應聘辦公室主任職位競爭上崗演講稿

第一篇：應聘辦公室主任職位競爭上崗演講稿

應聘辦公室主任職位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、老師們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次參加競爭上崗的好機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊轉業後，轉眼在長沙市機械技工學校已工作三年，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在這3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對教師工作一無所知的部隊幹部，到現在成長為對技校熟悉的員工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於學校的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在學校這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很温暖。對這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的學校，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風 ．

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志 ．

(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞 ．

(四)在部隊受過鍛鍊，又有較長時間的機關工作經歷，積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是學校的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和學校工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和長沙市機械技工學校的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好學校形象。辦公室是學校的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響着學校整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和學校的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為學校工作的開展提供有效的保障，確保學校各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓羣眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！周進軍

第二篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

進一步增強責任感和使命感做好服務工作

為了繼續為大家服好務，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我願意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我願意繼續做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個綜合辦事機構，處於承上啟下，聯結左右的樞紐地位，它是連接領導和基層、廣大職工、協調部門關係的橋樑。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領導決策當好參謀和助手，為決策的實施落實，切實督促與檢查，保證決策目標的實現。辦公室主任素質的高低、精神狀態的好壞、工作效率的高低對本局的工作有着重大影響。今後如何當好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養，處理好三大關係，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結底一點就是 “服務” 兩個字：為領導服務，為機關和基層服務，為羣眾服務，無論對上服務還是對下服務，其本質是一致的，最終目的都是為人民服務。在服務工作中，我認為應努力做到五個“一”：

1、圍繞一箇中心。圍繞每一時期的工作中心，努力做到想領導所想、急領導所急、供領導所需，促進全局高效、協調運轉，完成本期的工作目標。

2、搞好一個保障。要主動地在自己職責範圍內，認真處理問 1

題，使局領導為機關事務少拖累，少操心，保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領導決策提供高層次的超前服務；只有明確了當前的中心工作，與中心工作同步運轉，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關鍵處，服務到點子上。

4、擺正一個關係。增強服從意識，辦文、辦會、辦事必須按照領導的意圖和指示精神，而不能按照自己的意願想怎麼幹就怎麼幹，更不能違背領導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權不越權，尊重不失重，正直不固執”。

5、注重一個時效。在處理政務和事務中，要區分 “重、急、雜、瑣”的工作特點，努力做到：一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快，注重時效性。

二、提高二大修養

修養包括很多方面，但最主要最基本的修養應是政治修養和品德修養。

1、提高政治修養：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的共產主義信念，堅持“一箇中心，兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經濟的改革方向不動搖。

二是理論修養要深。要善於運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，分析和處理各種問題，並能獨立、負責地開展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業第一，堅持人民利益第

一。對違反原則的事情，要敢於提出，敢於制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上，必須自覺維護黨的權威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實好局領導的決策。在行動上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅持下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數的原則。

2、提高品德修養：

一要“公”。 “公”，就是指公道公平，實事求是，不搬弄是非，不以權謀私。這是品德修養的關鍵

二要“正”。 “正”，是指正直正派，誠實可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養的基礎

三、處理好三大關係

1、主動性和被動性的關係。辦公室工作的從屬性和服務性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的，要做到被動中有主動。領導安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預見性，這就是主動性。在充分發揮主動性的同時，還要注意處理好“敢於”和“善於”的關係、“意願”和“效果”的關係，不能死板教條，墨守陳規，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時而異，要創造性地開展辦公室的工作。

2、政務性與事務性的關係。辦公室承擔着大量的、複雜的、繁鎖的事務性工作，參與政務又是辦公室的一項重要職責。因此，

“突出重點、統籌兼顧”的就格外重要，重點應放在協助領導研究政策，處理政務方面，但同時還要把日常行政工作和機關事務工作組織安排好，使之有條不紊地運轉。

3、對領導負責與為羣眾服務的關係。讓領導滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面，辦公室工作性質具有很強的羣眾性。所以要做到為領導服務和為羣眾服務有機結合，如果腦子裏全是領導，沒有羣眾，就必然會脱離實際，脱離羣眾，最終對領導的服務也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機應變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦幹，又要加強語言文學修養，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達思想觀點，又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學習，掌握應有的知識和政策，要努力做“通才”。 既要掌握文化科學知識、市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識，還要有精通的業務知識，履行好審核把關的職能。

4、組織公關功。要善於統籌兼顧，權衡利弊得失，駕馭各種複雜局勢，冷靜穩妥地處理突發事件，協調對內對外的工作。

五、樹立五大意識

1、樹立“協調意識”。要從有利於工作，有利於團結的願望出發，用自己的知識和豐富的實踐經驗做解釋、做協調，消除誤會、化解矛盾，要保持穩定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

全的態度、忍辱負重的精神，維護團結，協調好各項工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質量、最佳的效果使領導層和領導者的決議、決策得以實施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經心，就會導致領導與職能部門的聯繫不暢，發生脱節，產生誤會，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密，藉以炫耀自己的身份，顯示個人的“能耐”，當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念，辦公室主任為領導決策當參謀而決不是參與領導決策，這是兩個層次、不同地位的職責，絕不能混淆概念， 擺錯位置。

5、樹立“團結意識”。講團結，要講原則，要識大體、顧大局；講團結，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質，學會忍耐和剋制；講團結，要有胸懷，不計較非原則誤解，善於在爭議中與不同意見的人團結共處；講團結，要樂於助人。善於理解和幫助別人度過難關。

六、做好六項工作

1. 制度建設。繼續搞好制度建設，使機關運作規範化、制度化，其中最關鍵的是認真執行。

2跟蹤調研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發，對涉及全市質量技術監督系統及個人切身利益的事項，要及時、主

動地調查研究，提出建議，想法解決。

3 後勤服務。一是加強生活區的管理，為職工提供一個良好的生活環境；二是盡力搞好後勤保障服務，讓職工集中精力幹好本職工作，儘量解決其後顧之憂。

4形象宣傳。注重德陽質監形象宣傳，促進全局蓬勃向上的局面，以從事質監事業為榮。

5職工福利。設法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標的實現和質監事業的發展，認真做好督查督辦工作。

總之，為了搞好辦公室的工作，在實際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權越位；三要潔身端行，不以權謀私；四要增光補台，不抹黑添亂；五要誠實可靠，不投機取巧；六要忠於職守，不懈怠失職；七要謹慎檢點，不盛氣凌人；八要樂於奉獻，不追求名利；九要嚴守機密，不違紀違法；十要接受監督，不自恃特殊。

二〇〇？年九月十二日

第三篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

十二年前，當我第一次踏入大學校門口的時候。曾經看到過一句話至今印象深刻。“這是一個大膽毛遂自薦的時代，伯樂相中千里馬的故事基本不會上演。”今天的競爭上崗，就是這樣一個讓大家大膽自我推薦，充分展開鍛鍊，相互交流學習的大好機遇。首先，我要感謝組織，感謝領導長期以來，對我的關懷和培養。感謝全體同志對我的幫助和支持。下面我簡要彙報一下我對辦公室主任這個職位的認識，我所具備的優勢和關於工作的初步打算。不當之處，請批評指正。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性於一體，是溝通內外，聯繫上下的橋樑和紐帶。承擔的任務和責任十分繁雜，是全局工作順利開展，各項機制順暢運行的“咽喉要道”。辦公室主任的主要任務就是團結帶領辦公室全體同志，發揮好職能，開展好工作，服務好全局上下，保障局領導各項決策部署順暢貫徹、圓滿落實。

擔當這一重任，我具備五個方面的優勢。一是經驗豐富。2014年12月我參加工作以來，就一直在局辦公室工作，長期的

大量實踐，使我積累了大量豐富有效的經驗。同時，使我熟悉辦公室工作的各個環節流程，特別是xxx提拔以後，我承擔了更多的責任，使我對辦公室工作的重要性有了更加深刻的認識。擔任這一職務，我不存在交接方面的問題。二是知識全面。我所學專業為國際貿易，與我局職能相符合，還具備一定的文字基礎和計算機知識。參加工作以後我始終堅持學習不放鬆，在領導的安排下，先後參加了公文寫作、信息、保密、計算機等培訓，進一步完善了自己的專業知識。並且我時時刻刻重視對上級的精神政策的領會和學習。較為完善的知識儲備，使我能夠適應這一全面性工作的要求。三是敢於擔當。幹好幹不好是能力問題，幹不幹是態度問題，面對繁雜辛苦的工作。我從未退縮，從不逃避，始終工作在我局工作的第一線，這一性格特徵，也使我能夠符合這一崗位的要求。四是善於協調。協調能力是辦公室工作的一項基本要求，我始終注重這方面的鍛鍊和學習。先後參與了我市多次大型會議和活動的組織工作，特別是旅遊節和特博會期間，在領導的安排支持下，協調處理好了方方面面的關係，在自己得到鍛鍊的同時，也為工作的順利開展做出了自己應有的貢獻。五是年富力強。辦公室工作十分辛苦，經常加班加點，早出晚歸。我的年齡狀況，使我能夠勝任這一工作。由於年輕，我也能夠好、更快的學習新知識，掌握新形勢，適應新要求。

以上就是我所具備的優勢，如果我能夠獲得組織上的信任和同志們的認可，我將重點抓好五個方面的工作。

一是抓住一個重點。圍繞辦公室的職能，紮紮實實完成局領導交辦的各項工作，如公文運行、公務接待、公車管理、信息督查、保密機要、綜合治理、節能降耗等

二是服務兩個方面。全心全意、盡力竭力地為全局上下做好服務，對上服務好領導，對下服務好全體同志，努力使大家工作順心順利。

三是圍繞三個中心。充分調動辦公室工作人員的積極性，發揮好自己的所學所能，積極參與並全力支持當前我局的三個中心工作，開放招商、會展經濟、圍繞目標運行的內外經貿工作，力爭做出新的貢獻。

四是協調四個關係。積極主動、想方設法的開展工作，協調好與省商務廳相關處室的關係；與市委、市政府有關科室的關係；與市直各單位的關係；與下級商務部門的關係；努力營造出良好的外部環境。

五是堅持五個原則。1.實幹原則。説實話、辦實事，不説空話、不説假話，實實在在、認認真真的幹。2.高效原則。全面提高工作效率，絕不拖沓，高效運轉。3.優質原則。全方位提高工作標準，向先進學、向優秀學，向上級看齊。4.廉潔原則。落

實中央八項規定和有關紀律，不違規、不越權。5.嚴格原則。紮實執行我局的各項規章制度，落實局領導的各項決策，不該辦的事堅決不辦。

尊敬的各位領導、同志們。我有信心、有決心擔當這一重任。如果此次沒有獲得組織上的認可。我也會毫不氣餒，將繼續認認真真、踏踏實實的做好本職工作，不斷充實完善提高自(請繼續關注：)己，

耐心等候組織的挑選。

謝謝大家

第四篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、老師：大家好!

我叫曉梅，現在網絡信息中心工作。感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，更要感謝各位領導、老師一直以來對我工作上的關心和幫助。

競爭自有良才出，不以成敗論英雄。我參加這次競崗活動，主要目的是來向大家學習的。同時，也表達自己對學院工作的支持和擁護，也希望在今後的工作中能有機會更好地發揮自己的優勢。我競爭的崗位是培訓部學員辦公室主任，主要有四個比較突出的優勢。

一、具有良好的敬業精神

我84年參加工作，既有計算機技術工程師資格，又有法律本科文憑，先後從事過計算機軟件開發、計算機教學、以及學生管理等工作。不論從事什麼工作，我都忠於職守，愛崗敬業，紮紮實實地完成每一項工作任務，取得了一定的成績，也得到了領導和同志們的充分肯定，有多項獨立完成的課題獲得推行現代化管理成果獎和教研成果獎，多次獲得年度優秀和嘉獎，還榮立了個人三等功。

二、具有豐富的學生管理工作經驗

我在學生處從事過7年的學生管理工作，帶過00級、03級兩屆學生，其中00級學生的從警率100%，03級學生畢業當年的從警率就高達97.6%，遠遠高出學院86%的平均從警率。特別要説明的是，當年公務員考試行政能力測試單科狀元顏國盛、公安基礎理論單科狀元聶秀鳳、申論單科以及綜合分狀元劉智勇等全都是我所帶中隊的學生，幾乎囊括了全省公務員考試所有科目的狀元。多年的學生教育管理，不僅讓我全面熟悉了警務化管理工作的特點和有關規定，積累了豐富的學生管理工作經驗，更是讓我掌握了一整套學生思想政治工作的好方法。

三、具有較好的組織協調能力

我先後擔任過隊長、教導員和大隊長職務，和其他幹部一起，共同帶領學生成功完成了九運會開幕式大型團體操的表演任務，完成了全省公安民警大練兵防暴隊型演練的表演任務，組織學生參與了長達半年時間的支援廣州市義務巡邏。尤其是擔任大隊長期間，原本三個大隊共同負責的畢業生工作，第一次全部集中在一個大隊，出現了許多新情況和新問題，工作的難度可想而知。然而，我和大隊其他專兼職幹部團結一致，迎難而上，大隊工作很快步入正軌：成立學生會，建立學生工作網站，指導學生準備公務員考試，組織學生開展文明離校活動，等等。在這些工作中，我顧全大局，勇挑重擔，思想變得更加成熟，考慮問題也更加客觀，組織協調等各方面的工作能力都得到了全面的鍛鍊和提高。

四、具有一定的專業理論研究水平

我在工作中注重學習和思考，能夠通過思考進行獨立的理性判斷，大膽地提出獨到的見解，多次參加研討會，先後在《廣東公安科技》等刊物發表過十幾篇有關計算機以及學生管理方面的文章，參與編寫計算機方面的教材2本。

如果我能當選培訓部學員辦公室主任，我將重點從四個方面做好工作。

一是獻計獻策，當好諮詢員。我將主動站在全局的角度思考問題，及時掌握各大隊工作動態，深入調查研究，為學院及培訓部領導就有關學員管理工作的決策提供可靠依據。

二是立足本職，當好服務員。我將認真落實學院及培訓部領導的指示精神，積極聽取各大隊幹部的意見，做好上傳下達及各大隊學員管理的後勤服務工作。

三是搞好協調，當好協調員。我將服從領導，注重團結，綜合協調好各大隊以及學員辦公室同其它部門之間的關係，確保學員辦公室工作正常開展。

四是加強管理，當好管理員。我將加強內部管理，樹立良好形象，完善各項制度，拓展工作平台，充分調動各大隊幹部的積極性和創造性，努力使培訓部學員辦公室成為一個團結而有戰鬥力的集體，為開創學院民警培訓工作的新局面做出自己應有的貢獻。

請大家支持我。謝謝大家!

第五篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

集團公司辦公室主任

競聘上崗演講辭

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

感謝集團公司領導讓我有機會參加今天的競聘。

能夠與這麼多資深的領導、同事一起走上競聘舞台，才疏學淺的我的確誠徨誠恐。俗話説：知人者智，自知者明。但我依然選擇了站在這裏。我想通過這次競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己，更好的為集團公司各項工作工作做出應有的貢獻，實現新的人生價值。

我叫蔡xx， xx歲，畢業於xx大學中文專業。2014年11月入職，在集團公司辦公室從事行政管理、黨羣管理工作至今，本次競聘的的職位是集團辦公室主任。我認為自己有以下幾點優勢：

一、勤奮學習，文學功底比較紮實。科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時，我積極的將知識與實踐相結合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務文書40多份，在《xx日報》《城市建設與管理報》、、xx網發表各類文章30多篇。2014年11月我參加了××省職業技能大賽祕書組的比賽，作為xx市唯一一個代表××參賽的選

手，最終獲得了xx市第二名、××省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢，也使我對辦公室工作寄予了更執着的追求和更美好的憧憬。

二、熟悉文祕工作。2014年7月，我兼任xx集團主辦的《××××××》責任編輯，在日常的工作實踐中，上到綜述紀實，下到新聞通訊，抑或是散文、詩歌，我都得到很好的鍛鍊，所寫的文章多次受到領導和同事的好評。2014年11月調入辦公室後，我主要負責信息宣傳和公文寫作，從採寫信息到編輯會議紀要，從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話，我的業務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美，我閲讀了大量業務書籍，平時更是養成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉建設相關的新聞我都會第一時間剪下來，如今我的抽屜裏已經收集了厚厚的一本信息合輯。

三、迎難而上，無私無畏的進取心。有人説辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。可是如果有人問我，局裏這麼多股室，你最想去哪一個，我一定毫不猶豫的回答：辦公室。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間，手頭總有寫不完的材料，我幾乎沒有一個週末是真正清閒的，我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班，我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明，那

些付出可能大家都看不到，但是我依然無怨無悔。記得曾經有人説：“舒服是留給死人的“，這句話可能説得有點過，但我認為，最起碼舒服不是留給年輕人的！我未來的高度取決於我現在努力的程度，那我還有什麼理由不拼搏，不奮鬥，不爭取？

坦白的説，辦公室的確是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，同時也是集團公司的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功，我一定會：

第一、找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業無比的忠誠和出色的表現，贏得領導和同事的信任。

第二、轉換角色，具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。

第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實提高辦事效率，努力提高自身素質和業務水平。

謝謝大家！