水利工會工作要點

甘肅省水利工會2020年工作要點

(徵求意見稿）

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是為“十四五”發展謀思路打基礎之年，更是我省深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，努力譜寫加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面時代篇章的關鍵之年。今年省水利工會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊扣全面建成小康社會奮鬥目標，堅持問題導向、目標導向、結果導向，以工會隊伍建設為主線，以深化工會改革為動力，以提升工會能力水平為保障，着力強化理論武裝，着力打好疫情防控阻擊戰，着力助推脱貧攻堅，着力動員職工發揮主力軍作用，着力提高維權服務質量，着力夯實基層基礎，為全面完成“十三五”規劃目標任務，與全國一道全面建成小康社會作出更大貢獻。

一、用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，始終保持工會工作正確政治方向

1.強化理論武裝。認真學習領會並堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於工人和工會工作的重要論述，對甘肅重要講話和指示精神，深刻理解中央、省委決策部署，準確把握目標任務、重大舉措和工作要求，進一步提高政治敏鋭性、政治鑑別力，增強政治定力，提升推動工作的自覺性、主動性、前瞻性、科學性。圍繞中心、服務大局，主動把工會工作放在黨和國家工作大局中思考和謀劃，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保工會工作始終沿着正確政治方向發展。

2.加強思想引領。瞭解反映職工願望與呼聲,開展理想信念教育、“中國夢·勞動美”主題宣傳教育和形勢政策宣傳宣講，引導廣大職工踐行社會主義核心價值觀。啟動水利職工讀書分享交流活動，開展“一封家書·書香三八”讀書徵文活動，組織會員參與“隴工情緣”交友聯誼活動。推選、宣傳志願服務等各方面先進典型，指導基層工會定期開展“道德講堂”，加強家庭文明建設，深化職工職業道德建設。

3.做好疫情防控。聚焦和服從於疫情防控大局，根據《中華全國總工會辦公廳關於加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》（廳字〔2020〕3號），指導各級工會把防控專項資金納入2020年度工會收支預算管理，確保資金安全和使用效益。及時制定工會參與疫情防控和復工復產工作具體措施，指導所屬各單位工會協助做好篩查摸底、情緒穩定、幫扶服務、關心慰問疫情防控一線職工等工作，落實復工後的防控措施，督促職工做好個人防護。倡導動員所屬各單位工會、廣大幹部職工、勞模工匠、社會各界愛心人士積極投身疫情防控主戰場，積極組織開展防疫物資愛心捐助活動。

4.助力脱貧攻堅。大力推進消費扶貧活動，按照《甘肅省總工會2020年脱貧攻堅工作要點》，認真貫徹落實《甘肅省總工會關於深入開展消費扶貧助力打贏脱貧攻堅戰的具體意見》，鼓勵基層工會優先採購貧困村農特產品為職工發動集體福利、節日慰問品。積極引導廣大職工羣眾採取“以購代捐”“以買代幫”等方式參與消費扶貧，支持貧困地區產業發展。積極組織職工開展農業採摘、鄉村旅遊活動。持續做好綜合食堂“省水利廳幫扶貧困縣農特產品專櫃”推銷工作。指導基層工會認真落實關心關懷扶貧幹部的相關規定，定期走訪慰問駐村幹部及家屬，幫助解決存在的實際困難。

二、不斷強化工會技能創新，引導職工立足崗位建功立業

5.弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。建立健全勞模培養選樹、管理服務和作用發揮的長效機制。配合省總工會完成“2020年省級勞模和先進工作者”、“五一巾幗獎”等各類榮譽評選表彰工作。創建水利工會“勞模工作室”1-2個，發揮勞模傳幫帶作用，通過現場演示、技術攻關等，弘揚敬業精神，傳承技術技藝、絕技絕活。引導勞模、工匠亮身份、做表率，進基層，做宣講。關愛勞模，做好勞模療休養、勞模專項補助資金的申報、審核、發放工作。積極配合省總工會深入開展勞動模範和先進典型宣傳報道。

6.努力提高職工技術技能素質。深化“當好主人翁，建功新時代”主題勞動和技能競賽，落實好《2020年甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動實施方案》，組織基層工會持續開展省級二類涉水技能競賽，並做好“甘肅省技術標兵”、“甘肅省技術能手”和“甘肅省優秀選手”等申報評獎工作。

7.深化職工經濟技術創新活動。組織職工積極參加第十三屆全省職工優秀技術創新成果評選和第六屆全省職工先進技術操作法評選。推進基層工會勞模創新工作室、創新型班組建設，指導企業立足生產實際，廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”五小技術創新活動。推薦職工優秀技術創新成果和專利參評國家和省科技進步獎、專利獎。做好職工創新補助資金項目推薦、評選工作。

三、切實維護職工合法權益，竭誠為職工辦實事做好事

8.切實維護職工合法權益。督促基層工會引導職工以合理合法方式表達利益訴求，提高法律維權能力。組織水利職工參加“安康杯”競賽活動，落實事故隱患治理情況向職代會報告制度，減少職工工傷風險。指導基層工會購買職工互助保險，積極開展女職工維權行動月活動。落實以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，充分發揮協調勞動關係三方機制作用，深化工資集體協商“要約季”行動，推進集體協商、集體合同和專項集體合同提質增效。主動參與平安甘肅建設，有效預防羣體性事件和突發性事件，促進職工隊伍團結和社會穩定。

9.竭誠為職工辦實事做好事。關愛疫情防控、苦髒累險等一線職工，開展工會（職工、勞模）志願服務活動。推進城鎮困難職工解困脱困，開展幫扶救助和工會幹部結對困難職工家庭活動。完成省水利工會“省級職工書屋示範點”和基層工會“職工之家”、“職工小家”、“職工書屋”規範化建設。組織並指導基層工會做好會員節日生日、婚喪嫁娶、退休離崗、困難補助、大病救助慰問，及時開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送温暖等活動。按照相關規定和要求儘可能辦好機關和企事業單位幹部職工正常福利。根據《甘肅省總工會關於印發〈工會購買社會組織服務的實施意見〉的通知，指導基層工會緊扣職工需求，為職工提供實實在在的服務。及時瞭解職工願望,主動反映職工呼聲,開展輿論監督,推動問題解決,當好職工羣眾的“代言人”。

四、努力夯實工會基礎建設，全面提升工會工作能力水平

10.推進精神文明建設。積極開展“送萬福、進萬家”書法公益活動。組織職工積極參加“網聚職工正能量 爭做中國好網民”、“時代新人説—決勝小康 奮鬥有我”演講、“閲讀經典好書 爭當時代工匠”、短視頻和微電影徵集等系列活動。認真完成甘肅水利70載回顧與展望系列職工文體活動，大力宣傳水利職工昂揚向上的精神風貌和我省水利工作取得的顯著成效。配合省總工會完成“省模範職工之家”和“優秀工會工作者”評選表彰活動。

11.夯實組織建設。配合省總工會完成省級產業工會改革任務。召開省水利工會第六屆三次委員會議，增（替）補水利工會委員會委員和經費審查委員會委員。指導基層工會及時召開職代會和會員代表大會，完成改選換屆工作。健全完善水利工會相關制度，舉辦2期工會幹部培訓班，及時完成水利工會各類年度報表。

12.做好工會財務管理。認真執行中華全國總工會《工會預算管理辦法》、《關於全面實施預算績效管理的實施意見》和《關於加強結轉和結餘資金使用管理有關問題的通知》，完成本級工會並指導基層工會做好工會經費預決算和收支管理。按工作需要，對所屬機關和企事業單位工會進行適時、適當經費補助，及時轉撥專項經費。配合完成省總工會對省水利工會2017-2019年度經費收支和專項資金審計工作。強化水利工會經費審查委員會職能，擴大審查審計監督覆蓋面，改進審計方式，對基層工會2018至2019年度工會經費收支和專項資金使用情況進行審計、審查和抽查。抓好審計質量和成果運用，督促被審計單位整改落實審計意見，堵塞漏洞，提高管理水平。

13.統籌做好其他工作。認真做好工會宣傳、信息、統計、檔案等工作，保質保量完成省水利廳、省總工會和中國農林水利氣象工會安排的其他工作。