鄉鎮黨風廉政建設工作總結示例

2011鄉鎮黨風廉政建設工作總結<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

2011年，我鎮在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實十七屆五中精神及全縣黨風廉政建設工作會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制，加大宣傳教育和查辦案件力度，堅決糾正行業不正之風，把抓黨風廉政與促經濟發展融為一體，堅持抓黨建，正黨風，促發展，保穩定，全力推動了社會經濟的健康快速發展，努力構建和諧文明社會。現就主要工作總結如下：

一、落實“五項制度”，全面推進反腐倡廉工作

（一）落實了黨風廉政建設責任制五項制度

1、層層落實責任。圍繞鎮黨委、鎮政府確定的“三化四帶動”目標任務，就黨風廉政建設工作任務層層進行分解，建立了黨委成員負責制，領導幹部盡責制，廣大羣眾評責制，健全各項制度，創新反腐敗領導體制和工作機制，層層抓好責任制的報告、檢查、考核、責任追究和“一票否決”等制度的落實。鎮村（社區）簽定了黨風廉政建設目標責任書，把農村基層黨風廉政建設工作納入社會主義新農村建設的總體規劃，統一部署，逐步實施，明確目標任務，夯實工作措施，把黨風廉政建設與經濟建設一起落實，一起檢查，一起考核。同時，將目標任務量化分解，明確時限要求，落實到人。鎮黨委成員狠抓了黨風廉政聯繫點工作，以點帶面，推動了全鎮黨風廉政建設工作的順利進行。

2、加強廉政準則學習宣傳，構築拒腐防變的思想道德防線。為了切實提高廣大黨員遵紀意識，鎮黨委結合學習廉政準則，認真組織，把農村基層黨風廉政宣傳教育納入全鎮宣教工作計劃，在內容上求新，方法上求活，形式上求變，利用文藝宣傳隊獨特新穎的載體，喜聞樂見的形式，寓教於樂的方法宣傳廉政文化，以廉政準則為重點內容，巡迴社區、農村宣傳達10餘場次，效果十分明顯。同時，採取舉辦學習班、放錄像帶、編排快板、道情等形式，提高了廣大黨員拒腐防變能力，並積極組織全鎮幹部向劉易、安全等立黨為公，執政為民的先進典範學習。整個學習教育活動做到有筆記、有記錄、有心得體會、有實際行動。

3、嚴格按照黨風廉政建設“五個一”要求。今年先後召開3次黨委會專題討論黨風廉政建設工作，研究解決突出問題。要求黨委成員結合分管工作全年講好2-3次廉政教育課，對分管單位、村、社區黨風廉政建設情況進行不定期檢查，對羣眾反映的黨員幹部違紀問題及時認真處理。

（二）述責述廉述效工作。結合實際，制定了述責述廉述效工作方案，建立健全了相關配套制度，11月份成功開展一次述責述廉述效會議，取得了實效。

（三）領導幹部掛牌羣眾點名接訪工作。將8名鎮黨政領導照片、姓名、職務、分管工作、聯繫方式公示上牆，實行“面對面接訪”。截至目前，羣眾點接訪5起，辦結5件，有效解決了羣眾關心和反映的熱難點問題，取得實際效果。

（四）村民監督委員會工作。按照縣紀委安排，我鎮及時制定實施方案，大力開展宣傳建立村民監督委員會的重要性，並對各村“三委會”人員進行了培訓，以發揮村民監督委員會職能為重點，充分發揮糾風監督員作用，實施相互管理、相互監督，包括平時言行舉止，面對羣眾的態度，解決問題的能力，為人處事的水平等都在村三委班子會議上給予指出糾正，該批評的要批評，把監督重點放在項目、熱點問題上，實施全程監督、跟蹤監督，累計監督事項達205件，積極主動解決羣眾的熱點、難點問題，使村班子領導做到講話有人聽，做事有人幫，上下齊心，一呼百應。。

二、強化工作措施，紮實有效開展黨風廉政建設

（一）深入開展“三問”工作。我們對凡是羣眾反映的事都要件件抓落實，誰分管，誰負責，早排查，早解決，不推不拖，門前清，不斷樹立黨政機關新形象。同時，有針對性地對羣眾反映的退耕還林、計劃生育、違章修建等問題進行從嚴從快查處，辦理違紀案件2起，對5名幹部進行了警示提醒談話。通過對人和事的教育處理，警示了大家，端正了作風，促進了城鄉社會穩定，維護了黨紀的權威性。

（二）深入開展“築防線、保廉潔、樹形象”主題教育。學習上我們以鞏固科學發展觀為契機，發揚淳樸的**精神，用典型事例感染人、腐敗案例教育人、文化活動引導人、年畫短信提醒人、廉政承諾考核人、長效機制約束人，與並廉政準則學習宣傳結合，確保主題教育取得實效。

（三）深入開展機關作風整頓。針對羣眾反映個別單位存在門難進、臉難看、事難辦和個別幹部搞特權、刁難羣眾、耍歪風等不良現象，鎮黨委高度重視，認真組織鎮屬單位及村幹部開展了思想作風整頓，每個幹部就存在問題進行了自我剖析，通過民主測評，開展批評與自我批評，對問題突出的單位和幹部進行了嚴厲地批評教育，一方面實行幹部簽到制度，加強對幹部考勤、學習、工作落實等方面的管理，增強團隊意識、紀律意識，提高工作效率；二是制定幹部職工目標管理制度，對每一個幹部職工實行定崗定責，讓每一個幹部職工都有事做、有活幹，並嚴格獎罰兑現，增強幹部職工的積極性和主動性。領導班子成員帶頭搞好工作，帶動幹部職工切實轉變工作作風，以過硬的作風影響和帶動村組黨員幹部。並幫助他們限期改正。

（四）深入開展財務清理。財務清理上對計劃生育超生費、社區衞生費、中國小教育收費嚴格實行收支兩條線，定期檢查，對教育收費實行公示制，農村財務實行村管鎮監督，逐村進行財務清理，村上成立了以村民監督委員會為主的理財小組，村民代表參與，對羣眾提出的問題，分類排隊，限期逐步解決，向羣眾作出滿意答覆。嚴格一事一議監督機制，全面推行“五筆會籤”。

（五）深入開展黨員領導幹部廉政承諾。從基層兩委會委員到鎮全體領導，按照“八個方面”良好風氣要求，利用撰寫承諾書、製作承諾牌、會議承諾等形式，建立承諾台賬，實行銷號，累計承諾180件（次），已兑現165件（次）。同時，鎮紀委不定期檢查承諾履行情況，及時通報，收效良好。

（六）推進黨務、政務、財務、事務“四公開”制度。在“四公開”中，首先印發了“四公開”的主要內容，規範公開程序，明確了公開時限要求，便於廣大羣眾監督；其次，加強督促檢查。鎮紀委、鎮“四公開”領導小組，分類分期對各站所、各村的公開情況進行抽查、檢查，發現問題及時糾正；再次，進一步加強“四公開”制度建設和公開欄設立，先後新修公開欄12個，完善村務財務管理制度、村務公開制度等6項制度鍵全了“五筆會籤”制度、集體收入管理制度，用制度來約束人。通過全面定期公開，進一步增強了工作的透明度，同時減少了矛盾糾紛和上訪事件。

三、加強制度建設，加大監督力度

按照十七大提出的建立結構合理，配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制要求，結合本鎮實際，加大了監督機制制度建設40項。一是完善創新機關管理制度11項。認真貫徹落實了領導幹部述職述廉制度，建立和完善了黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。鎮班子成員每年對個人政治、思想、工作、廉政方面存在問題都要進行自我剖析，通過民主測評，歸納問題，及時反饋，提出整改措施。二是完善創新問責問廉問效制度10項。細化了考核辦法，責任追究辦法，檢查制度，報告制度和警示訓誡各項制度，並裝框上牆，以制度規範從政行為，接受羣眾監督。三是完善創新村級（社區）工作制度19項。對村級機構職能、議事規範、管理規範、監督規範等方面作了詳細的規定，使村級建設有章可循。

一年來，我鎮雖做了大量工作，取得了一定成效，但具體工作中仍存在一些問題，如宣傳教育仍不夠廣泛，個別村陣地建設滯後，各種爭創活動不夠深入等問題。2011年，我鎮將繼續深化“築防線，保廉潔，樹形象”作風建設主題教育，狠抓示範點建設，形式多樣開展各項活動，加大紀檢監督力度，促進全鎮黨風廉政和反腐敗工作再上一個新台階。