關於履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

今年以來，在支隊黨委的堅強領導和紀委的關心指導下，平壩大隊黨委以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，健全“一把手負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、黨委班子集體責任的落實情況

（一）堅持政治建隊。一是堅持黨建引領，強化組織建設。嚴格執行黨委會議事決策規則，貫徹落實總隊黨委制定的“一手冊兩彙編”和《大隊黨委、站支部議事決策規則》等，深化“黨委一線工作法”，建立大隊黨委“議事決策清單”和月報告制度，完成大隊黨委及兩個支部換屆選舉，結合黨員“三真”活動，每月對大隊部黨支部、站黨支部組織生活落實情況開展督導調度，指導幫助整改存在問題10餘條，大力促進大隊黨建工作開展。二是抓好“堅持五個不動搖”教育實踐活動。大隊黨委先後3次組織召開黨委會、碰頭會，研究部署“堅持五個不動搖”教育實踐活動工作，在結合去年“不忘初心、牢記使命”主題教育的經驗基礎上，重點突出“學、查、創、評”四個重點關鍵環節，將學習貫穿在教育實踐活動的全過程，大力實施清單式學習法，有效防止在學習上形式化、碎片化、單一化。三是加強教育引導，築牢思想堡壘。深入學習黨的十九屆五中全會精神，教育引導指戰員深刻掌握“十四個五年規劃和二0三五年遠景目標”的科學內涵和重大現實意義。結合五個專題教育，大隊兩個支部分別組織了5次交流研討，4次個人剖析自查交流討論，特別是開展“六問大討論、百日打卡活動”，每名指戰員都得到了深刻認識，對自己有了全面深入分析總結。四是抓好廉政教育，確保隊伍風清氣正。定期研究大隊黨風廉政建設，重點時間節點開展集體廉政風險談話，全面推進隊伍安全教育和集中排查整治，實地參觀“警示教育基地”、“陸瑞光紅色教育基地”，觀看《網絡借貸》警示教育片，邀請貴州銀行專家開展“資金風險安全專題教育”等，進一步增強指戰員做到知敬畏、存戒懼、守底線，確保隊伍安全穩定。

（二）堅持教育為先。把對黨員的思想政治教育放在首位，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風，多種形式開展廉政教育工作：一是廉政提醒談話“常掛耳邊”。1月17日開展集中廉政談話並集體學習《中央紀委公開曝光八起違反中央八項規定精神問題》。二是理論學習深入人心，1月20日、5月20日分別以“原國家質量監督檢驗檢疫總局黨組成員、副局長魏傳忠嚴重違紀違法被開除黨籍”、“貴州省地震局原黨組書記、局長王尚彥被開除黨籍和公職”等反面典型案例深入開展“以案析理”廉潔從政教育，認真貫徹執行中央八項規定、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行條例》等，要求幹部結合工作實際，在幹部大會上交流學習心得體會，並以此指導自己的行動實踐。三是集中觀影警鐘長鳴。4月23日觀看警示教育片《國家監察》；5月20日，組織全體指戰員觀看涉賭涉貸警示教育片，教育指戰員保持警鐘長鳴，防微杜漸，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。四是深刻反省周志忠案深刻教訓。通過學習、討論以及組織生活會的方式，對照周志忠案件的警示和反思，大隊黨委在貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面、“四風”方面、自覺踐行黨的宗旨、密切聯繫羣眾等突出問題進行自查和廣泛徵求各方面意見，看清了班子建設和管理中存在的問題，並制定了相應的整改計劃。

（三）堅持抓制度執行。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確崗位責任，6月10日、12月21日分別對照崗位職責排查風險，明確防範措施。黨委每季度分析黨風廉政建設形勢，集中研討梳理問題，制定整改措施，至今上報“廉政形勢分析報告”4份。同時，所有幹部分別簽訂《廉潔從政承諾書》。4月26日，按照總隊和支隊警示教育周“五個一”活動安排，召開“以案促改、正風肅紀”專題組織生活會，黨委書記、副書記以普通黨員身份參會。會上，組織學習了部局關於周志忠嚴重違紀違法案件的通報。全體黨員緊密圍繞學習內容和會議主題，逐一進行個人剖析發言，緊緊圍繞遵規守紀、作風養成、對外交往情況，談認識、講體會，找原因、思危害，全面從反面典型中汲取教訓，引以為戒，嚴明紀律，不斷提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力。

（四）堅持整改落實到位。大隊以全領域廉政風險排查、消防執法腐敗集中整治等專項治理活動6次，全年整改隊伍管理鬆、散、懶問題78條，嚴格執行飲酒報備制度並形成常態機制。在公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在大隊食堂安排就餐，不上煙酒，工作日內嚴禁飲酒。在消防執法一次性告知上，執法幹部一改工作不嚴謹的思想，積極為前來諮詢的羣眾講解辦理消防相關事項需要的資料、應該履行的程序，熱情的窗口服務得到了羣眾的好評。

二、班子成員“一崗雙責”責任落實情況

（一）明確崗位職責。大隊根據“四張責任清單”制定了本級需要完成的任務，明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對大隊黨風廉政建設負總責，做到與防火滅火、部隊建設等中心工作一起部署，一起落實；每季度主持召開以案析理專題廉政工作會，每季度開展一次警示教育或廉政學習，堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自協調、重要時間節點親自授課。分別在春節、中秋節等特殊節日節點開展集體廉政談話5次。黨委書記、副書記始終堅持民主集中制原則，堅持黨委統一的集體領導下的首長分工負責制。充分發揮領導核心作用，切實加強對各項工作的領導。凡是在貫徹上級指示，安排部署全局性工作，分析掌握隊伍思想，對考學、入黨、消防員晉級、立功受獎、“三重一大”等重大問題上，都必須經過黨委研究作出決定。始終把自己置於組織和羣眾的監督之中，不斷加強世界觀、人生觀的學習和改造，做到堂堂正正做人，做到勤政廉政，始終保持共產黨人的政治本色。注重加強作風建設，能夠做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，以務實的作風、飽滿的精神來開展工作。認真做好思想政治工作，關心幹部隊伍思想狀況，堅持團結同志，親近下屬，加強與戰友們的交流，力所能及幫助幹部解決存在的困難，營造了和諧共事的良好氛圍。

（二）分解目標責任。根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將大隊黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，切實把黨風廉政建設責任落實到位，主官分別開展廉政授課1次、案例剖析4次。

（三）當好廉政表率。堅持幹部模範帶頭、以身作則，嚴於律己，帶頭執行《條例》、《準則》，嚴格遵守公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到克已奉公、廉潔自律。帶頭在工作生活中檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，築牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

三、存在問題

一年來，大隊在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是政治學習“還不夠”。理論學習不深、不透、不經常，與實踐相結合不夠，不能做到“知行合一、學用結合”。 二是主體責任落實還“不夠到位”。幹部開展工作時要求多，疏導的少；管得多，教的少；檢查的多，幫助的少。三是監管責任的閥門還“不夠緊”對大隊的日常工作出現的問題研判不夠，在一手抓教育、一手抓主責主業上的統籌協調上還不夠。

四、下一步工作打算

2020年，大隊將認真貫徹落實黨的十九屆五中全會、中紀委十九屆四次全會和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委以及支隊紀委的工作部署，強化監督，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環節，嚴格日常監督，實事求是運用“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。鞏固拓展作風建設成效，深入落實中央八項規定精神，從領導幹部抓起改起，深化治理只表態不落實、維護羣眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義官僚主義等問題。嚴查享樂、奢靡問題，充分發揮羣眾監督和輿論監督作用。為建設“正規”提供堅強的政治保障和紀律保障。