黨建創特色工作總結

園區2018年以來緊緊圍繞服務企業抓黨建、抓好黨建和諧促發展，堅持黨羣共建，激發服務企業發展熱情，為企業發展注入強大精神動力。具體情況彙報如下：

一、工作舉措：今年以來，園區採取多種措施，助力發展，實現非公黨建創新突破。

1、加強組織建設、壯大黨員隊伍，做好發展黨員工作，將企業中層以上管理人員、技術骨幹等列為發展黨員重點對象，壯大園區黨員隊伍，做好非公經濟黨組織建設和對黨員的教育管理，建立非公黨建聯繫會議制度，受到園區非公企業地熱烈歡迎。“為黨員所歡迎，為企業所需要，為職工所擁護”的總體要求，加強非公基層黨組織建設，指導和協助2家企業成立了基層黨組織，以點帶面推進工作；在實踐中凝心聚力，切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，實現創先爭優活動與發揮黨組織和黨員作用、促進生產經營結合起來，倡導服務型黨建新思路，形成“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”的良好格局。

2、建立布點劃片、專人負責制度，把招商、規建、經發等職能部門管理人員培養為黨建指導員，在服務企業中開展黨建工作，安排專職黨羣工作者逐一走訪片區企業，推進兩個覆蓋。

二、下一步打算：

1、豐富載體形式擴大黨的影響。在符合條件的企業成立黨組織和工會等其它羣眾組織，推進企業工會、婦聯和共青團組織建設，組建志願服務聯盟，強化員工主人翁意識，聯合羣團和社會組織，建立與企業經營管理者“會面、約見、懇談”等協商機制，提高企業經營管理者對黨組織的瞭解和認可度；

2、發揮服務保障作用，突出黨建抓覆蓋，從企業建設之初同步建立黨組織、同步開展黨的工作；創建企業微信、微博等公共服務平台並投入使用，建設高效服務平台，為企業活動、服務、交流、展示提供空間；

3、將工作向全園區推開，爭取全覆蓋。企業是園區經濟發展的支柱，企業興則園區興。發揮黨組織作用，助力企業發展是推進“創新發展，轉型升級”的有效舉措。

堅持企業黨建與文化建設深度融合，積極培育企業競進爭先的創業文化、守法經營的誠信文化、協同發展的共享文化、回饋社會的責任文化，為企業發展注入強大精神動力。