銀行黨支部季度意識形態分析研判情況的報告

銀行黨支部季度意識形態分析研判情況的報告

應市委、市政府及上級黨委指示要求，參照兩會重要相關內容，勝利支行黨支部結合實際，對一季度意識形態工作深刻分析，找出問題與亮點，並從實際問題出發尋求解決方案，以期破舊除塵，為我行今後進一步加強意識形態建設提升團隊競爭力打下堅實基礎。

一、一季度意識形態工作形勢分析：

1、認真開展組織生活會，貫徹落實“兩學一做”。

十九大對意識形態領域取得成就的原因進行了總結，根本就在於我們黨牢牢掌握了意識形態工作的領導權。勝利支行黨支部清醒地認識這一點，並在2019年一季度緊緊圍繞意識形態建設，加強工作部署，本着黨務工作與業務工作並重的思路，堅持開展黨支部組織生活會，以大會的形式傳達文件、開展黨章黨規及各項條例準則為主題的傳導教育，並將學習內容結合實際進行討論，認真貫徹落實“兩學一做”精神，提升了黨支部全體黨員的黨性意識。

2、加強政治思想多元化學習，確保意識形態學習有效“消化吸收”。

意識形態工作不能僅僅依靠組織生活會這種單一方式開展，應順應時代發展，體現與時俱進。勝利支行黨支部嚴格按照組織要求，開展多元化立體的意識形態建設工作：認真抓好“學習強國”平台的學習工作；開展全員參與“學雷鋒”主題徵文活動；踴躍參加市委組織的學雷鋒大會，聽取了“當代雷鋒”劉娟的先進事蹟。通過全方位立體學習，提升我行黨支部及全體員工的政治思想素質。

3、結合實際工作，確保意識形態能落到實處。

加強意識形態建設並非單純為思想建設，其目的是為了更好的強化黨的領導，指導具體工作，進而更好的服務廣大民眾，促進社會和諧健康穩定發展。勝利支行黨支部將牢記這一點，堅持理論結合實際，以“服務中心，建設隊伍”為落腳點，在實際工作中體現和檢驗學習效果。時刻本着理論聯繫實際的思路開展學習教育和討論，為我行發展進步提供有力的技術支持。

4、提高員工福利，增強核心凝聚力。

十九大指出，新形勢下如何調動人民羣眾的積極性，除了制定正確的路線方針政策還要關注民生，作為基層黨組織，勝利黨支部本着這一原則，通過春節發放福利品、國際勞動婦女節舉辦插花活動，來提高我行員工福利，增強勝利支行黨支部核心凝聚力。

二、意識形態工作還存在的問題：

1、對意識形態重要性強調不足；

2、工作方式相對傳統，精神文明建設方式創新力不足；

3、政治思想建設與工作實際結合不夠緊密；

4、批評與自我批評不夠深刻，需加強這方面引導，形成良性機制。

三、下步工作打算：

1、鞏固意識形態工作成果，進一步加強基層思想建設。強調意識形態的重要性和工作成果，提高黨員對意識形態建設的重視。擴大學習範圍，壯大“學習強國”學員隊伍，黨員帶頭，積極學習，創造主流意識形態良好氛圍。

2、討論中加以引導啟發，防止走題和冷場。在討論中，由於有的同志對有關學習內容認識不深，往往容易出現滔滔不絕、離題萬里的情況；還有的時候，由於各種原因會出現發言冷場的情況。出現上述情況時，就要善於做引導啟發工作，如請支委或骨幹帶頭髮言加以引導，或者就有的同志提出的問題等進行議論，確保整個學習過程中的效率。

3、結合實際工作開展學習，做到理論聯繫實際，學以致用。基層黨支部的工作與單位的實際工作既具有一致性，也存在着差異，各有側重。黨支部通過開展組織生活，學習黨的思想理論和路線方針政策，提高黨員的政治思想水平，對思想上的模糊認識進行澄清等等，歸根到底，這些工作是以“服務中心、建設隊伍”為落腳點的，是要在實際工作中體現和檢驗學習效果的。

4、認真開展批評與自我批評，糾正錯誤，以“破”求“立”，團結共進。在黨內開展批評與自我批評，是我黨的三大優良傳統之一。在組織生活中，同志們之間坦誠相見，交換一下互相間的看法，指出存在的問題，對於思想的提高，大有裨益。對於這一做法有時“礙於面子”無法有效落實，應破除黨員畏難心理、老好人思想，去掉顧慮，引導大家暢所欲言，建立開放的心態進行批評與接受批評，在批評與自我批評中認識不足，謀求個人和集體的共同進步。

某銀行黨支部

2019年3月18日