鄉鎮黨風廉政建設工作總結

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第一篇：2014年鄉鎮黨風廉政建設工作總結第二篇：2014年鄉鎮黨風廉政建設工作總結第三篇：鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結第四篇：鄉鎮2014年黨風廉政建設年度工作總結第五篇：鄉鎮黨風廉政建設工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年鄉鎮黨風廉政建設工作總結

在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉黨委、鄉政府以“xxxx”思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神和省、市、區廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐鬥爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則，具體做了以下工作：

一、加強組織領導。
責任落實兩年來，我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求，結合我鄉實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉xx年黨風廉政建設實施方案，年初，我鄉都要召開黨風廉政建設工作會議，向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”，同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由於層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。

 

二、述職述廉相結合。
確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉都要對鄉直各部門負責人、村委、兩委幹部進行民主考核，參與考核人員包括鄉紀委書記牽頭的工作小組、各部門幹部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各幹部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚彙報了情況，使得我鄉的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，幹部與羣眾形成了互動，羣眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這裏得到滿意的答覆，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今後如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了幹羣和黨羣關係的進一步協調發展，也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

 

三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件羣眾上訪無小事，必須做到事事有迴音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視羣眾信訪工作，認真對待羣眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉黨政領導接訪日製度，安排每週二、三兩日以接待來訪羣眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在xx年中，我鄉共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。

 

四、糾建並舉。規範行業之風在年初，我鄉就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，並做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規範了鄉幹部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關幹部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上牆公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等羣眾反映然熱烈的不正之風。

 

五、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政建設領導小組注重加強對機關幹部的教育，始終把幹部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，通過學習，廣大幹部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使幹部的思想教育形成制度化、規範化、經常化，這也有利於幹部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育幹部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員幹部特別是領導幹部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，着實解決了黨員幹部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公佈上牆。做好了“黨員聯繫村務工作責任制”的每季度考核，結果按時上牆。每月的民情日記的定情檢查、統計、彙總工作。加強和完善了領導掛點聯繫制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

 

第二篇：2014年鄉鎮黨風廉政建設工作總結

xx年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、中紀委七次全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

㈠黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會後，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了永新鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《永新鎮關於加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到科室、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級彙報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職彙報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人彙報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關於黨風廉政建設責任制落實情況的彙報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況彙報。三是鎮紀委每季度對10個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，並將檢查結果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，並將考察結果進行了公開公示。

㈡逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與包村幹部、村幹部的政績考核掛鈎。

㈢黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作彙報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閲批信訪件，親自接待羣眾來訪，凡羣眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場瞭解情況。目前我鎮領導信訪接待日製度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，羣眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查瞭解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

㈠強化廉政教育。為加強黨員領導幹部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定並堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日製度，結合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”幹部的教育管理。舉辦了村“兩委”幹部培訓班，進行強化教育，並實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對10個村10餘名新任職“兩委”幹部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。

㈡大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導幹部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級幹部學習貫徹胡總書記講話精神，並要求一定要深刻領會，並以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據考察幹部，進一步促進幹部作風建設。

㈢嚴格執行“重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初永新鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規範鎮、村幹部的從政行為

㈠圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，並定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員幹部的行為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出台了進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員幹部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到了有據可依、有章可循。

㈡加強村幹部的管理。xx年鎮黨委加大了對村幹部報酬的管理力度，使村幹部考核管理辦法能夠充分調動村幹部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村幹部管理考核辦法，使農村“兩委”幹部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村採取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開闢了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事後公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由會計服務所根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

㈢完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出範圍和權限，嚴格執行財務支出先批後辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出範圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字後才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示後方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

㈣建立健全新農村建設資金和建設項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。在新農村建設項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地徵用佔用資金實行了專户管理。沒有經過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，永新鎮在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導幹部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今後的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為永新發展、穩定作出新貢獻。

第三篇：鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結

鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結

 根據中央、省、州、縣廉政工作會議精神和《中共**縣委關於加強和改進機關作風建設的意見》的要求，在縣委、政府的領導下、在縣紀委的具體指導下，**鎮黨委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，按照省委提出的“領導當楷模、機關做表率、基層樹形象”的要求，認真落實《雲南省公務員八條禁令》、《德宏州國家工作人員十條禁令》，緊緊圍繞增強機關效能，教育機關幹部、職工樹立公僕觀念，增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，立足**實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將一年來的工作總結如下。

一、加強政治理論學習，狠抓幹部隊伍思想教育工作

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此**鎮黨委結合本鎮實際，以學習貫徹落實“三個代表”重要思想和“十六”大精神為目標，堅持落實鎮黨委、政府制定的學習制度，一是堅持每週二的幹部職工學習，****年以來組織幹部職工深入學習了“三個代表”重要思想，縣委九屆六次全會、縣委第十次黨代會、相關文件精神及新黨章；二是堅持領導班子中心組學習制度，組織鎮領導班子學習了“三個代表”重要思想、“十六”大精神，《領導幹部從政行為規範》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》、《雲南省調整不稱職不勝任現職黨政領導幹部辦法（試行）》、《雲南省黨政領導破格越級提拔任用辦法（試行）》；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《黨風廉政手冊》等書中的有關內容；四是大力支持幹部職工參加學歷教育，並安排司法所、綜合辦、計生辦等人員進行業務培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員幹部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高；五是鎮領導班子立足**鎮的實際，認真參加了班子中心組學習、分組學習、集中學習活動，學習構建社會主義和諧社會、黨風廉政有關會議、文件精神，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和***等中央領導同志關於開展先進性教育活動的一系列重要指示精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風

鎮黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了**鎮****年機關作風建設工作重點，一是狠抓學習，特別是抓好“三個代表”重要思想和“十六”大精神的學習貫徹；二是加強制度建設。繼續執行幹部職工上班時間去向制度，以及幹部職工違規傾向預防談話制度和幹部職工8小時外社會監督制度，一年來共對4名鎮直機關幹部進行了戒勉談話，同時，嚴格執行簽到和請銷假制度。三是層層落實責任制。年初組織召開了由村兩委和站所負責人蔘加的**鎮各類目標責任書籤訂會議，鎮黨委、政府與各村、鎮直各單位簽訂了責任書，與幹部職工簽訂黨風廉政承諾書，層層落實責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三、認真執行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力

1、認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。鎮黨委、政府一方面認真落實黨中央、國務院關於奢侈浪費“八項規定”，雲南省委關於領導幹部“五不準”；省政府關於勤政廉政“五要五不要”；“雲南省領導幹部廉潔自律若干規定”、“雲南省公務員八條禁令、德宏州國家幹部十條禁令”；個人重大事項報告制度和禁止亂請客的各項規定；另一方面認真執行落實鎮黨委、政府制定的《民主議事制度》、《幹部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。首先，根據《民主議事制度》，在領導班子中堅持執行重大經濟開支，通過黨委會或班子會集體決定，實行民主決策，嚴格遵守民主集中制原則，杜絕了個人專斷，一意孤行影響班子團結的問題發生。二是結合《幹部管理制度》，從幹部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人，使全鎮黨員幹部的工作作風有了明顯轉變，紀律有了明顯增強。三是嚴格財務管理制度，按照《財務管理制度》，嚴格遵守“收支兩條線”，禁止領導幹部個人直接經管錢物和領導幹部職工個人拖欠公款，****年，按照縣委及相關部門的要求，對幹部職工個人拖欠公款進行了清理。同時堅持“一支筆”審批制度，從而規範了財務管理。四是根據縣紀委的要求，結合我鎮《車輛管理制度》，嚴格控制公車私用和杜絕主要領導個人專控自用的現象。通過這些規章制度的執行落實，使全鎮黨員幹部職工，特別是領導班子成員的紀律性和廉潔自律意識普遍得到了增強。

2、認真開展“黨風廉政建設教育”活動，增強拒腐防變能力。根據縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部的有關要求，鎮黨委、政府精心組織，加強領導，結合本鎮實際，深入開展黨風廉政建設教育活動。

（1）認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民羣眾行使權利，加強對政權運行過程的監督，強化羣眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理****的重要措施，鎮黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。一是在鎮政府大院設置**鎮綜合收費公示牌，公開鎮政府各職能部門的收費情況；二是公開鎮政府內部政權運行情況，每個季度，財政所在幹部職工會上或黑板報上公佈鎮政府內部財務開支情況（如：接待費、差旅費、伙食費等開支）；三是成立了以紀委書記為組長的**鎮****年度村務公開專項檢查指導小組，督促指導各村開展好村務公開工作。通過開展這些工作，增強了鎮、村以及各職能部門的工作透明度，便於羣眾有效監督。

（2）認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。鎮黨委認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。為確保反腐倡廉形式政策宣傳活動取得實效，鎮紀委結合**的實際，擬定了宣傳活動方案，並抽調組織人事員、綜合辦公室人員組成宣傳活動小組，具體負責宣傳活動。活動主要內容為：組織幹部職工深入學習中央、省、州、縣廉政工作會議及有關文件精神。今年1月份以來，一是由鎮紀委負責，充分利用每週二學習日，先後2次組織幹部職工學習中央紀委第5次全會和國務院第三次廉政工作會議，以及省紀委四次全會、州紀委5次全會和縣委九屆六次全會和縣委第十次黨代會精神；深入學習《建立健全教育、制度、監督着重的懲治和預防****體系實施綱要》的基本精神，通過學習，使幹部職工特別是黨員幹部進一步增強了警惕性。二是舉辦報告會。在“兩推直選”黨員大會上，黨委書記、紀委書記分別作了形勢報告，報告圍繞：“實施雲嶺先鋒工程、加強基層組織建設，保持黨員先進性，構建社會主義和諧社會”進行。三是設立宣傳欄，公開社會監督舉報電話。開展活動以來，我鎮製作設立了以講團結、比工作、守紀律為主題的永久性宣傳欄，

同時，公開了黨風廉政建設、機關作風建設社會監督舉報電話。四是開展警示教育。通報了全縣****年查辦案件情況。

（3）認真開展國家公職人吸毒清理工作。根據《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關於進一步開展清理國家公職人員吸毒工作的通知》要求，我鎮引起高度重視，及時採取措施在全鎮範圍內開展了清理工作，經過公過檢測共有2名幹部職工尿檢呈陽性。

四、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

在工作中，鎮黨委、政府始終把幹部、羣眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，並督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實；對涉及黨員幹部或羣眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，特別是在縣紀委的幫助下，重點查處了羣眾反映強烈的**村主任長期挪用集體經濟問題。在具體的接待來訪中，鎮黨委要求，無論是幹部、商人，還是農民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行彙報。****年，全鎮共受理幹部、羣眾來信和舉報6次，均得到了及時的辦理。

五、存在的問題及下一步的工作打算

**鎮的黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員幹部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員幹部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民羣眾不滿意的地方；受特殊地理環境的影響，少數黨員幹部工作積極性不高等。

在下一步的工作中，將立足**的實際，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：

1、繼續抓好黨員幹部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。同時，進一步堅持好黨政領導幹部中心組學習制度，把學習貫穿於領導班子工作始終、努力把班子建設成為學習型班子。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員幹部作風建設，不斷改進工作作風。努力做到“八個堅持、八個反對”，使全鎮廣大黨員幹部的工作作風有明顯轉變。

4、認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委、政府制定的各項規章制度的貫徹落實。我鎮上****年的黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，在下步工作中我們將以更加堅定的信心和飽滿的熱情，按照縣委、政府的安排部署抓好各項工作的落實，力爭取得更大的成效。

第四篇：鄉鎮2014年黨風廉政建設年度工作總結

鄉鎮2014年黨風廉政建設年度工作總結-鄉鎮農村工作總結

今年，我鎮以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，結合創先爭優活動，把握“大幹150天，打好五大攻堅戰”的契機，充分發揮黨風聯繫點的典型示範、橋樑紐帶和先行試點作用，切實維護羣眾利益，保障黨員幹部民主權利，在原有三資管理、村務公開、五要工程等基礎上，進一步求創新，立特色，推出了“教育經常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“監督規範化”、“服務親情化”、“發展科學化”的農村黨風廉政建設“六化”工程，為全鎮科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

一、以廉政文化為抓手，實現教育經常化

今年來，我鎮進一步加強廉政文化建設，結合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。

（一）讀書思廉，唱響廉政文化建設的主旋律。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鎮廣大黨員幹部先後學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《公務員處分條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等政策法規，樹立了黨員幹部正確的權力觀、地位觀、利益觀。

（二）躬行踐廉，鞏固廉政文化建設的主陣地。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地製作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心户等場所設立了廉政文化圖書角，每月更新一次內容。運用各村現代遠程教育信息技術手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46場次。聯繫市文化藝術團先後到故縣、龍鬥、一都、三都等村開展黨風廉政文藝匯演6場次。利用大乾村文化藝術節開展具有鄉土特色的廉政演出等羣眾性文體活動,在農村形成了崇尚廉潔的良好氛圍。

（三）家庭助廉，拓寬廉政文化建設的主渠道。年終組織鎮兩委領導、各村書記、主任及配偶60餘人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助，集中收聽收看了“家庭助廉”教育活動電視動員報告。每年向全鎮黨員幹部配偶寄送《爭當“廉內助”、樹立“好家風”》倡儀書156份，營造了“家庭設紀委、常敲廉政鍾”的良好氛圍。同時完善談話制度，啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制，開展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”以及民主生活會“正廉”等活動，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚。

二、以落實責任為目標，實現工作制度化

我鎮着力構建“黨委統一領導、紀委組織協調、部門共同參與”的廉政建設工作新機制，通過完善理事會、發展聯繫點、建立公示欄等舉措，督促班子成員落實“一崗雙責”，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯動效應。

（一）完善理事會，落實重大村務民主監管制度。我鎮各村分別選舉成立重大村務監管理事會，理事會成員由離任村主幹、村（户）代表、黨員代表等共3-5人組成。理事會對村級重大事務的一事一議做到事前、事中、事後的全程監督。今年10月22日，王亭村受委託主持召開“王亭中心村外牆裝修”招投標工作，王亭中心村理事會五位成員代表所有建房户對整個招投標過程進行了全程監督。招標會上，琉璃瓦、磁磚、水泥漆的顏色、款式、價格等全部由理事會成員自行選擇，確定材料後再由競標商按平方價進行寫標，最終以“同品質的比價格，同價格的比品質”的方式確定了中標者，中標商當場繳納了押金。

（二）發展聯繫點，落實黨風廉政建設彙報制度。我鎮故縣和龍鬥兩個村為xx市黨風廉政建設聯繫點，分別由掛村領導按照各村簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制》

工作目標和任務，督促、檢查、指導聯繫點黨風廉政建設落實情況，定期到點開展工作，並落實黨風廉政建設“四個一”要求，每年至少在聯繫點開展一次反腐倡廉工作研究、講一次廉政黨課、進行一次廉政談話、解決一至兩個反映強烈的問題。聯繫點建立每月信息報告制，將村級黨風廉政建設的各項制度、預防腐敗體系建設及重大村務落實情況等，每月與掛村領導報告一次，每季向鎮紀委報告一次，每半年向鎮黨委彙報一次。

（三）建立公示欄，落實領導幹部報告公示制度。在鎮、村分別設立黨風廉政建設報告公示欄，抓好報告公示的兩個延伸，即向鎮直各部門負責人延伸和村主幹延伸。報告公示分為常規公示和點題公示，常規公示內容為重大工程、資金使用、資產轉讓、外出考察、節假日個人執行廉潔自律情況等；點題公示內容為敏感時期在某些方面可能出現的問題，當前社會上反映熱點問題，羣眾來信來訪等。一年來村主幹和鎮直各部門負責人共完成一事一報告一公示146人次，及時接受羣眾監督。同時，建立鎮、村領導幹部廉政檔案130份，對鎮兩委領導和村主幹的資產、收益等情況建立一整套完整資料，並上報市紀委，促進領導以身作則。

三、以陽光村務為平台，實現管理民主化

我鎮嚴格執行《村民委員會組織法》和《xx市村務公開民主管理工作實施辦法》，在深化“户代表會議制度”和“五要工程”等內容的基礎上，積極推行以村幹部集中辦公日、網絡村務公開、“199”村務模式等為主要內容的“陽光村務”,確保了村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。

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（一）轉變作風，推行幹部集中辦公。為增強辦事的公開性和透明度，提高村幹部的辦事效率，有效地轉變村幹部的工作作風，促進村幹部勤政廉政。今年5月1日起，我鎮在各村試行村幹部集中辦公日製度。集中辦公時間為每週三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地點在各行政村辦公室；辦公對象為村黨支部、村委會成員以及大學生村官等。集中辦公的內容主要是學習傳達上級有關會議精神，討論村重大事項，交流、彙報上週工作情況，通報財務狀況，安排本週工作，接待羣眾、答覆羣眾對黨務、村務、財務等事項的疑問，排摸不穩定因素，掌握並解決村民的問題；為羣眾辦理户口遷移、婚育證明、外出務工證明及其它需要村裏辦理的有關手續等。村幹部集中辦公實行簽到制度，集中辦公日處理的各種事務均有詳細的文字記錄，集中辦公過程中發現重大問題、重大矛盾糾紛等以村情週報的形式上報鎮黨政辦公室。各村在其他工作日保證至少有一名村主要領導和一名村幹部到崗辦公，節假日安排專人值班。

（二）延伸視角，推行網絡村務公開。為進一步拓寬村務公開面，今年10月我鎮積極探索村務公開新形式，在原有村務公開到組、到流水賬、到一個月，讓羣眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上，進一步把握網絡發展的趨勢，在故縣、龍鬥兩個村嘗試推進網絡村務公開，分別建立了“故縣村村務網”和“龍鬥村村務網”，把村民關心的熱點、難點問題全部掛到網上去，村民坐在家裏打開電腦，點點鼠標就知道村裏的大小事務。兩個村的網頁上都設立了“村級組織”、“村級財務”、“民主決策”、“計劃生育”、“支農惠農”、“五要工程”等十幾個欄目。無論村民在哪裏，只要打開村務公開網站，村裏的黨務、村務、財務等內容便一目瞭然，村裏甚至還將民主理財小組審核的憑證也都在網上公佈，使村務公開更加規範化、透明化。

三）發揮優勢，推行“199”村務模式。今年四月份，我鎮故縣村被市裏確定為“168”模式試點村，在實際運作過程中，故縣村支部充分發揮試點村優勢，結合村情，在“168”模式的基礎上進一步深化，提出了“199”工作模式。即建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制，實行徵集議題、確定議題、議事決策、分解任務、公開承諾、組織實施、考評考核、公開結果、兑現獎懲“九步陽光工作法”，發揮村黨組織、村

委會、黨員隊伍、羣團組織、農村實用人才隊伍、農民專業合作組織、協會組織、平安理事會、農民羣眾“九個方面作用”。“199”模式運作後，故縣村“兩委”班子的凝聚力、戰鬥力進一步增強。如災後故縣村黃厝窠要重新選址作為災後集中重建點，故縣村支部採取“九步陽光工作法”，發揮“九個方面作用”，妥善解決了令幹部頭痛、羣眾心煩的徵地難題。

四、以制約幹部權力為重點，實現監督規範化

今年來，我鎮以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，以信息技術為支撐，通過鞏固“三資”管理、推行三項制度、查處違紀案件等舉措，形成了黨內監督、行政監督和羣眾監督相結合的監督反饋體系。

（一）羣眾監督，推行廉政三項制度。在村幹部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委幹部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村幹部進行民主評廉一次，到了年底，村幹部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了對村級幹部的監督制約，規範了村級事務的決策權。同時實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議、户代表會議重大問題“四會”決策。從而使村幹部的權力得到進一步制約，實現幹部監督的規範化。

（二）行政監督，強化農村三資管理。我鎮在原有“公有資產監管中心”、“招投標委託中心”、“會計核算中心”三個中的基礎上，進一步深化工作機制，強化對農村“資產”、“資源”、“資金”三資管理，從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤。2014年我鎮通過盤點，進一步規範了各類經濟合同13份，涉及金額73.7萬元；共組織招投標20場，其中工程類招標17場，林地轉讓類3場，共增值0.369萬元，節約工程資金18.095萬元；進一步加強了村級財務監督管理力度，完善了村級財務公開和民主管理制度，提高了資金的使用效益，杜絕了不合理的支出。同時落實村財預決算制度，實行村級招待費限額管理，取消鎮幹部下村招待，村幹部交通、通訊費實行定額補助。

（三）黨內監督，嚴厲查處違紀案件。以維護農民權益為重點，圍繞黨的農村政策落實情況加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監察工作的中心任務和反腐敗鬥爭的突破口，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大預防腐敗力度，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新成效。2014年，我鎮共查處黨員違法違紀案件2起，其中賭博案1起，當事人已受到警告處分；林木亂砍濫伐1起，案件正在審理當中。

五、以“綜治服務中心”為依託，實現服務親情化

我鎮始終將信訪穩定工作納入黨政議事日程，目標明確，責任到人，措施有力，以“綜治服務中心”為依託，以“一條龍服務”、“兩個到位”、“三個認真”、“四個步驟”工作法為舉措，推出親情化的服務，及時化解事關羣眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鎮上下呈現出政治穩定、社會安定、政通人和、團結和諧的良好局面。

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（一）創設優良環境，實行“一條龍服務”。堅持“高起點、高標準、高質量、高效能”的原則，按照“設施齊全、功能完善、制度規範、服務高效”的要求，投入資金5萬餘元打造了“綜治信訪維穩服務中心”和“三農便民服務中心”，將綜治、信訪、民政、婦聯、聯動五個部門整合集中辦公，實行“一條龍”服務。各村也成立了“三農便民服務站”，實行農村為民服務全程代理制,全年為村民提供各類無償服務1300多件次。規範便民服務程序，印製了《為民服務全程代理服務手冊》5000餘份送到羣眾手中，明確了代理項目、操作流程、收費標準、辦結時限等內容。健全例會、通報、投訴、經費保障、跟蹤問效等工作制度，確保了為民服務全程代理制工作運轉有序，落實到位。

（二）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期召開信訪穩定工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署信訪穩定工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調

處活動和每季度召開一次全鎮穩定形勢和治安形勢分析會，認清形勢，把握主流，針對各時期存在的信訪穩定和矛盾糾紛問題，及時採取有效措施加以防範。二是責任到位，鎮黨委與各村簽訂了信訪工作目標責任制，細化了考評細則，加大了考評力度，鼓勵各村對歷史遺留問題進行主動解決。在關鍵時期，鎮、村主要領導每天必抓三件事：上班先了解信訪動態；檢查領導值班接訪情況；下基層督查信訪穩定工作，排查化解矛盾糾紛，指導信訪案件辦理工作等。

（二）調處矛盾糾紛，力求“三個認真”。一是排查化解要認認真。突出超前排查和地毯式排查，做到鎮不漏村、村不漏户、户不漏事，隨時掌握各村不穩定因素的苗頭動向，特別是對羣眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。二是辦理案件要認真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處，做到對有道理的堅決解決到位、確有實際困難的救助到位、思想認識存在問題的耐心教育到位，對不能現場答覆的，明確責任領導、責任人於30日內辦結。三是穩控人員要認真。對存在的無理信訪老户和其他不穩定信訪人員進行詳細排查歸類，實行嚴格的分包責任制，採取鎮、村兩級“人盯人”的穩控辦法，做到有事報情況，無事報平安。

（三）化解信訪積案，採取“四個步驟”。一是“一案一專”，即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點領導包案，涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、調委會、信訪辦、村書記、綜治協管員等組成。二是“一案一檔”，即一件積案有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦理反饋單，有關的調解記錄、行政複議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題研究，詳細記錄“會診結果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結所在，開出對症下藥的“藥方”。四是“一案一獎”，即化解一件積案獎勵一批有功人員，按功勞大小給予200元到600元不等的獎勵。2014年我鎮共排查矛盾糾紛46件，接待羣眾來訪12批67人次，受理羣眾來信29件，網上信訪4件，反映各類事項33件，辦結31件，沒有發生重大羣體性上訪事件。

六、以轉變發展方式為主線，實現發展科學化

今年我鎮以“創先爭優”活動為契機，以“大幹150天，打好五大攻堅戰”為動力，全力攻堅重點項目、工業平台、災後重建、民生工程等，提出了“好”、“優”、“快”、“實”的四字新舉措，營造了“學先進、趕先進、爭當先進，拼速度、搶速度、爭創一流”的濃厚氛圍，為農村黨風廉政建設的發展夯實了基礎。

（一）發展重點項目，突出“好”字。一是選“好”項目，把規模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環保無污染的雲靈山旅遊開發、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業擴建、華光特種工藝二期等作為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續跟蹤落實。二是用“好”政策，盯緊跟蹤省、xx市出台的推動發展的政策，爭取更多的資金項目支持，加強與上級的溝通協調，不斷拓展爭取機遇的方式方法和途徑渠道，把不行的變成可行，不可能的變成可能。三是做“好”服務，實行“一個項目一套人馬”和“一企一策”辦法，對企業進行面對面、點對點的幫扶，及時幫助企業解決發展上的融資、用工、用地等問題。7月份以來，雲靈山旅遊開發項目在落實計劃投資的基礎上增加投資3000萬元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，工人們正在建設探險棧道、觀光平台，預計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外牆裝修已結束，正在機器安裝與調試，科踏石墨生產線項目（二期）招拍掛工作已結束，利良紙業和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。

（二）打造工業平台，堅持“優”字。一是項目上選“優”，以帶動能力強的食品企業為主，對入園企業的投資強度、税收強度都做出相應的規定，嚴格評審把好入園關。二是產品上創“優”，協調有關部門對企業生產流程給予全程跟蹤監督和服務，確保食品質量

安全，打造一批國優、省優產品，把好質量關。三是建設上做“優”，企業廠房嚴格按3層以上框架結構建設，畝均投資強度達150萬元，提高建築容積率，促進土地高效利用，把好用地關。四是環境上促“優”，對園區內外進行高標準綠化、美化，同時推行主動服務、上門服務，幫助入園企業解決具體問題，創設良好的“軟”、“硬”環境，把好服務關。8月份以來，我鎮追加投入100多萬元，按綠色食品園要求，對園區水、電、路、訊等基礎設施進行配套完善，路面硬化、路燈安裝、綠化美化工作正逐步實施。

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（三）實施災後重建，力求“快”字。一是啟動速度“快”，迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。二是幹部行動“快”，災後迅速開展重建政策宣傳，落實政府補助、規費減免，用好城鄉建設用地增減掛鈎、農村舊宅基地復墾、造福工程搬遷補助等政策；土地所、鎮建站、司法所、民政辦等部門工作人員，第一時間到集中重建點開展服務。三是羣眾配合“快”，及時成立災後重建理事會和建材物資供應組，統一採購部分建築材料，統籌協調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、塗料等外牆裝修實行統一招投標，在保證供應的情況下，對轄區內的故縣磚廠進行價格干預等。四是解決問題“快”，針對存在的問題，鎮領導及時與市相關職能部門協調聯繫，在短時間內解決了複雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等杆線的遷移，施工臨時用電協調等，對羣眾提出的大門過小、規劃不合理等問題，及時與市重建辦聯繫，進行合理的調整。目前80户重建户有90%以上已完成二層建設。同時爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農田平整工程的災後修復工作。

（四）落實民生工程，把握“實”字。一是抓政策落“實”，全面落實糧食直補、家電和農機具下鄉補貼、新農保等各項惠農、支農及災後重建的優惠政策，利用惠農“一折通”方式及時、準確、足額將各項惠農補助資金和災後補助資金髮放到農户手中，全鎮發放災後重建建房補助款25.6萬元。二是抓資金落“實”，加強與上級的請示、彙報、溝通工作，爭取各部門的理解和支持，將年內應到位尚未到位的民生工程項目資(請勿抄襲)金跟蹤落實到位。三是抓項目落“實”，加快各項民生工程的建設力度，按序時進度要求快速推進。除紮實做好中心村建設外，7個村的農田改造、16個村民小組的自來水改造等民生工程也相繼啟動，部分項目已經完成。四是抓監督落“實”。加大對民生工程的監督檢查力度，督促各民生工程牽頭部門和項目實施單位，按照各單項民生工程實施方案的要求，保質保量地完成全年的民生工程目標任務，同時建立事前、事中、事後全過程監控機制，確保全部工作公開、透明，主動接受羣眾監督。在四個“實”舉措的強硬推動下，我鎮各項民生工程逐一落到實處。

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鎮基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。

第五篇：鄉鎮黨風廉政建設工作總結

高委?2014?77號

中共高坪鎮委員會

關於2014年黨風廉政建設工作的總結

2014年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委十七屆四中全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會後，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了高坪鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《高坪鎮關於加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到部門、單位。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級彙報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職彙報本部門、本系統黨風廉 1

政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所駐村的負責人彙報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門負責人關於黨風廉政建設責任制落實情況的彙報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況彙報。三是鎮紀委每季度對12個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，並將檢查結果列入績效考核中。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與駐村幹部、村幹部的政績考核掛鈎。

（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作彙報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閲批信訪件，親自接待羣眾來訪，凡羣眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場瞭解情況。目前我鎮領導信訪接待日製度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，羣眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查瞭解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批

評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

（一）強化廉政教育。

為加強黨員領導幹部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定並堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日製度，加強了對基層“兩委”幹部的教育管理。舉辦了村“兩委”幹部培訓班，進行強化教育，並實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。

（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導幹部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級幹部學習貫徹胡總書記講話精神，並要求一定要深刻領會，並以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進幹部作風建設。

（三）嚴格執行“重大決策、幹部任免、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初高坪鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策幹部任免、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規範鎮、村幹部的從政行為

（一）圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，並定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員幹部的行為。

（二）加強村幹部的管理。2014年鎮黨委加大了對村幹部報酬

的管理力度，使村幹部考核管理辦法能夠充分調動村幹部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村幹部管理考核辦法，使農村“兩委”幹部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村採取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開闢了抗震救災、災後重建、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事後公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由各黨總支會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

（四）完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出範圍和權限，嚴格執行財務管理制度，有嚴格的財務審批程序、支出範圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字後才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示後方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

（五）建立健全抗震救災、災後重建資金和項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。抗震救災和災後重建，嚴格按中央省、市、縣對抗震救災資金和項目的有關規定，切實做到公開、公正、公平，陽光操作，要求幹部嚴守本分，對抗震救災、災後重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災後農房重建進行三次大規模的自查自糾，確保了抗震救災、災後重建資金的正確使用。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認真接待羣眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責任落實到具體人員。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，高坪鎮在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導幹部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公

開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成績，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今後的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為富順發展、穩定作出新貢獻。

2014年10月21日

主題詞：黨風廉政建設2014年總結

抄送：縣紀委；存檔。

蓬溪縣高坪鎮黨政辦公室2014年10月21日印

(共印20份)

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