競聘行政辦公室主任演講稿

第一篇：行政辦公室主任競聘演講稿

行政辦公室主任競聘演講稿

靈仙鄉九義校葉新華

尊敬的各位領導，老師們：

今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的2014年添上最為亮麗的一筆。

辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作，作為辦公室主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下三個方面的優勢。

一、端正的政治素養

十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物慾橫流，紛繁複雜的社會裏，在我的心中，始終認同中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有着較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素養能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守祕密，平等公正地對待人與事。

二、積極的進取精神

“做一件事，就要做好”，對於自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是領導還是同事，對於交給我做的每一件事都特別的放心，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作為辦公室主任的工作熱情與潛能，為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，為我儘快適應行政幹部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。

審視自己，對於辦公室主任這一職位來説，我也有自身的劣勢。作為

學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對於這一職位來説非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛鍊和培養。

如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生；對於老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、崗位變動等，儘量多跑跑，準確地瞭解相關信息，並及時地把信息傳達給老師，把工作儘量做在前面。

二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補台不拆台。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。

三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，瞭解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通，及時向領導彙報情況。加強與其它行政及老師的協作。

今天我終於站上這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌；今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界為我激盪。

尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞台上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，我願意承載這所學校的光榮與夢想！

第二篇：文新學院行政教務辦公室主任競聘演講稿

文新學院行政教務辦公室主任競聘演講稿

各位領導、各位老師：

大家好！

我是原文新學院辦公室主任xx。我要競聘的崗位是文新學院的行政教務辦公室主任。非常感謝學院給了我這次競聘的機會。我的競聘演講分以下三個部分：一是個人基本情況的簡要介紹，二是我競聘這個崗位的優勢，三是談談做好文新學院行政教務辦公室主任的工作的一些設想。

本人畢業於原西南師範大學漢語言文學本科專業。2014年7月畢業後的就到西南大學育才學院文新學院任教學祕書一職。為了提高業務水平，2014年我參加了xxxxx培訓並獲結業證書。任職期間，我的工作獲得領導和同事的肯定，2014年獲得了學院年度考核優秀榮譽，2014-2014學年、2014-2014學年連續兩年獲得了學院優秀教育工作者稱號。2014年5月，我升任了文新學院辦公室副主任一職，主要負責部分行政工作和部分教務工作。工作兩年多來，我的努力學習和辛勤勞動沒有白費，2014-2014學年我第三次獲得了學院優秀教育工作者稱號，並在表彰大會上作為優秀教育工作者的代表發言。在學士學位授予權申報工作中，由於我在文新學院的時間最長，比較熟悉往年的教學管理情況，所以負責了我院評估指標項目中近140項的材料收集整理和數據

統計等工作，通過不斷的檢查整改完善，最終保質保量的完成了各項指標，並獲得了學院學士學位授予權申報工作先進個人稱號。2014年12月至今，我任文新學院辦公室主任工作一職，主要負責我院的行政事務的統籌安排和部分具體行政工作。

以上是我的個人基本情況和工作經歷。接着我要談談我競聘文新學院行政教務辦公室主任這個崗位的優勢。

我認為我的優勢有以下三點。

一、我長期從事行政教務工作，熟悉相關業務，有一定的辦公室工作經驗。

行政教務辦公室負責二級學院的所有具體的行政教務工作，作為這個辦公室的主任，既要做好這些事務的統籌和協調，同時還要擔任很多具體的事務。這就要求任職的幹部必須對二級學院的行政教務事務瞭解熟悉，才能真正的提高辦公室的工作效率，有效的發揮這個部門的作用。從我的工作經歷可以看出，本人做了五年教學祕書，熟悉所有的教學祕書業務。我畢業於漢語言文學專業，熟悉各類公文文體的寫作，並有三年的行政辦公室工作經驗。我認為這是我競聘這個崗位的第一個優勢。

二、我在文新學院工作八年，瞭解文新學院發展歷史，熟悉文新學院院情。

文新學院是育才學院二級學院中規模數一數二的大院。

學生規模從 年起一直保持在3300人以上，教職員工數量也保持在100人左右。行政教務工作紛繁複雜。辦公室既是一個管理部門，同時，又是一個服務部門。只有在熟悉院情和了解師生情況的基礎上才能行之有效的進行管理和真真正正的為師生做好服務工作。文新學院的行政教務管理隊伍相對穩定，但教學祕書和行政幹事均有流動，且個別同志工作年限尚短，工作經驗較少。這就需要行政教務辦公室主任能夠熟悉文新學院的院情和了解師生基本情況，才能更好的協助院領導對學院的管理，並且和辦公室同事一起為全院師生服好務。

三、我吃苦耐勞，黨性強，堅持原則，有較好的組織能力，適合做紛繁複雜的辦公室工作；同時，我性格開朗，團結同事，有較好的羣眾基礎，待人接物隨和有禮，有較強的親和力和較好的溝通協調能力，適合做窗口服務工作；最重要的是，我熱愛文新學院，和文新學院共同成長了8年，感情深厚，願意為文新的全體師生服好務，願意為文新學院的發展貢獻自己的力量。

緊接着我談談我對這個崗位未來工作的思路。

一、 進一步加強文新學院行政教務管理制度的建設。 配套制度的建設與完善是行政教務管理工作有序開展的基礎保障。既能幫助管理幹事儘快的熟悉業務、增強其工作原則性，又能讓他們在工作中有文可依，有理可循，讓被

管理者心服口服，從而提高工作的效率，進一步保障日常教學工作的有序開展。

在迎評工作中，我們發現，我院缺少與學院行政教務管理制度配套二級制度的建立，管理上存在一些漏洞，管理方式陳舊，系部工作缺乏指導性制度，完全依靠二級學院管理，缺乏工作主動性。評估結束後，我院領導已經開始着手了這方面的建設和改革，但由於本學期安全整治工作的開展，一些好的制度還未來得及形成書面材料，有些制度還待補充完善。

二、 進一步樹立辦公室成員的服務意識。

行政教務辦公室既是管理部門，同時更是一個服務部門。在工作的開展中，要堅持教學的中心地位不動搖，在堅持原則的基礎上要盡力的以人為本，進一步加強為師生服務的意識，轉變工作態度，變被動服務為主動服務，建立和諧的工作環境，這樣更有利於管理工作的開展。

三、進一步加強獎懲考評機制，加強隊伍的自身建設，提高業務水平，充分發揮工作積極性。

文新學院是一個行政教學管理較好的二級學院。其中隊伍的相對穩定是其中一個重要的因素。但要做到長期的隊伍穩定，必須要讓管理人員愛崗敬崗，珍惜工作機會。這就要求將獎懲考評機制落到實處，多為管理人員提供提高學歷、參加業務培訓的機會，讓管理人員主動學習，不斷提高自己

的業務水平，增強自身的競爭能力，從而主動的將工作做好，充分的調動管理人員的工作積極性。

空談誤事，實幹興邦。我沒有什麼豪言壯語，但是在未來的工作中我將一如既往的踏實工作。給我一個機會，我將還您十分精彩，希望學院能給我這個工作的機會。

以上是我的競聘演講。

謝謝大家！

xx

2014年7月11日

第三篇：辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，你們好

我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創新,同時也給我們提供了更好的職業發展機會.我一是擁護,二是支持,三是參與

首先，請允許我先自我介紹一下，我是2014年11入職的,在這之前,我曾做過計算機軟件研發、社區主任助理，進入公司後，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作。我的成績雖説不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對公司網站進行了改版，提升了企業的品牌形象，而且保證了內容和信息的及時更新，並通過強大的網絡系統使公司知名度得以提升和擴展；同時視頻會議的上線操作、技術支持，辦公系統及網絡的管理、以及財務成本等軟件的維護等工作的有效執行、使得辦公室在各部門的信息溝通及交流上起到了“槓桿支點”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。

其次在企業及新聞等宣傳上，我建立了一張頭門港的宣傳工作網絡，依靠這個網絡進行公司的內外宣傳相結合，同時又與《浙江交通經濟》、浙江、台州、臨海等電視台建立了良好的溝通機制，宣傳不斷增加，與集團一網一報一刊進行很好的對接，為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準備、拓寬了平台。

同時，辦公室的工作事無鉅細，我在做好本職的基礎上，又有質有量的完成了領導臨時交辦的事務，我的工作日益順利而且全面的開展了起來！

今天，我在這裏，參加港務公司辦公室競選工作，對於我來説，這是真實的挑戰也是新的起點，為此我已做好了充分的準備：

第一、豐富的辦公室的工作經驗。進入集團辦公室工作之後，使我對我司辦公室工作流程及各環節都有了全面認真的瞭解，辦公室是一個服務性的機構，處於承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋樑，協調各有關部門關係的紐帶，保持公司工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。

第二、極強的文字組織構架能力。得益於我的文祕工作經驗，對於各類文書的寫作及重點的把握我有很強的信心，而且以往的各部門制度、崗位職責的編寫也同樣使我全面的掌握了文字的準確性。

第三、良好的溝通和協調能力。無論是工作還是生活、熱情而真摯的溝通和協調都可以創造和諧的氛圍，還可為工作的順利開展打下基礎。而我在集團的工作經驗，使我多方面的瞭解了集團各個子公司的人員和制度，可以為今後的工作創造有利條件。

所以，如果我有幸能夠競聘成功。我會迅速的投入到工作當中，並且在做好本職工作的基礎上，結合自己的能力特長協助領導將港務公司的辦公室團隊做到集團的標杆部門，樹立————（子公司）的形象、奠定————（子公司）位置。

首先，我會注重辦公室的協調作用。內部協調和外部協調。上下級之間關係融洽，上令下行，上下緊密配合、步調一致及部門間的協調工作。以及我擅長的媒體與公司的協調，都會是我工作的重點。

其次，新公司的組建，首要問題便是人員配備，我會積極並有效的協助領導完成公司各部門人員的編制、招聘、上崗、培訓、及崗位建設等工作。

再有，我會協助公司領導完成各部門管理制度、崗位職責，及人事、行政等檔案的編寫、歸類管理等工作。

當然，我也知道自己仍舊有不足的地方，對港務管理的運營及業務知識的掌握，我也在不斷的學習和提升當中，而且我還在深化了解現代企業管理、法律等與公司相關的業務能力。我真摯的希望領導的批評和指正，我會不斷的完善自己，嚴格的要求自己，客觀的評價自己。

還記得2014年我站在優秀員工的獎台上，我是激動的也是感恩的。我願意用自己對工作的熱誠和執着在新的崗位上繼續努力，拼搏前進。

所以今天，我以誠懇面對領導，我以真摯面對同事，表述了我的心情、描述了我們的未來，接下來的日子我定會遵守自己的原則:做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路！

請您相信我！

也請您支持我！

第四篇：競聘辦公室主任演講稿

競聘辦公室主任演講稿

各位評委、各位領導和同事們：

藉此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞台。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍；於1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續二年被評為“優秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以説，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地瞭解辦公室工作的酸甜苦辣。首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏鋭性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作；處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏鋭性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衞、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作”： 一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三

勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們：説句心裏話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對着巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由於長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！

第五篇：競聘辦公室主任的演講稿

尊敬的領導、老師大家好！

我競聘的職務是：辦公室主任。

我是05年8月到**國小報到的，讓我印象最為深刻的是幼兒園的大牆上寫的“希望是托起明天的太陽”這幾個大字。這麼多年來，當我面對着孩子們時，時刻提醒自己，這些孩子們是父母的希望，也是祖國的希望，更是托起明天太陽的締造者！所以我深深的體會到責任這兩個字的沉重份量。所以我一直以這句話作為我的座右銘，它一直鞭策着我，激勵着我，讓我全身心投入地去上好每一節課，教育每一個孩子，細心地去呵護我的孩子們！細數這幾年來的工作，有歡樂、也有苦澀；有成功、也有挫敗；有歡笑，也有淚水。在自己陪伴着孩子們成長的時候，我體會到了當一位教師的不容易，但也感受到當一位教師本身所具有的幸福和充實當然。在多年努力工作的同時，在各級領導和同事的幫助下，也取得了小小的成績：

06年在城關片比武中獲“一等獎”，在市教育教學比武中，獲“二等獎” 。

2014、12本人撰寫的《淺談幼兒安全教育之自我保護能力的培養》參加市幼教專題研討論文評選，榮獲“三等獎”，在學區中獲“一等獎”。

07-08和09-10學年度分別評為學區“先進教育工作者”10-11學年度評為音西街道“優秀教師”。

2014、1《淺談幼兒的愛心教育》在福清市德育研究會論文評選中獲“二等獎”，在教研片獲“一等獎”。

工作期間多次評優評先，一直擔任班主任工作。自2014年起，本人還一直承擔課題研究活動，擔任骨幹教師。

這些在今天之前的成就只是我過往努力的見證，而通往明天還有無數種的選擇，我希望這個明天會是一個全新的挑戰。所以我選擇今天站在這裏，選擇去競聘辦公室主任的職務。我的一個長輩曾説過：“待人要和氣，做事要勇敢。”雖然這是一個艱難的挑戰，一個我從未涉獵到的崗位，但只要自己有決心，勇敢的去面對，沒有什麼能成為困難。

審視自己，我覺得自己有五個勝任的有利條件：

一是具備熟練運用計算機和網絡的能力。在局域網管理、網站管理、收發文件等方面能得心應手，再經過努力和加強學習可以做得更出色。

二具有較為紮實的專業知識

我始終以“堂堂正正做人，兢兢業業做事”為原則，與時俱進，不斷自我“充電”。擔任骨幹教師期間，認真落實學校的教學管理，搞好課題工作，深入課堂、深入教師、深入學生，及時瞭解教學中存在的問題並及時溝通改進。及時瞭解新的教學信息動態，領會課改精神，多次代表幼兒園承擔各級公開課任務，參加比武，分別獲片、市的獎勵。多次評為“先進教育工作者”， 受到師生們的一致好評。

三是有強烈的事業心和高度的責任感。能以大局為重，嚴格要求自己，能尊敬領導、團結同事，在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和職業修養。本着“有容乃大，無欲則剛”的處世態度修煉自己的言行，做到踏實肯幹，誠實待人。

四是有一定的工作能力。經過多年學習和鍛鍊，寫作水平、組織協調能力、檔案管理水平、電教維護開發技術都有了很大提高。（這點與上面的第一、二點有重複，最好改成人際關係，同事關係方面。辦公室是上下的銜接點，搞好各方面的關係才最重要。）

五是有較好的年齡優勢。我是幼兒園中最年輕的教師，年輕的我有活力、有能力、有精力、有魄力，最重要的是我時刻準備着為大家服務，為音西中心園的發展奉獻我的全部。

如果我能擔任辦公室主任，我會認真做好以下幾個方面的工作。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。辦公室擔負着幼兒園的檔案管理、文件收發、信息傳遞、行政事務等工作，是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本着服務意識，做到以誠待人。

2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導同事的關係，

確保政令暢通。做好部門與部門之間的溝通協調工作。

3.當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態和信息，並且注意調查分析，主動為領導決策提供可靠的依據。

4.發揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平。利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率。

易經裏有一句至理名言：天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物。正是因為這份自強不息，讓我勇於前進，力爭上進。也正是厚德載物讓我知道只有做好身邊的每件事，處好每個人，踏踏實實的才能有一個托起自己進取的平台。尊敬的各位領導、各位老師，競聘結果固然重要，但是競聘過程卻更加精彩。如果今天您能信任我，使我有幸當選為辦公室主任，我將肩負大家的重託和厚望，鋭意進取，開拓創新。多年後，您會為今天的決定而自豪！請大家相信我的能力，相信我的真誠！當然，無論您做出什麼樣的選擇，我都會一如既往地努力工作，真心真意地為大家服務。希望大家支持我，因為你們的支持，是我不斷向前的動力；更是我人生價值的飛躍！謝謝大家

（許多語句太書面化了，打印出來自己多講講找感覺，講得親切自然不做作才是重點。） 以上修改僅供參考。