黨風廉政建設和反腐敗工作總結大綱

黨風廉政建設和反腐敗工作總結

為認真貫徹落實中央及自治區、市、縣各項任務，縣委、縣政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據黨風廉政建設責任制的規定，結合我公司黨風廉政建設工作實際。現對2019年“***黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況總結如下：

一、成立領導小組，明確工作目標

1、創建相關制度。我公司黨政領導班子根據縣紀委等部門的工作部署，在繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《縣國投公司黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《國投公司改進工作作風、密切聯繫羣眾九項決定》。制定並完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、責任分解，明確到人。領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。

二、加強宣傳教育，提高反腐意識

公司全體員工認真學習，將廉政精神學習納入政治學習範疇。利用每週一上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，並要求認真做好筆記，提高黨員幹部反腐倡廉意識。在公司，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內重要文件及精神，提高幹部職工思想道德素質和政治理論水平。在縣國投公司駐“清水泉社區訪惠聚工作隊”，積極通過網格管理員、社區微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民羣眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯繫。

三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新台階

1、根據縣委、縣政府提出的“關於密切聯繫羣眾、改進工作作風十二項決定”，公司結合自身實際情況，研究制定了《縣國投公司改進工作作風、密切聯繫羣眾九項決定》，並嚴格組織實施。

2、為加強羣眾監督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的羣眾監督制度，拓寬人民羣眾監督的渠道，推進公司作風建設年工作，改進工作作風。在駐清水泉社區工作隊的同志，要求認真受理羣眾投訴，主動接受羣眾監督，對羣眾所反映的問題及時予以解決。

3、為適應新時期工作需要，進一步加強公司成員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門規範化管理和服務水平，經主管領導研究決定，特制定人員考勤獎懲制度並嚴格執行，每月進行一次通報。

四、深入開展自查，提高人員素質

為在人民羣眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正公司員工在日常工作中存在的不良習慣，提高員工的道德素質，今年以來，各部門開展多次專項檢查，從不同側面瞭解發現問題。在檢查中，發現的問題主要集中在三個方面：一是一部分員工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現象。二是發現有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現象。對此，相關領導就發現的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。並在之後制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發生。

六、加大力度繼續推行網格化管理，有效處理居民生活問題

今年，訪惠聚工作隊在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

通過網格化服務管理工作，訪惠聚工作隊集中解決了一批困擾轄區居民羣眾已久的實際困難，真正實現了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在羣眾中樹立了良好的執政形象，獲得了上級領導和人民羣眾的一致好評。

我公司近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今後的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為公司的發展、穩定作出新貢獻。