當前位置:文範網 >

個人文檔 >個人工作計劃 >

個人工總結計劃多篇

個人工總結計劃多篇

個人工總結計劃多篇

【第1篇】2022年10月計劃生育個人工作總結

我們按照市計生委和區計生局的要求,制定並認真落實《開展計劃生育優質服務工作的實施方案》,在局黨組和局班子的組織領導和區計生委、辦事處的大力支持下,積極參加有關計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項任務,為人口與牧業經濟和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結

一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論,將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想

首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》,在深入理解其精神實質的基礎上,組織機關幹部、職工學習,並結合本市經濟,社會生活實際,宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次,在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解計生《條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《條例》的自覺性。

我局現有育齡婦女43人,一孩育齡婦女29人,二孩育齡婦女3人,已婚婦女無孩11人,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視,將計生工作列入目標管理進行責任制考核

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置,一同考核,強調在完成各項經濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權。

三、提供生殖健康優質服務,為育齡婦女創造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,購置生殖健康知識掛圖,繪製服務網絡圖表,對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。

2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行'優生、優育、優教'宣傳,組織職工參加海港區舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,並且積極穩妥地開展以'知情選擇' 為重點的避孕節育措施,搞好節育服務工作。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。

四、充分發揮自身優勢推進計劃生育'三結合'工作

我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門,在開展計劃生育'三結合'工作中充分發揮行業優勢,結合本職工作,紮實有效地為計生户服務,起得了一定效果,贏得了計生户的信賴和支持,也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。

今年,我們對盧龍縣劉家營鄉薛莊村的12户計劃生育貧困户進行扶持肉雞飼養技術,免費發放獸藥、獸醫衞生合格證,購買藥品、疫苗優惠5.0%,優先享受生產信息、飼養技術和防疫服務,疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優惠政策,幫助他們發展肉雞養殖業。今年12個計生聯繫户人均收入都達到或超過全村人均水平。

總結一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

【第2篇】有關計劃生育個人工作總結範文

20_____年在黨委厂部的正確領導下,我們按照_____市計生委、_____辦事處關於計劃生育工作的安排和要求,積極參加有關計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿的完成了各項任務,現將有關情況總結如下:

一、重要指標完成情況

我廠現有育齡女職工1268人,一孩育齡婦女1084人,二孩育齡婦女113人,已婚婦女無孩71人。全年辦理生育指標35人,全部符合條件。晚婚晚育率達100%;狠抓了計劃生育台帳建設工作,保證了已婚育齡婦女建檔率、男單職工配偶孕情證明檔案建檔率及進退檔案率均達100%。全年已婚育齡女職工康檢四次,康檢率100%;避孕節育措施落實率達到100%;辦理獨生子女光榮證的42個,獨生子女領證率達100%。全年無一例違反計生工作事件發生,較好地完成了今年的各項責任目標。

二、認真學習、宣傳、貫徹上級規定,切實做好計劃生育工作

深入開展人口與計劃生育法律法規宣傳,認真組織學習《_____省人口與計劃生育條例》、《_____省人口與計劃生育條例實施細則》,強化對計劃生育專幹的教育和培訓,使計劃生育工作進一步制度化、規範化。

三、領導重視,將計生工作列入目標管理進行責任制考核

黨委厂部歷來十分重視計劃生育工作,將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置,一同考核,與各黨總支(支部)簽訂了計劃生育目標管理責任書,層層落實,定崗定責,做到了統一領導與責任分工相結合,以確保計劃生育工作不出漏洞。強調在完成各項經濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權。

四、提供生殖健康優質服務,為育齡婦女創造方便條件

1、以婚育新風進萬家活動為載體,實施基礎教育工程。每季度組織進行一次計劃生育政策法律、科普知識、優生優育優教、婚育新風知識、生殖保健等知識的培訓。積極為計劃生育家庭兑現獎勵政策,全年發放獨生子女費49000元。

2、為育齡女職工提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,購置生殖健康知識掛圖,繪製服務網絡圖表,對育齡婦女登記造冊建檔。

3、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行優生、優育、優教宣傳,積極穩妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節育措施,搞好節育服務工作。

4、認真執行女職工“五期”保護規定,堅持每年一次對婦科檢查,五月份與職工醫院配合為全廠1500名在職、內退、離退休女職工進行檢查,發現病患及時治療。

總結一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今後要不斷探索計劃生育工作的新思路、新方法,加強管理,不留死角,同時從注重實效上下功夫,切實把我廠計劃生育工作提高到一個新水平,為_____市計劃生育工作做出我們應有的貢獻。

【第3篇】2022年10月計劃生育工作個人工作總結範文

本站精心整理了《xx年4月計劃生育工作個人總結》,望給大家帶來幫助!

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,xx年上半年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆,認真紮實搞好每一項工作,取得了較好的成績。

一、健全工作機制,落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中佔有重要地位,並實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮裏還出台了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會後,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女户的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮户一次入500元養老保險,並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農户簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之後,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上籤訂了合同書,找出了擔保人,並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以户籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦於元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次複核,4月29日以後又進行多次核實,先後共進行了五次調查核實,三次村組公示,最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先後對扶衝村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95.4 %,比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2 %,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農户,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女户主動落實了結扎手術。

在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對幹部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大,在今後的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真紮實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。

一年來,我鎮以穩定低生育水平,提高出生人口素質為目標,認真落實村為主,進一步規範生育秩序,完善了經常工作機制,實現了人口與計劃生育工作的有效管理與服務,完成了年初制定的各項目標,現將全年工作總結一.人口與計劃生育集中服務...

我自2xxx年5月在定南鄉人民政府擔任計生辦負責人以來,在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下,比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務,在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後...

工作總結(job summary/work summary),以工作總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。

(一)加強領導,周密安排。鎮計生協及時組織全鎮8個村1各社區,由鎮副會長、祕書長及時召開評估認定工作會議,傳達了上級協會評估認定工作相關精神,使各村計生協工作人員充分認識開展此次評定工作的重要性,進一步統一了思想,提高了認識...

xx年,我作為本村計生工作人員,認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例,按照鎮計生文件要求,積極開展人口和計劃生育綜合管理,取得了一定成績。

今年以來,我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領導下,在鎮計生辦的直接指導下,以科學發展觀為統領,以提高羣眾對人口計生工作滿意度為出發點,以穩定低生育水平為主線,緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治...

根據上級要求,現將三年來本人的思想政治、履行崗位職責、工作實績、工作作風、廉潔自律、自身建設等德、能、勤、績、廉方面的情況彙報一、加強學習,學以致用,注重政治素質和業務能力提高不斷學習是力求上進、保持與時俱進的重要方法,...

【第4篇】消防部隊個人工作總結與計劃

時間一晃而過,轉眼間我以來到公司兩年了。 在這兩年的時間裏,在各位領導的關心幫助下,經過我刻苦 學習、努力奮鬥,始終以一名軍人的標準嚴格要求自己,經 過兩年來的磨練,使我從一名無知的地方青年變成了一個敢 打敢拼、堅決服從命令、聽從指揮、勇敢頑強的合格的消防戰士。

今天我接到通知: “我的合同已到期,續簽工作要求 寫一份總結”在此,我真誠的向領導申請批准我續簽合同, 繼續留在海油貢獻我微薄的力量;我將以更加嚴格的標準工 作、更加嚴密的執行命令。以下是我對兩年來的工作做一總 結,向各位領導彙報如下:

一、嚴格要求自己

加強各項規章制度和政治學習,提高自身的各項業務技能水平和綜合素質。兩年來自己能夠嚴 格遵守隊裏的各項規章制度,努力提高自己各項業務技能和 崗位業務、熟悉工作程序,各項業務技能得到很大的提高, 在業餘的工作時間裏和隊裏組織的政治理論學習本人能夠 認真的學習、政治理論方面也得到很大的提高。

二、加強理論學習及預案的演練

我隊隨着業務的增加,服務區域擴大,服務單位眾多且 生產性質不同, 所以我們的壓力也隨着加大, 俗話説的好 “練 時多流汗 戰時少流血”戰場上過硬的隊伍,只有在平時的 訓練中努力提高自己的業務技能。

所以我積極參加隊裏開展 的各項業務,刻苦訓練,虛心向老同志學習,即使自己的業 務得到提高又鍛鍊了自己的業務能力。據資料表明:戰場上 光有勇敢頑強是不夠的,還需要我們用理論武裝自己的頭 腦,使我們能臨危不亂,速斷火案。所以我經常利用業餘時 間對重點部位預案、消防理論進行學習, 來武裝自己的頭腦, 只有這樣才能有戰必勝的信心。

三、積極主動努力做好專業業務

我自調至電話班後,認真做好本職工作、堅守崗位、積 極做好電話班的各項日常事務工作,聽從隊領導和班長的安 排,配合隊領導和班長做好各項業務和日常生活等方面的工 作、按照職責做好上傳下達。完成隊領導和班長交給的各項 任務。認真專研電話班業務,向正規化、統一化健康穩步發展。

積極參加團支部組織的各項業餘活動和各項演講活動, 展現了我們消防隊的風采。加強同事之間的團結與合作。能 夠與同事之間做到互相幫助。

四、雖然在這兩年裏我取得了很大的進步,但是還存在一些不足,下面我以以下幾個方面查找存在的不足。

1、在平時的工作中不夠大膽,創新理論不夠強、還不 夠積極主動。

2、對政治理論學習和各項業務技能還不夠深入,不能 自覺抽時間學習。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。

4、身體素質不過硬,需要進一步的加強。

以上是我存在的不足,在今後的工作中我會更加嚴格要 求自己、提高自身的工作水平、業務技能、思想覺悟;增加 自己的知識, 取長補短虛心向同事們學習, 爭取在政治思想、業務技能、工作學習等方面取得更大的進步。 語言代表不了行動,行動才是最好的語言,請領導看我 今後的表現。

消防部隊個人工作總結

【第5篇】物業管理公司2022年個人工作總結及2022年工作計劃

辦公室無小事,做好工作是大事

為了提高自己的工作能力,更好的推動工作向前發展,現我就自己在這148天的工作情況和體會總結如下:

一、本職工作方面

由於缺少實際工作經驗,對公司內的許多流程不夠了解,因此在剛接手檔案時常出現查找困難等現象,後經主管領導的指示和個人在工作中的不斷摸索,並按照上海總部下發的作業規程進行檔案接收和下發,現對檔案查找和歸檔方面有了很大的進步,從而也方便了各部門的查閲工作,提高了自己的工作效率。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方:目前臨時接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的,這樣造成了一些檔案被打孔,損壞了其完整性,而且在裝檔的時候也很費力,比較浪費時間。2022年我將在快撈夾內裝入活頁袋進行臨時存放檔案,這樣不僅能夠保存檔案的完好性,而且省去了打孔所浪費的時間,檔案裝檔、查找也很方便。

由於對物業管理方面的知識有些欠缺,因此在周例會上我常出現聽不懂物業管理專業術語的情況,如起初會上説到的排水管、消防檢測聯動等一些相關物業內容,我只能硬性化記錄,但在會後經過向其他同事的請教後,才有了更深刻的理解。我深知,作為物業公司的員工,對物業方面不夠了解是絕對不可以的,而在此方面我確實存在很大的問題,因此我下決心在2022年要在自己的工作之餘,進一步深入到物業這個專業領域中,使自己的各項工作融入到物業管理中。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方:在公文寫作上有待提高,應加強物業管理方面的知識和基本技能,需提高對會議紀要內容的總結和提煉能力。在擬寫會議紀要時,我曾因不認真而出現錯誤,如:出席人的姓名填寫不齊全,錯別字的出現等。對此,我應作出自我檢討,並時刻提醒自己加強改善,認認真真做好會議紀要這項工作。

資產

類別

閒置資產

數量

報廢資產數量

備註

a

6件(其中2件組裝電腦,3件主機,1件電腦主板)

a,盡在本站範文網。

【第6篇】公司新人個人工作總結計劃

本人在貴公司工作將近半年了,隨着對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領導對我工作的支持與配合,我逐步熟悉並瞭解部門日常工作的運行。為了讓領導和同事對我目前的工作職責有一個更清晰的思路與更深刻的瞭解,以及結合公司發展前景,我對自己日後的一個發展規劃和未來我希望(或可以)承擔的工作、努力的方向進行一個詳細説明。特擬此個人工作總結計劃。

一.目前負責的工作有:

part ⅰ:項目管理方面:

1.參與研發過程,評審、結項、跟蹤項目進度、項目文檔檢查與整理。

目前,我只在項目結項時參與到文檔整理中來,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,我們研發的項目從一開始就沒有注意做好文檔的整理,也沒有做好項目流程管理。可能很多人覺得在項目一開始沒有必要拘泥於什麼文檔,認為這些都是形式上的東西,對研發項目沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進度,而且可以提前設定諸如項目評審計劃等要點,按時做好階段評審以確保產品各部件的質量,提早避免風險問題的出現。

2.參與tuv外審工作,並按照iso13485的要求改進項目管理流程。

熟習iso13485等管理體系要求,參與tuv外審的資料準備工作,按照外審要求整改項目文件,改進產品項目研發流程。詳情見《rt-9100外審資料準備》等。

part ⅱ:技術設計工作:

1.負責公司所有產品標貼的繪製與更新。

負責公司所有產品的標貼,包括logo標貼、機種型號標貼、後背版標貼、外箱地址標貼、外箱環境標貼、貼膜鍵盤、工作區貼膜等以及少量部件絲印的設計、cad工程圖紙的繪製與更新。

part ⅲ:部門質量管理工作:

1. 研發部內部文件的撰寫,針對實際工作情況管理並整改現行的質量體系文件,包括相關的《程序文件》、《作業指導書》以及各類表單。

進入公司以來已編修過的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改輸出作業指導》,rt-dwi-a19《工程更改會籤評審規範》,《研發少量樣品採購作業流程》、《工程更改與設計記錄表》等等,規範了工程更改的作業流程與研發部採購作業流程。

接下來,會根據實際研發程序修改rt-dqp-01《設計和開發控制程序》、《軟件評審作業指導書》等文件。

2. 工程更改發出前的檢查與落實,工程更改在研發中心各部門之間的會籤與質量問題的反饋,根據工程更改的內容編修bom清單。

工程更改的會籤與分發是一個繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當一個傳閲信息的人。但是我個人認為,工程更改在各部門的會簽過程中,可以讓我瞭解做出一份工程更改,公司各個部門考慮的方向,如客服部會着重考慮該份工程更改是否會影響已售產品的維修等等,這些都是我們研發的工程師在設計過程中經常忽略的。研發工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設計者,每個部門的會籤者分別代表着不同環節、不同客户的聲音,他們的聲音是強而有力的。

3. 研發部各類會議的記錄及情況跟蹤。

進入公司以來曾多次參加各類型會議如項目會議、部門內部會議、質量會議等,並撰寫多份會議記錄;會議後根據時間安排定期進行會議遺留問題的跟蹤並及時反饋給上級領導與有關部門,詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會議記錄、技術文檔是我一個比較薄弱的地方,追究原因其一是我每次參加會議之前都是稀裏糊塗的,不知道會議召開的目的和意義,其二是本身對技術會議中提到的技術知識不瞭解,從而導致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參與其中,撰寫出來的會議記錄質量自然也不高。有見及此,我希望日後在多瞭解產品技術知識的前提下,對所參與的每個會議的目的與意義都要明確把握,弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題,學習技術文檔撰寫的技巧,技術會議記錄的要點等。

4. 處理日常的《質量問題反饋單》、《技術文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發部工作的反饋意見。

每天及時處理來自公司各部門提出的《質量問題、技術問題反饋》,即時聯繫相關的工程師處理解決,並及時通知相關部門負責人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,並定期把共性的質量問題反饋給部門經理,以促進部門工作質量的改進。詳情見《質量問題、技術問題登記表》。

公司新人個人工作總結計劃相關:

教師教科研工作個人總結 大專生人生感想個人總結 校長工作個人總結 農行職工工作個人總結 學校教科研工作個人總結 2022年三下鄉實踐活動個人總結 畢業生個人總結 新國小教師工作個人總結

【第7篇】個人工作總結與計劃

個人工作總結與計劃

2022年轉瞬即逝,步入教師隊伍已有半年的我感觸頗深,我的角色從一名剛剛畢業的大學生轉換到一名人民教師,在這半年裏終於體會到了作為一名老師的艱辛和不易,同時也收穫了不少。“累並快樂着”是最好的總結。在這裏,藉此機會我對2022年的工作從以下幾個方面做下總結。

一.一學期以來自己的教育收穫:

1.初步形成了自己的低段語文教學風格。從導入,識字,分析段落,總結延伸到主旨昇華,一節課的時間能夠較好地分配。上課時注重培養學生的主動性,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,提高學生思維的嚴謹性和邏輯性。

2.能夠深入細緻地備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求把握好教學重難點,弱化難點,強調重點,結合學生認知規律合理運用教學方法。教案編寫及時認真,並做好及時的教後反思。

3.認真批改學生作業,及時做好作業反饋,採用打星,貼笑臉等激勵性方法提高學生作業的質量和效率,及時瞭解好學生的學習情況,對於作業差的學生及時進行訂正檢查和針對性輔導。

4.堅持聽課,評課,從指導老師和學區教研活動的教學案例和教學方法中努力探索適合自己的教學模式。

5.在班主任工作上,注意教育理論和實踐的學習,這學期,閒暇時間我閲讀了《今天,我們怎樣做班主任》國小卷,和蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,借鑑其中一些先進的理論運用於班級管理,效果不錯,努力地讓自己做到理論結合實際,做到以理論為參考,從實踐中學習。我們班人人都有崗,人人都有責任,繼而培養出了一大批優秀的小幹部;並且大膽地使用班幹部管理班級,通過“樹榜樣,抓典型”營造出了和諧民主的良好班風。

二.這學期取得的成績

這學期我想説我感到幸運和幸福,幸運的是我的學生很聰明,很乖巧,幸福的是我的學生很努力,很爭氣。在我的悉心帶領下,我們班取得了不錯的成績。

在學期初的經典詩文朗誦比賽中取得了三等獎,之後迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績,運動會團體項目跳短繩獲得了二等獎,口算比賽團體第一,我們班還囊括了五個一等獎,我們班的小歌手在元旦小歌手中獲得了校園十佳小歌手稱號,寫字比賽我們班獲得了三等獎。

三.存在的問題

教學上的不足:通過比較學期初的亮相課和學期末的亮相課,參加了一些教研活動的聽課和評課,我看到了自己身上的不足。

1. 目標意識還不夠明確。設計一堂課時目標導向度還不夠清晰,每一個教學環節都要為這節課的教學目標服務,有些時候要適當地做好教學時間的合理分配。

2. 教學管理還不夠理想,課堂常規抓得不夠。高效的課堂注重常規,這一點自己抓得太鬆,學生的行為規範還得繼續狠抓,採取高標準,要要求的態度。

3. 把握教學中的訓練點不夠。低段語文注重識字教學,重基礎,但是適當的閲讀分析和思維的邏輯培養能力也是在這時候建立,發現自己在訓練學生的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法,需要努力摸索,也需要及時恰當地學會抓住課堂教學時的訓練點。

4. 沒有較好地解決好學生的錯誤和疑難,講解語言點時不夠清晰,透徹,緊湊。有時候發現課堂裏一些語言點講解時有點蜻蜓點水,沒有給學生一個比較清晰的輪廓。

【第8篇】公司職工個人工作計劃總結範文

一、xx年的工作回顧。

1、辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可説是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前台文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售後、維修等的監管。

2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作;聯繫辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的採購渠道,尋找高性價比供應商。

3)愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。行政作為後勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關係,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,並負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售後類、業務類等等,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規範勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和後勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料蒐集等以及會後的會議記錄、整理及重點提煉彙總等工作。

2、憑藉個人經驗,傳授方法,協助銷售部逐步建立、健全客户檔案,並強化管理。

3、加強自身學習,提高業務水平:作為行政部的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵,對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代的發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務並努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,並且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

1)公司是我身處的一個全新的環境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個瞭解的過程,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往後的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。

1、充滿希望的xx年到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年裏,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解,加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態,正確引導,加強溝通,瞭解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化後勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策後總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

2、持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們,當代企業的發展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中,最關鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業的第一資本,世界上只要有了高素質的人,什麼人間奇蹟都能夠創造出來。在企業管理工作中,堅持以人為本的人

本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法,也是構建和諧企業,提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

3)加強組織人員結構優化創新,為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化,人員結構進一步合理化。本着精簡、統一、高效的原則,合理調整設置機構,力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素,科學實施管理流程優化,暢通橫向縱向工作渠道,設計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調整現有機構,逐步優化管理層級,建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理,提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎,以工作績效為導向,以企業效益為前提的薪酬制度和體系,穩定員工隊伍,激發工作熱情,創造高績效。在薪酬制度設計中,以職位為基礎,以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規範的職位體系為前提,緊密結合績效考核管理開展工作,並通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養機制創新,為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭,形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間,引導員工樹立與企業共同發展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨幹人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新,創建學習型、知識型企業。作為行政主管,應該根據企業的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念,傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以,今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3、強化協調能力。

協調,是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中,一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關係,最後在全局利益上達到協調統一。

【第9篇】2022年大學生志願服務西部計劃個人工作總結範文

---綻放生命 為青春喝彩

作為一名西部計劃志願者,我先後被安排到xx縣xx鎮政府和xx縣委政法委從事志願服務。兩年來,在團區委、團縣委的正確指導下,在服務單位領導的關懷和幫助下,積極開展志願服務工作,認真履行西部計劃志願者的職責,在思想素質、工作能力等方面有了更進一步的提高。現將工作總結

在思想方面:雖然不是黨員,但我始終以黨員的責任感來嚴格要求、鞭策自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在思想政治上高標準,在工作生活上嚴要求,堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風,熱情服務、勤奮工作、認真負責,踏踏實實做人,勤勤肯肯工作,立足崗位開展工作。

在工作方面:由於從事的辦公室工作比較瑣碎,為了搞好工作,我不怕麻煩,主動向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短的時間內便熟悉了政法委辦公室的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利地開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在政法委的一年裏,我本着“履行志願者義務,立足本職工作”這一目標,積極圓滿地完成了以下工作

一是協助辦公室主任做好公文的校檢、上報、下發等工作。主要對擬發公文進行校檢,確保無語病以及錯別字等問題的出現;在文件發送方面,由於有些文件不能通過協同辦公發送,只能挨個單位的送,加之縣上各部門基本都是綜治成員單位,且坐落於縣城周圍,比較分散,因而時常得騎着自行車在縣城繞上一圈,花上大半天的時間才能將文件送完。

二是負責電子公文的收發工作。這項工作自從來到政法委之後就一直由我負責。但是由於網絡的問題,比較難登入,且動不動就卡死,因而時常是花上大半個小時的時間方才收下一個文件,雖不困難卻很花時間,可以説是件十分考驗人耐性的工作。

三是負責辦公室文件的打印、複印工作。由於要往外發送文件的單位比較多,時常得複印上60份,因而複印的工作量比較大。有時當開會需要,就得晚上加班複印材料以確保第二天會議的順利召開。

四是負責各單位報送信息的登記和統計。各個單位報送信息的登記和統計主要由我負責,同時協助辦公室主任做好政法等方面的信息報送工作,每月編寫報送信息不低於。

五是文件檔案的整理、錄入、歸檔工作。由於之前有過文檔錄入的經驗,且與檔案局的領導比較熟悉,因而檔案的歸檔工作也就由我來負責完成。主要是先對文件檔案按照歸檔要求進行整理、編號、裝盒,再進行檔案的錄入,最後歸檔。由於檔案對於記錄歷史、提高工作效率等方面具有十分重要的作用,因而需要十分的小心和謹慎,不可有半點的馬虎,必須按照要求完整歸檔。

六是主動負責各間辦公室的衞生保潔工作。這項工作雖然不是工作上的要求,完全出於自願,但我仍是要求自己,堅持每週至少為每一間辦公室拖兩至三次的地板,且從不間斷。

七是認真、按時做好領導交辦的其他工作和積極參加團縣委組織的各項活動。

同時還參加了一年一度的秋冬農田水利建設和“查實情、找問題、解民困”大型摸底調研活動。農田水利建設是全縣性的一項工作,所有單位都得參加,並分配一定的工作量,為期一個多月,主要是挖溝修渠。為了順利完成任務,我們單位的所有幹部職工都起早貪黑勞作於溝渠之上。由於突然間的勞動量加大,導致腰痠背痛,雙肩抬舉困難,手掌的水泡破了又起、起了又破最後磨出了一層厚厚的繭。此次摸底調研活動持續的時間比較久,從年初開始,將近兩個月的時間。期間,我們對三個村的所有低保户、五保户、軍屬、高齡等600多人200多户進行了挨家挨户的摸底調研,我則主要負責對農户的家庭情況的登記和整理。由於當時還是冬末春初,加之寒流來襲,凍得進了家門就不願出來,但是為了工作的進度,我們的大部分時間都是在趕往下一户農家的路上。完成摸底調研活動時,我們調研小組組長曾調侃道:“我現在走完了過去一年才走完的路。”

志願服務的行為既是服務的過程也是學習的過程,爭取在服務的過程中學到的知識與實踐經驗是志願者力爭追求的志願平衡點。不可否認,基層崗位是最能鍛鍊人的陣地。經過這兩年來的志願服務經歷,我逐漸擺脱了稚氣,走向成熟——學會了獨立生活,懂得了怎樣在艱苦的環境中磨練自己,在奉獻中成長;初步掌握了基層工作的要領,能獨立完成一些基本的工作。同時,通過相處和服務經歷,我很好的融入了服務單位的集體中,並與單位同事建立了深厚的友誼,也贏得了單位同事充分的肯定與讚賞。

【第10篇】“市計劃局個人總結”個人工作計劃

200x年,在市委、市政府的正確領導下,本人團結帶領全局工作人員,認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會和十六大精神,圍繞全市經濟工作大局,不斷加強作風建設,強化服務功能,較好地發揮了新形勢下計劃部門的職能作用,促進了全市國民經濟和各項社會事業的發展。現將個人思想、工作、作風建設情況總結如下:

一、切實轉變作風,帶頭抓好自身建設

一是狠抓思想建設。本人帶領黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,持之以恆地加強學習,建立了學習筆記,自覺利用多種形式進行學習,做讀書筆記3萬字以上。通過學習,本人和領導班子成員的理論水平和思想素質得到進一步提高。

二是狠抓作風建設。本人帶頭堅持從自身做起,並要求局領導班子成員按照“八個堅持、八個反對”的要求,轉變作風、鋪下身子、真抓實幹。在措施上,進行了認真的“查、幫、改、建”,進一步樹立了三種意識,即全心全意為人民服務的宗旨意識;勇於

開拓、奮發向上的進取意識;依法行政、廉潔自律的法制意識。

三是狠抓組織建設。本人按照上級要求,在計劃局建立健全了黨的各項組織生活制度。定期召開民主生活會,進行批評和自我批評。認真督查下屬單位的黨支部工作情況。組織了民主評議機關組織、民主評議幹部、民主評議領導班子活動,有力地促進了機關黨組織建設。

四是狠抓制度建設。根據中央關於堅持和加強民主集中制的要求,建立健全了相關的決策程序、工作制度。工作中集思廣益,對一些重大問題都由局黨組會集體研究決定,決策方案形成後,將任務層層分解,落實到班子成員,有力地促進了各項工作的開展。

五是狠抓黨風廉政建設。根據市委、市政府黨風廉政建設要求,市計劃局成立了黨風廉政建設領導小組,制定了局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上了重要議事日程。明確了廉政建設責任主體及責任範圍,健全了責任考核及配套制度。在此基礎上,逐級簽訂了黨風廉政建設保證書,把各級應當承擔的任務細化量化,做到一級抓一級,逐級抓落實。在具體工作中,本人帶領黨組一班人以身作則,身體力行。去年3月份,我局被市委、市政府授予黨風廉政建設責任制考核一等獎榮譽稱號。

六是帶頭實施“民心工程”。本人從自身做起,並要求每個幹部職工必須具有“四心”即“公心”、“熱心”、“誠心”和“愛心”。不斷增強公僕意識,以黨的事業為重,以大局為重,講政治、講正氣、講奉獻,把人民給予的權力服務於人民,真正做到清清白白做人實實在在做事。

二、強化服務意識,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務

(一)以市場為導向,搞好年度計劃的編制下達。

在二00二年國民經濟和社會發展各項計劃編制中,本人組織幹部職工認真學習市場經濟理論和wto規則,研究國際、國內兩個市場,到有關部門、企業進行廣泛的調查研究,認真分析全市經濟發展的有利條件和不利因素,準確把握市場走勢,堅持以指導性計劃為主,突出了計劃的導向性,使全市經濟繼續保持了持續健康快速發展的良好勢頭。

(二)深入調查研究,起草並通過了《關於××市

(三)加強固定資產投資管理,確保全市固定資產投資快速發展。在固定資產投資管理上,本着有利於經濟發展,有利於人民生活水平提高,有利於環境保護建設的原則,調整投資方向,優化投資結構,加大投資力度,適時進行督促、檢查、調度,促進了全市固定資產投資快速發展。

在項目審批過程中,建立健全了投資項目審批承諾制度。認真執行《山東省基本建設項目登記備案暫行辦法》,簡化項目審批環節和審批手續,嚴格項目審批時限。受到了社會各界的好評。

(四)認真抓好大項目建設,努力培植新的經濟增長點。工作中,本人帶領黨組一班人突出抓了以下四個方面:一是為領導當好參謀。建議市委、市政府制定出台關於加強大項目建設的意見、措施,完善市級領導包大項目建設責任制,定期向市領導報告大項目建設進度情況,為領導決策提供依據。二是搞好項目預測分析。組織各行業主管部門和項目單位認真篩選並提報大項目,搞好項目庫建設。三是編制下達了2002年重點項目建設計劃。。四是及時檢查調度大項目。對市裏確定的大項目,進行“前、中、後”全方位跟蹤管理,搞好調查研究,及時檢查調度,協調解決有關問題,加快了大項目建設進度。

(六)搞好協調,促進各項社會事業全面發展。一是認真搞好經濟走勢分析。定期聯合財政、統計、物價、信息等部門,對全市經濟運行狀況進行監測分析,並結合國際、國內形勢和地域之間的

發展變化,把握經濟走勢,研究全市經濟發展中的熱點、難點問題,向市委、市政府提出對策和建議,確保全市經濟持續健康快速發展。二是搞好宏觀調控。發揮計劃、物價部門的職能作用,完善價格政策,加大價格調控力度,加強價格和收費監管,整頓和規範市場價格秩序,使全市物價水平和其它宏觀調控指數控制在國家計劃指標以內。三是加強了對國債資金使用情況的監督檢查。組織人員與監察局、財政局一起對全市2002年以來所有在建國債項目進行了全面檢查,並迎接了國家審計署對三裏莊水庫、青墩水庫和林業苗圃等3個國債項目的就地審計,保證了國債資金的合理作用。四是搞好對郝戈莊鎮的對口幫扶。組織協調密州、龍都、糧食、電力、地税等部門(街辦)的負責同志,數次到郝戈莊鎮召開座談會和協調會,並援助資金3萬元,水泥100噸,新上30萬千瓦變壓器1台,無償提供推土機5台,五是搞好市污水處理廠、外貿集團熱電聯產及天然氣管道規劃建設項目調度,為促進全市經濟發展和改善人民生活創造了條件。六是積極參與交通、郵電、電力、城市建設、教育、計生等各項社會事業的規劃協調,為經濟發展創造了良好的外部環境。

(八)搞好行政審批事項清理,提高了機關行政效率。組織有關人員對計劃局所承擔的行政審批事項進行了認真的清理登記,報市政府審定後,對社會公開發布。通過清理,保留審批事項16項,其中,保留審批5項,保留審核11項;取消審批事項4項,其中,取消審批2項,取消審核2項,減少了審批項目,規範了審批行為。同時,下放建設項目審批權限,擴大企業對投資項目的決策權,提高項目決策的科學性。努力推行政務公開,對非政府投資的競爭性的項目建立了備案制度,簡化了項目審批環節,縮短了項目審批時限,實行了項目審批主辦制度,提高了項目審批透明度,優化了服務環境,提高了行政效率。

三、存在問題和今年打算

總結一年來的工作,儘管取得了不少成績,但也存在一些問題:一是思想還需進一步解放,以適應社會主義市場經濟體制和加入wto對計劃工作的新要求。二是工作方法有待於進一步改進,對在市場經濟條件下,特別是加入wto後如何充分發揮計劃部門的職能作用,還需作進一步探討。三是重務實,輕務虛,忙於具體事務多,對wto規則和宏觀調控理論及戰略研究少。四是尚需

對經濟運行質量深入研究,及時提出對策和建議。

今年,本人要以十六大精神為指導,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,團結帶領黨組一班人,認真落實上級黨委、政府的指示精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作,充分發揮計劃部門的職能作用,與時俱進,開拓創新,促進全市國民經濟和各項社會事業持續健康快速發展。一是深入學習貫徹十六大精神,按照“八個堅持、八個反對”的要求,不斷加強自身和領導班子作風建設及幹部隊伍建設。二是以創新精神加強黨風廉政建設,嚴格落實各項規定,確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。三是搞好調查研究,編制下達二00三年全市國民經濟和社會發展計劃。四是抓好項目報批工作,幫助企業跑項目,使更多的項目進入國家或省市計劃“籠子”,為企業爭取更多的資金支持。五是認真抓好固定資產投資管理工作,進一步優化投資結構,促進全市固定資產投資快速發展。六是抓好重大項目建設,特別是管道天然氣和鄉村公路建設。七是抓好招商引資工作,做全市招商引資的排頭兵。八是抓好服務業,重點在商貿流通、現代物流、信息服務、金融保險、科技教育、文化傳媒、旅遊、房地產、社區服務等九個領域下功夫,做文章。九是突出經濟結構調整這條主線,積極推進我市工業現代化和農業國際化進程。十是轉變機關作風,提高行政效率,樹立計劃局廉潔高效、求真務實、開拓進取、勤政為民的部門形象,圓滿完成市委、市政府交辦的各項任務。

【第11篇】裝修監理個人工作總結與計劃

隨着時間的推移,****年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收穫,從而找出不足,以利於今後工作。總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來説是莫大的幫助。

過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規範、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談談我在***年的工作與表現:

一、信息管理

① 不同單位的來往文函分別統一編號、登記,然後填寫收文處理籤,呈總監閲批,按照指示意見交於文件閲處人。並及時催促按期處理完畢。 ② 為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,並做好記錄。因為紀要是會議內容的精闢闡述和高度概括,高於會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨於完善。

③ 監理月報的大部分數據是來源於施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

二、對工程施工建設的質量控制

①在事前控制中所做的工作

在收到工程施工圖紙後,我就先進行熟悉圖紙,瞭解設計意圖,明瞭施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處採用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

②在事中控制中所做的工作

針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時採用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監彙報,並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查。儘自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對於安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全台帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,並做好安全檢查記錄台帳存檔。

針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,並督促整改,及時進行再檢查,對於工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到“四勤”制:

眼勤(要能提前發現問題);

腳勤(多在現場轉、巡、查);

嘴勤(對發現問題要多講);

手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

***年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脱,全心為工程着想。

裝修監理個人工作總結

【第12篇】鎮婦聯主席個人工作總結和明年工作計劃

2022年轉瞬即逝,2022年如期而來。新的一年新的開始。在此非常感謝各位領導給我做婦聯工作述職報告的機會。回首2022年,緊張而忙碌,對我個人而言也是充滿挑戰的一年,這一年本人恪盡職守,積極工作,努力完成上級婦聯下達的各項任務。2022年婦聯在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在縣婦聯的精心指導下主要做了以下工作。

一、以“三八婦女節”為契機,鎮婦聯組織鎮直女職工前往農業園區、特色小城鎮、紅色教育基地開展實地培訓學習活動,活動圓滿結束,這次活動讓平時鮮有機會外出學習的女同志開闊了眼界,放大了格局,極大地提高了工作積極性,充分體現了鎮黨委政府對女性職工的重視。

二、2022年“兩癌”婦女篩查及相關救助金的發放順利完成。讓處在病痛中的患病婦女得到的不僅是財物上的幫助,還有精神上的慰藉。

三、通過認真審查提報多名“最美家庭”、“美麗庭院”、“最美綠化能手”,進一步弘揚社會主義核心價值觀,有效的推動我鎮家庭文明建設工作創新發展。

四、積極宣傳發動女性安康保險,參保婦女累計達到628人,比去年增長127.3%。通過一直以來的宣傳,讓我鎮廣大婦女同志有了健康保障意識,在婦女因病致貧、因病返貧的問題上做好的提前量。

五、積極籌備市級“美在農家”現場會工作,鎮婦聯以現場會為契機,按上級婦聯指示精神,高標準高質量完成現場會籌備工作。更好的推動我鎮5a級景區的建設。

以上是我對2022年工作的簡要回顧。通過一年的努力,在婦聯工作上我認為能夠緊隨縣婦聯的步伐,同時我也清醒地認識到在工作中還存在的缺點和不足。比如:1、組織能力有待加強,婦聯上的每一項工作都需要上級領導及各個管理區、村級的大力支持才能完成,在新的一年裏還需要各級領導同仁繼續支持婦聯工作。2、工作方式方法還需要進一步創新變通,這需要加強自身能力素質,積極學習以提升自我。3、業務能力需要更大程度上的提高,這需通透過多種方式途徑獲得相關的業務知識,同時也希望有更多的培訓機會可以參加。總之,對存在的缺點與不足我會在今後的工作中努力加以改進,也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。

展望2022年,我鎮婦聯將以更昂揚的姿態,更踏實的工作作風,以十九大精神為指導,圍繞鎮黨委政府中心工作推進婦女的各項工作。以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發點和落腳點,繼續努力營造婦女、兒童發展的良好氛圍,認真完成各項工作。

一、繼續認真做好常規工作。開展婦女維權、兒童德育教育、信訪接待和統計、法律宣傳等工作。

二、不斷創新婦女工作理念,深化實施“巾幗創業就業行動”。結合我鎮旅遊資源優勢,針對轄區內婦女實際情況及發展需求,爭取在2022年因地制宜,為她們提供培訓就業機會,實現居家就業和彈性就業。

三、不斷髮揮婦聯組織優勢,發揮基層婦聯組織的最大作用。隨着換屆選舉工作接近尾聲,我鎮婦聯基層組織進一步加強,在新的一年裏,開展多種形式的培訓學習,針對社區、村婦聯組織實施學習型、創新型、服務型婦聯組織建設工程,以十九大精神為主題進行培訓宣講,以使基層婦聯發揮更大的作用。

四、切實關注弱勢羣體。針對轄區內的婦女兒童弱勢羣體,積極配合民政、教育等部門,給予更大的關注及幫助,使他們更加積極對待生活、學習,提高學習與生活能力。

【第13篇】2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃

關於2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃,你們都寫好了嗎?下面是小編為大家蒐集整理出來的有關於2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃範文,歡迎閲讀!

2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃1

過去的一年,我校後勤工作,遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以服務為宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:

一、立足本職,服務一線

年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和ѧϰ環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調設備。目前學校空調數量已達--台,共---千瓦

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80餘次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3、配合政教、教務開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,服務及時到位。

5、新建後勤倉庫150平米,使後勤管理工作更加集中、規範。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到物資採購要批的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、後勤統一採購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行物品發放按需的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批覆印和油印的業務,並負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作,得益於領導指揮有方、各部門協同配合,使後勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人讚許,態度令人滿意。

2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃2

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持後勤工作必須服務於教學工作中心的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行師生就是上帝的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度地調動後勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度規範收費行為

認真組織財會人員學習財務規章制度,規範收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立價格服務進校園收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。

三、做好後勤服務常規工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本着既滿足需要又注重節儉的原則,統一採購,統一供應,統一管理的三統一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,後勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本着花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。開學不久,根據市教育局的有關佈置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衞生運動。抓住全市衞生運動的契機,展開校園衞生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。

4、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

五、加快硬件建設改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展才是硬道理的意識,積極地配合並適應經濟發展和人民羣眾對教育的需求,歷時長規模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標誌性建築,從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,上半年的總務工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、鋭於實踐,為學校在十一五期間的和諧發展做出應有的貢獻。

2022年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃3

時間飛逝,一個學年匆匆而過,我校後勤工作,遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以服務為宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性。我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。現總結如下:

1、努力改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了通風式拉窗,再次粉刷了牆壁,平整了地面。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管13次,更換閥門水嘴共6只。零星維修服務21次

3、配合政教、教務開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,服務及時到位。

5、加強了倉庫的分類管理,使後勤管理工作更加集中、規範。

6、今年,後勤管理繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

7、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

8、今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

9、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

10、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批覆印和油印的業務,並負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

11、頒佈執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作,得益於領導指揮有方、各部門協同配合,使後勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人讚許,態度令人滿意。

【第14篇】2022總經理助理個人工作總結報告及2023年工作計劃

尊敬的各位總經理,各位同事,各位朋友,大家好: 本人自 xx 年 7 月份進入公司任總經理助理一職,至今已有半年時間,在 公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下,進行了以下工作:

一、從改變公司環境衞生入手,培養公司員工的“5s”和安全意識,對生產 現場進行整理整頓,基本達到生產現場通道順暢,作業區分類明確,地面無 髒亂,物品擺放整齊,餐廳衞生及廠區衞生得到改善。

二、對員工的考勤及勞動紀律進行規範,狀況已明顯改善。同時在公司推行 全勤獎制度和“優秀團隊獎”評選活動,增加了員工的福利,調動了員工的 工作積極性,提高了工作效率,實現了公司和員工的雙贏。

三、從 iso9000 角度對公司的質量管理體系進行了佈局和計劃,並組織了各 部門骨幹進行了 iso9001 質量管理體系的學習和培訓, 以及全員的品質、服 務等專題培訓。出台了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設和執 行力的加強雙向推動了公司的發展。

四、加強了現場管理,對現場設備、現場人員、現場物品進行了針對性的管 理。現場設備方面,配合技術部門制訂並下發了各種設備的操作規程和點檢 表,生產部門按要求對設備進行保養維護,從而減少了設備的維修率;現場 人員管理方面,從七月份開始設立了每週二開生產早會,對生產計劃、品質 狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工 的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面,進行清理了廠房周邊的環 境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設備和材料,定置設立了 廢鐵屑區、廢品區、廢料區、木料區等區域。車間內部按產品加工類別進行 了場地調整,使井架和人貨梯生產分別集中,縮短了生產線,簡化了搬運環 節,從而大大提高了生產效率,使現場管理逐步規範化,發貨計劃也因此有 了保障,xx 年 9 月份實現井架發貨 100 台、備貨 20 餘台的最高月度生產 量。

五、組織進行了新產品的試製工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試 制工作,目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、説明書、計算書等 已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節的工裝製作 等工作正在有條不紊的進行之中,爭取 XX 年 5 月份正式生產和銷售。

六、對人才的培養和儲備進行佈局。從八月份開始建立生產班組,從不同的 崗位提拔了五名優秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。 另外 又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養和儲備,使生產部 門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。 時光荏苒,XX 年已經到來,結合 xx 年公司發展的現狀,本人將大 力協助公司總經理從以下幾個方面進行規劃:

一、優化生產組織結構,持續改善生產環境,加強設備管理,調整產品 工價到一個合理水平。

二、規劃技術管理層次,按職能進行技術人員的分工,完善公司產品的 國家標準、行業標準以及公司的檢驗標準。

三、設立品質部,建立品質組織架構,逐步完善品質管理體系,以達到 堅持以報表形式進行產品質量數據的分析, 堅持糾正預防措施得到實實 在在的落實,堅持工量具管制程序,從目前的產品檢查階段跨越到全面 質量控制階段。 四、建立供應商檔案,進行供應商管理,培養穩定、優秀的供應系統, 也使採購成本得到控制。

五、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案,便於快速查找相關 記錄或銷售資料,建立和培訓以及實施銷售崗位責任制,按崗位職責要 求考核、獎懲,為客户提供更加優質的服務。

〖1〗〖2〗

【第15篇】2022年度班主任教師個人工作總結與工作計劃

2022年度教師個人工作總結與工作計劃

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思

懶於探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然後,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規範作業。

學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。通過規範化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點,而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

5、制定幫教方案。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。

2022年度學期工作計劃

為了更好的完成學校的教學任務,在教學中能夠有的放矢的實施教學,我特將本學期的工作計劃安排

一、思想政治

以全面貫徹實施黨的教育方針政策為宗旨,以加強師德建設為基礎,進一步提高教師職業道德水平,增強教書育人的責任感,始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心孩子的學習、生活。團結協作,樂於奉獻。尊重同志、團結同志,搞好協作,顧全大局。正確對待個人和集體的關係,維護集體榮譽,熱心公益活動。熱愛計科,謙虛謹慎。作為青年教師,要虛心拜師,誠懇請教,互相學習,互相支持,心往一處想,勁往一處使,促進素質教育的全面實施。

二、個人業務

認真閲讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。多看教育類期刊雜誌,豐富自己的文化素養。讀書方面要提高,俗話説:“書是人類進步的階梯。”高爾基曾經説過:“讀書,這個我們習以為常的過程,實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過程。只有閲讀面拓寬了,視野自然開闊,也學會了對社會現象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭。

勤聽課,勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步,從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。做到課前認真備課,教案完整,課堂認真講授,板書工整,批改作業認真,課後及時總結,及時改進。課堂教學或實習時不遲到、早退,中途退堂,不擅自調課,積極進行教育教學實踐研究工作,不斷提高教學藝術水平,提高教育質量。教學方法上,提倡引導式教學,反對照本宣科。要理論聯繫實際,突出重點,難點,簡明易懂,營造生動活潑的課堂氣氛。在教學內容上,要精益求精,及時向學生介紹本學科領域內高新技術發展的新動向,新成果。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。

勤於反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優化自己的教學方法。並積極使用現代信息技術,運用信息技術服務於自己的教學。

以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gerenwendang/gerenjihua/jy7gyn.html
專題