文化系統黨支部黨建工作彙報

文化系統黨支部黨建工作彙報

2018年以來，地6黨支部在文廣局黨組的領導下，在黨總支的具體指導下，緊緊圍繞中心工作，按照“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”的工作思路，開展好黨建工作，現將黨建工作情況彙報如下：

一、全面加強黨支部自身建設

一是嚴格按標準做好黨員發展工作。2018年以來地區黨支部嚴格按照《自治區發展黨員工作規程》規定的五個階段25個環節發展黨員，截至目前如期轉正1名黨員，確定培養了1名在業務上肯鑽研、工作中嚴要求、思想上覺悟高的同志為入黨積極分子，以上2人發展程序規範、檔案完整，已按要求備案。二是黨費收繳管理使用方面。黨支部嚴格按規定核算繳納黨費，無違規核算及收繳，已足額上交局組織人事科，無截留挪用等問題，但按月交納黨費規定沒有得到嚴格執行，上半年均按照季度收繳黨費，已於7月份整改到位，全年收繳黨費2592元。三是創新開展“主題黨日”活動。按照年初“主題黨日”方案要求，結合實際，每月確定活動主題和具體內容，組織黨員集中開展學習教育和實踐活動，自3月份以來相繼開展了“慶三八”、“慶五一、迎五四”暨民族團結一家親、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓活動、“建黨97週年”、“回首40年 聚力新時代”、“以陳全國書記提出‘六個排頭兵’作用為目標”等主題黨日活動，進一步加強了黨員理想信念教育，激勵全體黨員在發揮先鋒模範作用中永葆先進性、純潔性，為加快推進黨支部黨建工作提供了堅強組織保障。四是規範換屆選舉。 根據《黨章》規定，圖書館黨支部因2017年領導班子補充配備及幹部下沉，於2018年8月完成黨支部支部補充改選，充實2名支委。

二、持續抓好政治理論學習

黨支部始終把抓好支部理論學習作為黨建工作的首要任務，重點組織全體幹部職工集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第一、二卷）、黨的十九大會議精神、政府工作報告、中央新疆工作協調小組關於新疆若干歷史問題研究座談紀要、《阿克蘇地區各級幹部常態化進村住户走訪雙覆蓋工作實施細則》等內容，採取支部書記導讀、集中學習、集中研討、個人自學、撰寫讀書筆記、心得體會等多種形式。開展了一次組織生活會，集中組織幹部職工學習宣傳《中央新疆工作協調小組關於新疆若干歷史問題研究座談紀要》，進一步提升幹部職工的法治意識。截至目前，共組織黨員幹部集中學習55次，組織開展學習討論2次，黨員幹部撰寫心得體會5篇、發聲亮劍5篇，黨員幹部理論素養有一定提升。

三、深入推進黨風廉政及作風整頓工作

針對幹部職工存在作風不實、落實不力等突出問題，以“聚焦總目標 作風再整頓”專項活動為契機，創新思路開展專項整治活動，通過約談提醒、評比亮相，以問責倒逼責任落實，持續推進幹部作風建設，營造幹事創業的良好風氣。一是細微之處開處方。為健全乾部日常管理，防止幹部職工的“小毛病”演變為“大問題”，“小毛病”釀成大錯誤，圖書館制定了《幹部職工考勤管理規定》、《圖書館幹部職工約談提醒制度》、《圖書館幹部職工評比獎懲制度》等，對全體幹部職工上班行為規範、請銷假、下基層、接待讀者服務等都作了詳細規定。二是下大力氣“治頑疾”。針對過去有少數幹部職工因循守舊，思想懶惰，作風懶散等問題，圖書館創新舉措，使用“釘釘考勤”軟件對全體幹部職工上班、下班、下沉和值班進行考勤，使考勤更加規範化、科學化、人性化。以“日任務、周清單、周總結、周整改”方法和常態化督導，設定工作時間表、制定工作路線圖，以每週工作例會為平台，定期“晾曬”工作成績，強力推進各項重點工作。以開展參觀講解、流通新書排架上架、採編分類著錄加工、辦公信息撰寫、圖書檢索定位等五個項目崗位大練兵活動，以此提升讀者服務能力，達到內強素質、外塑形象的目的，也是對館內幹部職工平時工作能力和服務質量的檢驗。以開展“設榜樹星”活動、設置亮相牌、作風問題舉報電話，主動接受讀者服務評價，流通部、採編部、技術部、辦公室等根據實際情況，每季度、10-12月每月推送1名作風建設上存在突出問題的幹部進行約談提醒，對於約談提醒後，作風問題依然突出的幹部，年末將按照目標績效考核管理規定給予兑現考核獎。今年以來已有2名幹部被約談提醒，約談提醒後圖書館幹部作風正派。三是一線賽馬“固療效”。自開展“聚焦總目標 作風再整頓”專項活動以來，圖書館各類免費開放活動有條不紊進行中，每名幹部職工都能按照日任務、周清單要求完成目標任務，在。對於因事外出或因病請假等特殊情況，均能自覺加班補齊工作量，不拖延、不累積。廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升；圖書館服務羣眾，文化惠民的能力明顯增強。

“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展。截止目前，地區圖書館選派3名業務骨幹赴阿克蘇市阿依庫勒鎮吉格代巴格村開展2018年“訪惠聚”工作。地區圖書館全體職工按照地區“兩個全覆蓋”的要求，先後下沉到阿克蘇市阿依庫勒鎮吉格代巴格村開展工作。下沉幹部與農户同吃、同住、同勞動、同學習，進一步增進感情，共同維護民族團結和社會穩定。通過1-12月份的工作開展，每名幹部下沉均90天左右，不僅增強了“四個意識”“五個認同”，更形成了人人珍惜民族團結、人人維護民族團結的良好氛圍，不斷增進各民族之間的感情，加強各民族之間的交往交流。以幹部下沉為契機開展的15場“微講堂”活動，向基層羣眾問需，講羣眾愛聽的話題，説農民聽得懂的內容，阿克蘇地區圖書館作為一個閲讀中心，吸引着越來越多的羣眾前來，讓越來越多的羣眾成為“讀書人”。

在2019年的工作中，黨支部將以現有工作為起點，不斷創新工作機制，創新工作方法，進一步激發黨員幹部的幹事熱情和凝聚力，為推動地區文化事業平穩較快發展提供堅強有力的政治保證。