工作方式不當的檢討書(精選多篇)

第一篇：工作方式不當的檢討書

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚的心情向你們遞交這份工作方式不當的檢討書，我無視單位規則紀律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經濟損失，也給單位管理規範造成了一定的負面消極影響，為此我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：對不起，我錯了！首先我對自己這份在駕駛員工作當中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

我犯錯的原因牽涉種種，但歸根結底還是我無視了公司規則制度，擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴重失誤，此刻我並不想説説出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。關於我7月裏的工作作風不當行為，是我來單位這麼長時間工作以來犯下最為嚴重的錯誤。

20xx年7月這段時間，我的駕駛任務大多安排在中午與晚間，有時候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去，加上有時候要接送一些人，有時候是家人與親戚朋友確實有急事了，我一時心急就捎帶上車，也更有自己因為要接送家人與朋友，私自用車的情況。如此總計，我私用車輛總計行駛了1500公里。我覺得很有必要在反省此次我犯錯行為之前，對所犯錯誤做一次深刻的回顧和認識。

然而，作為一名遵義高速公路開發投資有限公司的駕駛員，我的職責所在是將車輛用於公司的日常使用上。我所駕駛的車輛應該是為了公司利益而行駛的，不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

此致

第二篇：突發事情處理不當的檢討書

尊敬的領導：

在此，我懷着深深自責，懊悔，心痛的心情向您們彙報關於在xxxx-xx-xx號我違反公司規章制度一(本站向你推薦：)事，以此來反省我的問題與錯誤。

我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司祕密的風險發生。

至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎麼腦子進水也應該事先跟領導彙報、商量，防止錯誤的發生;其次應該慎重對待公司的規章制度，應嚴格恪守;最後，自己以後處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。

此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘願接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，並爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培!

此致!

第三篇：寫不當檢查醫囑檢討書

尊敬的領導：

您們好!我懷着自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討，以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤，爭取您們最大程度的寬容。

回顧錯誤，年月日我值班，當天入院病人較多......由於在進修醫院三大常規、血生化、肝功能、血脂、心電圖、拍片等是常規檢查及自己的馬虎和想着為醫院經濟收入，習慣下開寫了不當檢查醫囑。

開寫了不當檢查醫囑，造成患者和國家醫療費用的浪費，在開寫檢查醫囑，我粗心大意，憑着自己的一時的喜討而不計後果，更是萬分不該，事後我萬分後悔及後怕。因為我們是在醫院工作，在診治時若出一點馬虎，嚴重時就會變成嚴重的事故，是人命關天的事。我深為自責，事後我已經深刻認識到此事的重要性。歸根結底，此事錯在我的粗心大意。但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我要以這件事為鍥機，以這件事為教訓，吸取經驗。徹底改變自己處理患者方式。我相信這件事在我今後的人生成長道路上，無疑會是鞭策的警鐘，是一面鏡子，時時檢查自己，批評自己，教育自己，自覺接受全院同行及病患的監督。從今往後我一定時時刻刻保持為患者、為人民服務良好作風，恪守自己的職業道德，努力工作，勤奮學習，不斷加強自己的醫療文化知識，提高思想認識，強化責任意識。

對於這一事件，我還將進一步深入總結，深刻反省，這次的事件我真的感到抱歉，懇請領導們相信我能夠汲取教訓，改正錯誤，在今後的工作中加倍努力做好，懇請領導們可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻反省到了我的錯誤，希望領導們可以給我一次改正錯誤的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤，這次的錯誤真的很大很大。我保證以後不在犯同樣的錯誤，請領導和同事們看我今後的表現吧。

最後，我再次懇請領導們的原諒和寬容。

第四篇：維修電工操作不當的檢討書

尊敬的單位領導：

由於我的操作不當給予公司變壓線路造成短路，以至於近500米的線路燒壞，給公司造成了8萬元的經濟損失。

回顧錯誤，我真的感到萬分心痛。此次錯誤充分暴露出我工作方面存在馬虎、粗心大意、不謹慎等問題。

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為了彌補我的過錯，我決定向領導做出保證與悔改：首先，我願意承擔此次由於我操作不當造成損失的30%，以最大程度低彌補我的過錯。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受單位監督。最後，我要充分吸取經驗教訓，並且在今後工作當中謹慎小心，為公司發展貢獻自己的一份力。

最後，我懇請領導不要開除我，給我一次改過自新的機會。

此致！

第五篇：求職信小心不當的撰寫方式

僱主而言, 求職信函就是代表求職者本人, 內容除了要簡短.切中主題.根據僱主需求來剪裁經歷外,還要説明個人對這份工作的興趣,同時應強調個人學習經歷與所要應徵的工作多麼適合;好範文總結要小心以下六點不當的撰寫方式, 以免功敗垂成。

1成功是屬於那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇於列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用誇大不實的陳述，免得引起企業主的反感。

2寫求職信函的最初及最終目的在於推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散僱主的注意力。

3不要一再地重複一些形容詞 ，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞彙用到第二次時，找新的表達語彙。

4不管你應徵什麼職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此並不需要特別在信中一再提及介紹人。除非僱主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

5一味批評前任僱工或主管的不是，人多數的企業 主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應儘量避免。

6在這裏，不必提和所應徵工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業主管不會注意這些事情，相反的，可能還會 覺得你三姑六婆、宂言太多，而予以淘汰。