機關黨支部“四個依託”落實黨支部建設標準化各項工作

機關黨支部“四個依託”落實黨支部建設標準化各項工作

玉門市衞計局機關黨支部共有黨員26名，其中男性黨員11名，女性黨員15名。支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、羣團委員5人組成。局黨組班子成員全部納入機關黨支部管理，以普通黨員的身份參加支部組織生活。今年，局機關黨支部圍繞服務抓管理、圍繞職責促規範、圍繞素質強能力，大力探索“四個依託”黨員教育工作法，以“六比三評兩創”活動為載體，着力解決黨員工作作風漂浮、主動性不夠、缺乏創新精神、學用結合不緊密等問題，主要做了以下四個方面的具體工作。

（一）依託黨組這個核心，發揮示範引領作用。
    局班子成員自覺履行主體責任，充分發揮黨組書記具有較高的理論和政策水平等作用，辦好“書記講堂”。黨組書記親自準備“黨課”講稿，為黨員“上黨課”，把黨建和業務工作深度融合。通過領學政治理論，講評作風要求，既為黨員幹部抓落實指明方向、指明路徑，又為幹工作激發動力，凝聚合力，為高效完成各項工作任務夯實了思想基礎。
   （二）依託黨支部這個基礎，抓好常規學習教育。
    按照機關黨支部建設標準化6項27條工作要求，統籌落實“三會一課”制度;紮實開展“支部主題黨日”活動，在誦讀黨章、重温入黨誓詞、交納黨費、學習討論的基礎上，經常開展“黨員進基層”實踐活動，組織黨員幹部積極參與全市義務植樹、環境衞生整治、全國文明城市創建、脱貧攻堅、健康扶貧、精準扶貧等活動，為羣眾送信息、送技術、送服務、送健康、送温暖。通過黨支部書記入木三分講、黨員互相點評幫，達標爭星創，不斷淨化黨組織“肌體”。

（三）依託黨性教育這個熔爐，激活黨員個體“細胞”。
   組織全體黨員赴玉門紅色文化博物館開展了“不忘初心、繼續前進”為主題的黨日活動。重温入黨誓詞，堅定理想信念。用幹部職工樂於接受的方式開展“主題黨日”活動，增強幹部職工參加活動的吸引力，提高他們的興趣愛好，消除活動方式疲軟單一狀態。規定每週集中開展30分鐘的討論學習，以年初確定的課題和階段性學習任務為研討，並將成果在全局進行展示，培養年輕幹部“站起來敢講、坐下來會寫、靜下心善思、走出去能幹”的實戰能力。

（四）依託為民服務這個載體，強化幹部作風轉變。

局班子成員堅持輕車簡從，多次深入基層和聯繫點，與基層幹部和羣眾面對面座談交流，徵求意見建議，現場辦公議事，為機關幹部聯繫羣眾、轉變作風做出了表率。全市“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來，黨員幹部深入基層、深入羣眾家中，幫助解決醫療衞生服務方面的問題32個，協調解決幫扶資金8萬元，調引羊只165只，完成危舊房改造2户，發放健康扶貧宣傳手冊6000餘份，宣傳海報1230份，電話諮詢服務羣眾6000餘人次，入户面對面宣傳服務3200餘人次，將145項行政審批事項及公共服務事項全部納入市民中心黨員先鋒服務窗口，實現了服務提質增效和公開透明。