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口才訓練演講稿多篇

口才訓練演講稿多篇

口才訓練演講稿多篇

關於口才的演講稿 篇一

尊敬的老師、親愛的同學們:

早上好!競爭,是力爭上游的一種精神。競爭,需要合作,也需要激勵。

競爭往往是激烈而殘酷的。成功者歡呼雀躍,失敗者熱淚盈眶。我為勝利者歡呼,為失敗者痛心。但現實卻説,競爭不相信眼淚!當然競爭失敗後流出眼淚是十分正常的,但是面對無用的眼淚,為何不盡快走出迷茫,爭取下次的成功呢?

社會競爭與自然的物競天擇有相似之處,適者生存,優勝劣汰。這是殘酷的一面。勝者為王,敗者為寇,這是不變的事實。我很同情那些雖然落後,卻能堅持跑到終點的弱者,在他們身上不過是有着力爭上游的精神嗎?明知道落後卻能奮起直追。用堅持的意志去拼搏,即使失敗了也絕不氣餒,現代生活需要的的確是這種精神。

競爭與合作是相輔相成的。如果沒有競爭,合作就會缺乏生機與活力,就會變成一灘死水。正是由於對手的激勵,人們才會不斷進取,奮力向前。同時,在與對方競爭的過程中,更易找出自己的差距,彌補自己的不足,從而使自己進步,發展得更快。

雙贏是競爭最好的結果。請聽我講一個關於貓與老鼠的故事。

一天,一個被苟延殘喘的呼叫聲充斥了的鼠窩裏,忽然出現了一隻來勢洶洶的貓,於是貓鼠大戰在此時激烈的展開。這樣一來,那羣毫無鬥志的老鼠不得不提起12分精神對付這隻可恨的貓。這時,鼠為了保住自己的生命,必須跑得比貓快。最後聽到的,除了氣喘吁吁的呼噓聲之外,還有兩句話,貓説:“恭喜你還活着。” 鼠説:“謝謝你還讓我活着。”這場競爭中,鼠受到了貓的激勵,才不至於被貓吃,而貓從中也知道了自己的不足,這不是雙贏嗎?這是上等的競爭,上等的競爭沒有永遠的贏家,只有永遠的合作。一個聰明的人在競爭的時候,應該把一種高尚的生活哲學傳達給對方,走共同發展的道路。

競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭更是一種進步。

我的演講完畢,謝謝大家!

鍛鍊演講口才的演講稿 篇二

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!

“這是心的呼喚,這是愛的奉獻,這是人間的春風,幸福之花處處開遍……”這是一首普普通通的歌,可是每每想起那些默默奉獻的人,你是否會對這首歌有不同的深感?是否會有一種莫名其妙的震撼?

世間的“愛”是永恆的,是不變的,一個人心裏有別人,總能設身處地地為他人着想,並有愛的奉獻,那麼他將擁有內心的充實,高尚的人格,愛心的照耀。甘願給社會付出真情和愛的人,是最幸福的人,因為幸福總是偏愛那些熱愛生活而樂於奉獻的善良的人。

當一個人需要關懷,需要別人向他伸出援手,付出愛的時候,卻沒有人理睬他,那麼,他有多痛苦啊!就算你家財萬貫,事業有成,有着天使臉孔,卻不願為一些需要一點點幫助的人送出關懷,那又有何用?就算你擁有世間財富,豐功偉績,花容月貌,但走到哪裏別人向你投來異樣的眼光,這眼光不是羨慕、讚許,而是嫉恨、厭惡。助人為樂,這個詞,我們每個人都很熟悉,每當我們幫助別人的時候,別人開心的笑了,而你的心裏,也會有一束陽光照射進來。

謝謝大家!我的演講完畢。

口才演講演講稿 篇三

尊敬的老師親愛的同學們:

大家下午好!

李小龍曾經寫過這樣一段話:我是誰,這是很多人反覆自詰的老問題。雖然每個人都可通過鏡中的影象看到自己的容貌,儘管他清楚自己的姓名、年齡與過去,對於真正的“自己”,很多人未必都能真正的明白,故而仍舊要問“我是誰”?我究竟是殿堂中的巨人,抑或是封閉自惑的庸碌之輩?我究竟是傲立於天地的大丈夫,還是像在荒野迷途的小孩般內心充滿了恐慌?我們當然不願見到自己如此窩囊,但惟恐現實就是這樣。然而,我們仍可尋回自己所期冀的目標,那些懷着信心去追求卓越的人,靈性將會在奮進堅持中獲得洗滌,那些敢於在逆境中求生的人,顧盼於鏡子的影象時,定能見到自己的真貌。

我想每個人心中多都有一個理想中的自己,當你懷着青春的夢想,不斷努力,經受挫折而不放棄,終有一天你會守得雲開見明月,成為理想中的自己,那時,你就見到了自己的真貌!

毫無疑問,每個人都渴望成功,但問題在於,並不是每個人都能成功。

成功需要我們懷有夢想:沒有了理想,連流浪都找不到方向!沒有遠大的目標,一生都是別人的陪襯和附庸,沒有成大事的雄心,就沒有動力,就會茫無目標的飄蕩,終歸迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。

成功需要我們不斷努力:努力並不是一件容易的事,但是有一個方法可以讓它容易起來,那就是養成努力的習慣。對於一個人來説,艱難困苦並不危險,懶惰散漫才是最危險的敵人,因為懶惰,人在自己毀滅自己。我們要不斷超越自我,超越自我就是每天超越別人一點點,沒有什麼驚天動地的,生活需要一點激情,要做一個演員,去演繹一個理想中的自己,而非看客!

成功需要我們耐得住寂寞:每一個偉大而不甘於孤獨寂寞的人,必然會在孤獨寂寞剖析自己的靈魂。用孤獨的機會來審視自己的人生,用孤獨的方式來檢討自己的行為,用孤獨的力量來暢想自己的未來。不論是承受怎樣的煎熬,他總是甘於那樣的孤獨與寂寞。

成功需要挫折的歷練:生活不是筆直通暢的走廊,我們時常會遇到挫折、陷入迷茫,但是如果我們深信不疑,有一扇門會向我們打開,那就是成功之門!

一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!除掉睡眠,人的一輩子其實只有一萬多天,人與人之間的不同在於,你是真正的生活了一萬多天,還是僅僅生活了一天而重複了一萬多次

為了理想我們抱有終身的熱情,一次堅持可能換回一種習慣,一種習慣可能換回一種品格,一種品格可能換回一種追求,一種追求可能鑄就一種人生。

自信就是“我能比別人做得更好”也是迄今為止能找到的最好的潛能放大鏡。成功的人因為體驗到成功的快樂而更加自信,失敗者反之更痛苦 而自卑。

口才訓練演講稿 篇四

首先,注意日常的素材積累。

內向的人傾向於”語不驚人死不休“式的演講,如果是一些平淡無奇的觀點,講起來會讓自己非常不舒服,會擔心別人不認同,擔心自己演講失敗。內向者並不善於用動作、姿勢來讓自己脱穎而出,必須藉助於深刻的內容。

圈主建議,對於一些重要演講,至少兩週之前,就應該有意識的積累這方面的素材,看相關的參考資料,一旦有靈感,馬上記錄下來,作為自己將來“驚人之語”的重要來源。圈主之後也會分享一篇文章,介紹如何有效利用Evernote工具整理自己的日常靈感和思路,提高工作效率。

第二,選擇自己擅長的並且有激情的主題。

如果你是一位內向者,你可能會發現自己的演講水平是會經常波動的。有時候,你在講到一些話題的時候突然變得滔滔不絕、慷慨激昂;有時候,你卻變得瞻前顧後、結結巴巴。究其原因,是看所講的主題是不是你自己深入思考過的,是不是你真的很有激情的。內向者在面對那些自己特別擅長並且有激情的話題時,腎上腺素的作用會讓自己逐漸忘記緊張和焦慮。

第三,限制你的演講時長。

對於內向者而言,長時間的演講會覺得不那麼舒服。因為內向者總是傾向於表達自己深思熟慮過的觀點,即興發揮並非他們的特長,除非自己之前有深厚積累的話題。因此,他們會傾向於在之前把要講的內容整理得非常仔細,如果演講時間過長,他們會擔心自己忘詞,反而加深焦慮感。

另外,如果你看過TED演講視頻的話,應該知道,TED演講是18分鐘或者更短的。18分鐘聽起來短暫,似乎無法傳達足夠多的信息。然而,TED大會策辦人安德森卻認為“這個時間長度足夠莊重,同時又足夠短,能夠吸引人們的注意力。無須寒暄太多,直接進入主題。”並且,“如果你希望你的信息像病毒般擴散,這也是一個完美的時間長度。”

第四,限制你的演講內容和觀點。

演講者常犯的一個錯誤就是試圖通過一次演講傳達一生所學。其實,專注於一個觀點,能讓你更清晰地組合你的材料。有時候,儘管你有很棒的案例,但如果不能直接支撐你的觀點,那無論你多麼想用它,都應該放棄。專注“一個”觀點,用故事來推進演講,這也是TED演講者共同的做法。

第五,設計一個引人入勝的開場白。

演講的前一兩分鐘,是觀眾參與程度最高的時刻,如果觀眾沒有被演講者吸引,注意力遊離,那後面就不可能再轉回來。而對於一個內向者來説,前兩分鐘的觀眾冷漠和不熱情,也會直接影響心態,影響接下來的整個演講氣氛。反之,如果前兩分鐘能夠收到聽眾的鼓勵和贊同,接下來他的發揮會非常不同。

第六,控制你的語音語調。

放慢語速,提高聲音,注意語調變化……這些都是演講技巧的陳詞濫調了。但是,不得不説,雖然所有人都知道,但真的未必能夠做到,尤其是對於內向者。這些要點,圈主自己也在不斷努力中。

第七,將觀點提煉成令人難忘的口號。

要達到語不驚人死不休的效果,有一個辦法,就是提出一些令人難忘的口號。口號有兩點注意:第一是要短小精悍,這樣便於記憶;第二是“以行動為中心”,可以多用動詞。

第八,不要讓講台成為溝通障礙。

關於用不用講台,答案是視情況而定。使用講台的目的是刻意展示力量和權威。但是,如果你的目的是為了激勵和鼓舞觀眾,講台是大敵。因此,要設法讓自己從講台後面走向觀眾。

這裏要注意的是,如果你開始走動,就真正地走動起來,並且你的走動是有目的的,不要為了走動而走動,更不是為了釋放緊張情緒。

好了,不知以上建議是否有用呢?

口才演講演講稿 篇五

哪裏有聲音,哪裏就有力量;哪裏有口才,哪裏就有了戰鬥的號角,就有了勝利的曙光,“一人之辯,重於九鼎之寶;三寸之舌,強於百萬之師”。古有戰國蘇泰數國遊説不辱使命,三國孔明力排眾議舌戰羣儒,近有革命領袖宣傳愛國救亡圖存演講規起雲湧,不戰屈人之兵,謀劃臨陣倒戈,戰前的動員,士氣的鼓舞,人文的凝聚,乾坤的扭轉……這一切都要通過口才表現出來。口才在無形之中改變了歷史的進程,推動了歷史的巨輪滾滾向前。口才,無疑也是一種巨大的生產力!

在西方,在世界經濟騰飛的每一個國家,在經濟強國全面建設,卜康社會的今日中國,口才無論在商貿談判、產品銷售、技術引進、公共關係還是進行思想教育、組織生產和經濟活動中都起着至關重要的作用,很多企業高層都 uaw 把提高員工講話能力作為擴大生產的一種手段。因為商戰英雄所見略,口才也是生產力!

演講在車間,流汗只等閒;演講在軍營,熱血在沸騰,在課堂,在舞台,在社交場所,在談判桌上,只要有人的地方,就需要交流,就需要對話,就需要高超的講話能力。

周恩來在萬隆會議上慷慨陳詞,擲地有聲,講出了中國人自己的聲音,口才的威力讓中國人揚眉吐氣。誰能説口才不是一種強大的生產力呢?

國務委員吳儀在中國加入wto談判桌前,出語驚人,智慧勝人。口才體現了“説得出的能力,做得到的成就”,誰能説口才不是一種強大的生產力呢?

只要不是啞巴或口吃,講話能力人人具備,但是敢講、能講而會講的人卻不多。許多人茶壺裏煮餃子——倒不出來,許多人只諧地方話卻國語破足,許多人懂得了國語卻不會外語,因而交流受陰,發展受限。你羨慕那些在大庭廣眾之中風度翩翩、侃侃而談、妙語生花、自信從容、吐詞清朗、感染大眾的演講家嗎?這,正是新時代對人才的最新要求。

一個人的講話水平,可以決定。他的生活層次,一個企業員工的整體講話水平,可以決定企業的發燕尾服速度,一個國家公民的整體講話水平則決定着這個國家的興衰,國際競爭的成敗。大到修身、齊家、治國,平天下,小到求職,戀愛,晉升,謀發展,哪一種離得了口才呢?

其實,你有一千個理由羨慕別人的口才,你更有一萬個理由成為具備高超講話能力的人。找到路,則不怕路長,不善講話不要緊,關鍵的是要認識口才的重要,加強學習,因為講話能力可以通過日常訓練百鍊成鋼。日日行,千里不在話下;天天讀,萬卷亦非難事;時時練,講話能力就會日益增強。到那時,你就會口吐蓮花,笑傲江湖;妙語連珠,平步青雲。

科技是生產力,口才也是生產力!口才就是生產力!

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