財務愛崗敬業演講稿(精選多篇)

第一篇：財務愛崗敬業演講稿

尊重的院帶領、列位評委、同事們:

各人晚頂好!我是來自公安縣儒醫病院財政室的胡會,今日我很開心腸站在演説壇上以豐滿的豪情唱響《愛崗、呈獻芳華》的正題以資展覽咱們財政職員在病院的配置設備擺設成長中為病人辦事的傑出風采我想的起來雷鋒日誌中就象許一段話:"要是你是一滴水,你是不是津潤了一寸地盤?要是你是一線太陽光,你是不是照亮了一分暗中?要是你是一粒食糧,你是不是哺養了有效的生命?要是你是最小的一顆螺釘釘,你是不是永恆苦守你餬口的崗亭?"最近話告訴咱們,不管在啥子樣的崗亭,不管做着啥子樣的事情,都要愛本身的崗亭,都要闡揚最大的效用,都要做出最大的孝敬愛崗,起主要敬業所説的敬業就是用一種嚴峻、

當真、賣力的立場看待本身的事情,勤勤勞塌實懇,謹小慎微,毋忝厥職,盡職盡職我國古代思惟家很是倡導敬業精力,孔子稱之為"執事敬",朱熹詮釋敬業為"收視反聽,以事其業"我想,崗亭就象徵着責任咱們要高規範、高質量地完成事情,必需要有強烈的職務以及責任意識,必需要有當真賣力的立場咱們每一小我私人都有本身的崗亭,都負擔着繁重的事情,沒有較強的敬業精力以及事情責任感就不成能做好本職事情"病人至上、誠信待人、承襲儒醫、發憤圖強"咱們作為一位儒醫病院的職工,惟有時候刻連結困苦患難意識,以院為家,敏思勤學,愛崗,才不辜負本身的事情,才保患上住本身的崗亭!愛崗,其非主要精業所説的精業就是要"幹一行、愛一行、精一行",成為本專業精曉營業的裏手裏手只有精業,事情才有個底氣,事業才有生氣咱們財政事情作為病院為社能幹的形象"窗户""

一切以病報酬中間"那就需要咱們要有精深的營業能力以及傑出的修養修為,用本身的芳華以及豪情,默默地為患者辦事每一每一加班加點已是咱們普通的餬口仔細解釋回答病患者及家眷的扣問,耐煩地使心服不懂政策的參考並綜合患者,熱忱地幫忙患者處理完成堅苦,是咱們極其崇高的職務以及責任,面臨這些個,咱們無怨無悔;面臨這些個,咱們謹小慎微要是説事情的辛苦以及勞頓算不患上啥子,那末,因為不被理解而遭遇的冷笑、唾罵、甚或者中傷,如同千刀刺入咱們沸熱的心房!在看待這些個時,咱們不僅要有打不還手、罵不還嘴的忍耐力,更要有措置懲罰暴發事務的堅定以及機靈咱們要曉之以理,動之以情,耐煩地為她們解説收費政策以及收費規範咱們有一種信念,就是要用微笑直對於堅苦,用耐煩化解僵持的局面,用樸拙感動患者!同時咱們必需勤於進修、長於進修.因為主動向書冊學,才使咱們對於各項政策法例以及營業常識有了更深刻的理解;因為虛心向老同道學,才使咱們對於住院結算、合醫以及醫保的核銷思緒技法有了進一步的掌握;因為攜帶需要別人解答的題目專心學,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才使咱們愈來愈完全可以擔任今朝的崗亭愛崗,還要呈獻"春蠶到死絲方盡,燭炬成灰淚始幹",這就是對於呈獻的最佳註釋正如日本聞名的"松下電器"首創人松下幸之助説的那樣子---"上天付與的生命,就是要為人的總稱的蓬勃以及安然平靜福祉而呈獻"病院結算窗户給咱們供給了展覽自我,使成為事實人的生活價值的空間戲台是以咱們愛護珍重她,要以本身的起勁事情來為病院的窗户辦事樹立傑出的形象以是,講大氣、講呈獻,這應該成為咱們所有人的精力尋求!

伴侶們,愛崗是咱們的職務以及責任,敬業是咱們的天職,芳華是咱們的本錢,呈獻是咱們高貴的尋求讓咱們心中充滿着豪情以及但願,愛崗,共建調以及,把芳華年華呈獻給慶幸的衞鬧事業,配合配置設備擺設中病院越發夸姣的明天!

謝謝!

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第二篇：剛就業的財務人員就“愛崗敬業”的演講稿

初出茅廬平凡如我 愛崗敬業造就非凡

尊敬的各位領導，各位同事；

大家好！我是來自xx(單位名稱)的xx（演講人姓名），今天我要演講的題目是《 初出茅廬平凡如我 愛崗敬業造就非凡》

作為一名剛剛離開大學走進社會，參加工作的我來説，工作這一名詞擁有着一層神祕的面紗，每一件事，每一個人，每一天對我來説都是既新鮮又陌生的。初來乍道的我，對於陌生的環境和周圍的人們，有一絲的不安。但在之後的相處中，前輩和領導們給予了我很多的指導和幫助，讓我能夠更加自信且獨立的處理工作上的事物，漸漸拋開了最初的擔心和不安。各級領導的敦敦教誨，周圍同事的勤奮認真，讓剛剛踏入財政系統的我逐漸開始瞭解，什麼是責任，什麼是理想，什麼是愛崗，敬業，忠誠。

一朵花，需要根莖的無私奉獻，才能開出豔壓羣芳的花朵。而一個單位，同樣需要每一位工作人員腳踏實地，真抓實幹，需要每一位工作人員愛崗敬業，無私奉獻，需要每一位工作人員的忠誠。雖然我只是一名財務工作者，但我從內心深處熱愛着這份工作，在實踐工作中不斷體會到愛崗敬業是一種精神，一種態度，一種境界。

愛崗敬業不是簡單的口頭禪，而是一種精神。每一個人都有追求榮譽的天性，並且希望能夠最大限度的實現自我價值。靠什麼讓這種追求實現自我價的願望成真呢？靠的就是這種在平凡崗位上的愛崗敬業。我們要堅定的相信平凡的工作崗位上能夠造就出不平凡的我

們。四年前，剛剛進入大學校園，那時的我們都對畢業後的工作有着美好的憧憬，我們抱着畢業後就能得到高薪優職的想法，然而畢業後進入到社會中，面對金融危機帶來的高失業率和高校畢業生數量不斷增加的壓力，我們深刻的認識到，不是我們選擇工作，而是工作選擇我們。如今的我在這個職位上，已經漸漸褪去了當初的浮躁和高傲，更深刻的瞭解到現實的社會和自身的層次。作為一個財務人員，書本上的知識遠遠不夠應付實際工作，雖然我進入這個單位並不久，經驗豐富的前輩們，教會我很多財務工作上的技巧和知識。這些珍貴的，書本上無從記載的知識，裝訂、翻查憑證，核對、統計數據，開出、收回單據，這些是每一個財務工作人員都應該且必須經歷的，我感謝有能夠從事這份工作的機會，能讓我投身到平凡崗位中，在未來的日子裏，我會把愛崗敬業的精神深植於心，不斷努力，在平凡的崗位上造就不平凡的自己。

愛崗敬業是一種態度。當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心願未達的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是後者，當我們選擇後者並付之行動之後，我們身上隱藏存在着的人生價值會漸漸凸顯，就像歷經嚴冬考驗的樹木日益青葱，儘管那一抹青葱來之不易，但我們相信，這種價值的凸顯，能讓我們對生活的感觸更加真實和快樂，對得之不易的東西更加珍惜和熱愛，當我們面對單位或者他人的不足時，能夠更加寬容和積極。作為一個集體肯定是有缺點的，正因為有缺點，才需要每個工作人員的不斷努力，團結

在領導的周圍，去發現缺點，改正缺點。但我們必須看到，在擁有缺點同時，這個集體也存在着自己的優點，正因為優點大於缺點，因此很多人選擇留在集體裏，忠於自己的崗位，所以請大家記住“成功的人一定是熱愛，尊敬，並且忠誠於自己的崗位。”愛崗敬業由此也是一種成功的態度。

愛崗敬業更是一種境界，當我們將愛崗敬業當作人生的一種境界時，我們就會在工作上，少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；每一位瞭解財務工作的人都清楚，財務工作每天都重複着同樣的事情，登記不完的憑證，做不完的報表，開不完的票據。無論工作的重複性有多高，有多枯燥，我們都應該滿腔熱情的去面對，去擔當。因為我們工作的態度和工作質量直接代表着單位，並且影響和作用着周圍的人和事。良好的工作態度將帶來溝通上的順暢和工作上的高效率。帶着微笑去面對他人，享受工作帶給我們的快樂和充實感，有了這種境界，我們會加倍珍惜自己的工作，抱着感恩，知足，努力的態度投入到工作當中。

無論是剛剛走出校門步入社會的我們還是已經有着豐富經驗的前輩們，愛崗，敬業，忠誠不是一句大聲喊出就能做到的簡單事情。它是一種默默的奉獻，是一種崇高的信念，是一種堅強的力量。曾經有人説過，當你的周遭變得多麼無趣時，我們不應該抱怨，應該給予自己去發現生活中美好事物的機會。面對工作我們也應該如此。讓我們相信愛崗敬業這樣一種精神，態度，和境界將會是我們不斷前進的燈塔，引領我們品味人生的真諦，尋求生命的意義。也許世界上沒有比

愛崗敬業更平凡的詞了，但我相信能做到這四個字的人一定都是不平凡的人。所以，雖然初出茅廬，我們只是芸芸眾生平凡的一員，但讓我們從現在做起，從每一件事做起，帶着微笑，帶着激情投入到工作當中，去發現生活和工作中的那一點美好，去造就我們非凡的人生。

謝謝大家！

第三篇：愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人

大家好：

我是來自**單位的員工，我叫**.

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衞，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衞在生產實踐中因為善於動腦，善於總結，而探索出的“趙衞c/s操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓幹啥就幹啥，不動腦，不鑽研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小祕書，獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一台設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班後主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會説，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展!可是我想説：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構築起中州分公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就説我所在的葉濾機崗位吧，相對於我們佔地 六千多平米的中州分公司來説，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來説的大企業又算得了什麼。可是我敢説，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣温零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一台車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能説得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地説：不行!必須得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷乾淨，然後小心翼翼地爬到車上，仔細地排查着每一個濾片，最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴着含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

第四篇：愛崗敬業女職工演講稿

愛崗敬業女職工演講稿

各位評委、朋友們：

大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經歷着無數的挑戰：社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時，××××的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班後的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好説，到了中班和夜班，女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時，值班員××在煤車進入翻車機的瞬間，突然發現煤車上有一團黑黑的東西，那是什麼？霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯繫，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的髒衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可如果××沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉裏，上萬公斤的煤壓在身上，後果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使××××在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天，這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後，正是用電高峯期，我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高温酷暑的挑戰，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監護着設備的安全，她們履行着自己的職責，實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀，她們對新的知識有着更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰，接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美，也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭裏，她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏，或許有人會説：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明：我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工，是永遠的挑戰者！

第五篇：愛崗敬業演講稿,關於水務局

《愛崗敬業—奉獻青春》 _尊敬的:

領導,親愛的朋友們,大家好,我是鹽池縣自來水公司的一名普通員工。春天是個播種的季節,放飛綠色的希望.今天我很榮幸站在這裏對<愛崗敬業--立足做好本職工作>向大家發表我個人的觀點和看法!言行言行,行勝於言.做事腳塌實地,雖然收費員也是一個平凡普通而又簡單的工作.但,看似簡單,其實複雜.真把一件簡單的事情做好還真不簡單.服務無處不在,作為服務行業的一員,必須要時刻注意自己的言行舉止.就拿我所在的工作職位來説吧:前台收費要始終面帶微笑,每天過手的錢非常多,這就需要我和我的同事們對每一筆收費數目做好仔細核對,對交費的羣眾要做到耐心體貼,一天的工作結束後要做詳細的核對清單與錢數,絕不讓公司有一點損失.沉着應對,處變不驚!前台收費工作中往往會遇到很多性格不同的人,但我和我的同事們依然能夠和每位羣眾做到和諧的交流,我們深知:我們的工作是給每位羣眾提供便利的服務，因此我們確立了換一種角色從羣眾的立場去考慮問題.這樣效果很好,而且來繳費的羣眾也比較滿意.

對於愛崗敬業,我認為:"首先,愛崗敬業絕不是無稽之談,空穴來風.我個人把愛崗敬業看作為是立足本職做好工作,對細小環節持應有的責任和態度.也許每個人想法有所不同,但所有人都必須肯定的一點就是結果都是為了工作,為了工作?愛崗敬業是前提立足本職是基礎理想是關鍵,創新是動力石.在這裏請大家允許我借中國銀行的一句廣告理念詞,有理想才有未來!是啊!~愛崗敬業就是要有宏偉的理想,大膽的創新,也只有這樣,才能構匯出一幅美好的'未來平面圖'.

其次,有國才有家,因為有家我才會感到温馨和自豪!今天我以自來水公司為家而感到驕傲,也許外面會有人嘲諷我!但那些都無所謂,不重要!在今天這種經濟騰飛的21世紀,我們每個人都有責任、有義務把自己工作的地方當成自己的第二"故鄉".<家>是温馨的港灣,和諧的源動力.如果連這種思想都沒有的人,那就更不要談什麼愛崗敬業了,以自來水公司為家,樹立主人翁意識,是每個在自來水公司工作的人所必須樹立的思想.也只有這種思想才能湧現出更多愛崗敬業、立足本職出成績的人!

記得我小的時候,我的媽媽給我講過一個3句成人法則.她説:"一等人,自成人.二級人,管教才成人.三種人,打罵不成人".那時我很迷茫,弄不清她的意思.直到漸漸長大才明白其中的道理.但現在我覺得一個人所處的環境對他的一生都有着很大的影響,所以我個人推行選優學優,

推才學才.三人同行必有我師!只有樹立榜樣作用才知道自己的不足,才會更加激勵自己去改進去彌補,才能更加堅定不移的去努力工作.有拼搏才有進取,有目標才有動力,有希望才有未來!在今天這種嚴峻的市場經濟條件下,我們每個人更應該腳踏實地一步一個腳印,從現在做起把自己調整好，以(更多內容請訪問好範 文網：)最佳的狀態去迎接明天的工作吧!

愛崗敬業在每個人心裏的分量是不一樣的,但在我心底間它聽起來能讓我心潮澎湃,它能點燃我工作的激情,彷彿總有一種責任感在鼓動着我,我似乎進入了夢幻一般的感覺!可想而知,它的分量有多麼的重,但這也不是四個漢字就能代表它實質意義的,為此我的心久久不能平靜!!!

一年之際在與春,一日之際在與晨.看!!!當第一屢晨暉將要越過地平線時,公司裏面又出現了一片繁忙的景象,他們,是第一線的工作者,他們,起早摸黑,風雨無阻.但!毫無怨言.他們,就是我學習的榜樣!!!

愛崗敬業,任重道遠!需要各行各業的人們熱愛本職,積極進取,繼續忠於職守和諧於未來.我不知道自來水公司全年的工作量是多少,我只知道如果每個人都能腳踏實地立足本職做好工作,那麼我相信自來水公司一定能順利完成好各項工作.公司給予我寬廣的平台，我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加蓬勃的朝氣，拼搏奉獻、開拓進取，努力創造出無愧於青春、無愧於時代的新業績，推動供

水事業再上新台階、再創新輝煌，在市場經濟社會又好又快發展的偉大實踐中，譜寫更加壯麗的青春之歌！

最後我衷心的祝願在坐的姐妹們節日快樂，祝願大家工作順利,同時也要祝願我們自來水公司越來越好。

我的演講完畢,謝謝大家!!!