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教育局局長在幹部集體談話會上的講話

教育局局長在幹部集體談話會上的講話

教育局局長在幹部集體談話會上的講話

教育局局長在幹部集體談話會上的講話

同志們:

今天召開系統幹部會議,與大家進行一次集體談心談話,主要目的就是進一步統一思想,凝心聚力,把廣大機關幹部的思想和行動統一到幹事創業上來,形成良好的氛圍和導向。前期,經過充分動議、醖釀,並報請市委組織部批准,局黨組對系統幹部進行了晉升職級、提拔任用、調任機關等3個層次的調整,着力打造一支政治立場堅定、素質優良、紀律嚴明、行為規範、廉潔高效的幹部隊伍。主要有三個方面的考慮:一是考慮年輕幹部配備。按照省市委年輕幹部配備要求,我局年輕幹部的配備要求是XX人,今年需要配備XX名XX後年輕幹部,經過積極協商,市委同意今年先配備XX人,明年再配備XX人。這一次,我們將XX和XXXX名XX後提拔重用科長,XX同志提任督導室副主任,調任XXXXX3名同志到機關工作,改善機關幹部隊伍結構,補充優秀年輕力量,把年輕幹部放在重要崗位上磨一磨、練一練,加速幹部成長進步。調整後,我們最年輕的科長是XX年的,XX歲,最年輕的副科長是XX年的,XX歲,科室正職、副職的平均年齡顯著降低,學歷層次得到提高。二是充分考慮各個層面的幹部。這次晉升XX個一主、X個二主,XX個三主,既考慮到XX同志多年的默默付出和貢獻,考慮XXX等2名同志從XX歸屬教育後的利益訴求,也考慮到作XXXXX以及XX等6位年輕同志的成長和進步;既考慮如何調動年輕幹部工作積極性,又考慮每個幹部的特長和成長,將XX同志調到發規科、XX同志調到XXX、XX同志調到XX監管科,將XX調到XX科,將XXX同志軍轉安置到XXX,最大限度做到人崗相適,人崗相宜,滿足工作需要,調動幹部的積極性。三是打通機關到基層任職的通道。這次,考慮實施一級主任科員和科長相分離,既明確一主要負責科室全面工作,又讓更多的年輕同志在科長崗位上鍛鍊,這一次,XXX同志主動讓出科長職務,把XXX提拔到XX科長崗位,但在科室中負責的還是XXX同志,今後也要按此執行;這次調整還充分考慮到機關幹部到基層鍛鍊成長的現實需要,安排XXX同志到XX出任黨委書記,XX到XX學校任黨支部副書記。今後還要繼續選派優秀成熟機關幹部到處級單位任職,為大家提供成長平台,讓大家都看到希望。

總之,局黨組幹部調整,始終是堅持好乾部標準,一切出於公心,一切圍繞事業進行幹部隊伍建設和優化配置。藉着這個機會,與在座的同志們進行一次交流,並提幾點希望和要求:

第一,要堅定理想信念,堅決服從組織安排。習近平總書記強調,理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂,黨員幹部有了堅定理想信念,才能經得住各種考驗,走得穩、走得遠。在革命年代就要看能不能為黨和人民事業衝鋒陷陣、捨生忘死,在和平年代就要看能否自覺執行組織決定,服從組織安排。這次幹部調整,是局黨組從對全機關未來發展高度負責的角度出發、配齊配強隊伍的實際進行的,是局黨組慎重研究、反覆醖釀、綜合各方面意見,根據幹部工作表現、幹部自然情況作出的組織決定。幹部進退留轉是事業需要、組織選擇,每一位同志都會有個人意願,但在事業需要和組織選擇面前,大家必須放下個人意願,堅決服從局黨組決定,不折不扣地執行,決不能強調個人原因,向組織提出無理要求,這也體現出大家對黨忠誠,堅定理想信念。實實在在的講,每一名同志,每一個崗位的調整,都體現了局黨組對事業、也對幹部本人負責任的態度,無論哪種安排,都飽含了組織的關心、愛護、信任和重託,但也不可能做到盡善盡美,讓每一個人都滿意。

越是關鍵時期,越見黨性、人品、能力,相信我們每一位同志都會有很好的表現。今天的集體談話,首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀律、守規矩,堅決服從組織安排。在深入貫徹黨的XX大精神這一特殊時期,在年終歲尾的關鍵階段,希望大家要深刻領會局黨組決策意圖,堅決與局黨組保持一致,盡顯一名黨員領導幹部應有的本色、本分,更多地發揮領導作用、引領作用,全體幹部要堅守初心,攻堅克難,履職盡責,發揮好局機關在全市教育改革發展中的“火車頭”作用。

第二,要堅持學習,錘鍊過硬本領。習近平總書記説,夢想從學習開始,事業從實踐起步,當今世界,知識信息快速更新,學習稍有懈怠,就會落伍。有人説,每個人的世界都是一個圓,學習是半徑,半徑越大,擁有的世界就越廣闊。要深入學習領會總書記的重要講話精神,發揚“擠”和“鑽”的精神,多讀書、讀好書,要結合工作需要學習,做到幹什麼學什麼、缺什麼補什麼。一是要抓好黨的XX大精神學習。作為教育系統的“領頭羊”,廣大機關幹部要做好引領示範,把黨的XX大精神作為貫穿始終的重大政治任務,帶頭學習,帶頭踐行,先學一步、多學一點、學深一點,帶頭深入一線進行宣講和專題輔導,為廣大黨員做好示範、當好表率。機關黨委要通過黨員幹部大會、專題會議、中心組學習、專題研討、輔導講座等多種形式,組織開展靈活多樣、豐富多彩的學習實踐活動。全體黨員幹部要原原本本學、全面系統學、持續深入學,認真研讀黨的XX大報告原文和新修訂的黨章等重要文件,真正做到入腦入心、融會貫通。局黨組要把學習宣傳貫徹黨的XX大精神納入“四個體系”推進落實,推動XX大的戰略部署轉化為工作思路、工作舉措和具體行動,強化執行落實、加強督促檢查。二是要提前謀劃打工作提前量。黨的XX大報告,在結構佈局上做出一項十分重要而鮮明的調整,就是首次把教育、科技、人才這三大類、三個重點任務結合在一起,統一部署、統一安排,極具戰略意義和深遠影響,充分體現了教育、科技、人才作為現代化國家支撐的極端重要性。各科室要按照XX大報告“關於加快建設高質量教育體系、辦好人民滿意教育”的深刻完整論述、創新的提法進行研究,按照我在宣講報告會上對XX大報告中關於教育的理解和闡述,提前謀劃明年以及未來一個時期的工作,一定要想在前、謀在先,防止因準備不足而倉促上陣、因計劃不周而湊合應付、因缺乏思考而影響效率,因不留餘地而緊張被動。這項工作,還要專題聽取各科室的謀劃推進情況。三是要培養團結協作精神。一個有成績的集體,必然是一個團結和諧、有親和力的集體。這種團結不僅體現為工作上的協作,更重要是情感上的融洽與和諧,這是保證行動一致的堅強紐帶,也是戰勝工作壓力、精神壓力的強大力量。現在機關的任務很重,特別是疫情防控、安全穩定、教育改革、學生管理,每一項工作要求都很高,有時時間還很緊,要想提高素質、勝任本職,沒有頑強拼搏的精神是絕對不行的。可以説,許多工作之所以成為精品、質量高、效果好,都不是輕輕鬆鬆得來的,而是在吃苦受累中換來的,是用辛勤汗水換來的,我每天走得都很晚,特別是疫情防控期間,但每次我都能看見我們幹部在加班加點、努力工作的身影,有的幹部甚至身心俱疲,我很感動!我們的幹部都是特別努力的,特別能吃苦的;我們的幹部都是講團結的,都是講黨性的。我常講,相互補台,好戲連台,相互拆台,一定倒台。我們教育面對的是實實在在的民生問題,責任大,擔子重,市委、市政府高度重視,對我們的要求很高。我們每個幹部都要從工作實際出發,大是大非面前要講原則,小事小節也要講原則。尤其是新任職的同志,不能只當“二傳手”,什麼事情都等着領導研究謀劃,要積極主動找準自身定位,既做“指揮員”,增強工作的積極性、主動性和創造性;又做“戰鬥員”,齊心協作,親力親為,紮實做好科室各項工作,真正發揮出科室中流砥柱的積極作用。要牢固樹立黨風廉政的意識,強化學校人員廉政風險防控意識、梳理出廉政的風險點,加強監督管理,做到“既乾淨又幹事”。

第三,狠抓落實,多措並舉,切實保障高質高效完成既定目標。當前,正值“一月管兩年”的關鍵階段,要把高質量完成全年既定目標作為學習貫徹黨的XX大精神的生動實踐,以“倒計時”的緊迫感、“衝刺跑”的精氣神,做好全年收官工作。一要圍繞年初確定的XX方面XXX項目標及XXX項重點任務,認真對標對錶,強化問題導向,聚焦短板弱項,對重點任務逐項調度、細化分解任務,加大各項工作推進力度,推動完成全年目標任務。同時,要認真做好迎接各項工作的檢查驗收準備,比如省對市政府履行教育職責評價、作風能力建設、“利民實事”項目、義務教育優質均衡發展等,看看這些工作落到什麼程度了,推進到什麼環節了,各科室要掛圖作戰、倒排工期,馬上補齊工作短板。二要從嚴從實抓好教育系統安全穩定,安全牢固樹立“大安全觀”,高度重視學生安全、校園安全、意識形態安全,重點要在常態化教育和預警防控機制上加大力度,落實責任制,強化陣地管理,切實增強防範化解教育領域重大風險挑戰的政治意識、鬥爭精神和處置能力。要抓好校園周邊環境治理“護校安園”行動和平安校園建設,持續加大校園安全隱患排查和專項整治力度,確保師生健康安全。要牢牢掌握教育領域意識形態工作領導權、主動權,守好“三微一端”網絡陣地,提高輿情處置能力;要立足早發現、早預判、早處置做好教育信訪維穩工作,確保教育系統和諧安全穩定。馬上要進入冬季,要強化防範冰雪災害的超前意識,制定應急預案,及時快速反應,避免因冰雪引發安全事故。三要深入開展機關“能力作風建設年”活動,持續鍛造幹部能力作風,深入開展“三治一創”活動,自覺做到“六要六不要”,充分用好“四個體系”工作方法,認真落實“六要六不要”要求,帶頭髮揚“5+2”“白加黑”“革命+拼命”的奮鬥精神,樹立大格局,跑出快節奏,追求精細化,堅持求實效,帶頭真作為,錨定高標準,把各項工作納入“四個體系”推進落實,爭當為民服務、無私奉獻的“孺子牛”型幹部,創新發展、攻堅克難的“拓荒牛”型幹部,鉚足韌勁、吃苦耐勞的“老黃牛”型幹部,拿出更強定力、更足幹勁和更實作風抓落實、抓見效,全力以赴把教育的事情辦好。

最後,再次強調一下,由於時間關係,參照市委做法,這次集體談話後,邊公示邊上崗。關於工作交接的問題,大家一定要按程序做好工作交接,不僅是人、財、物,更要交接好管理經驗,要明確交接內容、應交盡交,決不能“交接不交底”,確保工作有效銜接和平穩過渡,絕對不能不管不顧的一交了之,前後接不上茬,任何工作因為斷檔出現問題,誰出問題追究誰的責任。

總之,希望全體幹部要杜絕“船到橋頭自然直”的不思進取、工作上“多一事不如少一事”的庸政懶政,不負局黨組厚望,以嶄新的姿態、出色的工作、一流的成績,為我市教育事業改革發展做出新貢獻。

最後,再次把這句話送給大家,與大家共勉:認真就是水平,紮實就是能力,質量就是尊嚴,業績就是榮譽。祝大家在新的崗位上工作順利,取得更新更大的成績!

謝謝大家!

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