公司員工崗位競聘演講

公司員工崗位競聘演講

一、 愛崗敬業，幹一行愛一行。

當我第一次步入工作崗位時，特別迷茫，沒有目標，不知道為何每天報送那些無意義的表格和材料，經過一段時間我發現，這些工作的真正的意義就是在這不斷積累的過程當中獲得經驗，當我變成一個有足夠經驗的人，我會掌握處理問題的尺度和拿捏的分寸，做起事來也會得心應手，所以愛崗敬業是前提，當我真正熱愛了自己的崗位，才能碰撞出無限火花。

二、 業務紮實，把握政策方向。

我們常説“不懂業務就沒有話語權”，同樣在政策把握上，從小的方面講，我們接到的文件往往簡單看幾眼，挑挑重點就敷衍過去了，沒有真正的研究和分析，其實文件簡單精煉、字字珠璣；從大的方面講，習總書記的報告裏不光有他的執政理念，字裏行間也藴含着政策和未來的發展方向，所以精幹的業務能力和精鋭的眼光是我今後努力的方向。

三、 不怕困難、迎難而上。

我有過這樣的經歷，突然有一天領導説讓我編寫一個小型機場規劃，而且時間緊迫，當時我覺得真是挺難的，我又不會跟領導説我不行，因為我記得領導曾經給我們發過一本書，名字叫叫“沒有任何藉口”。我就不斷上網找資料，跟松原相關部門諮詢，借鑑，比對本地的地區情況、環境、地理位置等多方面，最後終於編制出來了。當我很長時間之後翻看自己編寫的規劃，心裏不由得產生一種成就感，其實真要感謝領導對我的信任，沒有壓力就沒有動力，我也不會看到現在的自己。

以上就是我簡單的竟職報告，最後感謝各位領導能給我這個的機會把自己展現給大家，感謝同事的耐心聆聽。無論在哪個崗位，我仍然堅持自己。“時光不語，靜待花開”。