2022年黨支部黨風廉政建設工作總結

2022年黨支部黨風廉政建設工作總結

2022年以來，xxx黨支部在監獄黨委的領導下,為加強黨風廉政建設，保持黨員、幹部、職工隊伍的純潔，全面貫徹落實黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新要求新任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”鞏固黨的領導，加強黨的建設。通過深化全面從嚴治黨，強化一崗雙責的責任意識，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，積極構築反腐倡廉防範體系，根據《2021年度黨風廉政建設責任書》要求，加強廉政教育學習，、營造勤政廉潔、奮發向上的工作氛圍，確保黨風廉政建設工作的落實。現將六監區2021年黨風廉政建設情況彙報如下：

一、強化廉政學習教育，提高黨員幹部廉政意識

為了確保全體黨員幹部能夠把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到時時處處事事維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把維護習近平總書記的核心地位作為第一位。狠抓制度執行，確保廉政建設工作取得實效。

通過開展廉政專題學習教育，制定學習任務，重點學習習近平總書記系列重要講話精神。一是開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了廉政意識深刻內涵，進一步增強了忠誠乾淨擔當的意識。二是組織全體黨員幹部觀看典型案例，深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是開展了崗位廉潔風險排查，認真查找風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。組織學習宣傳貫徹十九大精神、十九屆六中全會精神，召開專題學習會議。認真落實黨風廉政建設責任，堅持學習廉政建設相關制度，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性，教育引導黨員幹部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。

二、牢記紀律建設，強化黨的建設

完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過支委會、黨員大會等形式，及時將監區和相關會議精神傳達給幹警。堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。以加強班子建設，嚴格執行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。三是抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，堅決防止隨意化、形式化、平淡化、庸俗化。

三、加強作風建設，強化黨內監督

紮實推進作風建設。持之以恆落實中央八項規定和省委九條規定，堅決糾正“四風”，切實加強和改進作風建設，開展領導班子廉潔承諾活動，加強領導幹部的廉政建設。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受羣眾的監督，增強班子的廉潔從業意識，讓“廉政、勤政”思想紮根到領導班子內心，從而積極推動監區廉潔文化建設。全面加強黨內監督，全面從嚴治黨，發現問題、形成威懾，完善制度、務求長效，確保黨的路線方針政策和中央、黨委的重大決策部署貫徹落實，推動支部管黨治黨從寬鬆軟走向嚴實硬。從而改善工作作風，營造黨內廉政意識。

四、存在的問題

今年以來，六監區在黨支部和全體黨員的共同努力下，監區在黨風廉政建設方面取得了較大成效，黨風廉政建設各項任務順利推進，整體服務水平進一步提高，促進了各項工作的全面健康發展。但由於在思想意識存在薄弱處，仍有很多方面有待提高。一是對黨員幹部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育較少，黨員幹部對廉政建設的學習不夠深入；二是對作風轉變的督促、監督力度還不夠；三是部分制度學習、貫徹、執行還不到位；四是廉政文化建設與業務工作融合不夠緊密，不能協同發展；五是廉政文化建設方法不多，創新力度不夠

五、針對以上存在的問題，特作如下打算：

今後，我們將按照上級的要求，強化黨風廉政建設，強化制度約束，強化問題整改，切實解決工作中的問題。嚴格落實好各項規章制度，落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強對黨員幹部的教育、管理和監督，全力打造一支“作風過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、服務人民”的忠誠擔當乾淨警察隊伍，為實現監區各項工作的貫徹落實，做出更大的貢獻。

一是持續深入廉政教育學習，提高政治站位。黨員幹部應持續深入開展廉政專題主題教育，開展專題研討，鼓勵全體黨員在研討會上積極發言，發表心得，提高自身理論學習能力。

二是要進一步明確責任目標。要對照黨風廉政建設責任制進一步細化責任分工，明確責任目標。按照責任分工，嚴格落實黨風廉政建設工作要求。制定黨風廉政建設責任制要切合本監區實際，要有可操作性。目標要具體、要明確，不能過於宏觀、過於原則。

三是加強作風紀律建設，持續改善工作作風。強化廉政建設與中心工作的融合,要進一步加強作風紀律建設。領導幹部要帶頭加強廉潔自律，為幹部做表率。要認真傾聽羣眾的意見和建議，及時解決事關幹部切身利益的問題。在作風紀律建設上，要始終堅持動真碰硬，要按照“中央八項規定”及省委九條規定，自覺抓好作風建設。堅持以黨風廉政建設為統領，與各項業務工作同謀劃、同部署、同考核，進一步構建黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升機關黨組織的凝聚力、創造力。要始終堅持公開透明；在作風紀律建設上，要始終堅持動真碰硬。