集團紀檢監察部人員工作總結

進入集團紀檢監察部已過半年，在領導的關心指導及同事的支持幫助下，本人堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和廉潔自律各項規定，不謀一己之私、不損人利己，嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察人員。下面，對自己的工作情況彙報如下：

一、2017年工作回顧

（一）加強理論知識學習、努力提高工作能力

通過努力學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己加強學習，提高自身修養，提高工作能力，在學習方式上，積極參加市紀委組織的國有企業紀檢人員工作培訓以及紀檢系統宣傳業務培訓，除此之外，還堅持自學，藉助公司內部網、互聯網，學習領會十九大和省市黨代會精神、相關政策制度及案例，堅持用新思想新理念指導工作實踐，不斷以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，並注重把工作學習相結合，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

（二）深入開展宣傳教育，把廉潔意識不斷引向深入。

1、加強廉潔教育。積極組織開展預防職務犯罪專題講座、新員工廉潔知識培訓、“兩學一做、重拾自信”及“好風傳家”徵文、集團每月一課觀影，配合組織温江廉潔警示教育基地參觀、財務知識競賽命題等活動，提升廉潔教育和文化的覆蓋面，不斷強化員工廉潔自律和依法依規履職意識。2017年，共組織開展廉潔警示教育活動共計12次，參加人數1100餘人次。

2、做好資料的徵訂發放工作。根據市紀委、國資委做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊108份。向集團本部及各下屬單位發放紀檢監察政策法規選篇、紀檢監察法規制度彙編等書籍，並做好相關費用的財務報銷。

3、認真編制信息並報送。2017年共撰寫文章8篇，黨風廉政建設信息7條，併發布至集團內網專欄進行宣傳。其中，被國資委採用3條。

(三)聚焦監督執紀主業，紮實做好本職工作

1、強化監督檢查。持續推進集團管理新任領導人員廉潔從業考試製度，嚴把幹部提拔、評先評優及經責審計的“黨風廉政意見回覆關”，共計出具意見14份。同時，按照集團黨委要求，分別在7月、11月配合開展集團各級黨組織落實黨風廉政建設主體責任情況的檢查，有力促進了各級領導班子成員履職履責。

2、強化問題線索查辦。牽頭辦結市委巡察移交需調查處理的問題線索，提出整改建議，撰寫剖析報告並參加部門巡察反饋問題線索調查處理結果剖析會，運用剖析成果，對案件反映出的重點領域和突出問題加強監督檢查，嚴查違紀案件，積極發揮查辦腐敗案件的綜合效應。

3、紮實推動巡察問題整改落實。按照集團“1+4+4”專項整治方案，牽頭開展金融板塊“潛規則”專項整治，率先組織金融板塊企業全體人員簽訂廉潔從業承諾書及客户告知書，截至2017年底，共簽訂承諾書450餘份，告知書50餘份。

二、存在的問題

從事紀檢監察工作這半年時間以來，在集團黨委和紀委的正確領導下，在領導及同事的關心幫助下，工作的方向得以明確，並取得了一定成績。但與上級要求及期望相比，還存在不少差距和薄弱環節，主要表現在：

一是對理論學習不夠深入。今年以來，我對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

二是工作的開展主要以落實上級的指示、要求為主，體現自身特點的監督檢查及創新工作方式方法較少，需要着力加強。

三是具體工作中，政治敏鋭性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三、下一步工作打算

在新一年的紀檢監察工作過程中，我將更加註重學習提升個人素質，努力工作發揮積極作用，嚴以律己起好促進作用。不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好，為集團的發展壯大貢獻自己的綿力薄材。

一是層層壓實主體責任。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，持續深化黨風廉政建設主體責任“清單化”管理及日常工作紀實制度；同時，加強部門協調，充分利用“大監督”體系，出台對各下屬單位主要工作的巡視檢查工作方案，強化對工程建設、項目資金審批等重點領域和關鍵環節的監督，發現問題，堵塞漏洞，防止違紀違規行為發生。

二是要緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，拓寬信息渠道，以敏鋭的政治鑑別力和高度的責任心宣傳紀檢監察工作，不斷提高信息質量，並逐步擴大其影響，引導廣大黨員幹部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷提高幹部職工的思想道德素質。

三是要大力開拓創新、積極塑造廉潔文化。加大通報曝光力度，充分利用已查處的典型案件，開展剖析反思，用身邊事教育身邊人；通過層層組織廣大幹部職工觀看反腐倡廉系列教育警示片，實地參觀廉潔警示教育基地，拍攝專題片等形式，進一步築牢廉潔自律的思想防線，加快廉潔文化建設步伐。

四是要強化培養教育，打造紀檢監察“鐵軍”。在集團紀檢系統紮實開展主題教育，對標“七大工程”建設具體要求，結合集團改革整合轉型發展實施方案，進一步細化工作安排，具化工作舉措，壓實工作責任，認真執行監督執紀工作規則，高標準推進“七大工程”建設。分層分類組織開展紀檢監察知識技能培訓，加大重點崗位輪崗力度，努力打造一支忠誠、乾淨、擔當、專業的紀檢監察隊伍。