工作作風要求及本週重點工作計劃會議紀要

會  議  紀  要

XXXXXX開發有限公司          2018年10月30日

會議時間：2018年10月30日 9:30-9:50

會議地點：43A層小會議室

參加人員:

會議主持：

會議記錄：劉景濤

會議內容:一、工作作風要求

         二、本週重點工作計劃

一、    工作作風要求

1. 董事長在領導幹部培訓指出，制度、隊伍、文化建設是企業管理的三要素，引申到我們的日常工作，一要不斷完善工作流程及制度，形成規範，二要不斷提高自身素質、融入企業文化。

2. 談到用人標準時，董事長提倡用認可企業文化、領導執政理念的人，用敢於擔當、不推卸責任的人，用甘於奉獻的人。希望各位可以自我反省，是否做到了以上三點。

3. 部門日常工作中，應行動一致，形成合力，共同向前進步，提升部門整體的服務水平。

4. 應找準工作方向，高效快速落實工作；任何工作應打好提前量，掌握工作主動權，避免措手不及。

5. 要進一步反省自己工作中存在的官僚主義、形式主義，立即整改。

二、    本週重點工作計劃

1. 楊雪：10月30日前完成三線辦公6S管理檢查及10月宣傳H5定稿及發佈；11月2日前完成文具耗材申購下單及到貨跟蹤。

2. 廖敬仁：10月30日前協助謝雪萍跟進潮州及陽江寫字樓搬遷、珠海富華里退租相關工作；10月31日前完成萬聖節觀影會宣傳報名及組織工作；11月2日前協助劉景濤完成運動會中期準備工作，包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽承包商選定等工作。

3. 關玉華：11月1日前完成三線管理日常工作交接以及組織三線Excel操作專項培訓。

4. 劉景濤：10月30日前完成10月份員工滿意度調查本部及三線數據分析彙總；11月2日前完成運動會中期準備工作，包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽活動公司選定等工作。

各小組成員應做好工作籌備，高效快速落實相關工作，小組成員間應行動一致，形成合力，提高工作水平，共同推動工作進展。

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                                人事行政部三線駐地組

                                   2018年10月30日