公務員愛崗敬業演講

目錄

第一篇：愛崗敬業演講第二篇：愛崗敬業演講第三篇：聯通愛崗敬業演講第四篇：愛崗敬業的演講第五篇：愛崗敬業演講講稿更多相關範文

正文

第一篇：愛崗敬業演講

愛崗敬業演講

人活世上，誰不希望能有作為於社會，回報於家庭，慰藉於自己？誰不希望能成為一個很成功、出色、幸福的人。可是，要想得到這些並不容易，隨着時間的推移，環境的改變，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，有些人很成功，有些人很失敗；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。

許多人面對職業選擇的時候都會衡量這份職業的社會形象怎麼樣，社會地位是如何？大家都希望找到一份特好的工作，實現自己的夢想。我覺得，無論從事哪個行(請繼續 關注本站：)業，哪個崗位，都可以做出成就、做出貢獻。

我們要珍惜所擁有的職業，要忠誠於公司，忠誠於職業。要有敬業精神和工作責任心，在工作中充滿活力與熱情，從工作中獲得快樂、從工作中感受到使命感和成就感、把工作做得盡善盡美。

我很欣賞一句話：“站着是根柱，躺下是根樑。” 每個人無論處於何種狀態，都應當擁有奮進的精神，應該坦然面對困難，面對挫折，不管未來成長的路有多遙遠，都應當勇往直前的走下去。

用執著追求事業，用真誠對待朋友，用努力追求幸福，用感恩對待生活。只有這樣，生命的價值才會在奮鬥中昇華。我相信天道酬勤，把握住自己的今天，那麼明天會更美好。

滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。在生命旅程中，無論做任何事，每個人所取得的成就會有差別。即使理想中的事情沒有做成功，只要沒

有放棄自己。只要盡了最大的努力，那也是一個堅強的人。成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。假如成不了參天大樹，那就做一棵小灌木；假如做不了小灌木，那就做一片綠草地。

朋友！生命可貴，青春難再，成長不易，請善待自己。讓我們把握生命中的每一分鐘每一次感動， 用感情、熱情、激情來連接着我們的事業，全力以赴為公司貢獻自己的力量！

第二篇：愛崗敬業演講

激昂青春，奉獻崗位

尊敬的各位領導、同事：

"如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的'螺絲釘'，你是否永遠的堅守崗位？"

時常聽別人説起這樣一段話，自己也時常問自己是否做到，惟獨對“你是否永遠的堅守崗位”這一句十分認同。“然而雷鋒做的太超然了，一生反覆追尋，就只得出了奉獻是真的結論。記得小時候，雷鋒的故事就深深地印入我的腦海裏，我們用一雙小手撿廢鐵，參加義務勞動，悄悄地做了好事不留名，雷鋒的精神就象春天綿綿的細雨，以潛在的、巨大的力量滋潤了我們這一代人的成長。奉獻崗位是最真，説到底不就是默默無聞，堅守一生嗎？曾幾何時，我們這些帶着中學彩色夢走進大學校門的莘莘學子們也在高喊着：掙錢是最真。且有人認為只要“有錢能使鬼推磨”的思想發揚廣大之勢。是什麼使我們豐富的校園生活漸退了繽紛的色彩呢？又是什麼使我們真實的熔漿凝固，不再有來自內心深處的熱血沸騰？是因為我們未走出自我困惑的地帶？還是因為我們的心真的不再真誠？不！都不是！主宰工作的是你，放棄工作的仍然是你。

在座的各位，您，會是什麼心情呢？想必會酸、苦、澀。可就在這時候，有一個人真誠工作，你是嘲笑他，並説這種精神過時了，還是心存敬佩呢！答案是很明顯的。雷鋒的名字對有些人來説已經陌生，雷鋒的精神對有些人來説已經不可思議，可是在邁進新時代的時刻，生活在同一個地球的人們需要一個更高的精神境界，需要富於開拓，勇於進取和創造的勇氣，我們的社會更迫切地需要雷鋒精神不是嗎！當有些人對雷鋒不屑一顧的時候，雷鋒卻悄悄地走出國門，本文轉自：無憂演講稿 我們感到震驚，也感到無比地自豪。雷鋒作為我們人民軍隊的普通兵，卻名高天下，被世人所敬仰。

不要再為落葉傷感，為春雨掉淚；也不要滿不在乎地揮退夏日的豔陽，讓殘冬的雪來裝飾自己的面紗；歲月可使皮膚起皺，而失去熱情，則使靈魂起皺。讓拿出（若需要量身代寫文章，請聯繫ｑｑ１３６ ７７７ １５１８ ，聯繫電話：１３０ ５１７８ ３７１５，無憂演講稿網站專業代寫，質優價廉）

我們嘗試的勇氣，拿出我們青春的熱情，年老再回首時，我們沒有平淡、遺憾的青春，讓我們的青春飛揚吧，讓我們服務崗位吧！

（若需要量身代寫文章，請聯繫ｑｑ１３６

５，無憂演講稿網站專業代寫，質優價廉）

１５１８ ，聯繫電話：１３０ ３７１ ７７７ ５１７８

第三篇：聯通愛崗敬業演講

尊敬的領導親愛得同事：

大家早上好!

很榮幸能夠在這裏和大家一起分享我在過去一段時間內的心得，希望能和大家共同學習共同研究共同學習，努力使我們的服務方式更完善，服務理念更完整，服務質量更完美。

。。。。(列舉一些自己在工作中的實例，要有投訴的，當然也要有客户滿意的，對投訴的問題進行分析，説出自己的見解，這是一個發揮題沒有對錯，只要有自己的觀點自己的道理即可，講一些聯通在3g上的優勢，以及發展的前景)

我們的聯通從無到有從小到大，一步一步的成長，一步一步的進步，其中包含了廣大領導的心血，每位員工的汗水，和我們每個人的努力是分不開的，在以後的日子裏我們能夠繼如以往的團結一心，在工作中學習，在學習中進步。為公司付出我們自己的力量，閃現我們的光芒，體現我們的價值，相信我們自己是最棒的。我的演講到此結束謝謝大家。

第四篇：愛崗敬業的演講

愛崗顧名思義就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作.

所謂敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,中國古代思想家就提倡過這種精神,朱熹“專心致志,以事其業”。

有人説，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，

歷史中，周恩來、錢學森、雷峯，許許多多生動的、鮮活的事例都在詮釋着什麼是光榮？他們用自己的行動感動着中國，感動着世界，影響着一個時代??洪水襲來，非典肆虐，並沒有讓中國人屈服，因為有英勇的解放軍戰士，有無數的白衣天使用自己的青春和使命構築起了一道道堅固的防線。回首再看看我們身邊吧，看看深夜時分還有多少盞燈在亮着，看看週末時候還有多少個科室在忙碌着，經歷了多少次工作與親情的考驗，揹負了多少回對親人的愧疚??儘管沒有任何報酬和獎勵，他們卻始終加班加點，毫無怨言，這就是我們的愛崗敬業的精神.

我只是這個温暖大家庭中的普通一員，只是浩瀚海洋中的一滴水，茫茫宇宙中的一粒塵埃，在我的生命中沒有什麼值得閃耀的光華，也沒有什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉，我只願做一顆星星、一粒火種，和大家一起匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的光景。用我們的光和熱去滋養這片古老的土地，用我們的執着去打造更加美好的明天！大家要培養熱愛自己所從事的工作的幸福感榮譽感,全身心地投入到自己的本職工作中去,才能做好自己的本職工作,才能在平凡的崗位上,作出不平凡的事業,為社會和人民作出自己應有的貢獻。

最後，我想引用奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎麼樣煉成的》書中的一句話來結束我今天的演講。他説：人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我要燃燒，要在所從事的工作崗位上無悔地燃燒.

第五篇：愛崗敬業演講講稿

愛崗敬業演講稿

在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“羣眾太落後”、“我已經盡力了”等藉口；事情做砸了有藉口，任務沒完成有藉口，只要有心去找，藉口無處不在。實際上，藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不願從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來説，條件好、工作輕鬆、收入高的崗位，做到敬業容易，象我們這樣的加氣工，工作環境比較艱苦，收入也不算高，做到愛崗敬業確實有些困難。

但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作。試想，如果沒有一線工作的廣大員工無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現？企業的產值如何突破億？幹一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。

愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問，我們為自己的國家做了什麼?”是的，不要問企業為我們做了什麼？而要問，我們為自己的企業做了什麼？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺收入沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？現實中很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話説的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正

因為優點大於缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

謝謝大家！

演講人

默認推薦相關文章：

村官愛崗敬業演講

愛崗敬業演講

愛崗敬業演講

愛崗敬業修改演講

教師愛崗敬業演講