收費班長競聘演講

尊敬的各位領導，評委：

大家好我是本站二班班長馮仲韜，我竟聘收費班長一職。

今天，我之所以參加這次竟聘，是因為一方面，表明我對哈綏分公司推行定員定崗、競聘上崗工作機制的擁護和信任；另一方面；通過這次竟聘，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，準備讓大家對我評價優劣長短，接收站領導對我的挑選和考驗。我衷心地感謝本站領導為我們提供了這個極其珍貴的“自薦”機會，也真心感謝在座的每一位領導，評委對我的支持和愛護。

競聘收費班長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、以及完善的工作作風。

我為人胸懷坦蕩，善解人意，與人為善，作為一名黨員，我有比較高的思想政治覺悟。在擔任班長期間，體現了吃苦耐勞，任勞任怨，認真負責的工作作風。我執行能力強，領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。　　

我第二個有利條件是：

我具有從事收費班長所具有的能力和素質，從事收費工作二十多年的工作經歷，使我對收費工作的方方面面都非常熟悉，具有豐富的工作理論知識與實踐經驗。在任職期間，我能出色的做好本質工作，具有較強的組織協調能力，熟練應對各種突發事件，在實際工作期間能配合站長，協調各方面的關係，注重團隊的協作精神。

我第三個有利條件是：

具有強烈的學習意識，與時俱進，努力提高業務管理水平，增強自身專業知識技能，加強分析判斷能力，溝通協調能力，應變能力和語言表達能力等方面的培養，思想活躍，接受新事物較快，適應新時期收費工作發展需要。　　

誠然我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

對某些班組人員性格特點沒有提前預判到位，佈置任務時沒有采取針對性的措施，造成了工作失誤。出現工作失誤後情緒化嚴重，容易激動與動怒。另外處理班組事務時，有時老是主觀的看待問題，處理問題機械化。對性格上秉性上有缺點的班員管理手段不夠靈活，不夠圓通等！

對競聘崗位的認識和上崗後的設想。

第一、作為收費班長應擺正自己的位置，在站裏主要做到承上啟下作用。承上就是對上級的意圖要真正理解，真正融會貫通並貫徹執行。啟下是團結與愛護同事，滿足班組成員的合理要求，急羣眾之所急，想羣眾之所想，改變工作作風，在工作中應該吃苦耐勞，享受在後，先人後己。

第二、收費班長對自身業務素質要求要高。收費班長的能力培養應該是全方面的，除了要掌握各項法律法規，規章制度外。收費班長應具有一定的理論水平、表達能力、組織能力、觀察能力和政治上的敏感性，具有分析判斷能力和處理突發事件的能力。收費班長是收費一線的組織者和指揮者，要善於組織，調動大家工作的積極性。

第三、打造學習型收費班組。在班內培養幾名優秀骨幹，營造良好學習氛圍，以身做則，培養班組成員學習興趣，使他們精通業務知識，達到以學促知，以知促行的目地。

最後，我表個態，如果領導和評委們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，擼起袖子加油幹！反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心盡力。做到不以物喜，不以己悲。我的演講結束了，謝謝大家！