某局第四季度意識形態領域分析研判報告

某局第四季度意識形態領域分析研判報告

根據縣委要求，縣醫保局黨組對本單位意識形態領域情況進行全面彙總、研判。現將縣醫保局第四季度意識形態領域分析研判報告如下：

一、意識形態領域基本情況

一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關於推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、幹部在線學等多種形式，讓局機關黨員幹部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，第四季度共開展專題學習研討3次。

三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員幹部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員幹部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏鋭性和政治鑑別力。圍繞推進醫保事業健康發展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。

二、存在問題

1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態整體態勢良好，但部分黨員幹部在輿情應對中，表現的迴應能力不足，後續的處置方法也不多。

三、下一步工作安排

1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好“三會一課”、幹部在線學習近平台等載體，延伸輻射意識形態教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態。

2.繼續在以骨幹隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優配強兼職宣傳幹部，尤其要加強宣傳幹部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升；加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍，進一步提全體幹部職工的思想政治素質和業務水平。