學校舍務管理員競職演講稿(精選多篇)

第一篇：學校舍務管理員競職演講稿

尊敬的各位領導，各位評委

我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中，尤其是在女同志中已是寥寥可數。但無論是作為一名共產黨員，還是一位國家幹部，責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導，各位評委。

xxxx年參加工作以來，我成為一名普通教師與教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先後擔任了xxxx、xxxx、……的職務。工作中求真務實，嚴於律己，開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中，我承擔着舍務寢室內外的衞生，勤工儉學學生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑着自己是位領導發號施令，而是憑着自己對事業的追求，對工作的執着和一種高度的崗位意識，角色意識，認真地，腳踏實地完成每項工作，因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

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舍務工作有三件大事：紀律、衞生，安全。這在舍務處職責範圍中已有明確的規定。多年的工作實踐，對此更是有着深刻的體會和認識。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精幹的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化，現代化，模式化，科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

根據上述目標，我的工作思路是這樣的：“發揚民主，管理育人，突出特色，開源節流，講求效益。”

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的後勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環境，為學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開闢勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑑其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

2、優化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。

3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，儘可能地發揮所有成員的積極性和創造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步昇華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經驗，還有待進一步的探索和完善。

上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變為現實，這是我最大的欣慰。

謝謝大家！

第二篇：競職演講稿

競職演講稿

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

第三篇：競職演講稿

尊敬的各位領導、同志們，大家好：

首先感謝給我這樣一次參加競爭上崗的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。經過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。

我 年加入中國共產黨， 年畢業後到工作，先後擔任---一職。從學校畢業後，--是我唯一的工作單位，在各位領導和同志們的關心和幫助下，使我從一個對--工作一無所知的青年，不斷成長為一名業務骨幹。在--工作的--年中，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於--的良好氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在--這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很温暖。是對--這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們---在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。

首先，談談我對這個崗位的認識：

綜合辦公室擔負着全局的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。其職能一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局當好總管，為一線職工當好後勤，盡心竭力，搞好服務；三是為---搞好綜合協助，協調部門與部門間的溝通，促進日常工作順利開展。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一、我身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞；為人公道正派，

與人為善，不搞小動作。這麼多年來沒有和任何人紅過臉，背後損毀過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。

第二、經過多年的鍛鍊和多年從事服務工作，使我養成了良好的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。做到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過組織多年培養的共產黨員，做事要“上不愧黨，下不欺民”，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三、在工作中堅持原則性、具有靈活性、發揮創造性。工作多年來，我始終能堅持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化。在工作中，能做到具體問題具體分析，找準政策依據，拓展政策輻射範圍、領域，靈活運用政策。

如果我能擔任綜合辦公室主任的職務，我對今後工作有以下幾點設想：

第一、加強認識，勤於服務。辦公室是綜合部門，在整個企業中處於承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好辦公室工作，首先要做好三大服務工作：

１、為領導的工作、思想和決策服務。準確地掌握的各方面工作動態，及時向領導反饋各方面信息，主動為領導獻計獻策；經常深入一線，掌握大量真實的第一手材料，對各種情況進行科學、公正的分析與判斷，為領導決策提供可靠的依據。準確領會領導意圖，在思想上和行動上與領導基本保持同步，做到工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。

２、為各股室部門服務。從團結員工，共同做好工作的良好願望出發，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身於別人的角度來思考問題，共同研究，以達成解決問題的目的。

３、為一線員工服務。高度重視員工的意見和建議，把員工要我們解決問題轉變為主動向員工徵詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己位置，積極提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，並根據實際情況，合理分工、認真落實崗位責任制，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細。

第二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況、不同條件，不斷完善、不斷創新，使之更加科學、規範。

第三、精誠合作，追求完美。辦公室作為文祕部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和領導意圖。這需要辦公室全體人員的通力合作，充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，認真學習各種方針政策和法律法規；深入一線、深入員工中去通過調查研究來掌握最真實詳細的資料，以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。齊心協力提高和加強--的宣傳報道工作。

第四、注意言行，加強廉政建設。公道正派，心無雜念，是做好

辦公室工作的重要前提。在工作中我將處處以身作則、當好表率，按照黨紀國法的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。

第五、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。一着不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓。

今後我還要加強各方面知識的學習，在這裏我也不想説什麼豪言壯語，我只想向大家表達一個願望，那就是“我希望有一個機會和舞台，來為賓陽煙草的發展多盡一份自己的責任。”

競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會有一份收穫。在我進*** 工作的這年間，我親眼目睹了***發展歷程，同時我也深切地感受到：我個人的希望已經與***的命運緊密聯繫在一起，作為***的一名員工，無論在哪個工作崗位上，都應該為***的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何，都必將激發我對***事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

我始終堅信：一個團結務實的領導班子再加即將脱穎而出的新一屆中層幹部，****未來必將更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

第四篇：競職 演講稿 範本

xxxxxx競職演講稿

xxxx

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

首先，我要感謝組織對我的支持，給了我這個展現自己、競爭上崗的機會。我競聘的是xxxx職務。

為了便於大家對我有一個全面的瞭解，我先簡單介紹一下自己的情況：我叫xxxx，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月，在xxxx大學xxx本科畢業；之後在xxxx大學xx學院學習，取得xxxx大學xxxx專業碩士學位。xxxx年xx月，任原市xxxxxxxx，目前是xxxxx。十三年來，我在領導的關懷、前輩的幫助和同事的關愛下成長，先後xxxxxx、xxxx、xxxx、xxxxx廳、市xxxxx（xxxxxx領導小組辦公室）、xxxxxxxxxxx支隊工作。

xxxx處的工(請收藏好範文 網：)作，主要是負責擬訂xxxxx草案；負責xxxxx審查、備案；負責xxxx工作；綜合管理xxxx；以及協調處理xxxx問題等。我深深地知道，擔任xxxx，必須要組織協調能力強，業務工作能力強；實際工作作風正。十三年的xxx工作實踐，養成了我對公平、正義及和諧、秩序的強烈嚮往和不懈追求，並形成了我今天來參加xxxx競聘的三個優勢：

第一，具有豐富的理論和實際工作經驗。

大學畢業後，我係統地學習了xxxx專業研究生的專業課程，取得xxxx專業碩士學位，對xxx基礎理論、法律精

神與原則、分析問題的方法和相關法律法規有比較深入的研究，為我進一步做好工作奠定了紮實的理論功底。同時，在十餘年的工作中，我的工作崗位雖然有所變化，但始終沒有離開過xxxx工作這一中心內容，對這一工作十分熟悉。特別是在我委任xxxx的九年中，無論是業務，還是組織、宣傳、內勤等工作，我都從事過，積累了豐富的實踐經驗。

第二，具備較強的工作能力。

在從事市行政審批制度改革工作的四年中，我的主要工作是依法清理行政審批事項，負責聯繫xxxx、xxxx、xxxx等九個部門，使我的組織能力得到了很大的提高。在市xxxxx掛職鍛鍊的一年，我的工作是對xxxx科室的執法行為進行監督，使我的管理能力有所突破。多年來訴訟案件的應訴工作，我積極的與省、市、區三級法院溝通、取得了

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的成績，更是鍛鍊了我的協調能力。地方xxxxx的審查，又形成了我嚴謹的文字能力。

第三，我具有良好的綜合素質。

我具有較高的政治素質，在黨組織多年的辛勤培養和長期法制工作的鍛鍊中，我謹守依法行政的精神，牢記 “以事實為依據、以法律為準繩”的基本原則，恪守黨紀，形成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質。另外，我為人謙和，嚴於律己，寬以待人，善於團結同志，具有良好的羣眾基礎；而原市建委政策法規處的信訪工作，培養了我求真務實的工作作風。

今天，我在這裏坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，而是想向大家展示一個真實的自己。

如果我的能力能夠得到各位的認可，使我得以走上處長的崗位，在將來的工作中，我會做到以下幾點：

第一，克服障礙，勇於開拓工作思路

在工作中，我要克服 “法只能順應，無可突破”的思想障礙，大膽履行工作職責。勤于思考，科學運籌，積極開動腦筋，拓展工作思路，以創新的精神，積極的態度，新穎科學的方法組織好工作，為領導決策提供有力的政策依據。針對目前的工作，在xxx工作上，主要是協調好xxxx、xxx委和xxx辦，做好《xxxx條例》的報審工作，以及《xxxx管理辦法》的修改完善工作。在執法工作上，既要對行政許可、非許可審批事項的案卷進行規範，還要平衡內五區的行政執法職權和工作對接，更要對委屬具有行政管理職能的單位加以指導。

第二，加強管理，做好部門日常工作。

xxxx處是一個綜合性的部門，工作職責包括xxxx等等方方面面。涉及面廣、業務量大、任務重、壓力大是它最顯著的工作特點，而目前處室本身又面臨人員短缺的實際情況。所以，只有加強管理，向管理要工作效率，才能保證工作忙而有序，按部就班、有條不紊地進行。同時，更好的樹立服務意識，無論業務工作還是其他工作，都要以周到熱情的服務態度為載體，以部門工作的良性運轉為最終歸宿，全面提升我們部門的服務水準。

第三，加強學習，加大法律宣傳力度。

法制處的工作政策、業務性都很強，需要深厚的法律知識功底和政治素養的部門來説，學習就顯得尤有必要。通過學習，在不斷提高處室工作人員的政治素質、理論素養和業務能力的

同時，加大xxxxxxxx的宣傳力度，樹立專業、敬業、高效的部門形象。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”

我的演講完了，謝謝大家

! xxxxx年xx月xx日 4

第五篇：競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

大家下午好！

站在這莊嚴的演講台上，又讓我想起2014年的那次競職演講，一樣的振奮、一樣的壯懷激烈，但是如今卻多了一份自信和冷靜。感謝組織科學的選人用人機制，讓我們的工作和生活變得多姿多彩、充滿激情。感謝縣局領導和同事們，在你們細心栽培和殷切關懷下，經歷了風雨磨練的我，如今變得年經而不失穩重，温和而不顯懦弱，認真而不呆板，謙虛而不自卑，自信而不自負，業務能力和綜合素質得到明顯加強。

之所以敢於競爭中層正職，源於我對地税事業的無限熱愛，想擔負起那份沉甸甸的責任，也源於我在不斷的學習和磨練中，對自己能力的那份自信。

第一，我有勝任工作的先決條件。不滿33歲的我，早已經是一名老税務。我畢業於税務學校，14年的工作經歷中，我擔任過農村專管員、經費會計、城鎮專管員、辦公室文祕，經歷了專管員駐鄉時期、屠宰税代徵時期和共管户接管時期，我曾經為了幾塊錢的定税與個體户據理力爭，也曾為了10幾塊錢的屠宰税而翻山越嶺。對於基層税務工作，我凝聚了深厚的感情，也積累了豐富的工作經驗。特別在辦公室工作期間，我覺得自己的知識水平在不斷的積累和充實，寫作能力、語言表達能力、分析和解決問題的能力、協調能力和行政管理能力都得到了明顯加強，我相信，我一定能勝任組

織交給的任何工作。

第二、我有履行工作的精幹作風。我一直堅信，幹不幹得好是能力問題，好不好好幹是態度問題。不論在哪個地方，哪個崗位，我都以高度的責任感，不畏艱難的勇氣，奮發有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實。

第三，我有支撐工作的不屈韌勁。不論什麼時候，只要是領導交辦的工作任務，我都能堅持原則，秉公辦理，哪怕面對再大的困難和挑戰，我都會想盡一切辦法落實到位，始終堅持以一抓到底，一辦到底的態勢開展工作。在工作中，難免會遇到各種矛盾和糾紛，碰到阻礙工作開展的重重阻力，我的這種不屈的韌勁有利於深入推進這項工作。

第四，我有拓展工作的創新能力。創新是拓展工作的有效推助力。三年多的辦公室工作經歷，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念。一直以來，我所負責的工作，都是條條有計劃，事事有安排，件件有落實，已經形成了一套較為成熟的的工作思路和工作方法。

各位領導、同志們，才華需要舞台展示，能力需要實踐檢驗，能參與這次競聘，本身對我就是一個自我鍛鍊、自我提高、自我展示的過程。所謂“寵辱不驚看花開，去留無意隨雲卷”，不管競職結果如何，我都將一如既往地支持縣局的工作，認真履行本職，繼續以飽滿的熱情，昂揚的鬥志投入到工作和學習中去！

我的演講完畢，謝謝大家！