2020年分公司黨支部黨風廉政建設工作安排

2020年，**黨風廉政建設工作將深入貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照中央、省委、市委、公司黨委黨風廉政建設工作部署，貫徹落實新時代黨的建設總要求。緊緊圍繞分公司抄檢工作，堅持問題導向，持之以恆正風肅紀，深入推進反腐敗鬥爭，為實現分公司工作目標提供廉潔保障。

現結合分公司實際，對2020年黨風廉政建設工作作如下安排：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”職責

按照黨風廉政建設責任制的規定，不斷提高班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入分公司的工作計劃和重要議事日程，同分公司其他工作緊密結合，一起部署一起落實、一起檢查，一起考核，形成反腐倡廉的責任體系和工作合力。分公司黨支部將黨風廉政建設責任制的任務分解到每個班子成員，班子成員要協助黨政負責人把黨風廉政建設工作抓緊抓好，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施得力。

二、完善懲治和預防腐敗體系建設，將黨風廉政建設工作制度化

加強對公司廉政建設工作要求的有效落實，使廉政建設工作制度化，進一步完善懲治和預防腐敗體系。一是加強廉潔自律教育力度，確保黨員幹部作風純潔，把保持黨員幹部純潔性的要求融入反腐倡廉教育全過程。二是深入開展廉潔文化活動，加強廉潔文化陣地建設。全面開展廉潔文化進班組的宣傳教育。三是加大廉政風險防控力度，強化對權力運行的監督。四是以《廉政準則》為依據，抓好關鍵環節的監督。

三、深入開展廉政教育和廉政文化建設，以紮實有效的活動不斷提升黨員幹部廉潔自律意識

繼續開展廉潔從業教育，促使黨員幹部增強廉潔自律意識，推動分公司形成崇尚廉潔的良好風尚。一是有針對性的開展崗位廉潔教育活動，將廉潔從業教育重要內容列入培訓計劃。二是開展示範教育和警示教育。樹立廉潔自律的典型和樣板，予以宣傳推廣。組織分公司黨員幹部積極參與公司組織的廉政宣傳活動，以涉案人員現身説法，教育廣大黨員幹部引以為戒，發揮典型案例的教育作用。三是大力開展分公司廉政文化建設。繼續積極開展企業文化進班組活動，繼承和發揚中華優秀傳統中的廉政文化精華，徵集廉政故事、格言警句，以各類活動不斷創新豐富廉政文化內涵。通過宣傳專欄、黑板報、懸掛格言警句、印製警示語等多種文化形式，營造廉榮貪恥的良好氛圍。四是組織支部黨員上廉政黨課，全年不少於二次。五是加強節日期間廉潔自律和厲行節約教育，嚴禁請客送禮、奢侈浪費行為。六是及時組織召開民主生活會，積極開展批評和自我批評。七是班子成員做好述職述廉，參加公司的年度考核。同時，做好責任制落實情況的監督檢查和考核，嚴格責任追究制度，定期檢查落實情況。

四、強化監督，加大監察跟蹤問效力度

進一步推行和完善廠務公開制度，強化員工民主監督，實現企業決策的民主化、科學化、規範化。結合實際，把員工關心的熱點問題，及涉及員工切身利益的事項逐項逐步實行公開，接受分公司員工監督。

五、改進工作作風，密切聯繫羣眾

以認真學習貫徹落實黨的十九大精神為契機，以改進工作作風，密切聯繫羣眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以深入實踐習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，不斷增強服務新華區內燃氣用户的能力和水平。

六、加強考核，嚴格落實責任追究制度

根據“一崗雙責”、“誰主管、誰負責、誰承擔責任”的原則，對違規違紀現象和存在不正之風、弄虛作假行為的黨員幹部，將追究黨紀責任並取消年底評先資格，按照有關規定給予行政處分。

2020年，**黨支部將通過以上具體措施，進一步轉變思想觀念，創新工作思路，改進工作方法，增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺把黨風廉政建設工作融入實際工作中加以落實，切實履行職責，不斷開創黨風廉政建設工作新局面。