企業領導崗位競聘演講(精選多篇)

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第一篇：企業領導崗位競聘演講第二篇：崗位競聘演講第三篇：護士崗位競聘演講第四篇：崗位競聘演講第五篇：崗位競聘演講更多相關範文

正文

第一篇：企業領導崗位競聘演講

企業領導崗位競聘演講

各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。xx年考入合肥無線電學校，xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作，xx年考入省人防通信站工作，xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，xx年畢業後回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長，xx年任政祕科科長，xx年任通發公司副總經理，xx年xx月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒説一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，並參加了xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識，具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次xx年全省單邊帶電台演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先，作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衞生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調

副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調人，

使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣眾，羣眾和羣眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一(請收藏好 範 文，請便下次訪問：)個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣眾之所想，急羣眾之所急，公正廉明，經常和羣眾換位，想想羣眾的感受，事關羣眾個人切身利益問題上，多為羣眾爭取，儘量讓給羣眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。謝謝大家！

第二篇：崗位競聘演講

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事：你們好！

首先感謝公司領導和各位同事的信任與支持，給了我這個機會來參加競聘演講。

此時此刻的心情我可以引用李清照的一句詞來表達?這次第，怎一個‘激動’了得?。

這次競聘對我個人來説，是又一次機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、提高自己的機會，積極參與這次競聘，並將勇敢地接受大家的評判。

我認為，採取競聘上崗的方式向全體公司員工們傳遞了這樣一個信息，那就是我公司領導班子以人為本、鋭意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使我們公司的明天充滿無限的生機和活力。

這次，我競聘的崗位是總經理工作部綜合事務管理。下面將我的情況彙報給大家：

二零零五年我畢業於經濟管理專業，大學學歷，目前是一名積極向上的入黨積極分子，今後我將仍然加快步伐爭取向黨組織靠攏。二零零一正式成為一名甘肅電投人，數十載如一日，在河西水電公司的這些年一直從事辦公室行政事務管理。十多年的磨練使我積累了豐富的工作經驗，這將是我在工作崗位上獲得的不可或缺的一筆財富。

俗話説?文如其人?。同樣，工作就是一個人的人格表現，看到一個人所做的工作，就是?如見其人?了。工作上遇到問題不是給領導擺困難，更應該是給領導提供可選擇的解決方案。回顧自己這麼多年來的工作，總經理工作部的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事；對既定的工作目標都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法；從而讓我更加深刻豐富的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率。這就是我參加本次競聘所擁有的實力。

如果我競聘上這個崗位，我將更加集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：一、緊緊圍繞總經理工作部的工作目標，協助總經理工作部主任做好各項具體工作；二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率；三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確；四、緊緊圍繞總經理工作部的職能作用，處理好總經理工作部主任與各科室，各職能部門之間的關係，當好?中介者?，?協調者?，和?輔助者?；五、緊緊圍繞總經理工作部的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識；

六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和總經理工作部文檔管理建設工作。努力提高自己的思想政治素質，全力的將自己打造成一名一崗多能的佼佼者。

對於兑聘這個崗位，説句心裏話我有很大的信心。有實力才會有魅力。有實力是因為我年輕；是因為我擁有一個和諧積極向上的工作團隊，是因為我處在一個新領導班子的環境中；所以我有更多的時間和精力去不斷提高、不斷學習、不斷實踐，全心的投入到工作當中。這次公司的人事改革，與新的領導共事對我來説也是一個新的開始，高的起點。我將本着敢於接受挑戰的精神，百分之百的努力去協助部門主任完成各項工作。

最後我真心的祝願今天上台參加競聘的演講者能如願以償，祝願在座的領導、同事天天有個好心情，再次祝願我們河西水電公司的發展蒸蒸日上。

謝謝大家！

第三篇：護士崗位競聘演講

求聘書

尊敬的院領導：

我叫ooo， 2014年畢業於鶴壁職業技術學院護理系，中專學歷，護士職稱。2014年到白寺衞生院從事護理工作，至今已經陪伴ooo衞生院風風雨雨七年有餘。借全員競聘這個平台，我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

經過這近7年臨牀護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰着病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人。在實際工作中，不論再忙、再累、再髒，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的聖潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱温暖着千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻着自己。

作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關係，為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，我具備以下幾個方面優勢：

1、工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

2、能熟練掌握各種專科護理常規，能對急危重症病人進行有效搶救。

3、 根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時俱進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實工作，為白寺衞生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

求聘人：

第四篇：崗位競聘演講

崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，能有機會向各位領導和評委展示自己，我感到非常榮幸。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受大家的考驗。我競聘的崗位是xxx主任。

一、個人情況及工作學習經歷：

我叫xxx，xxx人，19xx年出生，中共黨員，xxx學歷，20xx年分配到xxx，現在xxx工作，主要負責xxx方面的工作。

二、競聘優勢：

我的競聘優勢有以下幾個方面：

一是樂觀向上的精神狀態。從農村走入大學，每一步，我都心存感恩之心，樂觀面對生活。來到街道，我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力，迅速適應新崗位、新環境，用心做事、用心做人。我作為一名年輕幹部，就該有朝氣蓬勃、活潑樂觀的生命狀態。

二是勤奮好學的優良品質。我比較願意學習，辦公自動化等軟件操作熟練，自學了authware、flash和音視頻編輯軟件，並在2xxx年多媒體教材評比中獲得了二等獎。來到xx，我能夠主動學習《機關公文寫作》、《行政倫理與廉政建設》等相關業務知識，現在撰寫科室的簡報、總結報告等材料，已基本上能順利完成任務。我作為一名年輕幹部，就要有勤奮好學、時不我待的鑽研精神。

三是認真負責的工作態度。我一直堅持“眼勤、手勤、腿勤”的原則，辦事迅速，言語謹慎。基層工作紛繁複雜，不管多忙，我都能按輕重緩急，合理計劃，在規定時限按質按量完成。我作為一名年輕幹部，就要有嚴謹細緻、以辦事處為家的工作態度。

三、對競聘崗位的認識和上崗後的工作思路

（一）對競聘崗位的認識

社會服務中心主要負責羣眾文化體育活動、管理轄區文化市場、人口和計劃生育指導及教育等工作。主要針對社區建設和社區文化方面，我將通過不斷的學習，努力提高自己的業務知識，全身心地投入到工作當中去，團結同志，工作勤奮、務實，積極組織協調，開拓創新，進一步瞭解轄區居民的精神文化需求，摸清社會力量資源情況，從大局出發，從長遠出發，有利地促進社區文化建設，豐富社區文化生活，積極開展羣眾喜聞樂見的文化活動，滿足人民羣眾日益增長的精神文化生活需求；充分發揮好本身職能作用，積極參加上級部門舉辦的各種文化體育活動，開展經常性的羣眾文化體育活動。

（二）工作思路：主要配合科室主任，幹好本職工作。有幾點想法：

1、打造“隊、班、會”，滿足居民文化需求。通過街道轄區社會資

源有效整合，調研社區居民文化精神需求，打造轄區籃球隊、足球隊，並適時開展各項友誼賽、比賽。利用老年活動中心，合理規劃社區各種文化學習班，建立繪畫、表演、舞蹈等志願者管理隊伍，自發組織各種活動。開展好轄區居民趣味運動會、長跑運動會，每四年舉辦一次寸灘街道體育文化藝術節。不斷豐富轄區體育文化娛樂項目，滿足轄區居民精神文化需求。

2、掌握轄區計生、教育等工作的發展趨勢，以社區為依託，充分調查、科學研究、合理部署、紮實推進各種宣傳指導工作，大力開展各種教育活動，不斷提高轄區居民的道德、文化素質，加強科學文化理論修養，強化社會主義信仰。

3、完善相應工作機制，提升團隊意識，努力專研社服工作內容，在轄區各方面建設中提供完整準確的信息、建議供領導決策，當好參謀助手。

最後，感謝領導給了我參加競聘的機會，上述報告中的不足之處，請領導和評委批評指正。不論成功與否，對我都是一個促進和提高。我將調整好心態，靜下心來，儘快地適應環境，明確自己的職責，儘自己最大的努力幹好工作。

謝謝大家！

第五篇：崗位競聘演講

尊敬的各位領導，各位評委：

大家下午好！

我叫***，今年32歲，大學本科，主治醫師，現在從事眼耳鼻喉科工作。今天，我很高興能夠參加這次競聘活動，感謝醫院各級領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的考驗。我要競聘的職位是眼耳鼻喉科副主任。

為了便於大家對我有一個全面的瞭解，我先簡要介紹一下自己的基本情況：

主要學習經歷：

2014年7月畢業於**大學臨牀醫學專業；

2014年8月至2014年1月，分別在兒科、內一科、內四科、急診科、外二科等科室輪轉；

2014年3月-2014年3月在**醫科大學附屬第一醫院眼科進修學習，為現在的工作奠定了堅實的基礎；

2014年10月在**眼科參加全國眼科白內障醫師培訓；

2014年3月至2014年3月在**大學附屬**醫院眼科進修學習，規範化培訓了白內障超聲乳化手術和眼底病的診治。

參與的公益活動：

2014年開始參與“視覺第一，中國行動”白內障免費手術，為廣大貧困白內障患者帶來光明；

每年3月3日愛耳日和 6月6日愛眼日均到**參加眼耳鼻喉科科普知識宣傳活動；

2014年底通過醫院向縣衞生局申請，利用週末時間在全縣8個場鎮進行為期2個月的眼病普查和相關知識宣傳活動；

多次參加縣內組織的“文化、科技、衞生”三下鄉活動，涉及****等鄉鎮。

獲得榮譽：2014年獲**醫大附屬**醫院年度優秀進修生獎。 發表文章：2014年《***》在國家級刊物上發表。

院內創新項目2項：

《改良額肌瓣懸吊術治療重症上瞼下垂的臨牀應用》

《口腔粘膜在結膜囊成形術中的臨牀應用》

縣科技進步獎三等獎1項：

《小切口無縫線非超聲乳化人工晶體植入術的臨牀應用》 主要貢獻：

2014年在前輩的基礎上深入開展現代白內障囊外摘除+人工晶體植入手術；

2014年起開展首例小切口白內障摘除+人工晶體植入術； 2014年起開展縣內首例白內障超聲乳化+人工晶體植入術，填補了此項目空白。

今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競聘，是因為我具有較好的政治素質、豐富的工作經驗、能力和組織協調能力，並且我正 2

值而立之年，有一個健康的體魄和和睦的家庭，這使我可以把大部分的精力放在工作上來，這是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位領導，各位評委，眼耳鼻喉科副主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上這個崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚愛。具體來講，我將做到以下三點：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用。對上，我要努力做好主任的參謀助手，嚴格要求自己，和科室其他成員搞好團結，積極執行醫院的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位、錯位、越位的現象；對下，我要以人為本，強化科學管理，以管理促發展，提高團隊的凝聚力和戰鬥力。

第二，務實創新，做好專科的本職工作。

自我院眼科成立至今，倍受各屆領導關懷，取得長足的發展，與同級別醫院比較有着驕人的成績，然而目前大型眼科連鎖醫療機構的不斷擴張、高端醫療設備的不斷更新換代、縣內醫療機構的逐漸強大，以及緊張的醫患關係，都對我們提出更高的要求，要求科室不斷髮展。鑑於此，我們將做到： ①以白內障為發展主線，做到“復明一人，幸福一家，影響一片”， 隨着全國人口老齡化，白內障發病率逐日增加，同時經濟環境的改善、醫療政策的改革，促使了市場需求的增長，市場前景可觀，我們以此為契機，擴大戰略， 3

讓白內障成為眼科發展的重中之重；②同時帶動淚道疾病的內窺鏡手術、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小兒斜弱視、青光眼閥門植入等眼科相關主打項目，舉頭並進；③做好營銷策劃工作，讓患者知道在哪看病，看好病後的能成為我們義務宣傳使者；④通過各種培訓，打造一個具有拼搏精神、開拓創新、共同協作的團隊，從而使患者就診和手術流程效率提高，減少醫療差錯事故。通過以上幾點，將我科打造成為市內最強、川東地區著名的眼科中心。第三，加強學習，進一步提高自身素質

21世紀是知識經濟時代。為此，我將加強學習，多向我院的前輩、同事們學習，向書本學習，多學習一些人事政策、管理知識等等，不斷提高自己的管理水平和服務水平，努力為我院的發展貢獻自己的力量。

各位領導，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶湧的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對我所熱愛的事業，我選擇了拼搏和創新！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

再次謝謝大家！

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競聘崗位演講書

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崗位競聘演講11