副局長個人黨性分析材料

本人現在在XX税務局納税服務分局工作，任副局長，平時努力工作，既要負責納服分局的勞動紀律、考勤考核、建章建制等方面的工作，也要作為一個普通的窗口工作人員坐在窗口辦理各類業務。納服分局人少、事多、勞動紀律要求嚴格、工作質量要求高、責任重大。通過在納服分局超過半年的這段工作經歷，我受益匪淺、感觸良多。現在，已經度過了剛開始的適應階段，工作進入了常態化，取得了一些成績，當然，與黨組織和羣眾的要求還有很大差距。我認真學習了習總書記的重要講話、論述和相關文件，感覺收穫頗豐，思想豁然開朗。按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，我認真對照聯繫自己在XX税務局的工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，對個人的黨性修養進行了深入剖析，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的分析，主要有以下幾個方面的問題。

一、“四風”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面:主要表現在：習慣於上級怎麼佈置工作，自己就照搬照做，沒有創造性、前瞻性地開展工作。如上級的文件是怎麼寫的，就照抄照轉，沒有聯繫納服分局的工作實際突出重點地有效傳達。工作中，辦法不多，決心不大，沒有努力去尋求更有效率的工作方法；與同事協調不夠，聯動不好，力量整合不到位，沒有真正形成工作上的合力；工作有時候抓不到重點，“鬍子眉毛一把抓”，因此出現過顧此失彼的情況；在勞動紀律方面抓得不嚴，存在“老好人”思想，對有些人、有些事不想管，不願管，覺得管了也沒用，還不如少得罪點人；執行制度不自覺、不經常，有時候執行得不到位；對一些問題視而不見，對一些小的問題在剛剛出現時沒有及時解決；在實際工作中，重視結果多，重視過程少，關注細節不夠，在細節方面把控不嚴，工作效率有待提高；對於在工作中出現的問題，頭痛醫頭、腳痛醫腳，沒有有針對性地去解決問題，沒有因地制宜、因時制宜地解決問題。有時會存在形式重於實際的想法，覺得這個形式必須要走，不然這個工作就做得不夠完美。我覺得這需要引起重視，在以後的工作中堅決改正。有時在生活中也會有形式主義的問題，如人情交往方面，會覺得有些形式必須要走，有些禮節必須要到位，不然就沒法與人交往，在別人面前也會沒面子，從而也就忽視了人與人之間最樸素的情感和最本真的交往。

在最近進行的大廳進門口觸摸屏內容更新工作中做得還不夠好。一是剛接這個工作時有畏難情緒。因為當時窗口工作壓力較大，而且還要負責勞動紀律、建章建制方面的工作，覺得時間安排不過來。雖然接下了這個工作，但是心裏還是有畏難情緒。二是因為以前從沒接手過這方面的工作，不知從哪裏下手，再加上剛好快進行全市的業務知識考試了，所以讓這個工作拖延了一段時間，在此深表歉意。後來我努力克服種種困難，抽出時間好好規劃了這項工作。通過廣泛向科裏的同事及其他科室收集觸摸屏所需的各種資料，同時在市局網站、公文處理系統下載各種最新的文件，從納税服務羣中獲得了最新的12366熱線問答記錄等等，終於收集齊了所需的全部資料，並按原目錄逐個建立文件夾分門別類。最後終於在信息中心小莊的幫助下完成了這項工作。

2、官僚主義方面。對勞動紀律、考勤考核等得罪人的工作從嚴管理畏難，不願意從嚴管理這些事務，有些時候造成了標準不一，制度執行不到位的現象。沒有及時發現和處理一些小的問題，以至於這些小的問題影響到了幹部的情緒。公文處理系統裏面有很多文件，沒有細心去閲讀和理會文件的內容，只是點開它們到已閲讀狀態。有些持續時間較長的工作，如年初的12萬元以上個人所得税申報等沒做到全程統籌規劃，跟蹤問效，導致工作效率不高，工作推進不快。如有時不記得哪些單位申報了多少人，台賬更新得不及時等，在需要時往往再去翻閲申報表，浪費時間，效率不高；習慣於做事、不習慣管人，如不敢或者不願意嚴格管理，不願意去做得罪人的事，心裏想着管這些事的時間還不如自己去做些別的事情價值更大，忽略了集體協作才能讓事情事半功倍。只想着維持和諧、安定，對一些同志犯的錯誤沒有及時、直接的指出，營造了“一團和氣”的工作氣氛，但同時也導致在工作中沒有更多的突破和進展。和科室同志們在工作問題上的溝通、探討不多，認為只要完成自身的工作任務就可以了，沒有努力加強和科室同志們的密切聯繫，跟其他科室的同事打交道的機會就更少了，缺乏與其他科室的交流與協作。對一些不好打交道的納税人不警惕、不敏感，當他們出現情緒過激的苗頭時,雖然沒有直接與我爭吵，但我也沒有及時地找到問題的最佳解決辦法，沒有第一時間化解掉矛盾。以後，我應該及時找到我們工作上面的問題和不足，這樣才能在規避不利影響的同時更好地處理這種特殊情況。

3、享樂主義方面。雖然自己還很年輕，今年才滿31歲，但我感覺自己在享樂主義方面確實需要警惕。現在，一定程度地存在着精神懈怠的情況。過去，我一直嚴格要求自己，努力學習税收、會計知識，努力學習税收相關的法律法規，努力學習領導人的最新講話精神，學習意識強烈。而近幾年，隨着工作任務越來越重，加之生活上忙於結婚等人生大事，花在學習上的時間越來越少，學習的勁頭也遠遠不足。例如現在一般只關注與納税服務有關的文件、知識，對於新的税收政策法規只做到了大概瞭解的程度，沒有去深入地學習、理解、掌握，對於原來學習的税收業務知識沒有及時去複習，導致有些業務知識忘記了。

在工作中，存在着拖拖拉拉、得過且過的心態。處理事務不及時，沒有做到雷厲風行，工作效率較低。在日常事務中，存在着一定程度的“慵懶散”問題。例如工作能做完，不拖後腿即可的想法有時候會不自覺地冒出來。例如懶得去做一些很細緻的工作，工作中有簡單的方法就懶得去用複雜但是效果好的方法完成工作。工作中開拓創新的意識不強，動力不足。如在我局新的徵管改革系統上線後，只關注了納税服務方面的變化，對之後的流程怎麼運轉不熟悉，對其他部門的工作有無變化不熟悉。雖然思考過能不能優化流程，讓系統更加高效，但最終也只是淺嘗輒止，沒有提出有建設性的意見。再如過完年後剛剛上班，由於休息得較久，上班時難免有一些不在狀態的情況，心裏總想着剛剛過完年，怎麼也要再輕鬆一下，不要太緊張，反正來辦事的納税人也不多，放鬆放鬆，休息休息。

有時候接到上級佈置的緊急工作任務，總想着儘快完成就好，有個交待就行，而不是想着怎樣做到精益求精。這種想法是極其錯誤的。這種應付以求過關的想法是制約工作水平提高的一個瓶頸，而現在亟需打破這一瓶頸。

現在社會上享樂主義之風有所抬頭，我也要頂住這股歪風的誘惑。要拾起艱苦奮鬥的傳家寶，厲行節約，勤儉樸素，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而更好地為地税事業貢獻力量。

4、奢靡之風方面。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”唐代詩人李商隱的警世名言，道出了歷朝由盛而衰的歷史教訓。奢靡之風可謂黨之大害、國之大害、民之大害。我旗幟鮮明地反對奢靡之風，同時也要在自身的一些細節上防止奢靡之風的逐漸滲透。自己主要在思想上對奢靡之風的警惕性還不高，總認為自己職務較低，反奢靡之風是大領導的事，自己與奢靡之風扯不上什麼關係。殊不知這種想法是最可怕的，一個人的奢靡往往是從小事開始，從小的方面開始。十分慚愧，自己在某些方面還是受到了奢靡之風的影響，例如在穿着方面越來越講究，有着非名牌不穿的錯誤想法，盲目地追求名牌，覺得穿名牌才有“面子”，才能代表“高品質的生活”。吃的方面也有所表現，如去超市喜歡挑貴的商品，吃飯喜歡去高檔一點的西餐廳等等。這些雖然是小事，但足夠讓人引起重視，一些領導幹部犯的錯誤正是從這些小事開始的。所以我要防微杜漸，從根源上認識奢靡之風的危害，自覺改正之前的錯誤想法和行為，用社會主義核心價值觀指導自己的行動。

5、對8個方面問題的説明。（1）“三公”經費支出。在局領導的正確領導下，做到了嚴格按預算控制，及時反饋“三公”經費數據，積極建議和控制“三公”經費支出。XX年上半年只向局裏報賬一次，該項費用為市局團委要求的訂閲《中國青年報》和《年青人》雜誌的費用。（2）職務消費。按照區局的工作規範，沒有職務消費。（3）人情消費。在人情消費方面，均按一般標準（不超過500元）支付，且都是親戚的婚喪嫁娶等，一般支出在200-400元。（4）公務用車方面，自己沒有配備公務用車，平時上下班或者執行公務均使用自己私家車，私家車購置於XX年，是上海通用雪佛蘭樂風，車主是我自己，牌號為XX。（5）辦公用房。按區局要求進行了整改，現辦公室在2樓XX，與XX共用一個辦公室，面積約8平方米。（6）住房。名下有住房1套。一套是XX，為父母贈送，面積約XX平米。（7）家屬子女從業。妻子在XX當老師，在我們結婚之前，她就已經在該單位工作，我沒有為她的工作問題找過關係。她也沒有利用我的權力和影響去謀取任何利益。孩子還沒有出生。(8)自己和家人無論因公事或者私事均沒有在任何私人會所消費,也沒有出入過任何私人會所。沒有接受過任何單位或者個人贈送的私人會所會員卡，也沒有持有私人會所會員卡。

6、對三個問題的查擺剖析。已深刻認識到作風建設的極端重要性，堅定不移地推進作風建設，做到認真學習、積極查擺問題，嚴格執行黨中央關於作風建設的相關文件、精神。沒有把作風建設同推動改革發展對立起來、沒有消極對待作風建設新的規章制度、沒有“應付了事”、“為官不為”的問題。

二、產生問題的原因剖析

通過這次活動，我深刻地認識到“四風”問題表現出來的形式雖然多種多樣，但追根溯源，產生它的根源還是思想作風收到不良風氣的侵蝕，沒有很好地繼承發揚革命前輩們英勇無畏、勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統。

1、理想信念方面。一直以來，我同黨中央保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的指導思想。但是在某些時段我出現了一定程度的思想鬆懈，主要表現在一是政治理論學習不夠，經常以工作太忙、家庭生活事情多為藉口，忽視了政治理論學習。學習税收業務知識的時間明顯多於學習政治理論的時間。二是在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2、宗旨意識方面。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨在長期的革命實踐和社會主義建設中不斷戰勝各種艱難險阻、從勝利走向勝利寶貴經驗的總結，更是我們黨的立黨之本、執政之基。對於全心全意為人民服務的宗旨，我一直深表擁護並堅定執行。但是，近些年來，隨着工作強度的不斷加大，工作複雜性的不斷增加，我在全心全意為人民服務方面做得還不夠。例如有納税人在下班時間上門來辦業務，我雖然受理併為其辦理好了業務，嘴上也沒説什麼，但心裏還是有些意見，心想為什麼不早點來，偏偏趕在這個下班的時間，還影響我吃飯……再如有時候大廳電話諮詢的納税人特別多，在連續接了幾個電話之後我心情就比較煩躁，態度也沒有最開始的時候好。

3、黨性修養方面。共產黨員的黨性鍛鍊，説到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要使自己成為一個真正的共產黨員，需要經過長期的磨練，要努力學習馬克思主義的世界觀和方法論，自覺地加強黨性的鍛鍊和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。自入黨以來，我一直努力加強黨性修養的提高，但還是存在一些問題。主要表現在思想因循守舊、進取精神不足。具體來説就是觀念保守，思想僵化，缺乏開拓創新精神。比如説講話、辦事首先找經典依據，沒有經典依據，就不敢越雷池半步，缺乏創新意識；迷信經驗的作用，遇事總按經驗辦，不敢突破“慣例”，沒有跟上時代、形勢和現實情況的變化，怕擔風險，怕動腦筋，工作中積極性、主動性和創造性不足。

4、政治紀律方面：我作為一名黨員，嚴格執行黨章，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，努力執行黨的各項重大決策，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行為和言論的情況，但有所忽視了政治紀律方面的學習，儘管在工作生活中，沒有違反政治紀律，但對政治紀律方面的學習不充分，沒有進行深入研究探討。對於社會上玷污黨和國家形象的行為，沒有對其進行批評並與之鬥爭。在參加政治學習時不夠積極主動，很少發言。

5、組織紀律方面。廣大黨員幹部特別是領導幹部要堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。我自覺做到了認真嚴格遵守黨的組織紀律，但在某些方面還是存在不足。如在過組織生活上沒有堅持不懈，對黨章的學習和研究還做得不夠，對同事的“小問題”，往往不去指出，得過且過，怕得罪人，批評與自我批評方面開展不足，有時流於形式。如：上級佈置開展批評與自我批評才去開展，在上級沒有具體佈置時，有時開展，有時沒有開展，沒有一以貫之。

6、財經紀律方面。能認真貫徹、執行財經紀律，嚴守財經紀律的“紅線"，沒有越“雷池”一步。XX年上半年只向局裏報賬一次，該項費用為市局團委要求的訂閲《中國青年報》和《年青人》雜誌的費用。按預定計劃開展學雷鋒志願服務活動，嚴格管理區局學雷鋒志願者愛心幫扶基金，每一筆支出都嚴格把關，並經經手人、證明人、局領導簽字確認。現在，該基金已移交XX管理。

7、“三嚴三實”要求。對照習總書記“三嚴三實”的要求，即“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，還有一定差距。一是嚴以修身不夠，對待納税人服務態度還要提高，如一個納税人連續問重複的問題時，態度還不夠好。二是嚴以用權有不足，在一些納税人需要提交的資料上有把關不嚴的問題，有時候想着納税人跑一趟也不容易，有些確實公司離得比較遠，為他們考慮，所以有時在資料上把關不是很嚴格。三是律己有不嚴，如勞動紀律方面，還是有過遲到幾分鐘的現象，在此深表歉意，以後堅決改正。

三、今後努力的方向和整改措施。

1、進一步加強學習，補齊“短板”，以更好地適應納税服務工作，杜絕形式主義之風的侵襲。在平時的工作中，有些納税人提出的比較“偏”的問題我還是有些答不上來，這讓我覺得很不好意思。今後，我要努力加強税收業務知識的學習，尤其是針對一些以前接觸較少的“短板”，如建築安裝税收政策、契税政策等等，要“惡補”一番，使自己對這些領域的問題不再懼怕。同時，不能放鬆對政治理論的學習，在思想上爭取新突破再上新台階，擯棄形式主義之風，永遠保持共產黨員先進性。在具體工作中要做到愛崗敬業，吃苦在前享受在後，勤懇紮實，不浮躁不浮誇。具體到納税服務工作中就是要樹立強烈的事業心、責任感,以黨員標準嚴格要求自己，事事創先爭優，爭取在平凡的工作中創造不平凡的業績。

2、積極開拓進取，想方設法提高納税服務工作水平，貼近納税人需求，自覺遠離官僚主義作風。要自覺、刻苦地鑽研納税服務流程和納税服務規範，平常多開動腦筋去思考怎麼提高辦事效率，努力提高自身業務素質，努力提高納税服務工作水平；要熱愛地税事業，熱愛納税服務工作，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。不要高高在上，搞官僚主義。要“接地氣”，多傾聽納税人的心聲，根據納税人的需求不斷改進工作作風和工作方法。

3、加強黨風廉政建設，樹立清正廉潔的行為準則，杜絕奢靡之風。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化納税服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持全心全意為納税人服務，要想納税人之所想，急納税人之所急。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實幹，以滿腔熱情地幫助納税人解決實際問題和困難。行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服奢靡之風、享樂主義、拜金主義，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉潔。

4、加強為人民服務的思想意識，提高為人民服務質量，以強烈的宗旨意識打敗享樂主義思想。克服享樂主義思想，需要我們牢記工作宗旨，始終勤勤懇懇、兢兢業業地工作，不受外界不良思想的誘惑。只有牢記工作宗旨，才能深刻領會領導意圖，才能把政府對廣大人民羣眾的關懷,通過我們的工作切實傳遞給羣眾。在具體工作中要大膽創新，本着服務於人民方便於人民的原則，簡化工作程序，提高工作效率，為我局打造服務型税務機關貢獻自己的全部力量。

5、加強自我修養，不斷提升自身素質。時時刻刻、方方面面，永葆共產黨員的先進性，牢固樹立“永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰”的理念，要把“為民務實清廉”當作自己的座右銘。要把先進典型的崇高精神轉化為推動工作的強大動力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效得到不斷提高，立足本職，紮實工作，再接再勵，再創佳績，為地税事業的跨越式發展再立新功。