分公司黨員領導幹部個人工作總結

分公司黨員領導幹部個人工作總結

一、一年來在思想、工作、學習、作風等方面的情況

1、加強理論學習，努力提高自身綜合素質。結合“作風建設年”專項教育活動，認真學習黨章和兩例精神，重温習總書記系列講話內容，努力做“四講四有”的合格黨員。在平時工作中，努力把“兩學一做”的精神內涵和“作風建設年”要求同提高分公司黨員幹部的思想作風結合起來。把貫徹黨的十九大精神，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用同企業的生產經營活動有機結合起來，落實到企業建設和諧港口的各項工作中去。

2、做好黨建、精神文明建設和職工思想政治工作。堅持中心組學習制度，落實汕頭市基層黨組織十項制度。認真抓好黨務骨幹培訓、發展對象的送培工作，及時按程序補選黨支部委員和發展新黨員。抓好黨內各項制度的完善落實和創建“五好”領導班子活動。抓好“作風建設年”各項活動，以班子、黨員幹部的表率示範作用帶好職工隊伍，以作風促發展。加強精神文明建設，結合集團公司港情教育內容，做細做實思想政治工作。關心困難職工和困難黨員的生活，積極開展送温暖活動，及時上門進醫院慰問重病職工，讓職工體會到企業的關懷、組織的温暖。

3、抓好工會、共青團、女工委、民兵等羣工組織的建設。認真組織分公司職代會的籌備和召開，廣泛發動職工參與企業民主管理，充分發揮了職工民主管理、民主督促的作用。檢查督促貫徹落實職代會精神的情況，促使分公司各項生產經營考核指標和主要工作措施人人皆知，得到落實。積極開展職工喜聞樂見活動，組織團員參加創文勞動、紀念《五.四》等活動。

4、加強行政管理，做好後勤保障。落實生產值班制度,做好治安聯防保衞工作。努力做到行政、後勤物資管理工作規範化、制度化。低值易耗品領用、通訊、交通、膳食等嚴格控制在集團公司下達的指標以內，節約非生產性開支。加強食堂管理，監督食品衞生和質量，確保職工用上安全放心飯菜。大力配合港區環保設施的建設和改造，確保按期按質完成交付使用。

5、認真抓好黨風廉政建設，塑造乾淨幹事形象。按集團黨委的工作部署，認真開展談心談話專項活動和加強黨員幹部八小時以外的管理。大力推進教育、制度、監督並重的整治和預防腐敗體系建設，結合班子會、中心組學習會、支部生活會、安例會等形式組織幹部職工學習、貫徹、落實黨風廉政建設規章制度。以黨風建設帶動行風建設，進一步提高服務意識服務質量，調動幹部職工的生產積極性，促進港口生產經營的健康發展。

二、存在不足

1、個人理論修養、專業知識跟崗位要求尚有差距，對理論知識的理解還不透切。體現在對黨的理論用時方恨小，容易忘記。

2、黨務工作還抓得不實。表現在各黨支部“三會一課”的常態化與上級要求存在差距，學習時間不夠，記錄欠缺。

3、平時工作安於現狀，出點子不多，為公司完成集團下達各項指標的工作力度不夠。體現在平時到基層、生產現場調查瞭解不夠深入，沒能收集到有利於公司發展的建議和意見，出現脱節現象。

4、後勤管理還抓得不細。體現在環境衞生、食堂存在問題經常反彈，雖有努力，但效果不佳。

三、今後努力方向

進一步團結班子，以習總書記系列講話精神為學習重點，緊密結合港口生產實際, 切實改進工作作風，抓好分管工作，推動企業持續健康發展。加強理論學習，提高綜合素質，積極配合主要領導帶好隊伍、加強黨建精神文明工作，營造風清氣正的企業氛圍，使公司能更好地完成集團下達的各項工作任務。