在新舊體制轉換過程中，黨中央十分重視社會主義精神文明建設與物質文明建設不可或缺，同等重要，缺少哪一個都不是有中國特色的社會主義。應該看到，隨着精神文明建設的繼續深入，形成了一個良好的社會外部環境，就醫務人員自身來講，職業道德建設應通過以下途徑來得到加強和提高。

一、 適應新時期要求，全面提高整體素質

醫務人員素質的提高表現為多方面、多層次，但應該始終以提高人的基本素質為目標和歸宿。

（一）加強理論學習，提高思想政治素質。思想政治素質不僅決定着醫務人員自身的發展方向，而且決定着所從事醫療活動的性質，之所以強調思想政治素質，是由(來源好範 文網)社會主義性質、醫務人員全心全意為人民服務的宗旨所決定的。

(二)以革命人道主義為原則，提高業務素質。具有良好的業務素質，滿足患者的需要，真正擔負起“救死扶傷”的重任，是醫務人員為患者解除病痛、加強職業道德建設的落腳點。醫務人員要不斷充實自己，獲取新的更多的知識，拓寬視野，加強崗位技能的訓練，努力提高業務能力和技術水平，擔當起本職工作，為患者治好病、服好務，這樣也就把加強職業道德建設落到了實處。

(三)按照職業道德的標準不斷提高道德素質。醫務人員道德素質如何，對衞生行業的職業道德建設影響很大，良好的道德素質和高尚的情操是加強職業道德建設的重要保證。針對職業道德意識的誤區和存在的問題採取有效的方法，加強醫務人員道德素質的鍛鍊，在新的形勢下尤為重要。道德素質歸根結底就是要體

現對人、對己、對工作和對事業的態度上。醫務人員要有無私的奉獻的高尚情操，要有仁愛之心，提倡己所不欲，勿施於人。要具有謙虛、謹慎、實事求是、精益求精的良好品格。

二、加強行為規範，塑造好外部形象。

醫務人員的形象是醫療單位服務方向、服務意識、服務宗旨和個人世界觀、素質、水平的外在表現，其形象如何，關係到一個單位乃至全行業的整體形象。醫療衞生工作是一項服務性很強的工作，隨着市場經濟的發展，醫療衞生市場競爭日趨激烈，怎樣才能立穩腳跟，服務是關鍵。醫務人員的外部形象是搞好醫療服務的前提，為了保證醫療衞生工作服務於社會、服務於人民羣眾，並得到社會的認可、人民的滿意，必須轉變行業作風，規範行為塑造好的外部形象。

(一)牢記宗旨，以白求恩為楷模。開展創建文明行業，加強職業道德建設需要倡導白求恩精神，白求恩精神是我們黨全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現。作為醫務人員必須牢記根本宗旨，以白求恩為楷模，按照人民羣眾的意願和需要去辦事，搞好醫療衞生服務，關心患者的疾苦，想患者之所想，急患者之所急，把患者視為上帝、視為親人，把對患者切身利益的關心和維護作為天職己任，這樣就能夠建立起社會主義條件下新型的醫患關係。

(二)要文明用語，微笑服務。要視患者為親人、為上帝，就必須在接觸患者和服務過程中，給患者一種和藹可親的感覺，而這種感覺能讓患者感到温馨自然，不做作。接待患者先打招呼，稱呼一個“您”字，要求患者合作説上一個“請”字，沒能達到患者滿意説聲“對不起”等，體現着對患者的尊重和關心，達到

醫患之間感情上的交流，貼近了患者，讓患

者感受到一種文明、積極、向上的服務氛圍，也是醫務人員外部形象的自

然展示。

(三)要舉止文雅、儀表端莊。醫療衞生事業是崇高的事業，醫務工作者理應受到社會的尊重。若要得到社會的尊重和人民羣眾的認可，醫務人員在為患者提供醫療服務的過程中，要舉止文雅，注重儀表，內外和諧，給患者留下內在美的良好印象。在診療空間(診室、病房)努力創造整齊、潔淨、安逸的環境，有如賓至如歸的感覺，下次就醫就診還願意來，這也是一種社會效益。

三、強化職業道德建設的整體氛圍

加強職業道德建設很重要的一點就是要着手衞生技術隊伍整體建設，着眼於在專業技術人員中形成一種團結和諧，公平競爭，積極向上的工作氛圍。

首先，要引導醫務人員敬業愛崗、立足本崗作貢獻。熱愛本職工作，幹一行，鑽一行，使醫務工作人員“像柳樹一樣插到哪裏哪裏活”，充滿朝氣和活力，在本職工作崗位上發揮出聰明才智，盡心盡力，盡職盡責，在為患者的服務中實現自我價值，為社會、為人民多作貢獻。

其次，建立競爭上崗機制。要落實《人事部、衞生部關於深化衞生事業單位人事制度改革的實施意見》，全面推行以聘用製為主要內容的事業單位新的用人制度。公佈崗位名稱、崗位數額，公開崗位條件，對個人業績綜合評價，雙向選擇，擇優聘用，使能者上，庸者讓，劣者下，把職業道德建設與用人機制緊密的結合起來。

再次，建立崗位考核機制，營造規範的工作環境。崗位考核是強化醫務人員管理的重要手段，通過德、能、勤、績綜合目標的考核，對醫務人員做出公正的評價，作為選拔、培養、晉升、使用、評優及確定工資等級的依據。考核評價機制的建立和完善會形成良好的工作氛圍，促進工作的計劃性、主動性，增強了緊迫感，壓力變動力，遵守職業道德也會隨之成為醫務人員的自覺行動。

最後，強化激勵機制，形成創先爭優的競爭氛圍。要教育引導醫務人員追求適應醫學發展需要的創新意識，形成創新風氣。醫學技術的生命在於創新，要堅持高起點，實行持續創新，以單位為主體、以個人為基礎，加強醫療教學科研合作創出佳績。同時，要大力宣傳本系統、本單位出現的救死扶傷，愛崗敬業，醫術精、醫風正、醫德好的先進典型，弘揚正氣。通過開展形式多樣的創先爭優活動，在醫務人員中形成講團結、比業績、比貢獻的競爭氛圍，能有效的促進衞生隊伍的凝聚力和集體榮譽感的增強，有利於整體素質的提高。

我們相信，在黨中央的正確領導下，衞生行業職業道德建設一定能夠不斷的加強，為兩個文明建設起到積極的促進作用。

作者：李金年

單位：天津市急救中心

職務：書記、主任

聯繫電話：15692219999

單位地址：河東區華龍道15號

郵編：300011

第三篇：始終恪守醫務工作者的職業道德規範

我不是叱吒風雲的巾幗英雄，也沒有驚天動地的壯舉。然而，我在自己熱愛的護理事業上，始終恪守醫務工作者的職業道德規範，堅持“以病人為中心，以提高護理質量為核心”的服務理念,圍繞“質量、安全、服務、費用”這條主線開展各項工作，創新工作思路，以科學發展觀和先進的管理理念指導工作實踐，用愛心、耐心、精心、細心、責任心詮釋了新時期“白衣天使”的美好形象，樹立了良好的護理品牌。

在業務上我始終積極加強學習，增強才幹，善於思考問題，對每天的工作情況、每件事情處理的效果進行不斷總結及反思，從中發現規律、獲得經驗，從而具備了豐富的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能，遇到疑難危急表現出專業的決斷和處理能力。保持專業信息的靈通，帶領護士開展護理科研，及時解決和發現臨牀護理中的困難和問題。帶領全院各護理組，實施“人性化服務”，用雙手和愛心，托起了一個又一個生命的光環。

現代護理管理是一門科學也是一門藝術，甚至可以分為“三分科學七分藝術”。作為現代護理管理者更應講究藝術，那種以職權約束、行政命令的工作方法已經不可能獲得預期效果，卻常常引起逆反心理的異常效應。中國有句古語叫做“精誠所致、金石為開”。我在對護士實施管理時，以自己的真誠來對待護士，在真誠相待中建立相互信賴的感情，對護士講話推心置腹、情深意切。有事多同護士商量，凡能公開的一定公開，讓護士成為主人翁，在科室開展了“五個一活動”，即對病人做到一聲問候、一個微笑、一顆愛心、一份責任、一個目標。隨着醫療體制的改革，服務質量越來越重要，她提倡“微笑服務”和“視病人為親人”的服務理念。在實際工作中努力做到“想病人所想，為病人排憂解難”。當患者對護士工作不滿意時，我總是做好病人及家屬的思想工作，安撫患者情緒，待患者心平氣和後，與大家討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤解，並採取積極有效措施，在不違反原則的前提下，儘量使患者滿意。我經常會和科裏的護士談心，懂得她們在想什麼、需要什麼，及時瞭解和解決她們的實際困難和問題，對她們既嚴格要求又同她們加強感情交流，同她們結成知心朋友，讓護士與自己在一起感覺到輕鬆、愉快和自然。我還積極在科內開展一些有益的文體活動，培養護士們的集體榮譽感，融洽集體感情，增強團隊精神，並實施激勵機制，引發鼓勵護士的進取心，肯定護士的工作成績，挖掘護士的內在潛能，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎。

第四篇：做一個有道德的醫務工作者

做一個有道德的醫務工作者

神經外科

有人説，我們正處在一個職業道德匱乏的時代!重建職業道德精神是我們時代的重大課題。無論中外，對醫務工作者都有很高的職業道德要求。理由很簡單，因為它關係到人的生命。

做一個有道德的人，是我們永遠追求的品質，那麼，如何才能在道德行為方面做得更好？

一、高尚的醫德：熱愛本職，恪盡職守；尊重患者，一視同仁；文明用語，禮貌待人；廉潔奉公，遵紀守法；護尊互學，團結協作。

二、精準的醫術：是職業道德的重要內容，在遵守職業道德和行為規範的前提下，只有擁有了精湛的醫術，才能實現治好有病的人的目標。

作為監護室的護士，我們的職責是全心全意為病人服務，以積極的工作態度做好每一件事情，使醫療工作在護理的協助下，發揮最大的療效，病人得到最好的救治。而在相對封閉、沒有患者家屬在旁的工作環境下，我們所進行的護理、治療，可以説除了我們自己，沒有人知道你做了沒有、做的用不用心。記得有位普通病房的患者家屬問一位監護室患者的家屬：“你們每天用那麼多白蛋白，你相不相信她們護士都給你家病人用上了呢？”所以，加強自身的職業道德建設以及個人慎獨精神對於監護室的醫務工作者來説，變得更加重要。我們不但要將各項護理治療措施按醫囑及時、準確實施，還要做的更好、更完善。這不僅僅是為病人提供最好的護理服務、取得患者家屬的信任，也是對我們自己良心上的交代。現在有一種説法，就是把工作當作事業來做，賦予她夢想、生命以及知足之後的不偷懶，那麼你將會獲得強大的推動力。

所以，道德高尚是醫務工作者的重要特徵：

中國最早的醫學典籍《黃帝內經》指出：天覆地載，萬物悉備，莫貴於人。

唐代名醫孫思邈在《備急千金要方》中認為：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾於此。

晉代楊泉指出：夫醫者，非仁愛之士不可託也；非聰明達理不可任也；非廉潔純良不可信也。

古之先賢，不圖錢財，樂善好施，作風正派，不正是我們今天醫務人員的楷模嗎！良好的醫德醫風是醫務人員之靈魂，時時指導各學科醫療實踐，我們必須認真學習醫務人員醫德規範，不斷加強醫務人員的職業道德建設，從而使先賢論理學思想得以繼承發揚，以求醫療隊伍整體素質和水平的提高，為人類健康事業做出更大的貢獻。

第五篇：做一個有道德的醫務工作者

做一個有道德的醫務工作者（大討論）

何為道德，百度得知，道德是一種社會意識形態，是人們共及平衡五個功能。的社會經濟基礎服務。不同的時代，觀念。

我的理解，個人人格的最低標準。特殊的崗位，命和責任。提出了更高的要求。要因素之一，要以高尚的道誠信和誠信做人，

醫務科：xxx

二〇一四年十一月