林業局黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：xx縣林業局黨建工作總結

xx縣林業局2014年黨的建設工作總結

2014年，我局黨委黨建工作在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七三中、四中、五中全會精神，緊密結合林業工作實際，以發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面促進石羊河流域重點治理為重點，開展黨建工作。現將2014年黨建工作彙報如下：

一、深入開展政治理論學習，努力提高黨員隊伍建設

2014年我局黨委以創先爭優活動為契機，組織黨員幹部開展黨的理論、方針政策的學習，結合林業政策法規及林業行業技術與管理，以及***重點治理相關內容，堅持每週週一學習制度不動搖，採取集中宣講輔導、座談討論和看電視、看專題片相結合等形式，組織幹部職工認真開展學習活動。通過學習使黨員幹部的理論水平和思想水平都有顯著提高。

二、深入宣傳發動，營造生態建設氛圍

一是在3·12植樹節來臨之際，結合“作風建設年”活動的開展，採取出動宣傳車、發放宣傳資料等多種形式，林業部門安排專人深入到各鄉鎮、村、社，針對生態縣情、集體林權制度改革、林業政策法規、支農惠農政策、林業實用技術等羣眾關心的熱點問題開展集中宣講和宣傳，共發放宣傳材料6萬多份，懸掛橫幅100多條，把防沙治沙、改善生態環境、拯救xx綠洲的重大意義宣傳到千家萬户，營造了全民造林綠化的濃厚氛圍。二是通過新農村資訊、政府網站、手機信息平台、工作簡報等不同渠道，及時向社會公佈國 1

家及省市有關林業政策法規、林業發展新動向、林業新技術、林業生態建設取得的成效，使全縣廣大幹部羣眾認識發展林業、建設生態的重大意義，動員全社會關心支持我縣林業建設。

三、抓好創先爭優活動，積極發揮黨員模範作用

一是轉變行業作風。結合全縣開展的提質增效年活動的深入開展，林業系統以促進行風轉變，提高工作質量和效率，樹立務林人的良好形象為重點，積極推行“陽光政務”和“行政首問責任制”，切實為人民羣眾解難題、辦實事，提供優質服務，並通過召開系統行風評議大會、聘請義務監督員、設立舉報投訴電話、建立登記制度、落實舉報投訴、處理、結果反饋、責任追究四項規定等舉措，使林業系統行風評議工作取得實效；二是狠抓黨建保障。全面落實黨風廉政建設責任制，認真開展黨風廉政宣傳教育，嚴格執行收支兩條線和政府採購制度，做到了計劃、目標、措施“三落實”及領導幹部廉潔自律的各項規定；三是深化機構改革。健全單位管理制度，改革管理機制，在系統內實行了政務、財務公開，建立健全各項財務制度，改善了職工生產生活條件，完成縣上下達的創造就業崗位任務90個；四是強化綜合治理。認真落實綜合治理責任制，健全各項規章制度，年內無任何職工上訪和投訴案件發生，未發現任何違法違紀、不安全事故和計劃外生育現象；五是落實幫扶工作。按照縣委、縣政府關於對日光温室建設幫扶工作的安排部署，選派熟悉農村工作的幹部，深入幫扶聯繫點，與村兩委班子商討調整種植結構，幫助農户制定節水增收計劃，篩選確定致富項目，協調解

決實際問題，幫助農民增收，發動系統黨員幹部捐款5000餘元，購買化肥等農資物品，組織慰問困難羣眾25户，幫助他們解決春耕生產中的困難，以實際行動踐行科學發展觀讓羣眾得實惠的要求。

四、加強黨的組織建設，全面促進林業生態工程建設

2014年，全縣林業工作在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指針，全面落實科學發展觀，大力實施生態安全戰略，弘揚生態文明理念，統籌規劃，合理佈局，在提高質量上下功夫，在規模水平上做文章，圓滿完成了各項建設任務。經檢查驗收，全縣累計完成人工造林11.325萬畝，佔計劃的120.5%，其中：生態林建設7.28萬畝（防風固沙林6.13萬畝，農田防護林網1.15萬畝），佔計劃的113.8%；新建特色林果業基地4.045萬畝，佔計劃的134.8%；通道綠化330公里，佔計劃的110%；封沙育林（草）8.5萬畝，育苗0.42萬畝，歷年退耕還林補植0.46萬畝；義務植樹300萬株，佔計劃的150%。**防沙治沙示範區建設穩步推進，**等幹線公路通道綠化示範點及補植補造任務全面完成，林政管理紮實有效，項目建設成效顯著，全縣林業建設繼續呈現出蓬勃發展的良好勢頭。

第二篇：2014年祁陽縣林業局黨建工作總結

2014年祁陽縣林業局黨建工作總結

近幾年來，在縣委的統一安排部署下，局黨委組織開展了學習“三個代表”重要思想、“三增一創”、“一提高三促進”和“保持共產黨員先進性教育”等學教活動，大大增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，黨員隊伍的整體素質明顯提高。同時，圍繞黨建抓中心，圍繞中心促發展，實現了全縣林業工作長足發展。

一、突出理論學習，圍繞中心服務發展

面對當今新形勢、新任務的迫切需要，局黨委組織幹部職工系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、中共中央務院《關於加快推進林業發展的決定》和科學發展觀，全體務林人在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致。在集中時間學習和個人自學過程中，為了把思想教育工作紮實有效地開展起來，局黨委制訂了新的學教方案，進一步健全建立了學習制度。在抓好思想政治學習的同時，為進一步提高拒腐防變和抵禦風險的能力，局黨委帶領全局幹部職工：一是狠抓了整頓和改進黨員幹部思想作風建設，進一步促進廣大黨員幹部深入基層，聯繫羣眾，多辦實事，講求實效，促進林業生產再上新台階；二是突出狠抓了職業道德建設，深入開展職業道德行為規範學習，教育黨員幹部在工作中，切實做到權為民所用、利為民所謀，牢固樹立立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的思 1

想；三是突出狠抓三個代表重要思想建設，堅持為民辦好事實事，為大江、掛榜山林場等邊遠山區羣眾扶貧幫困；四是突出狠抓以經濟建設為中心，充分發揮黨員幹部在林業生產中的模範帶頭作用，大力鼓勵黨員幹部帶頭承包荒山荒坡發展林業經濟，造福於民，解決幹部職工的後顧之憂的問題，增強林業發展的後勁，全面提升林業在整個經濟建設中的地位和作用；五是突出狠抓黨員幹部廉政建設，切實加強黨風廉政警示教育，認真落實黨風廉政建設責任制，在一些股室推行辦事公開制、責任承諾制和責任追究制，通過突出狠抓加強黨的思想作風建設，黨員幹部的精神面貌有了明顯改觀，全心全意為人民服務觀念明顯增長，黨員幹部浮在面上的少了，深入基層服務羣眾的多了，索拿卡要的少了，求真務實、勤奮工作的多了，政務服務水平得到了明顯提高，黨員的先鋒模範作用明顯增強。

二、突出重點工程建設，造林綠化碩果累累

近年來，隨着退耕還林，長防林、生態公益林等國家林業重點工程的啟動實施，我們堅持“多措並舉，城鄉互動，整體推進”的工作方針，做到管、育、造相結合，全面帶動全縣生態林業建設。一是大力實施長防林工程。自2014年以來，通過採取“項目+基地+農户”的經營組織形式，租賃農村閒置荒山，聘請專業隊施工管理，完成長防林工程造林面積8666公頃，經省級驗收，其造林成活率、面積核實率等“八率”指標均達到100%。二是紮實

推進退耕還林工程。自2014年以來，我們堅持“生態優先，集中實施，連片治理”的原則，通過政策鼓動，行動推動，宣傳發動，全縣累計已完成工程造林面積15.25萬畝，並取得了良好的效果。三是加強自然保護區建設。近幾年，我們相繼建立了湖南省中國小鯢掛榜山林場省級自然保護區和大江、太白峯等9個縣級自然保護區，保護區面積達到24654.9公頃，為改善我縣生態環境，維護生物多樣性提供了天然場所。

在林業重點工程建設項目的推動下，“十五”以來，全縣累計完成造林面積26.8萬畝，封山育林10萬畝，義務植樹、四旁植樹各1200萬想當年，完成中幼林撫育23萬畝，油茶墾複12萬畝，毛竹低改8萬畝，林木育苗102公頃。造林綠化成果豐碩，全縣先後有大江林場彭家灣村、掛榜山林場雙江口村、茅竹鎮詹家村被評為全國“綠化千佳村”，造林大户陳愛國成為全縣首個“全國綠化獎章”獲得者，孫青軍等三户評為“全國綠色小康示範户”，祁陽縣林業局被國家林業局授予“全國營造林工作先進單位”。

三、突出林業結構調整，促進林業產業發展壯大

按照“生態產業化，產業生態化”的發展思路，一方面加大林種結構調整的力度，按照“增闊、擴鬆、富竹、限杉”的調整方向，積極創辦工業原料林、用材林基地，通過基地的輻射帶動不斷增加森林資源。一方面壯大非公有制林業規模，尤其是民營林業的發展，吸引社會資金向林業產業流動。近年來，全縣林業

工程項目為依託，走投資主體多元化之路。採取“項目+基地+企業+農户”的經營模式，鼓勵集約規模經營，建立了一批集中連片的林業基地。民營企業祁山生物公司、泰格林紙集團走林紙一體化之路，優化原料結構，紮根祁陽分別興建速生豐產原料林基地6000畝和8000畝，實現企業經濟、生態效益、社會進步三者共贏。林業產業化龍頭企業湖南金浩植物油有限公司發展訂單林業11.34萬畝，改造建設優質“綠色”油茶原料基地20萬畝，網絡遍佈20多個鄉鎮，並延伸到周邊縣市，觸角到廣西、江西、貴州等省份，形成了以祁陽為中心，輻射半徑達300多公里的原材料基地網絡。在抓好基地開發的同時，積極引進了以宏源木業有限公司、山達夾心板廠為代表的一批加工能力強、資源利用率高的林工企業，大大挖掘了資源的潛力，提高了林業的效益，為林業發展注入了新的生機和活力，對促進森林資源永續利用，保護環境，滿足社會發展和經濟建設對林產品的不同需求，發揮着重要的作用。

四、突出森林資源管理，保障生態建設成果

加強森林資源保護管理，是生態林業建設和發展林業產業的必然要求，也是加快林業發展的關鍵所在。近年來，我們通過行政手段、法律手段和教育手段相結合，營造了森林資源保護管理的良好氛圍。一是採取多種形式，廣泛深入開展林業法制宣傳教育，使廣大人民羣眾增強了愛林、護林的意識。二是狠抓林木限

額採伐管理。我們始終堅持消耗量低於生長量的原則，對林木採伐實行總量控制，“十五”期間，全縣共完成林木採伐量20萬立方米，佔限額採伐計劃指標的91.4%。三是加大林政執法力度。加強對林地審批、木材經營加工和(請收藏好範文 網)野生動植物保護的規範管理，深入開展林業嚴打整治鬥爭和徵佔用林地清理整頓，嚴厲打擊毀林犯罪和亂徵濫佔林地等違法行為，推進依法行政的全面開展。近五年來，我們共查處各類林業行政案件1300多處，沒收木材260多立方米，各類徵佔用林地審批率和違法徵佔用林地案件查處率均達到100%。四是堅持“預防為主、科學防控，依法治理、促進發展”的工作方針，加大投入，強化各項措施，狠抓森林病蟲害防治和森林防火工作，構築起科學的森林資源防控體系，有效地保護森林資源。

五、突出人才隊伍建設，增強團隊工作活力

近兩年，我們以開展共產黨員先進性教育活動為契機，大力加強各級黨組織黨風廉政建設，全面提高林業系統黨員素質，改進機關作風，努力造就一支“年輕化、知識化、革命化、專業化”的林業幹部隊伍，大力提倡艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，培養廣大幹部職工崇尚先進、弘揚正氣、奮發向上的精神風貌，不斷深入幹部人事制度改革和創新選人用人機制，打破鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資，積極推行競爭上崗和轉崗分流，進一步精兵簡政，增添活力。對除局領導班子人員以外的中層骨幹和一般人員，按照“公

開、公正、公平”的原則，採取公開招聘、民主推薦、組織考察的方式，進行競爭上崗，逐步形成了一整套能使優秀人才脱穎而出、幹部能上能下的用人機制，營造“人適其事，事得其人，人盡其才，事竟其功”的良好氛圍，不斷優化全局幹部職工隊伍的結構，內強素質，外具形象，推進人才資源合理開發利用，促進人與事業全面發展。

幾載風雨耕耘路，山花爛漫別樣紅。我局兩個文明建設花團錦簇，碩果累累，連續五年被評為全縣責任制目標管理先進單位，連續三年被評為全市林業目標管理先進單位，2014年被國家林業局授予全國“兩強”教育先進單位，先後有多人次被推薦榮立二等功、三等功……雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們將繼續高舉“環境立縣，生態強縣”的大旗，乘風破浪，開拓進取，與時俱進，譜寫祁陽林業新篇章，為建設山川秀美的新祁陽再續輝煌。

中共祁陽縣林業局委員會

二〇一四年十二月二十八日

第三篇：温州市林業局2014年黨建工作總結[1]

2014年我局機關黨建工作，在市直機關工委的領導下，按照市委關於黨的建設的總體部署，以“創建學習型黨組織”為重點，以落實機關黨建工作責任制為保障，以搞高黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用為目標，開展以“森林先鋒”為主要內容的創先爭優活動為載體，緊緊圍繞現代林業建設大局和推進“綠滿温州”行動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為開創温州現代林業科學發展新局面提供堅強保證。

一、深入開展“創建學習型黨組織”活動。

深入開展“創建學習型黨組織”活動。一是認真抓好局機關學習實踐活動。認真解決影響和制約機關黨建科學發展的突出問題，基層黨員和羣眾反映強烈的突出問題，研究制定局機關開展“創建學習型黨組織”活動實施意見，制定了活動具體計劃，並按計劃抓好落實工作，以“創建學習型黨組織”帶動學習型機關的創建活動。二是重點抓好黨員領導幹部的學習活動。切實抓好中心組理論學習。一是學習制度健全。按照年初制訂了黨組中心組和機關幹部理論學習計劃，並認真加以落實。堅持集中學習與自學相結合，保證學習的時間和質量。全年集中學習6次，12天。每次學習有考勤、有記錄。各成員每次學習均能認真參加，有較高的出席率。二是做到理論聯繫實際。我們把指導實踐、解決問題、推動工作作為理論學習的出發點和落腳點，做好“結合”文章，注重了學習效果。抓好黨組理論中心組學習的同時，還組織開展專題調研活動，形成有較高水平的調研報告，研究解決制約現代林業科學發展的瓶頸問題，大力開展植樹造林活動，開展碳匯造林項目，舉辦2014年中國森林旅遊節暨浙江省第三屆森林旅遊節，推進現代林業科學發展。三是加強機關黨建工作的研究。圍繞當前機關黨員幹部的思想動態、機關黨支部建設，機關黨羣關係問題，廣泛開展調查分析，並組織開展羣眾評議活動，認真研究解決問題的思路，創新工作載體，按照科學發展觀的要求改進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分調動併發揮黨員幹部模範帶頭作用，充分發揮機關職能作用，認真謀劃、指導我市現代林業科學發展上台階，開展“綠滿温州”行動中黨員站前頭、走前列、作表率。

二、抓好理論武裝工作，加強思想政治建設。思想政治建設是機關黨建工作的根本，是一切工作的生命線，任何時候都不能放鬆。一是深化理論武裝工作。深入貫徹落實中央辦公廳《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》的精神，落實中心組學習制度，堅持以中心組學習為龍頭，以提高駕馭複雜經濟形勢，增強促進科學發展能力為重點，認真抓好理論武裝工作，認真學習中央、省林業工作會議精神，積極探索現代林業建設思路，推進林權制度改革，發展森林旅遊產業，率先在地級市開展碳匯造林宣傳，舉辦森林碳匯高級研討會，組織開展應對氣候變化林業行動計劃暨中國綠色碳基金温州專項個人捐資活動，組織開展碳匯造林項目。二是強化思想政治建設。以加強中國特色社會主義理論體系的學習教育作為思想政治工作首要任務，以深入基層調查研究作為思想政治工作基礎，以深化文明機關創建活動作為思想政治工作的重要載體，認真探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，認真做好新形勢下的思想政治工作。三是深化機關文化建設。組織開展好豐富多彩、喜聞樂見的機關文化娛樂活動，不斷豐富機關幹部的業餘文化生活，增強機關的凝聚力和向心力。發揮機關文化的教育功能，充分展現機關黨員幹部的生機和活力，以機關的先進文化引領社會風尚。

三、健全黨建工作責任制，抓好黨建工作落實。

按照科學發展觀的要求，以造就高素質黨員隊伍為重點，以推進科學發展、促進“兩個作用”為目標，進一步加強機關黨的基層組織建設。一是繼續強化黨的工作基礎。進一步落實黨建工作責任制，健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實的機關黨建工作運行機制。健全機關黨建工作責任制，明確機關黨組(總支、支部)的具體工作職責，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是努力提高機關黨員綜合素質。認真抓好黨員的發展、教育、監督和服務工作，認真開展好民主評議黨員工作，做好發展黨員工作，抓好入黨積極分子的培訓。開展黨內關愛活動，健全扶貧幫困結對機制，

推進黨內和諧建設，密切機關黨羣關係，探討並推動“三愛工程”（機關愛基層、黨組織愛黨員、黨員愛羣眾）建設，開展機關黨組織和農村黨支部結對活動，與永嘉縣潘坑鄉巖龍村黨支部結對，幫助農村黨支部做好黨建工作，帶領村民興林富民，充分發揮森林資源優勢，保護好生態公益林，全村生態公益林1.8萬畝，全年生態公益林補償金27萬元，幫助做好森林生態休閒旅遊規劃建設，報批市級森林公園。按照市直單位黨建工作片區活動制度，積極參與片區黨建工作活動，實現資源共享、相互交流、共同推進。三是實行目標管理，加強督促檢查。進一步推行目標管理，做到黨建工作與業務工作一併部署、落實、檢查和考核，推動機關黨建工作責任制真正得到全面落實，認真抓好“五個好”支部創建活動。積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。

四、深化“文明機關”創建活動，提升機關人員素質。

按照中央和市委關於建設和諧社會和造就高素質的黨員幹部隊伍的要求，切實加強機關建設和機關黨員幹部隊伍素質建設。一是深化“文明機關”創建。在認真總結文明機關創建活動的基礎上，全面開展建設學習型、服務型、節約型、廉潔型、和諧型機關(簡稱“五型機關”)活動；深入開展文明處室創建活動；按照“文明機關”創建複評的要求，努力做好深化工作。二是重點推進學習型機關建設。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝幹部頭腦，提高幹部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。繼續深入開展創建學習型機關和黨組織活動，以學習型黨組織帶動學習型機關的建設；抓好局黨組中心組學習和中層幹部、青年黨員的教育培訓工作；注重做好局機關黨員、工青婦的思想政治工作，用中國特色社會主義核心價值體系主流思想引領廣大黨員、羣眾，注重人文關懷和心理疏導，進一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建黨90週年系列紀念活動。組織黨員幹部到革命老區進行參觀學習，組織幹部職工觀看建國60週年紀念影視片，引導廣大黨員幹部深刻認識開闢中國特色社會主義道路和形成中國特色社會主義理論體系的重大意義和深遠影響，毫不動搖地堅持改革開放，堅定不移地走中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺按照科學發展觀理念，為推進我市現代林業科學發展作出新貢獻。

五、切實加強黨組班子建設，充分發揮黨組織堡壘作用。

按照中央和市委關於加強基層黨的建設的要求，着力創新組織活動方式，建立健全工作機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是繼續抓好機關黨組班子建設和黨支部建設。組織好總支換屆工作，切實把政治強、作風正、有能力、黨員羣眾信任的人選充實到機關黨的工作領導崗位上來，增強機關黨總支班子成員和黨支部書記的責任意識，增強班子整體合力；加強對基層黨組織工作的檢查督促，推進黨支部各項活動的開展；按照《市直機關（單位）黨支部工作“五個好”目標管理考核細則》的要求，抓好黨支部建設；加強黨務幹部隊伍建設，加大對機關專兼職黨務幹部教育培訓，提高其綜合素質和黨務工作本領；加強黨員發展工作，全面推行發展黨員推優制、公示制、預審制、票決制、預警制和責任追究制，確保發展黨員質量。高度重視提高黨支部建設整體水平。按照“五個好”的要求，加強支部建設目標管理。經過各支部自評12月27日經黨總支組織考核（第一支部97分，第二支部96分，離退休幹部黨支部97分），各支部自評分均為優秀，三個支部均為達標，機關支部目標管理達標面達到100%。

二是深入開展各種創先爭優活動，建立健全激勵機制。充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持和完善評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，營造“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。三是嚴格黨的組織生活，探索建立基層黨內民主監督機制。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，完善黨務公開、黨內徵求意見和黨內情況通報制度，營造黨內民主討論環境，暢通黨內下情上達的渠道，落實黨員對黨內事務的知情權、表達權、參與權和監督權，充分調動黨員參與和監督黨內事務、推進黨內民主建設的積極性和主動性。嚴格黨的組織生活制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監督。

四是抓好羣團工作，建立健全黨建帶工建、婦建機制。加強對羣團組織工作的領導，充分發揮機關工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益中的重要作用，積極當好改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工合法權益的維護者；加強婦委會組織建設，拓寬工作領域，創新工作舉措，增強婦委會工作活力，充分發揮機關女幹部在促進經濟、政治、文化和社會建設中的重要作用；認真做好市直機關單位的人口與計生工作。重視做好老幹部工作，堅持“以人為本、服務為主”，認真落實老幹部的政治待遇和生活待遇。堅持向老幹部通報情況和徵求意見等制度。重視離退休黨員的組織生活，豐富活動內容。

五、深化機關作風和效能建設，鞏固機關作風建設成果

以保持黨同人民羣眾的血肉聯繫為重點，圍繞“轉作風、優環境”專項活動，鞏固和擴大機關“效能建設”和機關作風建設成果。一是繼續強化效能監管。貫徹落實好各項效能監管長效制度，以制度管人管事，推進機關作風、效能向規範化、制度化、長效化發展；對去年社會各界評議中提出的意見建議，認真進行梳理分析，突出重點問題，制定切實可行的整改措施，狠抓整改的落實，以實際整改成效取信於民。二是提升機關服務品牌建設。在前兩年打造宣傳服務品牌基礎上，加大服務品牌宣傳，着力突出抓好支撐服務品牌的各項為民便民措施和長效機制的落實，以提升服務品牌建設，提高服務效率和服務質量，專門成立了行政審批與資源林政處，將行政審批事項統一歸口到一個處進行規範管理，以進一步提升機關服務的質量與水平。

六、按照反腐倡廉方針政策，積極推進懲防體系建設。

以深化懲防體系建設為抓手，注重抓源治本，加強監督檢查，深化宣傳教育，促使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。重點圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會、市委市政府重大決策部署的貫徹執行、機關作風建設、依法行政、民生問題等情況明確責任分工；加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查，確保反腐倡廉工作的貫徹落實，確保機關政令暢通；加強黨員幹部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查，促進廉潔自律各項規定的落實。二是紮實開展反腐倡廉宣傳教育。加強對黨員幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，牢記黨的性質和宗旨，忠誠於黨和人民事業，自覺加強黨性修養和黨內生活鍛鍊，進一步樹立黨組織和黨員幹部的良好形象。繼續深入開展以“廉政提醒教育”為重點的黨員幹部反腐倡廉教育。以社會主義核心價值體系建設為目標，加強人生觀、權力觀和黨紀國法教育。在機關幹部中開展依法辦事、按規定辦事專題教育，努力打造“重規則、優服務、保廉潔、倡勤儉”的新型機關行政文化。通過閲讀紅色短信、思廉文章、局機關理論學習會“提醒”教育和警示教育；通過編髮林業工作簡報，電子顯示屏提醒宣傳，閲讀廉政枱曆等方式，進行警示宣傳教育，廉政提醒教育，不斷推進機關廉政文化建設，鞏固和提高機關廉政文化建設水平，進一步提高黨員幹部廉潔自律意識，築牢廉潔從政的思想防線。三是暢通羣眾訴求渠道，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。認真受理羣眾來信來電來訪，開展重點信訪舉報件的督察查辦工作，解決好羣眾反映強烈的問題，着力糾正損害羣眾利益的不正之風，有效地促進林業事業的健康快速發展。認真開展森林防火督查，行政執法監察，圍繞森林生態效益補償資金的發放、造林工程招標、林木種苗購銷、公路“三亂” 治理、森林公安規範化建設、林業資金使用、政府採購等重點、熱點問題，切實加大了執法監察力度，注重查辦基層站所損害羣眾利益的案件等違紀違法案件，糾正損害羣眾利益的不正之風，杜絕有損林業部門形象事件的發生，為林業建設的順利推進提供了紀律保證。四是進一步深化治本抓源工作。結合林業工作特點，按照《温州市林業局懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作要點》，認真落實黨風廉政建設責任分工。加強黨內民主生活制度，切實把黨內監督條例的制度規定落到實處。認真研究規範工作流程，推行政務公開，着實完善日常制度建設，嚴格按制度辦事，以制度管人、管事、管資金。

七、推進機關黨建工作創新，努力開創黨建工作新局面。

堅持把開拓創新作為全面推進機關黨的建設的核心戰略和主要動力，不斷推動機關黨建工作取得新成效。一是以求真務實作風，去創新工作思路。繼續發揚實事求是和理論聯繫實際的優良作風，在工作中重實際、辦實事、講實話、求實效。認真開展深入基層調查研究活動，在深入基層中發現問題，創新工作思路；在深入羣眾中增進同羣眾的思想感情，為民排憂解難；在深入實際中提高解決矛盾問題的能力。在工作中形成抓落實的風氣，努力做到有佈置、有檢查、有落實。二是深化機關黨建工作創新活動。積極推進機關黨建工作觀念創新、內容創新、機制創新、方式創新、載體創新和制度創新，保持和發展機關黨建工作的生機和活力。三是推進理論創新，提升指導工作的能力和水平。緊緊圍繞中央和市委提出的新任務新要求、改革開放帶來的新課題新考驗，落實機關黨建工作重點課題調研製度，積極探索、把握工作規律，深入思考，大膽實踐，總結推廣新鮮經驗，研究探索新思路、新辦法、新舉措，推動機關黨建工作不斷取得新成效、開創新局面、再上新台階。

我局機關黨建工作取得了一些成績。但也存在一些不足：黨建工作理論學習計劃未能很好按原規定的時間組織學習，黨建工作與林業業務工作統籌兼顧合理計劃還待加強；如何提高黨支部的自主活動能力還發揮得不夠；尤其是如何加強與改進形勢下黨建工作，探索研究還不夠。針對機關黨建工作，我們將作進一步分析研究，增強機關黨建工作活力，提升抓黨建工作的水平。

第四篇：韶山市林業局2014黨建工作總結

韶山市林業局2014年上半年黨建工作總結

今年上半年以來，我局黨建工作在各級領導的關心幫助

下，以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，深

入貫徹學習胡錦濤總書記的重要講話,圍繞“兩個率先”開展了

一系列的工作，取得了較好的成績。現將我局黨建工作開展情況

總結如下：

一、班子建設進一步加強

一個好班子是一個單位發展的關鍵。我局黨組書記切實

履行好黨建工作第一責任人的責任，研究機關黨建工作，把

黨建工作同業務工作一起部署，一起落實，黨建工作抓得很

緊，在班子成員中明確了一名專職黨支部書記，分管政治思想和

黨羣工作。同時對黨組、黨支部成員進行了分工，明確責任，

做到各司其職。

二、各項規章制度進一步完善

制度是黨組織、黨員執行紀律的保證,我局自開展“兩

個率先”活動以來，就不斷的調動黨員的積極性，發揮黨員

的先鋒模範作用，並通過活動改變黨員隊伍中存在的突出問

題，同時通過採取有效的措施、制度規範黨員的行為。如學

習制度、廉政制度、出勤制度、接待制度、用車制度等，黨

支部還實行黨員目標管理制度和黨員廉政建設制度，並做到

制度與執行、與監督、與考評有效結合。

三、圓滿完成各項工作任務

上半年來，在黨組的正確領導及全局幹職工的努力下，我局在思想建設、精神文明建設、廉政建設、服務農村、聯繫點工作等方面開展了一系列的工作：

1、開展幹部理論學習，加強思想建設

多年來，我局黨支部認真開展了幹部理論教育，如開展學習了市委“兩提升兩推進”活動實施方案，省級文明單位標準等，周利人局長上專題思想教育科課，告訴全體幹職工怎麼做人、怎麼工作等，每個參加學習的同志都認真學習，對照找出自己的差距。同時我局還認真堅持了每月一次的幹部政治理論學習和半年一次的民主生活會，通過不斷的學習，提高幹部自身素質和政治理論水平。

2、開展省級文明單位創建活動，加強精神文明建設

我局長期以來積極開展文明單位的創建活動。2014年我局榮獲湘潭市級文明單位榮譽稱號，2014年又獲湘潭市文明標兵單位,2014年度我支部榮獲機關工委“五好黨支部”榮譽稱號。今年以來，開展省級文明單位的創建活動，以抓創建活動促工作、促思想水平的提高。

3、加強黨風廉政建設，確保無違法亂紀現象發生

一是從抓反腐倡廉宣傳教育為着力點，增強黨員幹部拒腐防變能力，重點是加強對黨員幹部思想信念和廉潔從政的

教育。二是落實反腐倡廉任務，明確班子成員的分工和責任，簽訂廉政建設責任狀，即局長與副局長籤責任狀；副局長與分管的股室籤責任狀；股室負責人與股室成員籤責任狀，做到了一級抓一級，層層抓落實。同時我局還將個人的廉政考核結果與年度績效考核進行掛鈎，實行獎懲。由於工作做得紮實，多年來我局無貪污受賄等違法亂紀現象發生。

4、完成重點工程任務，推動經濟發展

今年上半年以來，我局為了搞好重點工程項目，投入了大量人力、物力、財力，完成了市重點工作任務湘寧線景觀綠化工程，林改工作進入攻堅階段，預計6月底完成，完成了鞏固退耕還林後續工程驗收和退耕還林階段性驗收，森林防火、森林保護工作也取得好成績。還組織技術人員多次送科技、苗木下鄉，解決了農村普遍存在的技術難點問題，為我市林業的發展和經濟的發展起到了很好的推動作用。

5、加強聯繫點服務，解決羣眾困難

自2014年起，我局的聯繫點調整為大坪鄉大坪村。大坪村是大坪鄉最複雜的一個村，村上經濟困難，思想難統一，為了幫助其搞好工作，我局安排了3個人專門負責聯繫點工作，經常深入村組瞭解情況，發現問題及時處理，做好羣眾的思想工作，為了使大坪村的經濟得到更快、更好的發展，我局不僅在技術、項目方面給予其扶持，還在資金、基礎設施建設方面給予了大力支持。

總的來説，我局上半年黨建工作取得了較好的成績，步上了一個新的台階，但在加強黨員的學習，完善黨建工作制度，進一步塑造韶山林業的社會形象等方面還有待加強。今後我們將繼續貫徹執行黨的“十七大”精神，進一步解放思想，堅持科學發展，與時俱進，開拓創新，為建設小康韶山、生態韶山而努力奮鬥。

韶山市林業局 2014年6月18日

第五篇：xx縣林業局黨建工作自查自驗總結

xx縣林業局黨建工作自查自驗總結

2014年上半年，在縣委及縣直機關黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆六中全會精神和縣委十一屆二次全體擴大會議精神，緊緊圍繞黨的執政能力建設這個重點，加強班子建設、組織建設和幹部隊伍思想作風及能力建設，不斷提高管理水平，努力提升幹部隊伍形象，我局黨建工作和環境保護工作得到了健康有序地發展。現將一年來的黨建工作目標管理工作情況自評自查如下：

一、 基層組織建設重點工作開展情況

一是抓工作安排部署，落實黨組工作目標責任化。機關黨組每年都要提出工作要點和目標，明確具體措施，專門研製黨建工作目標責任制。與各支部簽訂黨建工作目標責任書，將目標細化到支部，半年一檢查，年終一考核，逐項抓落實，促進了機關黨建的工作責任化。

二是抓制度建設，促進機關黨建工作規範化。先後制定了機關黨組會議制度、支部生活制度、黨費收繳治理辦法以及黨的組織生活檢查制度等治理制度，對機關黨組織如何開展工作提出了具體的規定，支部每月一次組織生活，黨費必須按中心組織部規定收繳。為抓好工作的落實，機關黨組組織專門力量按季度對各支部開展組織活動情況進行檢查，檢查內容有支部生活內容、參加人員、記錄是否完整、黨費的收繳是否按照規定標準執行，是

否按時足額交納等。通過檢查，各支部的工作到位，開展各項活動優良，完成了機關黨組下達的各項目標任務。

三是堅持“三會一課”制度，使黨的組織生活標準化。年初黨建工作明確要求各支部每月召開一次支部黨員大會，全年不少於12次。黨員領導幹部全年參加組織生活不少於6次。通過檢查，每年機關黨組集中開展組織生活會達14次，機關支部組織生活40次，領導幹部參加35次，黨員領導幹部參加雙重組織生活均超過12次以上，局黨組書記和成員每年給全體黨員上一次黨課。同時加強對退休支部黨員的治理工作，在各種節慶活動期間，組織離退休幹部開展健身活動，參觀文明新村建設。通過活動開展，充分體現了組織的關愛、集體的暖和，充分調動了廣大黨員幹部的積極性，體現了黨組織在廣大黨員羣眾中的凝聚力和號召力。

四是抓“雙向培養”，發展新黨員工作嚴厲化。機關黨組明確提出：在發展黨員工作中，要認真抓好“雙向培養”，即要把業務骨幹、拔尖人才和學術帶頭人培養成入黨積極分子、共產黨員，又要把共產黨員培養成業務骨幹、拔尖人才和學術帶頭人。經過黨組決定，把一些業務骨幹、學科帶頭人放到了重要工作崗位鍛鍊。對已具備條件的入黨積極分子，按程序認真做好發展工作，按時按質的辦理相關手續，使發展黨員工作規範有序、佈滿活力。

二、 轉變服務作風羣眾活動開展情況

一是積極開展“崗位奉獻”活動，不斷強化執政理念，提高

為民服務本領入手，圍繞中心任務，大力實施“戰鬥堡壘工程”活動，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規劃、羣眾滿意的組織，不斷提升業務素質和工作水平。

二是開展機關轉變作風活動，每個局黨組成員都帶領一個工作組深入企業、羣眾，聽取人大代表、企業家和服務對象意見。提高了機關工作人員的整體素質，內抓管理外樹形象，使商務工作面貌煥然一新，真正把“創先爭優”工作落實到各項工作之中去。起到了“做表率、走前列”的作用。機關黨組帶領黨員幹部職工以“我為人人”為出發點，盡職盡責、紮實地為基層和社會服務，沒有“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。並向社會公示了《xx縣林業局服務承諾書》，將監督目標，工作承辦時限作了具體規定，給自己念好“緊箍咒”，受到了基層和社會的一致好評。

三、 創先爭優活動開展情況

局黨組高度重視創先爭優工作，把創先爭優工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。召開班子成員會議，與業務工作一起研究、一起佈置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面落實。成立了以黨組書記xxx同志為組長，黨組其他成員為副組長，各科室、局屬事業單位負責人為成員的活動領導小組，強化了局主要領導抓黨建工作的“第一責任人”的職責。制定了《縣林業局關於開展創先爭優活動的工作方案》，統籌兼顧，認真實施，

定標準、定責任、定進度、定抓手，有效保證了創先爭優活動順利開展。進一步完善了黨建工作制度規範，建立和完善機關管理制度。

同時對照相關文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創先爭優的責任感和緊迫感。

四、 公開承諾和領導點評情況

制定有《xx縣林業局黨組深入開展創先爭優活動的工作方案》，各項制度健全，設有創先爭優活動辦公室，在辦公室牆面掛有活動宣傳版面，明確專職人員負責此項工作。制定2014年度公開承諾，並將承諾事項張貼公示欄進行公示。每季度對機關支部和黨員履職踐諾情況開展“領導點評”。廣泛開展黨員志願者服務活動。

五、不足之處：

一是需進一步解放思想，積極探索食品藥品監管系統黨建工作的新思路；二是支部組織生活規章制度有待於進一步健全和完善；三是進一步加強對黨員思想熟悉的指導，在黨內大膽地開展批評和自我批評。

六、改進措施：

一是領導班子帶頭搞好“學習型”機關建設，努力實現黨組領導班子好的思想、好的能力、好的作風、好的形象。

二是努力創建勤政廉潔高效的服務型機關。加強局機關各科室之間的交流和溝通，促進機關人員深入基層開展服務工作。

三是進一步探索系統黨建新方法、新路子，完善現有各項規章制度，實現“黨員長期受教育，羣眾長期得利益”長效機制，依法促進林果事業協調健康發展。

xx縣林業局黨組

二〇一四年七月十九日