送變電黨支部專題組織生活會和民主評議黨員大會情況報告

為認真貫徹落實黨的十九大精神，按照《國家電網公司基層黨支部專題組織生活會管理辦法》（國家電網黨〔2017〕100號）和《中共延邊州委組織部關於召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(州組通字〔2017〕2號)有關規定，現就為組織2017年度支部黨員認真做好召開專題組織生活會並開展民主評議黨員工作，確保專題教育取得實效，特制定本方案。

一、會前準備情況

2018年3月5日下午，延邊電力安裝有限公司送電黨支部在7樓會議室召開了2017年度黨支部組織生活會，並開展民主評議黨員工作。全體黨員應到8人，實到8人。   

會議由送電支部陳連福書記主持。會議首先由陳書記帶領全體黨員開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容；第二，黨支部組織委員朱濤向全體黨員通報了黨支部2017年工作落實情況及整改情況；第三，全體黨員幹部圍繞政治功能強不強、“四個”意識牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，特別是重點查擺形式主義和官僚主義新問題及問題產生的根源，由此開展批評和自我批評並提出具體整改措施。第四，對黨員幹部進行民主評議；第五，黨支部書記陳連福話，對本次組織生活會和民主評議全部議程進行小結，對下一步工作提出部署、要求和希望。召開2017年度基層黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關於糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。本次專題組織生活會和民主評議黨員，要緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神來進行，推動基層黨支部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，進一步提升組織力，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。要堅持問題導向，深入查找糾正“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義新表現，嚴肅認真開展批評和自我批評，切實增強基層黨支部和黨員發現解決自身問題的能力，更好地發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，聯繫個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理，修正錯誤，立規執紀、抓好整改，確保組織生活會開出高質量，民主評議黨員工作取得好效果。

二、查擺問題情況

送電黨支部對會議中存在的問題和建議，進行全面分析和研究，認真查找黨建工作中存在的不足和薄弱環節。主要有以下問題：

1、政治理論學習的熱情不夠。政治理論學習內容僅是局黨支部提供的學習資料，對待政治理論學習的熱情不高，理論學習缺乏主動性和延展性，深度和廣度不夠。

2、在工作上全局性把握不夠好。重局部利益，輕整體利益，堅決執行上級各項決策部署與自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強。

3、缺少學習運用高科技手段為企業服務的創新意識；深入學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。

4、解決實際問題的能力有待加強。支部領導班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，深入基層調查研究、解決企業實際問題、抓具體落實不到位。

5、會展工作對外學習交流不夠。開展招會引展等業務方面的交流學習滿足於現狀，請進來的多，走出去的少，思路不寬，對會展業務活動舉辦過程中出現的新的問題缺乏研究的精神

三、開展批評與自我批評情況

通過自評和互評工作，與會黨員都提出很多批評意見。主要包括思想理論和業務知識學習不夠；缺乏創新意識，缺乏求真務實意識，缺乏憂患意識和勇於擔當的勇氣；深入羣眾深入基層少，調研和管理能力欠缺，溝通與協調能力差，性格急躁缺乏穩重等。有些涉及到了具體人具體事，有些提到了個人深層次的問題，達到了“既紅臉出評、觸動思想，又加油鼓勁、增進團結”的效果。

勇於和善於開展認真的批評和自我批評，是在長期革命和建設實踐中構成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。

只有經常地開展批評和自我批評，虛心地理解批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢於亮醜，嚴於解剖自我，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的讚許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫忙同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評，展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自我的進步和各位黨支部同志們的信任。

所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。在座的各位黨員紛紛表示會認真學習《中國共產黨章程》，瞭解資料，明確成為一位優秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，並努力以這些標準來嚴格要求自我。

四、制定整改措施情況

今後工作要對以上不足方面並結合支部同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改善和加強，逐步在“四個潛力”方面得到提高。在具體工作中：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要牢牢把握基本原則;要着力解決突出問題。

（一）抓好一個學習

組織支部黨員進一步學習習近平總書記十九大會議上的重要講話精神及新思想新觀點新要求，重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務、基層黨支部職責等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。同時，要重新學習一次國家電網公司黨建責任制實施細則、基層黨委工作規則、基層黨支部工作規則、黨委理論中心組學習實施細則、省公司黨委議事規則，加強學習，提高認識，明確責任。讓廣大黨員深刻領會中央精神和公司黨組要求，準確把握黨員條件和標準，弄清召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的、方法、內容、程序，切實增強思想和行動自覺；教育和引導黨員正確對待自身存在的不足，正確對待羣眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，嚴肅認真地參加專題組織生活會和民主評議黨員工作。

（二）開展談心談話

結合工作實際，基層黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員之間要互相談心談話。談心談話要一對一、面對面，既交流思想、溝通工作情況，又互相聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要廣泛聽取職工羣眾和服務對象的意見。基層黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。上級黨委對存在突出問題的基層黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。

（三）撰寫對照材料

基層黨支部班子、班子成員和黨員要對照黨章、對照初心和使命、對照查擺發現的突出問題，深刻進行黨性分析，深入剖析原因，有針對性地提出具體整改措施，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在表面，不遮遮掩掩、避重就輕。在此基礎上，基層黨支部要撰寫支部班子對照檢查材料，支部班子成員要撰寫對照檢查發言提綱，黨員要作出書面自我評價。基層黨支部副書記和委員的對照檢查發言提綱、普通黨員的書面自我評價要經基層黨支部書記審核。

五、民主評議黨員情況

民主評議黨員一般以黨員大會形式進行，黨員人數較多的基層黨支部，可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例説話，指出問題和不足。民主測評、組織評定要根據黨員日常表現，結合先鋒儲績情況，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員客觀公正作出評價，評為“優秀”的比例一般不超過支部黨員總數的三分之一。要用好民主評議結果，表揚先進、鞭策後進，對不合格黨員按程序作出組織處置。同時，組織黨員對基層黨支部班子工作、作風等進行評議，評議結果作為上級黨組織考核支部班子的重要依據。

（一）抓好整改落實

基層黨支部班子要對照查擺的問題、黨員羣眾提出的意見，制定整改方案，明確整改目標和完成時限。支部班子成員和黨員也要制定整改措施，作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，儘快讓黨員羣眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。基層黨支部半年內要採取適當方式向黨員羣眾通報支部班子整改情況，班子成員和黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兑現承諾情況。對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員羣眾不滿意的，上級黨組織要及時批評糾正，必要時採取組織措施。

黨支部要認真研究分析查擺出來的問題和黨員羣眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位或部門要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，科學制定整改落實計劃，逐項明確整改目標、整改措施、整改時限、責任單位和責任人，並進行公示，接受黨員羣眾監督。

黨員大會後一週內，黨支部形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告並報公司黨總支審核修改後備案。