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加強鄉鎮扶貧工作站建設的意見

加強鄉鎮扶貧工作站建設的意見

加強鄉鎮扶貧工作站建設的意見

加強鄉鎮扶貧工作站建設的意見

(建議稿)

 

各鄉鎮:

為貫徹落實區委、區政府關於打贏脱貧攻堅戰的決定,確保如期實現户脱貧、村出列、區摘帽的目標,根據當前脱貧攻堅實際,現就加強鄉鎮扶貧站建設提如下意見:

一、明確工作職責

1.負責貫徹執行黨和國家及省、市、區關於扶貧開發工作方針、政策和法律、法規;

2.草擬本鄉鎮扶貧開發目標、任務和措施,提交區委政府研究決定,並組織實施;

3.負責扶貧政策宣傳,相關材料撰寫;

4.負責本鄉鎮扶貧開發統計,貧困人口摸底調查、統計、建檔立卡、數據質量監測;

5.負責扶貧對象動態管理,國辦系統、省辦系統及配套系統的維護管理、信息更新;

6.統籌協調本鄉鎮扶貧開發項目規劃、設計、論證和申報工作,協助做好項目的實施和監管;

7.配合財政部門做好扶貧資金的撥款報賬及扶貧項目物資的管理、發放等工作;

8.配合民政、衞計、人社、殘聯、住建、教育、農委等部門做好“十大工程”政策落實工作;

9.承辦區扶貧開發領導組辦公室和鄉鎮黨委政府交辦的其他扶貧開發工作等。

二、配強工作人員

各鄉鎮要在2017年的基礎上,進一步配齊配強扶貧工作站力量,除分管領導以外,扶貧工作站要確定5-8名具有吃苦耐勞精神、工作責任心強的專職人員,專職負責鄉鎮脱貧攻堅日常工作,其中,扶貧工作站長1人,負責系統維護不少於2人,負責十大工程項目和綜合業務2-5人。

三、加強業務培訓

  為實現扶貧工作站人員的能力和素質進一步提升,要加大培訓力度,一是要做好扶貧工作站人員的技能培訓,着力提高扶貧工作站人員的業務能力,幫助其進一步明確工作職責任務,提高工作效率,保證工作質量。二是要做好對新進人員的業務培訓,讓他們儘快熟悉扶貧政策,掌握工作方法,快速開展工作。

四、強化後勤保障

鄉鎮扶貧工作站要按照“五有”(有人員、有場所、有辦公設備、有制度、有工作經費)標準進行建設,切實做好後勤保障,確保鄉鎮扶貧工作站能夠正常開展工作,為切實做好扶貧各項工作提供有力的保障。

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