派駐未央團區委工作期間思想和工作情況總結

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根據團中央加強團的基層組織建設和基層工作的統一部署，按照團市委統一要求，今年3月初，我有幸成為**團市委第二批派駐幹部的一員到未央團區委工作，在這裏我首先要感謝組織的信任培養和領導的關心支持。派駐工作是切實加強團的基層組織建設和基層工作的重要舉措，是密切團的領導機關與基層團組織建設和基層工作的重要手段，也是培養鍛鍊年輕幹部的重要途徑。派駐未央團區委工作以來，我始終牢記此次下派工作的重要意義，嚴格按照團市委和上級團委的工作要求，積極融入到新的工作中來，與團未央區委的同志精誠協作，密切配合，較好的完成了承擔的各項工作任務，在工作實踐中，自己的思想政治素質、思維方法和工作能力都得到了較大的提高。現就派駐未央團區委以來的思想和工作情況做以總結匯報：

一、珍惜派駐機會，積極融入新的集體

被確定為團市委第二批下派幹部後，作為一名年輕的團幹部，我在思想**度重視，深刻認識到派駐工作對於推動團的基層建設和個人學習提高的重要意義。我在團市委權益部工作期間，通過不斷的學習和實踐，雖能較好的完成本職工作，但因從事團的工作時間還比較短，工作接觸面有限，對於共青團其他領域的工作和團的基層工作卻並不十分了解，實際工作中難免出現考慮問題不周全，對基層工作把握不準確，憑想象幹工作的問題，一定程度上影響了工作的開展。這次派駐工作，正好給了我這個學習實踐瞭解基層的機會，因此，我倍加珍惜，在派駐期間虛心學習，積極轉換角色，全身心投入到新的崗位中來，我和團區委的同志積極溝通交流，熟悉新的工作環境，很快與同志們統一了思想認識，明確了自己的職責定位，理清了在新的崗位上開展工作的頭緒。近半年的工作實踐中我越發感到，基層是鍛鍊青年幹部的大熔爐，是團的工作有效開展的大舞台，我們青年幹部只有不斷加強學習和磨練，拓寬工作接觸面和知識結構，才能有效提高自身綜合素質，才能在今後更加科學、合理、有效的開展工作。

二、加強學習積累，不斷提高工作能力

作為一名市級團委業務部室的幹部，有機會到區縣團委工作半年時間，能較為全面的學習瞭解基層團委的工作內容和工作方法，與基層團幹部和團員青年近距離接觸，從事一些以前不曾做過的工作，不能不説是一次絕好的鍛鍊機會。我十分珍惜，在平時的工作中虛心學習、踏實工作，努力在學中幹、幹中學，通過學習不斷充實自己、提升自己。一是在工作實踐中學習。只有真正在實踐中體驗過的經歷、在實踐中總結出的方法才是最真實、最深刻、最有效的。基層團委是一個充滿朝氣和活力的集體，我們年輕幹部就是要多經歷這樣的崗位鍛鍊，在基層的工作實踐中礪練本領，豐富閲歷才能獲得繼續前進的動力。我緊密結合各項工作任務，與同事積極的交流探討，認真的付諸實踐，把一些曾經理論化的知識在工作中不斷檢驗，在實踐中逐步變成寶貴的經驗，豐富了個人的工作經歷，提高了自己的工作水平。二是向領導和同事學習。未央團區委的同志，雖然比較年輕，但都是在區級團委工作多年的老團幹，有着豐富的工作經驗。雖然人員少辦公條件也比較簡陋，但大家能夠克服種種困難，立足現有條件，創造性的開展工作，我們團結一致，密切配合，較好的完成了區委和上級團組織布置的工作任務。在此過程中團區委領導和同事表現出了良好的思想政治素質和很強的工作統籌協調能力，這些都是非常值得我學習並在今後的工作中努力實踐的。三是向基層學習。離開基層的實踐，機關的決策將成為無源之水、無本之木。區縣以下各級團組織承擔着最基層、最基礎的工作，雖然配有團委書記但多為兼職，因經費、時間和受重視程度等多種制約因素影響，開展工作的難度也最大。但在具體的工作接觸中，我還是深受感動的，很多同志對於共青團工作非常有感情，工作的熱情也很高，有時為了完成一項工作，甚至加班加點利用個人時間，想方設法創造條件完成工作。這種熱情和幹勁非常值得我學習，讓我在瞭解了他們工作狀況的同時，進一步強化了工作的責任感和使命感。

三、積極轉變角色，主動開展工作

在第九屆未央區“十大傑出青年”評選活動中，我與同事積極策劃活動方案，收集整理申報材料，多方聯繫和商談十大傑出青年事蹟短片的拍攝工作。同時我還積極向團區委的同志介紹**市第二屆“傑出優秀青年衞士”評選活動的組織策劃和實施的全過程，並將活動資料光盤和衞士風采錄等具有典型參考價值的資料帶到團區委，共同研究如何吸取經驗，結合創新，把本次區上的表彰活動做好做出特色。

我們我們嚴格按照評選程序，對參評的17名候選人進行逐一實地考察，其中有政府工作人員、教師、企業家和工人，他們都有着優秀的個人事蹟和良好的聲譽，使得本次評選活動在質量上得到了較為充分的保證。在嚴格按照評選程序和個人事蹟，經過評審環節，最終確定了10名傑出青年，為了大力宣傳和表彰他們的先進事蹟，激勵和帶動全區廣大青年爭創先進，開拓進取，我們積極籌劃了第九屆未央區“十大傑出青年”頒獎典禮，為每一名傑出青年拍攝製作了事蹟短片、風采展示欄，為本屆傑出青年製作了《風采錄》畫冊，同時在此過程中積極與媒體合作，在我市主流媒體大幅面報道和展示未央區傑出青年的風采。在<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />5月15日隆重舉辦了第九屆未央區“十大傑出青年”頒獎典禮，團市委副書記任暉，未央區委書記和區長和團區委主管領導等未央區主要領導出席併為獲獎青年頒發了證書和獎盃，至此本次評選活動較為圓滿的結束。

在十傑青年候選人考察過程中，我們還開創性的開展工作，在兩家民營企業考察時，在保證考察效果的基礎上，與張家堡街辦團委的同志商議後，積極向企業主要負責人介紹非公團建工作，我還把前期工作中瞭解到的一些市上民營企業建立團組織，促進和推動企業經營管理的事例向企業主要負責人作了介紹，最終，通過大家的努力，未央區最大的一家民營幼教機構和西北地區最大的一家汽車裝飾城現場表達了建立團組織的意向，通過後期我們多次聯繫和服務，目前這兩家單位團組織已經建立，將覆蓋數千名青年。

同時，我還和未央團區委的同事一起，緊抓常項工作，按照年初的工作計劃，推進工作開展。一是在全區青年文明號集體中開展了“青年文明號建設爭先鋒”活動，號召青年集體和個人爭創青年文明號和崗位能手。新創建市級青年文明號先進集體2個、區級青年文明號先進集體4個。二是組織開展了以“四城聯創、志願風采”為主題的青年志願者志願服務月活動。三是聯合駐區高校團委開展了“青年志願者服務進社區”活動，三十餘名高校志願者為社區送去了心理輔導、營養講座、法律知識講座、環境保護等專業知識的講座活動並慰問了孤寡老人贈送了愛心圖書。四是聯合區禁毒辦組織志願者在草灘**西醫科大學進行宣傳活動，設立禁毒宣傳欄、發放禁毒宣傳品、播放禁毒宣傳片、懸掛禁毒宣傳標語等多種方式進行禁毒宣傳。五是組織團員青年、少先隊員和志願者開展了植綠護綠活動。

四、基層團組織建設和工作存在的困難和問題

在新的形勢下，基層團的建設和工作遇到一些困難和問題，這是經濟社會發展過程中不可避免的問題，這本身也是正常現象。矛盾是事物發展的源泉和動力，只有找準問題和矛盾，有針對性的進行必要的鞏固和強化，基層團的工作一定會得到新的更好的發展。通過調研和分析，基層團組織建設和工作存在的問題和困難，主要集中在以下幾個方面：一是隨着經濟活動的逐步活躍，青年流動性不斷增強。未央區是涉農區縣，有大量的農村青年，同時也是我市發展最快的城市新區之一，流動人口大幅增加。近幾年未央區經濟發展水平連創新高，非公經濟和第三產業得到長足發展，大量的城鄉青年廣泛的參與到經濟活動之中，成為經濟建設一支最重要的力量，而同時處於成長階段的非公經濟和第三產業這種就業主體，使得青年人的流動性也較之以前明顯增強，同時這部分青年的流動呈無序性，基層團組織聯繫他們存在諸多困難，對這部分青年難以進行有效覆蓋和管理。二是基層團組織的具體工作職責需要進一步明確。共青團組織的基本職能是明確的，但是落實到街辦以下的基層，如何把這些基本職能具體化、可操作化，是一個客觀存在的問題。相當一部分基層團組織除團的日常工作外，沒有明確固定具體的、由團組織牽頭負責執行和操作的工作任務，致使團組織在黨的工作格局中沒有足夠的分量，缺少吸引和服務青年的項目和載體，處於一種“事事參與、遇事讓路”的狀態。從經費上看，街道以下團組織很多沒有專門的工作經費，開展活動需要以一事一議的方式申請資金。這些情況的長期存在，有可能會使基層共青團工作因為職能虛化、保障弱化，而逐漸邊緣化，不能有效的發揮應有的作用。三是上級團組織對下級團組織的支持和資源傾斜力度有待進一步加強。基層團組織普遍存在經費短缺問題，成為制約基層團組織建設和開展工作的一個重要因素。鑑於基層團組織掌握和配置資源的能力相對有限，上級團組織有必要通過政策制定、經費資助、工作指導、項目分配和評獎激勵等多種方式進一步加大對基層團組織的支持。四是部分團員的團員意識淡漠，對團組織的歸屬感不強。團員意識淡漠的現象具有一定的普遍性。不少團員表示，只是在學校隨大流入了團，畢業後感受不到共青團組織所帶來的榮譽感和實際幫助，況且畢業回家後一直為生計奔波，也沒有參加過組織生活和團的活動。這些現象的存在，使得基層團組織難以有效地組織動員團員青年，面臨有組織、無成員的局面。

在派駐未央的時間裏，我雖然做了一點工作，但也暴露出不少問題和不足，一是對於團的知識和工作方法還沒有熟練掌握，照抄照搬多，創新發展少。二是和團區委領導和同事在工作交流學習上還有待加強，有些沒有接觸過的工作領域自己模模糊糊，似懂非懂，卻礙於情面沒有虛心請教，這些都是我下一步需要解決的問題。總之，通過這次派駐學習，使我學到了很多，也感悟了很多，在今後的工作中，我將牢記組織和領導的要求和期望，牢記自己的職責和使命，以飽滿的熱情，用積極的心態，多學習、多實踐，把學到的經驗與自己的本職工作有機地融合。我衷心地感謝組織給我提供了這樣一個學習交流、提升思想、增長才乾的寶貴機會，我相信派駐基層帶給我在政治水平、業務能力、思想作風上的提高都將使我受益終生，成為推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富

                       楊  斌

                        2009年8月14日