郵政局黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：龍裏縣郵政局2014黨建工作總結

龍裏縣郵政局

2014年黨建工作總結及2014年工作計劃一、2014年黨建工作總結

2014年度，龍裏縣郵政局黨組認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發展觀統領企業工作的全局，把學習實踐科學發展觀活動作為工作的重點和中心，全面推進企業黨的思想、組織、作風和制度建設，努力增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，全面開創郵政工作新局面。

（一） 深入學習實踐科學發展觀

2014年3月深入學習實踐科學發展觀活動全面啟動以來，在縣委的正確領導和縣學習實踐辦公室第一指導檢查組的有力指導下，我局深入學習實踐科學發展觀活動在縣黨組的高度重視和精心組織下，整個活動按照預定方案，結合工作實際，有條不紊地進行。我局圍繞“迎評估、創示範”的主題，通過學習調研、徵求意見、系統梳理、檢查分析、專題民主生活會、制定整改措施、撰寫分析報告、進行羣眾滿意度測評等形式，以深入學習為基礎，以解放思想為先導，以解決問題為關鍵，從更寬的視野審視企業自身，從更深的層次分析問題，以更廣的視野謀劃發展，加強領導，統籌規劃，確保學習實踐活動落到實處。通過學習實踐活動，樹立了龍裏郵政科學發展的新理念，明確了龍裏郵政科學發展的新思路，打造了龍裏郵政科學發展的新平台，圓滿取得了學習實踐活動的預期效果，達到了預期目的。

龍裏局緊緊圍繞“迎評估、創示範”的中心工作實際，着力在突出實踐特色上下功夫，把開展學習實踐科學發展觀活動與推動龍裏郵政發展上台階、上水平相結合，與解決羣眾反映強烈的實際問題相結合，完成了學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的

各項規定動作，並創造性地開展了各項自選動作。在科學發展觀的正確引領下，各項工作不斷攀升，強勢發展，全局職工精神面貌煥然一新，多項成績創歷史新高。

（二）大力加強領導班子建設

1、領導班子堅持理論中心組學習制度，發揮表率作用，帶領全局職工認真學習實踐科學發展觀。龍裏郵政領導班(我們一定會做的更好：)子做到了“三個帶頭”，率先垂範，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。龍裏郵政領導班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務，先後參加了中心組理論學習、小組討論和自學，並積極發言和撰寫學習心得。二是帶頭徵求意見。局領導一方面積極參與召開的座談會徵求意見，另一方面還採取個別談話的形式廣泛徵求意見。三是帶頭調研。結合龍裏郵政工作實際，龍裏郵政領導根據各自分管的工作，分組開展了有針對性和側重點的參觀考察調研工作，領導班子領題調研，在各項專題調研中，着重調研貫徹落實具體措施以及在貫徹落實中存在的主要問題，摸清情況、找出弱點、理清思路，着力轉化應用調研成果。

2、龍裏郵政黨委強調實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，把加強黨風廉政建設列入龍裏郵政黨務、行政工作的重點，納入到我局黨政領導班子、領導幹部目標治理。所有幹部按照分工,實行領導責任制，對分管的工作承擔決策、監督和一管到底的責任，直至實行責任追究。我局嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，龍裏郵政的重大事情由領導班子集體討論決定和職代會討論通過後實施，崗位調動、人員調整嚴格按照程序進行量化，材料公示後向職稱評審部門進行申報。

3、堅持理論聯繫實際、實事求是的思想作風，形成了務實重行、

真抓實幹的工作作風。班子積極聽課，深入企業第一線，掌握企業發展動態，及時指導，有效地促進了企業發展水平、企業服務水平的提高。班子成員工作分工不分家，團結協作，真誠相處，優勢互補，相互支持。局黨組成員工作作風民主，處處從大局着想，體諒下屬，工作中能各抒已見，敢於爭論，有問題及時溝通，實行談話制度，營造了班子內部團結和諧的氣氛。

（三）切實抓好黨員的理論學習

1、局黨組堅持把學習放在首要地位，切實把學習理論與解決實際問題緊密結合起來，堅持不懈地強化理論學習，端正學風，做到學以致用。通過自學和小組討論學習活動， 形成了學習科學發展觀活動的十多份心得體會，進一步深化認識、啟迪思路、形成共識。

2、為深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步加強黨員職工科學發展觀理論學習，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，我局極積組織職工黨員進行“學習實踐科學發展觀”專題講座學習，並就學習實踐科學發展觀作專題計論。全局近40名職工幹部參加了學習，講座理論聯繫實際，觀點鮮明，列舉大量鮮活事例，旁徵博引，分析透徹，通俗易懂，使職工們從更深層面、更寬視野對學習實踐科學發展觀有了更深刻的認識和理解。

（四）穩步推進黨員展組工作

一年來龍裏郵政黨組認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極培養青年職工和業務骨幹，做好組織發展工作，共發展1名黨員，轉正1名。支部積極做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，龍裏郵政形成了幹部工積極向黨組織靠攏，積極向上的良好氛圍。

二、2014年工作計劃

2014年我局將繼續以以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織凝聚力、戰鬥力和幹部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍整體素質為目標，按照“抓學風，抓管理，抓特色”的思路，充分發揮黨組織的政治核心和全體黨員先鋒模範作用，為龍裏郵政全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證，積極推進龍裏郵政的跨越式發展。

（一）思想建設。繼續開展黨員學習教育活動，以十七屆四中全會精神教育黨員，提高踐行科學發展觀的積極性和主動性，立足於黨員真受教育，羣眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

（二）組織建設。進一步發揮黨員先鋒模範作用，抓實黨員教職工隊伍建設，出台並認真執行《龍裏郵政黨員目標管理實施辦法》，落實考檢評估，抓教育促達標，抓管理上台階，強化黨員的責任意識和奉獻精神，使黨員成為龍裏郵政發展骨幹，員工成長的排頭兵。

（三）班子建設。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共黨史》等文件，規範領導班子議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益，團結和諧，互助合作，高效履績的良好局面，提高班子的整體素質與管理水平，為提升龍裏郵政社會形象，實現龍裏郵政的跨越式發展夯實基礎。

（四）作風建設。強化黨員幹部作風建設，大力弘揚為人民服務、敬業愛崗的精神。弘揚郵政精神，指導、組織好“講黨性、重品行、作表率”等活動，進一步提高全體職工的職業道德修養和技能業務水平，關注青年職工成長。

第二篇：汪清縣郵政局黨委2014年度黨建工作總結

汪清縣郵政局黨委2014年度黨建工作總結

今年以來，在延邊州局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及縣十四次黨代會會議精神，樹立和落實科學發展觀，以深入開展爭先創優、三幫扶活動和“富民強郵構建和諧”主題實踐活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業的科學發展優勢，為企業又好又快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。現將一年來工作總結如下：

一、強化理論武裝，紮實推進學習型黨組織建設

按照十七屆四中全會建立學習型政黨的要求,我局深入開展了“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。一是根據郵政集團公司和省公司《推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求，我局專門提出貫徹意見，詳細制定了《推進學習型黨組織建設具體活動安排》，為各黨支部和廣大黨員推薦了《科學發展觀重要論述摘編》、《苦難輝煌》、《讀點經典2014年合訂本》等16本書目。二是黨委中心組認真落實《中共汪清縣郵政局委員會中心組2014年度理論學習安排》，不斷完善黨委中心組學習制度，堅持領導幹部做表率，帶動廣大黨員的學習。全年組織中心組學習6次，出勤率在98%以上。三是組織召開了專題黨課報告會。局黨委書記林穎局長在黨員大會上作了《“講黨性、重品行、作表率”，努力開創汪清郵政科學發展新局面》的專題黨課報告。全局副科以上黨員幹部均寫出 “講黨性、重品行、作表率”

心得體會。四是組織開展了“慶七〃一，喜迎建黨九十週年座談會”， 全體黨員重温了入黨誓詞與黨員的權利、義務，並由局黨委向全局黨員以“一封公開信”的形式進行致辭。

二、進一步加強組織建設，不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰鬥力

（一）注重實際成效，全面深入開展爭先創優活動

自從開展“創先爭優”活動以來， 我局黨委以“富民強郵、構建和諧企業”為主題，以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，緊密聯繫郵政實際，堅持改革創新，突出實踐特色，做好五個結合，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的實踐中取得了實實在在的成效。

1．與科學發展緊密結合，“創先爭優”促企業發展上新台階。在創先爭優活動初期，我局黨委在全體黨員中開展了“我為企業科學發展獻一策”的主題活動。全局黨員圍繞企業科學發展的主題，積極向企業獻計獻策，活動期間共收集建議20餘條。黨委根據這些建議，創新思維，為推動企業可持續的科學發展，先後推進了四項創新試點工作。在這些試點工作中，黨員幹部敢於實踐，帶頭實踐，開拓創新，帶動了全局員工生產經營的積極性。

2．與作風建設緊密結合，“創先爭優”促企業面貌展新局面。從2014年5月至9月，我局黨委組織開展了為期5個月的以“狠剎推諉拖沓之風，提高工作效率；狠剎不落實之風，提高執行力；狠剎脱離實際之風，提高為基層服務意識；狠剎自由散漫之風，從嚴治局；狠

剎各自為政之風，樹立大局觀念。”為主要內容的作風建設活動。各基層黨支部將創先爭優與作風建設活動緊密結合。在縣局黨委的有力領導下，黨員幹部充分發揮帶頭作用，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。全員職工積極參與，圓滿完成了作風建設“宣傳動員、自查自糾、全面整改”三個階段的工作，基本達到了思想認識有新提高、員工隊伍有新面貌、工作效率有新提升、執行力有新轉變、服務基層有新局面、顧全大局有新氛圍的目的。

3．與全面工作緊密結合，“創先爭優”促企業發展有新活力。隨着創先爭優活動全面深入開展，我局黨委堅持開展上崗評星活動，充分發揮先進示範、典型引領的作用，調動了企業廣大黨員的積極性、主動性和創造性，激發了全局員工生產經營的活力。特別是在今年6月份開展的“搶灘登陸”突擊戰役中，全局黨員充分發揮先鋒模範作用，帶頭勇闖市場，在逢難較勁中展現了黨員的風采，有效遏止了餘額下滑的勢頭並實現小幅度增長，為全局儲蓄業務發展作出了突出的貢獻。全局黨員但他們用自己的行動，感染和帶動着身邊的一批人，在平凡的崗位上默默耕耘，在平凡中創造着美麗人生，他們的先鋒模範作用切實讓職工羣眾感受到黨的先進性，調動了方方面面的積極性，推動了全局較好地完成了各項工作，企業保持了健康、持續、較快的發展。截止9月份，全局完成業務總收入1807萬元，完成全年計劃的78.2%，同比增長11.9%。

4．與解決職工困難緊密結合，“創先爭優”促企業和諧有新氣象。我局黨委急職工羣眾之所急，想職工羣眾之所想，切實解決職工羣眾切身利益相關的問題。今年為家中發生火災員工捐款、捐物近2萬元，為出現意外車禍員工愛心捐款達1.6萬元。同時，繼續把學習作為員

工最大的福利，為13名員工提供了專升本學歷學習機會，所需學習費用企業承擔80%。組織全局員工進行了常規體檢；充分利用市局“職工之家”活動場地，組織員工習練太極拳、象帽舞；組織進行足球、排球友誼賽，豐富員工的業餘文化生活; 為忠誠企業功勛員工過生日，對員工薪酬進行改革，每月發放300元績效獎金，組織全局員工80餘人次外出考察學習；通過這些惠民措施的落實，讓員工共同分享郵政企業改革發展成果，讓職工切實感受到企業發展帶來的實惠，得到了職工由衷的讚揚。

5．與精神文明建設緊密結合，“創先爭優”促企業文明創建有新提升。我自2014年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號後，始終把精神文明創建工作擺在黨委工作重中之重。今年我局黨委以爭創“全國文明單位”為契機，紮實開展各類精神文明創建活動，在6月份順利通過了省、州文明辦的檢查考核。

（二）建立健全各項制度，加強基層組織和黨員隊伍建設。 堅持落實好“三會一課”制度。堅持各支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月一次、黨小組會每月召開兩次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，彙報思想、工作、學習和執行黨的決議等情況。認真做好新形勢下發展黨員工作。加大了對入黨積極分子的培養力度，為入黨積極分子創造良好的成長環境，確定重點培養對象1名，積極分子2名。

三、全力推進黨風廉政建設，切實抓好反腐倡廉工作

局黨委十分重視抓好黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺到重要議事日程，年初與各支局、部門各部門負責人簽定了黨風廉政責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。配合州局建立了中層幹部廉政檔案，加強了對領導人員的監督。二是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習和黨員幹部教育培訓重要內容，進一步加強領導班子成員個人的學風、政風建設。同時，充分利用信息、簡報、辦公網、qq羣等多種載體積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。

四、積極履行行業職能，服務我縣發展大局，全力為項目建設服務

自我縣提出“項目強縣、項目立縣、項目富民”的發展戰略後，我們也積極主動融入項目建設，努力踐行縣委提出的“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”的共同理想，結合企業實際特點，積極為全縣項目建設服務。一是在三八節，投入資金2萬元舉行“迎三八助推中小企業”文藝商演活動，幫助我縣中華參、逢萊餐飲等8家企業宣傳產品、提升形象。二是積極向上爭取政策，融通上級默許，對我縣各中小企業實行郵政資費減免和優惠政策，最高優惠幅度達60%。三是深入各社區、村屯開展理財課堂活動，選派業務骨幹義務為我縣人局傳授理財新知識，引導城鄉居民樹立理財新觀念。

一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；三是各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進

一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。明年，我們將進一步深入開展爭先創優、三幫扶活動，鞏固創建成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創汪清郵政黨建工作的新局面而不懈奮鬥！

中共汪清縣郵政局委員會

二〇一四年十月十二日

第三篇：郵政局黨支部2014年度黨建工作安排

郵政局行政黨支部基層組織建設年工作安排

根據區委及市局黨委的部署要求，結合我局工作實際，今年郵政局行政黨支部工作總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優活動，深入開展基層組織建設年活動，以標兵黨支部的要求規範黨支部內部17名成員，緊緊圍繞經營生產發展的大局，着眼於解放思想、改革創新、推動發展、構建和諧，着力加強學習型黨組織建設，着力提高黨建工作科學化、制度化、規範化水平，着力推進黨的思想、組織、作風建設和黨風廉政建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為全局各項經營任務的順利完成提供強有力的政治思想、組織和作風保證。

一、大力加強思想政治建設，提高班子推動科學發展的能力

堅持理論學習制度，提高解決實際問題的能力。學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持用科學發展觀重要思想武裝廣大黨員幹部的頭腦，紮實

推進學習型企業建設。堅持學以致用、理論聯繫實際的學風，做到學用相長，用有所成。要通過學習，統一思想，凝聚人心，形成推動我局各項業務發展的強大合力。適應郵政發展的要求，適應科學規範的要求，圍繞工作任務的落實，圍繞工作創新，切實加強黨委作風和幹部隊伍建設。 深入基層、加強調研，按照“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的工作思路，建立健全工作行為規範、崗位目標職責、日常管理等規章制度，使工作程序規範化，工作目標責任化。要強化責任考核機制，將全年工作任務細化、量化到每個單位、每個職工，加強日常監督檢查，確保企業發展高質高效，工作落實繁而不亂，有條不紊。同時，進一步加強信訪工作，主動協調指導，及時化解矛盾，消除安全隱患和不穩定因素，確保郵政經營發展有一個安全穩定的和諧社會環境在強化學習方面，今年要重點抓好四項工作：一是繼續抓好郵政局行政黨支部的學習。堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，全年集中學習不少於4次。中心組學習要深入研究工作中帶有全局性、戰略性的重要問題，解決影響全局加快發展的關鍵性問

題。二是抓好局內廣大黨員的學習。各黨員要精心組織、周密安排好學習活動，堅持每週一次的學習制度，緊密聯繫各自工作實際，把思想政治建設作為組織建設的靈魂常抓不懈。三是抓好理論學習培訓工作。郵政局行政黨支部計劃在全支部範圍內組織二次集中理論輔導，並結合形勢發展的需要，及時開展形式多樣的學習教育活動。四是抓好督導檢查工作。黨支部每季進行一次組織學習情況檢查，進一步促進學習活動開展。

開展“解放思想、轉變觀念、創新發展”學習討論，牢固樹立發展意識，認清形勢，堅定信心，加快發展。

二、以加強企業黨組織建設為重點，紮實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。不斷提高基層黨組織的活動質量，規範組織生活，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，使其真正成為貫徹科學發展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者。

第一、着眼於監督促進作用的發揮，大力推進企業黨建工作。企業黨建工作的目標是“三增、三改、一提高”，即：員工素質增強，企業發展增力，企業職工增收；

企業人文環境改變，生產環境改觀，發展環境改善；企業經濟效益明顯提高。要按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞企業的生產經營開展工作和活動，與企業同呼吸、共命運。從調動黨員職工的內在動力入手，黨組織創先進，黨員五帶頭，爭優秀，充分發揮黨組織的政治核心作用。工作中既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調動職工的積極性，形成工作合力，促進企業發展。企業黨組織要切實肩負起維護企業合法經營和職工合法權益的責任，為企業的健康發展提供堅強的組織保證。

第二、着眼於提高管理服務水平，進一步改進黨建工作。圍繞“提升管理水平，完善服務舉措，增強發展意識，優化發展環境”的目標，各支部的組織生活要步入規範化、制度化軌道，確保做到兩週一次組織生活會，半年一次民主生活會。組織生活會要有主題，有記錄，內容要根據全局發展的需要，聯繫各部門工作實際，努力做到生動活潑，富有成效，力戒形式主義。

第三、切實加強和改進黨員教育管理工作。深入開展黨員主題實踐活動，根據郵政自身的工作特點，廣泛

深入地開展“當先鋒、促發展，黨員立足崗位作奉獻”黨員主題實踐活動，推動發展，服務羣眾，凝聚人心。注重結構，做好黨員發展工作。按照《黨章》規定的標準和要求，規範黨員發展，嚴把質量關，年內要培養吸收2名以上優秀入黨積極分子加入黨組織，重點發展拔尖科技人才和業務骨幹。強化黨員管理，堅持“三會一課”制度，建立健全《民主評議黨員制度》、《黨員幹部民主生活會制度》，使黨員隊伍充滿生機與活力。

三、進一步關心職工生產生活，努力構建和諧企業 牢固樹立“員工是親人”的管理理念，把維護職工利益放在首位，關注、關心、關愛員工，協調解決好職工生產生活中的突出問題。加強企業民主管理，完善黨務、政務公開制度，推進民主管理。

四、堅持標本兼治，懲防並舉，深入推進黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是一項長期而艱鉅的任務，必須深入加強黨的作風建設，強化黨員幹部的思想教育，健全內部約束機制，把廉政建設與制度建設結合起來，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐

敗體系。

加強黨風黨紀教育，使黨員領導幹部堅定理想信念，勤政廉政，對各公司、分局單位負責人要狠抓黨風廉政目標責任制的落實，進一步細化責任內容，抓住任務分解、責任考核、責任追究三個環節，認真落實幹部廉潔自律各項規定，規範領導幹部從政行為；建立反腐倡廉長效機制，從源頭上制止腐敗現象的滋生；強化效能監督，改進工作作風，積極參加窗口單位中行風評議工作；認真做好信訪舉報受理工作，加大案件查處力度，嚴肅黨紀政紀，更好地為郵政發展服務。。

各黨員、各支局一定要在市局和縣委的正確領導和大力支持下，解放思想，與時俱進，開拓創新，紮實工作，進一步提高工作的針對性和實效性，努力把基層組織建設工作提高到一個新的水平，為企業經濟的快速發展提供堅強的政治保證，為全局各項任務目標的順利完成做出積極的貢獻。

第四篇：2014 年安慶郵政局黨建工作彙報 2014 年

2014 年安慶郵政局黨建工作彙報 2014 年，在局黨委和市直工委的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以改革創新的精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織和黨員幹部的先鋒模範和戰鬥堡壘作用，圓滿完成上級黨組織賦予的各項工作，現將我局 2014 年黨建工作總結如下： 一、局黨委高度重視黨建工作 局黨委高度重視黨建工作，把思想政治工作擺在首位，堅持一把手負總責，分管領導和黨羣幹工作部具體抓，機層黨組織通力協作的工作機制。堅持黨建工作專題彙報制度，堅持領導班子成員過雙重組織生活制度，堅持單位人事變動、人員獎懲事項在公示前聽取黨組織意見制度，促進了黨建工作紮實有序開展。 二、深化政治理論學習，深入開展主題實踐活動 、思想創造價值，觀念引領未來。 （一） 我局黨委對加強黨員尤其是黨員幹部的思想政治教育和理論學習非常重視，把政治理論學習作為開展思想教育、提高思想認識的首要工作來抓，堅持黨委中心組和中層幹部每月學習制度，制定了詳細的年度學習計劃，並結合時事，開展理論學習和研討，基層黨支部每月召開 1-2 次支部會議，要求每名黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，及時發放有關學習資料。 在學習內容上將學習“三個代表”重要思想、新黨章、黨的十七大有關文件精神、科學發展觀讀本等內容作為理論學習的重點。一是深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展讀本，進一步加深對科學發展觀的理解。二是認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、全國“兩會”精神、學習紀念黨的十一屆三中全會召開 30 週年大會精神。三是認真組織學習十七屆中央紀委第三次全會精神，學習中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告。四是學習黨中央和省市委應對當前經濟形勢的一系列決策部署，學習胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話和中央領導同志在聽取安徽工作彙報時的重要講話精神。 省 五是學習全省經濟工作會議精神， “兩會”精神，王金山同志在第一批學習實踐活動暨第二批學習實踐活動動員會上的講話精神，全省領導幹部學習研討班精神。黨員領導幹部還認真學習了《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》並對重點篇目進行了精讀。我局今年的政治學習抓的緊，時間安排較多，學習內容豐富，學習內容多樣，學習時效性較強。 （二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。 安慶郵政局黨委把學習實踐活動作為推動郵政科學發展和加強自身建設的重大契機，以“更新一點，再快一點，為安慶追趕跨越提供現代郵政服務”為主題，堅持規定動作不走樣，自選動作有創新，努力使黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠，進展順利，達到了預期目的。成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，明確主要負責人為學習實踐活動的第一責任人，在具體工作中，各單位各部門充分發揮了基層黨支部作為開展學習實踐活動最基本單元的作用，積極發揮組織優勢和政治優勢，加強溝通和組織協調，做好具體工作，形成了主要領導親自抓、負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 3 月 25 日，召開了正式啟動動員大會、協辦了理論骨幹培訓會，轉段階段動員會。局黨委中心組和各基層黨支部分別召開了集中學習研討會、學習討論會，與此同時，我們利用條幅、簡報、宣傳欄和印發《宜郵通訊》專刊等方式進行學習宣傳和交流，開展學習時間科學發展觀知識競賽和演講比賽，及時向省公司學習實踐活動辦公室和市委第九指導檢查組報送信息，營造了濃厚學習氛圍。 在學習實踐活動深入開展的同時，我們還採取典型引路、示範表率的形式，加大正面引導力度，營造聲勢。6 月 29 日，市局召開全體黨員大會，共表彰 3 個先進黨支部，17 名優秀共產黨員和 3 名優秀黨務工作者，黨委書記陸小鵬以《學習實踐科學發展觀 實現安慶郵政新跨越》為題給全體黨員上了一堂精彩的黨課。同時，配合集團公司、省公司先後參加了第二屆全國道德模範評選、“雙百”評選和學習吳大觀同志先進事蹟等活動，通過對勞模先進的學習和宣傳，使全局郵政員工在開展學習實踐活動中既能學到理論知識，又能看到郵政系統身邊的典型，有力地促進了活動的深入開展。 局黨委以“充分利用和整合郵政企業資源，拓展郵政服務領域，加快我市經濟又好又快發展”這一主題，認真組織調研工作。按照邊調研、邊整改的要求，採取“員工提、自己找、上級點、點上級”的方法，以“解放思

想增強動力，拓展市場搶抓機遇，精細管理增添發展後勁，提升服務樹立企業形象” 等內容查擺差距，分析問題，發現商機，理清思路。共形成調研報告 11 篇，其中縣處級以上幹部 5 篇。召開座談會徵求意見 17 次，徵求到各類意見和建議 19 條。6 月 26 日召開了專題民主生活會，對照科學發展觀要求，深入查找了黨委班子和個人在思想觀念、工作能力、工作作風等方面的不足，認真開展批評和自我批評，提出了改進措施。 三、不斷加強組織建設和完善黨員管理 1、換屆選舉 根據基層黨組織和黨員的分佈情況，為便於開展活動，我局對基層黨支部進行了重新調整，6 月份，開展了黨支部換屆改選工作。此次換屆選舉，各支部均按照黨章的規定，召開了全體黨員大會，以差額選舉的方式產生了新一屆支部委員會，程序合規，內容真實。9月 22 日，按照程序增補陸小鵬同志為迎江區郵電選區人大代表。另外，11 月份，對桐城、樅陽等局黨組成員因人事變動進行重新改選，望江、宿松、嶽西、懷寧 4 局新成立黨組進行了批覆。 2、黨員發展工作 按照黨員發展方針，做到成熟一人，發展一人，做好對黨外積極分子的培養和預備期黨員的轉正工作，發展計劃嚴格按照組織程序，記錄完備、規範。重視對入黨積極分子的培養、教育，堅持搞好“黨章學習小組”的各項活動，開展談心活動，關心他們的學習、工作和生活，勉勵他們堅定信念，努力奮進，做好本職工作。08 年上報黨員發展計劃 13 名，黨委會通過 6 名。10 月 12 日至 16 日，我局 12 9名入黨積極分子參加了市委黨校入黨積極分子培訓班。 月 21 日—11月 20 日，市局選派一名黨員幹部參加了市委黨校舉辦的十一五第八期科級幹部培訓班。 3、“三會一課”和電教化情況 每年召開一次黨員代表大會，支部大會根據工作需要不定期召開，會議簽到、會議記錄完整。今年我局黨員觀看黨建電教片、反腐倡廉電教片共計 6 次。 4、黨內統計和黨費收繳工作 按照市直工委要求，認真填報黨內統計年報報表。嚴格按時、足 額上繳黨費。 5、開展黨建調研和信息報送工作 根據省局黨組和市委的統一部署，認真學習貫徹黨的十七大、十 七屆四中全會精神，不定期組織黨員和職工開展形式多樣的政治理 論、業務知識技能學習活動。為了使學習不流於形式，達到聯繫實 際、提高認識、學以致用的目的，制定了系統的學習計劃，嚴明瞭 學習紀律，並緊跟當前形勢及時安排學習重點，緊密聯繫實際提出 研究思考題，全年上報調研論文 23 篇，其中 2 篇論文獲皖中片 優秀論文獎，上報黨羣工作信息 18 條。 6、落實黨風廉政建設相關規章制度 組織黨員和幹部學習、貫徹中國郵政集團公司制定的《郵政企業 》 落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）。堅持黨風廉政責任制 度、黨風黨紀監察制度、黨員領導幹部廉政制度，進一步強化全體 黨員幹部特別是領導幹部的廉潔自律的意識。6 月 23 日，對局黨風 廉政建設領導小組原組成情況進行調整調，市局成立“開展制止 企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益的專項治理工 作檢查領導小組”，負責指導和協調全市郵政系統專項治理工 作，調查處理與專項治理工作有關的重要問題。 一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距。今後， 把 我們還將一如既往地認真踐行科學發展觀， “更新一點，再快一點”企業核心理念融入工作的各個環節，在局黨委和市直工委的領導下，以創新的精神、飽滿的熱情努力工作，為安慶郵政的又好又快發展做出更大的的貢獻。

第五篇：2014年安慶郵政局黨建工作彙報

2014年安慶郵政局黨建工作彙報

2014年，在局黨委和市直工委的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以改革創新的精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織和黨員幹部的先鋒模範和戰鬥堡壘作用，圓滿完成上級黨組織賦予的各項工作，現將我局2014年黨建工作總結如下：

一、局黨委高度重視黨建工作

局黨委高度重視黨建工作，把思想政治工作擺在首位，堅持一把手負總責，分管領導和黨羣幹工作部具體抓，機層黨組織通力協作的工作機制。堅持黨建工作專題彙報制度，堅持領導班子成員過雙重組織生活制度，堅持單位人事變動、人員獎懲事項在公示前聽取黨組織意見制度，促進了黨建工作紮實有序開展。

二、深化政治理論學習，深入開展主題實踐活動

（一）、思想創造價值，觀念引領未來。

我局黨委對加強黨員尤其是黨員幹部的思想政治教育和理論學習非常重視，把政治理論學習作為開展思想教育、提高思想認識的首要工作來抓，堅持黨委中心組和中層幹部每月學習制度，制定了詳細的年度學習計劃，並結合時事，開展理論學習和研討，基層黨支部每月召開1-2次支部會議，要求每名黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，及時發放有關學習資料。

在學習內容上將學習“三個代表”重要思想、新黨章、黨的十七大有關文件精神、科學發展觀讀本等內容作為理論學習的重點。一是

深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展讀本，進一步加深對科

學發展觀的理解。二是認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、

全國“兩會”精神、學習紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會

精神。三是認真組織學習十七屆中央紀委第三次全會精神，學習中央

政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告。四是學習

黨中央和省市委應對當前經濟形勢的一系列決策部署，學習胡錦濤總

書記兩次視察安徽重要講話和中央領導同志在聽取安徽工作彙報時

的重要講話精神。五是學習全省經濟工作會議精神，省“兩會”精神，

王金山同志在第一批學習實踐活動暨第二批學習實踐活動動員會上

的講話精神，全省領導幹部學習研討班精神。黨員領導幹部還認真學

習了《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》並對重

點篇目進行了精讀。我局今年的政治學習抓的緊，時間安排較多，學

習內容豐富，學習內容多樣，學習時效性較強。

（二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮黨組織的

戰鬥堡壘作用。

安慶郵政局黨委把學習實踐活動作為推動郵政科學發展和

加強自身建設的重大契機，以“更新一點，再快一點，為安慶追

趕跨越提供現代郵政服務”為主題，堅持規定動作不走樣，自選

動作有創新，努力使黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣

眾得實惠，進展順利，達到了預期目的。成立了學習實踐活動領

導小組和辦公室，明確主要負責人為學習實踐活動的第一責任

人，在具體工作中，各單位各部門充分發揮了基層黨支部作為開

展學習實踐活動最基本單元的作用，積極發揮組織優勢和政治優

勢，加強溝通和組織協調，做好具體工作，形成了主要領導親自

抓、負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

3月25日，召開了正式啟動動員大會、協辦了理論骨幹培

訓會，轉段階段動員會。局黨委中心組和各基層黨支部分別召開

了集中學習研討會、學習討論會，與此同時，我們利用條幅、簡

報、宣傳欄和印發《宜郵通訊》專刊等方式進行學習宣傳和交流，

開展學習時間科學發展觀知識競賽和演講比賽，及時向省公司學

習實踐活動辦公室和市委第九指導檢查組報送信息，營造了濃厚

學習氛圍。

在學習實踐活動深入開展的同時，我們還採取典型引路、示

範表率的形式，加大正面引導力度，營造聲勢。6月29日，市

局召開全體黨員大會，共表彰3個先進黨支部，17名優秀共產

黨員和3名優秀黨務工作者，黨委書記陸小鵬以《學習實踐科學

發展觀 實現安慶郵政新跨越》為題給全體黨員上了一堂精彩的

黨課。同時，配合集團公司、省公司先後參加了第二屆全國道德

模範評選、“雙百”評選和學習吳大觀同志先進事蹟等活動，通

過對勞模先進的學習和宣傳，使全局郵政員工在開展學習實踐活

動中既能學到理論知識，又能看到郵政系統身邊的典型，有力地

促進了活動的深入開展。

局黨委以“充分利用和整合郵政企業資源，拓展郵政服務領

域，加快我市經濟又好又快發展”這一主題，認真組織調研工作。

按照邊調研、邊整改的要求，採取“員工提、自己找、上級點、

點上級”的方法，以“解放思想增強動力，拓展市場搶抓機遇，

精細管理增添發展後勁，提升服務樹立企業形象” 等內容查擺

差距，分析問題，發現商機，理清思路。共形成調研報告11篇，

其中縣處級以上幹部5篇。召開座談會徵求意見17次，徵求到

各類意見和建議19條。6月26日召開了專題民主生活會，對照

科學發展觀要求，深入查找了黨委班子和個人在思想觀念、工作

能力、工作作風等方面的不足，認真開展批評和自我批評，提出

了改進措施。

三、不斷加強組織建設和完善黨員管理

1、換屆選舉

根據基層黨組織和黨員的分佈情況，為便於開展活動，我局對

基層黨支部進行了重新調整，6月份，開展了黨支部換屆改選工作。

此次換屆選舉，各支部均按照黨章的規定，召開了全體黨員大會，以

差額選舉的方式產生了新一屆支部委員會，程序合規，內容真實。9

月22日，按照程序增補陸小鵬同志為迎江區郵電選區人大代表。另

外，11月份，對桐城、樅陽等局黨組成員因人事變動進行重新改選，

望江、宿松、嶽西、懷寧4局新成立黨組進行了批覆。

2、黨員發展工作

按照黨員發展方針，做到成熟一人，發展一人，做好對黨外積極

分子的培養和預備期黨員的轉正工作，發展計劃嚴格按照組織程序，

記錄完備、規範。重視對入黨積極分子的培養、教育，堅持搞好“黨

章學習小組”的各項活動，開展談心活動，關心他們的學習、工作和

生活，勉勵他們堅定信念，努力奮進，做好本職工作。08年上報黨

員發展計劃13名，黨委會通過6名。10月12日至16日，我局12

名入黨積極分子參加了市委黨校入黨積極分子培訓班。9月21日—11

月20日，市局選派一名黨員幹部參加了市委黨校舉辦的十一五第八

期科級幹部培訓班。

3、“三會一課”和電教化情況

每年召開一次黨員代表大會，支部大會根據工作需要不定期召

開，會議簽到、會議記錄完整。今年我局黨員觀看黨建電教片、反腐

倡廉電教片共計6次。

4、黨內統計和黨費收繳工作

按照市直工委要求，認真填報黨內統計年報報表。嚴格按時、足

額上繳黨費。

5、開展黨建調研和信息報送工作

根據省局黨組和市委的統一部署，認真學習貫徹黨的十七大、十

七屆四中全會精神，不定期組織黨員和職工開展形式多樣的政治理

論、業務知識技能學習活動。為了使學習不流於形式，達到聯繫實

際、提高認識、學以致用的目的，制定了系統的學習計劃，嚴明瞭

學習紀律，並緊跟當前形勢及時安排學習重點，緊密聯繫實際提出

研究思考題，全年上報調研論文23篇，其中2篇論文獲皖中片優秀論文獎，上報黨羣工作信息18條。

6、落實黨風廉政建設相關規章制度

組織黨員和幹部學習、貫徹中國郵政集團公司制定的《郵政企業

落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）》。堅持黨風廉政責任制度、黨風黨紀監察制度、黨員領導幹部廉政制度，進一步強化全體黨員幹部特別是領導幹部的廉潔自律的意識。6月23日，對局黨風廉政建設領導小組原組成情況進行調整調，市局成立“開展制止企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益的專項治理工作檢查領導小組”，負責指導和協調全市郵政系統專項治理工作，調查處理與專項治理工作有關的重要問題。

一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距。今後，我們還將一如既往地認真踐行科學發展觀，把“更新一點，再快一點”企業核心理念融入工作的各個環節，在局黨委和市直工委的領導下，以創新的精神、飽滿的熱情努力工作，為安慶郵政的又好又快發展做出更大的的貢獻。