企業武裝保衞工作總結(精選多篇)

第一篇：企業武裝保衞工作總結

尊敬的各位領導：

2014年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防範”為主線、以內部防範為重點，全力保障公司的安全生產建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。

為了總結經驗，進一步促進工作的開展，(來源好範 文網：)現從六個方面對工作簡要彙報。

一、以生產建設為中心，強化整治與協調，全力保障生產發展。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，並依託公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理，協調落實門衞出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防範物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衞管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衞提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協議》，採取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。

二、強化打擊與防範，全力防止物資流失。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先後開展多次“反盜竊”專項整治活動，採取巡邏、檢查、祕密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。

二是加強門衞管理規範化運行，防範物資流失。自門衞管理引入服務機制取得良好成效後，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展祕密守候。為進一步強化門衞管理工作，今年我們還修訂了《公司門衞管理辦法》，實現了人、車、物出入門衞的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。

三是加大技術防範投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成後，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防範，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防範制度建設為重點，以防範檢查管理為手段，着力整治治安隱患，注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上，又不定期地開展了多次消防、治安檢查，共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防範。

通過“打防結合”的常抓不懈，公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。半年裏，我們破獲治安案件10多起，行政拘留20多人；查處治安事件5起，教育和處理違規人員20人；協調處置工程突出矛盾10餘起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發案率遠遠低於市綜治委的控制指標，實現了公司的平安穩定。

三、強化內部管理，提升隊伍素質。

保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衞隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，並與績效工資掛鈎，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，湧現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。針對員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔；持續開展幫助活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯繫起來，採取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，人人做筆記、寫心得，在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作，可以説是困難多、挑戰大，任務艱鉅而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力，保衞工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發生；物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在下半年裏努力解決。

明年的工作思路

2014年公司將持續發展，公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衞工作更好的適應新的形勢，在新的一年裏，我們將以 “平安創建”為目標、以生產建設為中心，以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將着重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有鬆懈，就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。

二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動；加強單位內部防範的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防範能力；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證生產大局，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衞工作長效機制，加強對重點部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能説明過去；展望2014年，我們充滿信心。儘管武裝保衞工作任務依然艱鉅，可以説是困難仍多、挑戰仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

第二篇：企業武裝保衞工作總結

尊敬的各位領導： 2014年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防範”為主線、以內部防範為重點，全力保障公司的安全生產建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。 為了總結經驗，進一步促進工作的開展，現從六個方面對工作簡要彙報。 一、以生產建設為中心，強化整治與協調，全力保障生產發展。 一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，並依託公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。 二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。 三是加強工程的治安管理，協調落實門衞出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防範物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衞管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衞提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協議》，採取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。 通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。 二、強化打擊與防範，全力防止物資流失。 物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。 一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先後開展多次“反盜竊”專項整治活動，採取巡邏、檢查、祕密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。 二是加強門衞管理規範化運行，防範物資流失。自門衞管理引入服務機制取得良好成效後，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展祕密守候。為進一步強化門衞管理工作，今年我們還修訂了《公司門衞管理辦法》，實現了人、車、物出入門衞的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。 三是加大技術防範投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成後，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防範，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防範制度建設為重點，以防範檢查管理為手段，着力整治治安隱患，注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上，又不定期地開展了多次消防、治安檢查，共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防範。 三、強化內部管理，提升隊伍素質。 保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衞隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。 一是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，並與績效工資掛鈎，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，湧現出一批好人好事。 二是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。針對員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔；持續開展幫助活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。 三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯繫起來，採取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，人人做筆記、寫心得，在學習中提高崗位責任意識。 回顧半年來的工作，可以説是困難多、挑戰大，任務艱鉅而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力，保衞工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發生；物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在下半年裏努力解決。 明年的工作思路 2014年公司將持續發展，公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衞工作更好的適應新的形勢，在新的一年裏，我們將以 “平安創建”為目標、以生產建設為中心，以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將着重抓好以下四項工作： 一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有鬆懈，就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。 二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動；加強單位內部防範的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防範能力；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證生產大局，確保大局穩定。

<1><2><3>

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衞工作長效機制，加強對重點部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。 四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。 回首往事，成績只能説明過去；展望2014年，我們充滿信心。儘管武裝保衞工作任務依然艱鉅，可以説是困難仍多、挑戰仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

<1><2><3>

【本站範文網】

第三篇：公司武裝保衞工作總結

2014年三門峽戴卡輪轂武裝保衞工作半年總結

在上級部門的關心指導下，在公司領導的大力支持和員工的共同努力下，公司未發生盜竊等刑事案件，整體治安環境得到良好改善，為總結經驗，進一步促進工作有效開展，現將上半年工作進行總結匯報如下：：

一、強化措施落實，確保大局的平安穩定

今年以來，國內、公司的大事都比較多，“兩會”的召開、公司精益管理的推行、新項目的建設、維穩工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，着力強化各項措施的落實，全力維護公司大局的穩定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩定因素的排查。在“兩會”期間，我們強化了對公司內部人員、外來人員進行全面排查。半年來，我們以員工思想動態為重點，梳理出多方面的維穩信息，為公司維穩措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩定形勢，我們提出了多方面的維穩工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門以溝通理解、掌控動態、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩定。

通過一系列維穩措施的落實和紮實細緻的工作，順利實現公司重大活動期間的穩定，確保了公司全年的平安穩定。

二、強化打擊與防範，全力防止物資流失

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是

我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防範，杜絕物資流失。

一是加大技術防範投入，全面提升技防能力。年初公司投資10餘萬元對原有視頻監控系統進行升級改造，廠區安裝20個攝像頭停車場安裝了6個攝像頭，現公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控同時，並且視頻監控錄像能夠保存30天，一旦發生治安或者盜竊事件能夠為事後的調查提供證據。同時將原監控系統安裝在員工宿舍，能夠有效地起到治安防範作用。在巡查監督中，還設置了一套含12處巡更點的電子巡更系統，強化了技術監管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。。

二是加強門衞管理規範化運行，防範物資流失。通過規範制度，明確流程，目前已基本實行了全面的規範化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展祕密守候。實現了人、車、物出入門衞的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。

三是加強內部防範，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防範制度建設為重點，以防範檢查管理為手段，着力整治治安隱患，注重機制的長效運行。為加強停車場的管理，公司進一步完善硬件設施，在停車場四周圍牆安裝帶刺鐵絲，杜絕無關人員隨意翻牆進入停車場，有效地預防物品丟失事件的發生。

三、工作不足之處

雖然整體情況良好，但治安保衞工作還存在漏洞，上半年發生一起治安事件。

四、下半年工作計劃

2014年下半年，隨着西站項目的動工，武裝保衞工作面臨新的挑戰。為使武裝保衞工作更好的適應新的形勢，在下半年裏，我們將以 “平安創建”為目標、以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防範為手段，將着重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但武裝保衞工作時刻不能放鬆。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，確保公司安全形勢持續向好。

二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提高處置各類突發事件的能力，保證生產經營的順利實施，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衞工作長效機制，強化日常檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設工作，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能説明過去。儘管武裝保衞工作任務很艱鉅，但我

們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康快速發展和平安穩定保駕護航。

第四篇：中小企業武裝保衞工作管理細則

中小企業武裝保衞工作管理細則

1 目的

為深入貫徹江總書記“三個代表”的重要思想和新時期軍隊建設的建軍思想為指針，維護企業政治、治安穩定為重點、強化治安防範、充分發揮預備役突擊隊作用，保證公司的經濟工作順利進行，特制定本規定。 2 範圍

本標準適用於公司武裝工作和保衞工作的日常管理。

3 規範性引用文件

《人防法》及《民兵預備役管理規定》

《中華人民共和國治安管理處罰條例》

《企業職工獎懲條例》

4 職責

在公司黨委的領導下開展工作，負責公司武裝保衞治安防範工作，完成公司黨委、行政、上級部門和公安部門交給的各項任務，為企業的武裝保衞工作政治穩定保駕護航。

5 活動描述

5.1民兵建設

5.2結合武裝工作的特點，武保部年初按照上級武裝部門文件規定的指示精神，部署軍政訓練、人防工作等。半年召開武裝委員會議，結合武裝工作傳達上級武裝工作會議精神，年度召開總結表彰，推廣在施工生產和經濟工作中的先進集體和典型人物。

5.3武器裝備管理

5.3.1建立武器裝備檔案，要求統計準確、帳物清晰。

5.3.2按照《武器管理規定》報批、審核、使用武器。

5.4民兵、人防工作管理

5.4.1發揮民兵在生產施工中的突擊隊作用，完成領導交辦的急、難、險、重任務。

5.4.2抓好經常性的民兵政治教育、國防教育工作。

5.4.3完成上級佈置的軍政訓練任務。

5.4.4做好人防工事的日常管理及維護，符合人防工事的戰備需要。

5.5保衞工作

5.5.1認真貫徹執行國家治安管理法規和上級有關指示精神、決定，開展公司治安保衞防範工作。

5.5.2制定符合公司實際的治安管理制度，對所屬二級單位的治安防範工作、夜治安管理、防範措施落實、幫教轉化以及出現的問題分別提出處理意見。

5.5.3協助公安機關偵破公司發生的各類刑事案件、治安案件、破壞事故，對違法犯罪人員的調查審定和處理上報。

5.5.4對打更守衞、值班值宿、保安隊伍的崗位責任落實情況進行檢查和督導。

5.5.5向公司主管領導彙報公司的治安防範工作情況。

5.6保衞工作要求。

5.6.1根據有關規定，保證公司總部的正常工作秩序，確保總部的安全。

5.6.2制定更值人員工作制度，負責其崗位教育和培訓管理工作。

5.6.3加強對管錢、管物人員的崗位職責教育，嚴格執行國家有關財務管理規定。

5.6.4加強重點防範部位的管理，定期對重點部位檢查，及時解決隱患問題。

5.6.5負責對外包隊伍、聯營隊伍的治安管理，簽定治安承包責任書，執行治安

抵押制度，並根據有關規定對其在施工期間出現的治安問題進行處理。

5.6.6負責組織各種形式的職工、民工、外聘、出國施工人員的法制教育。

5.6.7負責對各類危險品、易燃易爆物品及易製毒化學品的儲存、使用、控制管理。

6 附則

本規定由公司標準化委員會提出，由公司武保部負責起草、修改和解釋。

第五篇：2014年度武裝保衞部黨支部工作總結

武裝保衞部黨支部2014年工作總結

2014年是公司實施“十二五”發展規劃的開局之年，也是中國共產黨成立90週年。在過去的一年裏，武裝保衞部黨支部緊緊圍繞公司的生產經營目標，按照公司黨務工作的總體要求和主要任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，繼續深入開展創先爭優活動，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為我部各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證。現將主要工作總結如下：

一、 加強黨組織自身建設，夯實黨務工作基礎。武裝保衞部黨支部

成立於2014年4月，由於成立時間不長，各項基礎工作還比較薄弱，我部針對這一情況，注重了對黨務基礎工作的開展，一是根據支部實際制定了黨務工作年度計劃；二是及時改選了支委會，今年八月由於人事變動，我支部原來的兩位支部成員因為工作原因調離了我支部，我支部及時召開黨員大會，通過民主選舉增補了黃卓宏同志為支部新成員，並進行了分工；三是對黨員花名冊進行了整理；四是及時做好黨員組織關係的轉接工作，今年我支部轉出了三名黨員，轉入了兩名黨員，我支部都能及時將他們的組織關係進行轉移；五是進一步完善了各項黨務工作制度；六是確定護衞隊黨小組為黨員示範崗；七是認真做好黨費收繳工作。

二、 加強對黨員的教育管理，全面提高隊伍素質。我支部現有正式

黨員26名，佔職工總人數的60%，黨員佔了職工隊伍的大半壁江山，黨員隊伍的素質高低直接影響到整個職工隊伍的素質，為此，我支部十分注重對黨員的日常教育管理，一是以黨的十七大、十七屆四中、五中全會等中央會議、公司黨務工作會議精神為主要內容，通過黨員大會、支部學習會、黨課等形式，組織黨員開展理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質；二是為每位黨員發放了《企業黨員工作規範讀本》、《你為誰工作》、《柿竹園公司志》等書籍資料，鼓勵黨員平時在各自崗位上開展自學；三是在黨員中開展理想信念教育活動，組織黨員學習黨史，宣傳黨的光輝歷程、輝煌成就和寶貴經驗，從而增強黨性，堅定信念；四是組織黨員學習楊善洲同志的先進事蹟，通過楊善洲同志的模範事蹟和崇高精神，激勵廣大黨員自覺加強黨性修養，自覺在各自崗位上創造佳績，樹立榜樣。

三、 以創先爭優活動為載體，不斷推動我部各項工作開展。一是以

深入開展創先爭優活動為契機，全面完成各項工作任務；二是堅持圍繞安全防範和礦業秩序這個中心，立足本職開展創先爭優活動；三是與公司黨委簽訂了公開承諾書，與支部每位黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真制訂了黨員承諾目標和崗位承諾目標，通過黨務公開欄予以公示，接受職工羣眾監督；四是在處置突發事件、執行重大任務中充當主力軍作用。在今年的“5.28”羣體性事件中，我支部廣大黨員反應敏捷，集結迅速，很多同志都放棄週六、週日的休息時間，冒着酷暑，

始終堅守在崗位上，不信謠，不傳謠，耐心做好不明真相羣眾的説服解釋工作，消除了羣眾的誤會，化解了矛盾；在“7.25”衝突中，我支部黨員更是不畏艱險，顧全大局，敢於鬥爭，挺身而出保護公司領導不被村民攻擊，為此，我支部黨員佔看同志還英勇負傷；在執行“湘台會”、公司各項大型演出、大型活動、大爆破等重大安全保衞任務時，我支部黨員都能充分發揮黨員的模範帶頭作用，盡職盡責，確保各項活動的順利進行，得到了市區和公司領導的肯定。

四、 認真抓好黨員發展工作。一是把入黨積極分子的培養工作落到

實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，我支部及時指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，幫助其成長。二是把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年我支部共有2名預備黨員如期轉正，3名同志入黨，2名同志向組織遞交了入黨申請書。

五、 堅持“三會一課”制度，認真開好民主生活會。今年我部共召

開黨員大會5次，支部委員會4次，黨小組會3次，專題民主生活會1次，黨課2次。會議的召開都嚴格按照組織程序進行，並將會議有關情況向公司黨委進行了彙報。通過民主評議黨員，廣大黨員對自己一年來各方面的表現有了更為客觀的認識，既肯定了成績，又查找了自身存在的不足和差距。

六、 圍繞建黨90週年開展黨員活動，增進團結，促進友誼。今年是

中國共產黨建黨90週年，公司黨委制訂了詳細的活動方案，我

支部高度重視，召開了專題會議，對各項活動的開展作了詳細的安排，並認真組織實施。一是組織黨員到液化氣站開展義務植樹活動；二是組織黨員到野雞尾選廠開展義務勞動，三是與機關支部聯合參加公司建黨90週年大型文藝晚會，並做好現場的安全保衞工作；四是做好建黨90週年紀念品的發放工作；五是組織黨員赴汝城温泉體驗生活。通過活動的開展，增進了黨員之間的相互瞭解，激發了黨員的責任感和榮譽感。

七、 全面開展黨務公開工作。一年來，我支部在黨員發展、評先評

優、工資升級、困難補助等重大問題上始終堅持集體研究，共同決策的方針，並將結果在黨員大會或者以公開欄的方式及時予以公示，增加工作的透明度，讓廣大黨員能更好地瞭解和參與黨內事務。

八、 加強黨風廉政建設，貫徹黨風廉政建設相關規定。今年春節期

間，我部組織黨員學習了《關於加強2014年春節期間廉潔自律的通知》，又在九月份的黨員大會上重新學習了《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》等規定，以反腐倡廉思想教育為基礎，引導廣大黨員從思想上構築拒腐防變的思想道德防線。

九、 統籌抓好工會、青工、女工等羣團組織工作。按照“黨建帶工

建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，我支部大力支持工會、共青團、女工按章程開展活動，一是召開了五四職工運動會，二是參加了公司團委的卡拉ok紅歌賽，三是組織專業技術人員與女工參加公司的體檢，我部雖然只有1名女工，

但我支部在開展活動時，也將其列入考慮範疇，充分尊重了婦女的特殊權益。

一年來，我支部要自身建設、黨員隊伍建設、思想政治工作等方面等方面雖然取得了一定的成績，但離公司黨務工作目標管理的要求還存在不少差距，我支部將在今後的工作中不斷加以改進，不斷提高工作水平，紮實開展好黨建工作，使我部的各項工作再上一個新台階，為順利實現公司各項奮鬥目標做出積極的貢獻。

公司武裝保衞部

黨支部

2014年12月