農業局黨建工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：靖邊縣農業局2014年黨建工作總結第二篇：市農業局黨委2014年黨建工作總結第三篇：農業局委員會2014年黨建工作總結第四篇：農業局2014年黨建工作要點第五篇：縣農業局2014年黨建工作計劃更多相關範文

正文

第一篇：靖邊縣農業局2014年黨建工作總結

中共靖邊縣農業局黨總支

2014年黨建工作總結

今年以來，農業局黨總支黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照縣直工委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了大量工作，現將今年黨建工作總結如下：

一、學習十八大報告，全面提高黨員修養。

1、集中學習與自學相結合

十八大召開後，我局於2014年11月9日組織農業局機關全體及局屬單位副科級以上領導幹部集中學習胡錦濤同志的“十八大”報告，由劉保局長向全體幹部宣讀十八大報告摘要。集中學習後，各局屬單位根據本單位實際情況，小範圍地進行了集中學習十八大報告活動，並相應地做了詳細的學習筆記。 集中學習之餘，全體黨員幹部根據自身實際進行了自學，詳細學習了十八大報告主要內容，並通過網絡、報紙等媒介全方面多角度深入瞭解十八大動態。

2、參加宣講團解讀十八大報告

2014年12月7日，由縣黨校組織的宣講團到我局進行宣講，農業系統全體幹部職工參加了此次宣講活動。通過此次宣講，使我局全體幹部職工更加深入地體會到十八大報告是貼近 1

每個人生活的報告，體現了我黨是解民憂、解民怨、解民情的黨組織，把人民放在首位是我黨的主要宗旨。

二、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。

充分發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，我局詳細制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“一把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管局屬單位負責人開展談話談心活動，局屬單位負責人與本單位人員開展談話談心活動。今年共累計開展談心活動達30次，其中“一把手”與副職談話談心活動5次，副職與分管局屬單位負責人談話談心活動12次。

三、建立健全機關黨組織，發揮黨組織先鋒模範作用。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規範黨支部工作；完成了各支部具體情況，並彙編成冊；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流，全年組織開展民主生活會5次，有力地促進了黨員領導幹部直接更好地交流。

2、加強黨支部建設，發展黨員工作機制。為進一步提高發展黨員工作質量，我局在全年審核批准黨員入黨、積極分子轉正等方面非常嚴格，通過全面審核後經全體黨員幹部表決後

方可正式通過。全年共有8名同志轉為正式黨員，4名同志轉為預備黨員，使得農業局黨總支正式黨員人數增加到118人。今年，我局加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，全年共收繳黨費24506元並按時上繳到縣直工委。同時，還及時更新完善並上報了黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

由於黨建工作突出，今年六月被縣委評為先進基層黨組織。

四、多形式開展活動，全方位打造黨員幹部樹榜形象。 一是積極參與縣委組織的“萬名幹部下基層”活動。為了配合好這次活動，我局專門召開農業局黨總支會議，安排部署參加此次活動的所有事務，要求所有黨員幹部率先參與，必須做到每週到所包村組去查看詳情，做調研，問民情，訪民意，解民憂，充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用。自從“萬名幹部下基層”活動開展以來，我局各單位領導幹部都能積極參與，在開展本職工作的基礎上，為所包村組村民提供了農作物技術指導、新技術新品種引進、農藥種子真假識別等服務，有些黨員領導還為所包村組提供了馬鈴薯種薯，活動期間共發放4萬斤種薯，更好地促進了本村馬鈴薯產業發展。活動期間，我局黨員領導幹部根據調研情況共形成10篇調研報告，為以後更好地發展農業提供了詳實的依據。

二是開展重點項目領導分包責任制活動。我局為了能夠圓滿地完成2014年中省市下達的重點項目任務，組織開展了重

點項目領導分包責任制活動。劉保局長首先把楊橋畔農業高科技示範園建設作為自己的包抓項目點。示範園建設任務重，時間緊，要求高，劉保局長能夠在幾個月的時間裏每週到項目點指導、督促工作，使得馬鈴薯擴繁中心提前竣工，極早開始農業生產。趙長岐副局長對所包村做了“五件實事”，一是聯繫農業局屬單位農技站，向黃家峁村免費提供了四萬斤馬鈴薯原種，徹底解決了農民換種薯難的問題；二是在種植季節組織兩次培訓班，培訓農民種植大棚蔬菜技術，提高農民種植水平；三是指導建設1000畝拱棚，讓農民通過種植大棚蔬菜增加收入；四是幫助搞好農業產業發展規劃，與村委班子一起研討該村今後的農業產業發展思路；五是幫助該村指導建設種薯庫。

活動開展以來，農業系統黨員領導幹部全動員，以身作則，在烈日炎炎下深入田間地頭，開展農業項目指導和農業調研工作，起到了極好地模範帶頭作用，高效地促進了今年農業重點項目建設，使得2014年農業工作圓滿完成。

中共靖邊縣農業局黨總支

二〇一四年十二月七日

第二篇：市農業局黨委2014年黨建工作總結

××市農業局黨委嚴格按照上級黨委的部署要求，緊密結合工作實際，進一步強化黨政一把手抓黨建工作的責任。通過層層簽訂黨建目標管理責任書，建立黨建工作責任制，落實任務，明確目標，加強督促，強化保障，從思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、反腐倡廉建設五方面着力，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨建工作紮實開展，促進全市農業工作又

好又快、科學發展。

着力抓好思想建設，切實增強黨員幹部的思想政治素質。以學習教育為重要途徑，自學與集中學相結合，採取會議學、調研學、領導領學、專家講學、職工自學等形式，重點學習黨的路線方針政策，認真開展科技培訓和形勢、警示、法制、黨的優良傳統等學習教育，先後組織開展了科學發展觀宣講、艾滋病防治及預防職務犯罪培訓、加強作風建設專題講座等教育活動，依理説事，就事明理，不斷增強黨員幹部黨性修養、科技素質能力文祕雜燴網和廉潔自律意識。今年，根據上級黨委的部署，卓有成效地開展了深入學習實踐科學發展觀活動和“加強作風建設、促進科學發展”主題教育。活動中，緊密地把活動的總體要求與部門工作實際相結合，認真查找不符合、不適應科學發展觀要求的突出問題和黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的熱難點問題，對照科學發展觀和作風建設的要求，認真制定整改措施，切實抓好整改落實。通過紮實開展學習教育和實踐活動，進一步牢固樹立農業建設與生態保護相協調的發展理念，進一步促進部門作風和行業風氣的好轉，一批影響和制約現代農業發展的種植結構不合理、生態農業建設推進慢、農業產業化發展遲緩、農民增收渠道狹窄等突出問題得到有效解決，廣大黨員幹部的思想政治意識和科學發展意識得到切實加強。學習教育活動達到了提高素質、促進工作、推動發展的目標要求，為全市農業工作發展夯實了黨的思想基礎，有力地促進了全市農業健康快速發展，全年農民人均純收入預計達4858元，同比上年增長10。

着力抓好組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、創新力本文來源：公務員在線、執行力。堅持把組織建設作為加強黨建工作的基礎，不斷創新思路，採取有力措施，着力抓好組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、創新力、執行力。一是加強組織管理。針對組織構成複雜、工作性質難統一的實際，將五個畜牧黨支部歸口管理，設立為黨總支，有效地改善了組織管理結構。二是加強班子建設。在廣泛徵求意見、組織推薦、民主評議的基礎上，今年對各黨支部班子進行改選，新任用支部書記3人、調整支委13人，黨支部班子成員平均年齡大大降低、文化程度大大提高，一批具備開拓創新精神，能幹事、會幹事、能成事、不出事的年輕幹部充實到黨組織班子之中，進一步提高了黨組織的組織能力。三是加強隊伍建設。加大優秀人才的教育培養，積極為德才兼備的優秀人才進入黨組織搭建平台，進一步壯大黨組織隊伍。今年共吸納新黨員2人，5人預備黨員轉為正式黨員，全局黨員達到165人，佔職工總人數的58。四是加強陣地建設。加大陣地建設的經費投入，大力開展黨員活動室改擴建和氛圍營造，按規定徵訂黨報黨刊，精選優秀書刊、科技書籍、教育光碟充實進活動室，為黨員學習、交流建立良好環境。五是加強組織交流。以開展廉政文化進農村、城鄉黨組織共建、黨員結對幫扶和大接訪、大下訪等活動為抓手，加強與農村基層黨組織的交流，互幫互學，共同提高。今年把太邑鄉桃樹村作為廉政文化活動示範村和黨組織結對共建村，進村開展豐富多彩的座談廉政文化、贈送廉政書籍、表演廉政文藝等廉政文化活動。2名正科級領導和13名機關黨員與桃樹村老弱病殘黨員結成幫扶對子，從思想、技術、項目、產業等方面紮實開展城鄉黨組織結對幫扶。全年共幫扶桃樹村基本口糧田建設項目1項、資金30萬元，補助桃樹村發展蠶桑產業經費3.5萬元和困難救濟金0.5萬元，幫助桃樹村發展蠶桑100畝，轉移富餘勞動力70餘人。通過各項交流活動，既幫助桃樹村進一步優化了產業結構，增強了發展能力，又使廣大黨員幹部受到了教育，找準了黨組織工作的結合點和切入點，強化了羣眾工作觀念，實現了“雙贏”。

着力抓好制度建設，切實規範黨的組織管理。緊密結合新形勢、新要求，加大思路創新，切實抓好制度的“廢、改、立”，不斷使推動工作的好做法和管理上的有效機制形成制度化，建立科學合理、操作性強的制度，加強管理，促進工作紮實開展。今年在繼續完善“三會一課”、中心組理論學習、考勤考核、幹部選拔等制度的基礎上，建立公車管理制度，加強公車的安全管理，規範公務用車，減少浪費。進一步加大“四項制度”的貫徹落實力度，在重大農業建設項目的實施中，堅持執行公示、聽證、通報、查詢制度，有效杜絕項目建設中的各項違法違紀行為，使各項工作紮實開展，公開透明。在今年建設

××市農產品質量安全檢測站的設備採購過程中，邀請市監察局全程參與監督，使採購招標工作透明。同時，結合職能工作實際，與市財政局共同擬定《××市農村勞動力轉移培訓專項資金管理辦法實施細則》，進一步明確農村勞動力轉移培訓資金的補助範圍、補助標準、培訓時間，加強和規範農村勞動力轉移培訓資金管理，促進農村勞動力轉移培訓工作的健康發展。在兑付

惠農資金的工作中，堅持採用“一卡（折）通”的方式把惠農資金兑現到農民羣眾，避免了補貼資金的截留、挪用。在農機購機補貼工作中，堅持農户自願申報、鄉（鎮）初審把關、市級部門確定公示的程序，使補貼工作做到公開、公正、公平、透明。

着力抓好作風建設，切實營造風清氣正環境。着眼轉風正氣、提高效能，切實加強作風建設，降低重心，面向農村，走進基層，服務羣眾。大力倡導幹部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現的“一線工作法”，建立領導幹部聯繫和部門包村鎮制度，進村入户訪民情，千方百計解民憂，在農村基層鍛鍊幹部，在實際工作中培養作風。在應對今年洪澇、旱災過程中，廣大領導幹部和科技人員放棄節假日，不辭勞累，奮戰在災情一線幫助羣眾開展生產自救，充分地體現了立黨為公、執政為民的良好作風。同時，以貫徹落實“四項制度”為推手，在繼續抓好“責任政府”四項制度的基礎上，大力推行“陽光政府”四項制度，對各項重大建設項目進行公示、聽證、通報、查詢，提高工作透明度，接受羣眾監督，糾正“冷、硬、橫、推”的不良風氣，進一步促進行業風氣的好轉。今年，緊緊圍繞踐行“三個一”和“加強作風建設、促進科學發展”主題教育，集中開展作風教育，樹立黨員幹部職工敢於實踐、敢擔風險、敢於負責的態度和敢為人先、敢於突破的意識，以善解難題、能打硬仗為標準，促進領導幹部當好指揮員、戰鬥員、裁判員，以良好的黨性修養樹起“個人形象一面旗”，以奮發有為的工作狀態展現“工作熱情一團火”，以強烈的科學發展意識體現“謀事佈局一盤棋”。

着力抓好廉政建設，切實提高反腐倡廉水平。把反腐倡廉建設作為黨建工作的紀律保障，嚴格按照市委黨風廉政建設責任制要求，切實抓好責任措施的落實，強化班子建設和黨員幹部廉潔自律，加大黨內監督，深入開展黨風廉政宣傳教育，加大信訪和案件查處，加強糾風治亂、執法監察和制度建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。今年，根據黨風廉政建設責任分解的牽頭任務，緊緊圍繞羣眾反映的熱點、難點、焦點、疑點，突出重點地狠抓侵害農民利益的問題，在落實惠農政策、籌資籌勞、財政獎補、農村勞動力轉移培訓、農產品安全監管、農機管理等涉農工作中，嚴格按照上級規定和程序落實政策、兑付資金，使各項工作陽光透明，公正公平，杜絕了補貼資金的截留、擠佔、挪用，有效地避免了侵害農民利益行為的發生。在全年發放的糧食綜合直補1379.51萬元、種糧補貼369.66萬元、農機購置補貼450萬元、良種補貼10萬元的工作中，每一分惠農資金百分之百地惠及農民羣眾，農資、農機和農產品沒有出現大的安全事故，保障了農業的安全生產和農村的穩定，各項工作受到羣眾的好評。

第三篇：農業局委員會2014年黨建工作總結

2014年，是深入貫徹落實科學發展觀，全面建設小康社會的重要一年。一年來，我局黨建工作在縣委、政府的正確領導下, 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強領導班子建設和幹部隊伍思想政治建設為重點，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中四中

全會精神，以推動農業增效、農民增收為中心，充分發揮黨組織的參謀助手作用，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和經濟發展思路，切實加強領導，狠抓工作落實，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，有力地推動了全縣農業工作的科學發展，現就一年來我局黨建工作做如下彙報：

一、主要工作及成效

〈一〉、加強領導，紮實開展學習實踐科學發展觀活動

按照《中共××縣委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》和縣委學習實踐活動辦公室的要求和部署，局黨委高度重視，一是加強領導。在全縣召開的動員會結束後，局黨委就及時召開專題會議進行研究，成立領導小組，制定實施方案，下發工作流程，做到機構、人員和工作內容三落實。二是加強宣傳。通過會議，板報、標語、農情信息和農業信息網站等方式廣泛進行宣傳發動，營造活動氛圍。三是開闢機關集中學習陣地，支部集體學習陣地、信息網站陣地和黨委中心組理論學習陣地，開展大宣傳、大學習、大討論。並要求支部和黨員做到四有：即黨員個人有一套學習資料，一本讀書筆記，一篇心得體會，支部一本會議記錄。四是堅持理論學習與調研工作相結合。根據部門實際，確定了招商引資、產業開發、土地流轉、項目建設，農產品質量和農機安全等六個專題開展調研。五是圍繞目標任務，開展主題實踐，做到學習活動與工作實踐兩不誤，兩促進。局黨委始終把學習實踐活動做為促進和推動今年春耕生產的工作任務。通過先鋒服務隊、科技便民服務、農機先鋒促春耕等活動方式，深入基層開展科技進村培訓，現場作業指導，農資監管入店，農機安全服務等為內容的“六個一”促農助春耕主題實踐活動。同時通過結對幫扶和民情懇談，積極幫助羣眾解決生產生活中存在的實際困難和問題。在第二階段活動中，重點是突出領導班子貫徹落實科學發展觀分析材料，局黨委採取多形式分析查擺問題，為科學制度分析檢查材料提供依據。一是開展廣泛徵求意見活動。圍繞深入貫徹落實科學發展觀，推進現代農業新發展主題。通過發放徵求意見表、走訪企業、召開各類座談會等形式，共徵求到羣眾意見和建議21條。二是深入開展談心活動。 在局領導班子成員之間、班子成員與部門負責人、班子成員與黨員幹部之間、各支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與羣眾之間開展相互談心，溝通思想。同時，領導班子和班子成員按照“六對照六檢查”要求，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的問題，深刻分析原因，認真撰寫發言材料。通過交心談心、發放徵求意見表、召開各類座談會等形式，圍繞“認真落實科學發展觀，推進現代農業新發展”這一重點議題。於6月12日召開了有聯繫領導和指導組人員參加農業局領導班子專題民主生活會，局各領導班子成員針對所徵求到的意見和建議，對各自分管工作和自身存在的問題進行了認真的查找、剖析。並對局領導班子科學發展觀分析檢查報告進行研究，會後，經過再次反覆討論和修改完善，經指導組審查後形成了局領導班子科學發展觀分析檢查報告。目前，正進入整改落實階段的工作。

〈二〉、狠抓班子建設，切實提高引領力

一是強化學習，苦練內功。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨委中心組理論學習和積極參與支部以及每週一的政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養、業務水平和新形勢下駕馭全局的能力。二是團結協作，促進民主。局黨委始終把黨內民主政治建設作為黨的建設的重要組成部分，按照黨建工作職責要求，明確領導班子成員分工，定期召開民主生活會和黨委會議，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，做到重大問題集體研究決定。把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環節，推進決策的民主化、科學化。一年來共組織召開領導班子專題民主生活會2次，黨委理論中心組學習4次，黨委會21次。三是廉潔自律，作好表率。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設同部署，同落實。為從源頭上預防腐敗，逐步健全、規範、

落實財務收支、審批和監管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。

〈三〉、加強隊伍建設，激發內在動力

按照幹部隊伍建設的總體要求，結合部門工作實際，通過理論引導，工作指導等措施，強管理、重培養，着力打造一支業務精通、甘於奉獻、務實爭先的黨員幹部隊伍。

一是重抓人格培養，激發黨員奉獻意識。局黨委

在抓好黨員發展的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，結合深入學習實踐科學發展觀活動，通過參加專題講座，舉辦專題討論發言等形式，切實增強黨員、幹部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業績、不比資歷比能力的良好局面，同時湧現出許多默默無聞、淡泊名利、甘於奉獻、服務基層的優秀黨員幹部。

二是強化素質培養，提升職工專業技能。局黨委始終把人才培養作為黨建工作的重要內容，積極為培養人才、激勵人才提供條件搭建平台。一方面是提供寬鬆的學習環境。積極鼓勵、支持職工參加在職學歷教育。開展專業技術人員繼續教育和更新知識培訓，讓他們及時瞭解、掌握農業新知識新技術。目前全局具有高級職稱8人，中級職稱79人。另一方面是鞏固和深化人才激勵機制。注重發揮每一名幹部職工的主觀能動性，繼續推行事業單位專業技術人員崗位聘任制。並評選先進給予精神鼓勵和物質獎勵。一年來共向縣委組織部上報黨建46條。第三方面是採取送出去的方式分兩批次組織縣鄉農業科技人員和幹部職工66人到山東壽光實地考察農業產業化發展;共組織幹部職工100多人次到上級科研院校和行政業務主管部門進行專業知識培訓和業務學習。

〈四〉、狠抓文化建設，切實增強凝聚力

局黨委把黨建工作與機關文化建設緊密結合起來，切實增強黨組織的凝聚力。

一是營造關愛環境。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般幹部交心談心制度，及時化解機關幹部在思想上、工作中的困惑和問題。切實加大對困難職工、貧困黨員、貧困家庭的關心、關愛力度，組織幹部職工捐款捐物獻愛心，在他們最困難、最需要幫助的時候及時送去關懷和問候。今年以來，在開展對困難職工、貧困黨員、貧困家庭進行走訪慰問的同時，針對兩名職工身患重病仍堅守工作崗位，一名職工重病長期住院的實際，局班子、工青婦組織向全局職工發出倡議為患病職工開展愛心捐款活動，及時將6250元捐款送到病患者手中，愛心捐款活動的開展真正讓他們感受到集體大家庭的温暖和農友間的真情，為他們增添了戰勝病魔的信心和勇氣，同時，也體現出全局職工關愛之心和集體主義精神。

二是激活幹部活力。利用節日組織開展了迎新春職工籃球比賽等文體活動，強化幹部職工的團隊意識、協作意識和集體榮譽感，在今年組隊參加的全縣豐收杯籃球比賽中男女代表隊雙雙奪冠，為全局幹部職工贏得了榮譽。局黨委還注重黨員、幹部、職工的信心培養和成就感培養，為他們提供創新的空間、幹事的環境、展示的舞台。肯定有貢獻、有成就的職工，鞭策鼓勵思想保守、墨守成規的職工，充分激發每一名黨員、幹部、職工的主觀能動性和發奮工作的激情，鼓勵他們結合實際大膽想事、大膽謀事、大膽幹事和互助、互補、共同協作的團隊力量。由我局農業科技人員組織開展的玉米良種選育工作取得階段性成果，並得到省州專家的充分肯定，同時也解決了我縣近年來無糧種研發工作的空白。目前，初步選育出的玉米新品種“武玉一號”今年已進入州區試階段，除在我州的楚雄、永仁、雙柏、大姚四縣試種外，還在我縣的獅山、插甸、高橋三鄉鎮進行示範種植;水稻、玉米高產創建和購機補貼項目全面完成並通過驗收;能源沼氣、基本口糧田建設和測土配方施肥項目工程進展順利，有望在項目期限內全面完成。一年來，共向上級爭取落實項目資金萬元，創歷史新高。

三是積極開展送温暖活動。一是春耕生產期間，局班子放棄工休假日，帶着各支部書記及局屬單位負責人深入到發窩鄉分多村委會扶貧聯繫點開展主題實踐活動，通過與當地幹部羣眾座談了解春耕生產和羣眾生產生活，並對20户貧困户進行走訪慰問、送去化肥800公斤，為他們解決了春耕生產中生產資料短缺的實際困難;二是為分多村委會黨員活動室送去農業科技書籍500多冊;三是為分多村委會解決項目資金60多萬元，用於農業基礎設施建設，改善當地羣眾的生產生活條件。四是結合高產創建項目，深入到獅山鎮滑坡苗族村、高橋鎮下長衝苗族村、發窩鄉小石橋苗族村等民族貧困地區，舉辦玉米高產示範樣板，結合現場培訓，為苗族羣眾無償發放玉米良種1050公斤，地膜700公斤，尿素7000公斤，受益農户153户，765人。五是把信息技術帶進果園，指導果農增收致富。入春以來，我局林果專業技術人員把果農的技術需求主動融入學習實踐活動，深入林果種植專業户開展信息宣傳和技術培訓指導，積極運用信息和技術指導果農發展生產，外商張麗夫婦投資在高橋大平地林場改造興建的果園，通過信息的引入和科技幫扶，果園獲得生機，並收到良好的社會效益和經濟效益，看着豐收的果實，張麗夫婦對科技幫扶帶來的成果心裏滿懷感激之情。局黨委除關心機關職工外，還倡導、發動幹部職工積極捐款捐物到扶貧聯繫點看望慰問貧困學生和貧困羣眾。將黨的温暖和職工愛心送到基層。

〈五〉、狠抓農業發展，切實提升服務力

一是結合春耕生產工作實際，在縣城開展以“農業科技便民服務”為核心的主題實踐活動;二是針對農機作業點多面廣，為了確保大春生產安全，及時組成農機先鋒服務隊，放棄節假日休息，深入到鄉鎮舉辦農機安全知識和相關法律、法規培訓，並就地就近為機手辦理拖拉機年度檢驗業務;三是投入大量人力、物力、財力實施就近、就地培訓拖拉機駕駛員633人，既為我縣農村輸送了大批合格的農機人才，又減輕了學員的經濟負擔;四是積極組織實施好中央財政投資120萬元的農機購置補貼項目，及時把機具落實到羣眾手中投入春耕生產;五是積極組織開展農業科技培訓。一年來，全縣共組織各級各類水稻、玉米、馬鈴薯、蔬菜、中草藥、經濟林果等科技培訓1021場(次)，90000餘人。

〈六〉、加強黨的自身建設，提高戰鬥力

1、加強黨建目標管理，完善支部目標考核體系，結合農業工作實際，確定支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規範化、科學化，提升黨建工作水平。

2、各黨支部結合開展學習實踐活動,堅持和完善“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度;把黨員目標管理與農業機關崗位責任制目標管理考核有機結合;認真做好組織發展工作，對具備入黨條件的二名同志列為入黨積極分子進行培養，切實增強黨員的光榮感和責任感。

3、組織開展迎接建黨88週年“五個一”慶祝活動。在建黨88週年來臨之際，局黨委認真研究，精心組織，並下發了《關於開展建黨88週年紀念活動的通知》，認真組織開展好黨務知識培訓、慰問困難老黨員等活動。7月1日在局機關會議室召開了有全體黨員和入黨積極分子參加的慶祝建黨88週年紀念大會。會上，對榮獲2014年度的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。並組織全體黨員到雲南銀健企業集團健善食品廠進行參觀學習。老幹黨支部還以自購樹種組織退休老黨員到獅山半坡開展植樹活動的方式，慶祝建黨88歲生日。通過一系列活動的開展，使廣大黨員受到了一次實實在在的理想信念教育，新老黨員的黨性觀念得到進一步提升。基層黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了進一步增強。在參加學習實踐科學發展觀知識競賽活動中，我局代表隊進入決賽並榮獲組織獎榮譽。

〈七〉、抓好規範化管理，切實加強體制機制建設

一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，進一步完善了黨組議事規則和決策程序。在幹部任免、財務開支、重大項目審批等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，並積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人導向，幹部的任用與工作實績直接掛鈎，重用實幹者，淘汰無為者，形成了“不幹事的有壓力，想幹事的有機會，能幹事的有舞台，幹成事的有地位”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業同幹。

二是健全目標責任考核制度。確立由一把手負總責，領導班子成員按照分工對所分管部門工作進行目標分解量化，落實到每位領導幹部、每個責任部門及其工作人員。為了保證目標責任考核制度落到實處，採取平時檢查和不定期抽查相結合的辦法，加大檢查和考評力度，對發現的問題及時通報。三是建立和完善機關管理制度。進一步修訂完善了《××縣農業局工作管理制度》和《關於開展互幫互助活動實施方案》;根據工作實際，制定了《關於實行局領導班子成員與基層單位聯繫工作制度》;按照《黨章》和黨建工作的要求，局黨委以黨建工作手冊的形式，制定了局黨委《集體領導制度》、《議事制度》、《民主生活會制度》、《黨建工作聯繫點制度》、《黨風廉政建設制度》等12項工作制度和局黨委工作職責;以及基層黨支部《三會一課》、《民情懇談》、《黨員學習教育》、《民主評議黨員》、《發展黨員工作》等7 項工作制度和黨支部工作職責，做到了機關黨建工作制度化、規範化，通過制度的建立，為機關黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。

〈八〉、切身加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設

1、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。各支部按照《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》中提出的“八個堅持、八個反對”和打造“陽光政府”的要求，加強領導，落實責任，面對金融危機帶來的嚴峻挑戰，按照“保增長、促發展”的要求，切實加強對黨員幹部的學習教育，牢固樹立抓項目、促發展的意識，把“服務也是生產力 ”的觀點植根於機關作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。

2、切實加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任感制。局黨委嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，築牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。黨員領導幹部按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，築牢教育、制度、監督並重，懲防結合的反腐敗工作機制。

3、 紮實推進黨風廉政建設。推進反腐倡廉教育，不斷增強廉政文化的滲透力和影響力。加強黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員幹部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性。紮實開展“三個一”主題實踐活動，教育和督促黨員幹部加強黨性修養和黨性鍛鍊。切實加強機關效能建設和政風行風建設。領導幹部按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規定，切實抓好反腐倡廉工作。認真做好信訪案件的審理和查處力度，一年來，全局共受理信訪案件3件，現3件案件均已作了相應辦結。

二、存在的主要問題

在縣委的正確領導和全體黨員的共同努力下，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距和不足，其主要表現在：一是理論學習從內容到形式有待於進一步創新,效果有待於提高;二是基層黨支部的黨建工作發展不平衡,黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。產生問題的原因：一是存在重業務學習輕政治理論學習的思想，思想不夠解放，理論學習與工作創新結合不夠;二是黨務工作者對黨務知識理論的學習和運用存在差距，具體事務性工作多，所投入的時間和精力難以保障;三是黨性鍛鍊方法不多，勇氣不足，缺乏膽識。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

三、明年工作計劃

2014年，全局黨建工作的主要任務是：在縣委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、政府提出的總體工作思路，按照“三牢記五爭先·××先鋒行動”和“三個一”的要求，結合農業工作實際和發展現代農業的工作要求，堅持以解放思想來推進和創新黨建工作，從根本上提高黨建工作水平和實踐成效。

1、繼續深入學習黨的十七屆四中全會精神，紮實推進理論武裝和思想解放工作，以思想解放的新空間推動全縣農業工作實現新的跨越。不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。

2、充分認識建設“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求，加強服務型機關建設，不斷提高黨員幹部服務發展、服務“三農”的能力和水平。

3、抓好作風建設。切實加強對幹部職工的學習教育與管理，進一步做好農技人員為農服務工作，充分發揮好科技對農業的促進和保障作用。

4、圍繞開展學習實踐科學發展觀活動取得的成果，積極實踐和探索新時期農業工作新特點，逐項抓好整改落實的各項工作。

5、按照黨員發展程序，積極做好入黨積極分子的培養教育工作，同時做好對黨員的管理和監督工作。

6、進一步增強全局黨建工作領導意識、責任意識，切實抓好黨建工作責任制的落實，不斷總結工作經驗，查找薄弱環節，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方(本文 來自本站：)法，促進黨建工作整體水平的提高。

7、牢記維穩責任，繼續做好羣眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決羣眾的合理訴求。

8、繼續做好政務公開工作，大力倡導求真務實作風，健全民主監督和民主管理制度，進一步密切黨羣幹羣關係，推進和諧農業系統建設。

9、加強黨對羣團組織的領導，開創全局工作新局面。

10、積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。

第四篇：農業局2014年黨建工作要點

2014年縣農業局黨建工作要點

2014年是黨的十八次代表大會召開之年，今年全局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越”為主題，以“基層組織建設年”為契機，以“三查一創”活動為載體，全面加強農業局黨的建設，為加快建設特色農業大縣、推動全縣農業農村經濟快速發展貢獻力量，以優異成績向黨的十八大獻禮。

一、以學習貫徹黨的各項會議精神為重點，着力加強思想政治建設

1、學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，以各支部理論學習中心組為龍頭，以黨員幹部為重點，組織做好十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神的學習宣傳和貫徹落實工作。制定年度理論學習計劃，加強對理論武裝工作的組織與指導，把黨員幹部的思想和行動統一到中央和縣委的重大戰略部署和總體要求上來。

2、加強學習型黨組織建設。以創建學習型黨支部為目標，廣泛開展學習型黨組織建設活動，營造崇尚學習的濃厚氛圍。建立健全務實管用的學習制度，規範學習管理，改進學習考核，建立堅持學習的長效機制，推動黨員幹部向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，不斷提高學習能力和學習成效。

3、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。積極組織 - 1 -

全局系統黨員幹部以靈活多樣的形式，開展學黨史、“頌黨恩、跟黨走”和“我為落實縣第十三次黨代會精神添光彩”等活動，凝聚發展共識，形成發展合力。

4、切實加強機關思想政治工作。及時瞭解機關黨員幹部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，關心生活困難幹部職工，有效化解矛盾，促進全局系統和諧發展。

二、以“基層組織建設年”為契機，推進全局黨建工作上水平

1、認真開展“基層組織建設年”活動。制定“基層組織建設年”活動方案，對全系統6個支部的成員進行集中培訓。強化對支部書記的管理。對各支部實行分類指導，明確主題，把握重點，整體推進。認真組織開展“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越”活動。深入實施“時代先鋒工程”，積極開展創先爭優活動，廣泛開展優秀黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評比表彰，集中培養和樹立一批先進典型。積極迎接全省基層組織建設三年規劃達標考評驗收。

2、以建立“五好”支部為目標，集中力量抓支部建設。認真貫徹落實中央組織部和省委、市委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的通知》精神，堅持實事求是、客觀公正，不迴避問題，不降低標準，採取黨支部自評，黨員羣眾測評，上級黨組織評定、核准定級和公示等步驟，按照“先進、一般、後進”三個等級分別定級為一、二、三類黨支部。各黨支部有針對性的找出突出問題。明確整改要求，進行重點整改。從而達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的五好要求，實現黨的建設規範化。

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3、抓好“五個基本”、“七個體系”建設。認真落實基層黨建工作責任制，進一步健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障。積極組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，指導各支部廣泛開展創先爭優活動，推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，夯實工作基礎。

4、實施 “領頭雁”工程。實行書記抓、抓書記的工作思路。定期召開支部書記會，及時瞭解各支部黨員的思想狀況。在機關開展黨員掛牌上崗和爭創“黨員示範崗”活動，在事業單位實施“把黨員培養成業務骨幹，把業務骨幹培養成黨員”“雙培養”工程。

5、以為人民服務為宗旨，做好黨員公開承諾。黨員要結合崗位特點和職責任務，立足本職崗位爭優秀。以“科技富民”計劃為抓手，農業技術人員要加快農業科技成果推廣，組織黨員專家搞好技術服務，實行農科教、產學研相結合。將公開承諾與領導點評、羣眾評議有機銜接，將點評納入支部日常工作，建立長效工作機制。

6、加強黨員幹部教育、管理和服務。在全局系統廣泛開展“亮身份、比服務、展風采”活動，加強黨員教育培訓。定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步做好黨員發展工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

7、深入開展基層黨組織結對共建活動。繼續鞏固和拓展“三萬”和“結對共建”活動成果，紮實開展“雙聯雙促”（機關聯基層、羣眾聯幹部，促科學發展、促社會和諧）活動。以“機關聯基層、幹部聯羣眾”為手段，通過召開村民會議、發放資料、登門入户等方式，宣傳惠農政策，發佈農產品市場行情、科技致富等信息，開展 - 3 -

農民培訓，幫助解決實際困難，同時機關黨員幹部採取“帶着黨課下鄉、帶着問題回來”的方式，廣泛開展“機關黨員幹部送黨課下鄉”活動，擴大黨員教育覆蓋面。

8、進一步完善黨員日常管理工作制度。着力解決目前農業局黨員青黃不接的問題，大力發展年青黨員。同時，要嚴把黨員入口關，嚴格按照程序發展黨員，推行發展黨員公示制、票決制。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

三、以“三查一創”活動為載體，加強機關作風和黨風廉政建設

1、開展查作風、查效能、查紀律、創優投資環境（簡稱“三查一創”）活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發展為主線，以規範行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣農業發展環境的問題為重點，進一步增強服務意識、改進工作作風、創新工作機制、優化農業投資發展環境。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。堅持以人為本、執紀為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，紮實抓好反腐倡廉建設各項長期性、基礎性工作，着力解決反腐倡廉建設中人民羣眾反映強烈的突出問題，保持和維護黨的純潔性，推進懲治和預防腐敗體系建設，

3、全面履行職責，嚴明黨的紀律，推動反腐倡廉各項工作深入開展。加強重大決策部署落實情況的監督檢查，着力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

4、加強幹部作風建設，進一步密切黨羣幹羣關係。狠抓機關作- 4 -

風建設，以“為民、務實、清廉”為目標，嚴格執行黨的政治紀律。教育、引導和督促黨員幹部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，在思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。切實做好“三農”工作、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。

5、深入推進懲防體系建設，努力從源頭上預防腐敗現象發生。加強“十個全覆蓋”工作規範化建設，加強廉政風險防控管理。組織開展“懲防體系制度落實年”活動，進一步完善行政審批運行機制。優化經濟發展環境，為羣眾提供優質便捷高效服務。

6、認真組織學習《廉政準則》及廉潔自律相關規定。以第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。促進領導幹部廉潔從政。

7、加強政風行風建設，着力解決損害羣眾利益的突出問題。對強農惠農政策和資金落實情況開展明察暗訪，嚴肅查處與民爭利行為。着力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題。鞏固“治庸問責”活動成果， 實現三個轉變，力爭達到三個滿意。

四、以深化“三貼近四確保”活動為主題，加強幹部隊伍建設

1、深入開展“三貼近四確保”活動。進一步深入開展“貼近基層、貼近羣眾、貼近服務對象，確保幹部受教育、作風有轉變、工作上水平、羣眾得實惠”活動，切實加強黨務幹部隊伍建設，進一步加強黨務幹部黨性鍛鍊，建立黨員幹部聯繫服務基層和黨員幹部服務羣眾的長效機制。

2、加強領導班子建設。不斷完善和落實黨委中心學習組制度，制定黨委中心組學習計劃，定期組織中心組成員進行學習，嚴格執 - 5 -

行領導班子議事規則和決策程序，建立健全有利於科學發展的決策、協調和執行機制。深入開展創先爭優、“治庸問責”活動，進一步加強黨風廉政建設。

3、積極推進年輕幹部培養幫帶責任制。進一步嚴格落實領導培養幫帶年輕幹部責任制，促進年輕幹部的健康成長。通過培訓學習、基層磨鍊、跟班學習、掛職鍛鍊、交流輪崗等多種形式，不斷加強年輕幹部的實踐鍛鍊。

4、開展新一輪大規模培訓幹部。發揮好黨委中心組的學習帶動作用。邀請專家進行講課，召開專題座談會，適時舉辦學習貫徹十八大精神專題輪訓班，搭建學習平台，推進理論研討。

5、進一步強化幹部宏觀管理。理順幹部管理體制，規範幹部管理權限。加強後備幹部隊伍建設，加強幹部日常管理，落實黨員領導幹部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、談話、函詢、誡勉等管理制度，健全乾部信息檔案。進一步嚴肅幹部工作紀律，加強幹部調配管理。認真貫徹實施公務員法，進一步規範公務員登記工作和事業單位參照公務員法管理工作人員的日常登記工作。

6、全面落實人才發展規劃，抓好緊缺人才引進工作。落實好全縣“十百千人才計劃”。為縣管專家、拔尖人才、優秀人才的評選推薦，跟蹤做好 “十百千”人才對象的培養管理。拓寬視野，拓展人才引進渠道。今年，計劃引進部分各類專業人才。

五、加強羣團組織建設，不斷促進和諧發展

1、做好工會工作。要以“服務為先，爭創一流”為目標，把會員管理、困難幫扶、職工維權、學習勞模、關愛職工等工作做實。積極籌備參加全縣第二屆職工運會。

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2、共青團工作。積極參加團縣委的各項活動，通過“雷鋒日”、“五四”青年節等節日，加強對團員黨的優良傳統、優良作風、黨的性質、黨的奮鬥目標等黨組織知識教育，培養黨組織的後備力量。

3、積極做好婦女工作。關心婦女職工身體健康，定期瞭解她們的思想情況，努力為她們排憂解難。為女幹部的成長營造良好氛圍。

4、關心離退休老幹部。按照“政治上尊重、思想上關心、身體上照顧”的要求，落實好老幹部政治和生活待遇，努力為離退休幹部做實事、辦好事。鼓勵支持他們開展有益於他們身心健康的文體活動，使他們老有所為、老有所學、老有所樂。

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第五篇：縣農業局2014年黨建工作計劃

**縣農業局2014年黨建工作計劃

今年**縣農業局黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務“三農”這個中心，加強黨性修養、改進機關作風、適應新形勢、把握新特點、探索新方法，結合工作實際有針對性地開展黨建工作。現將一年來的工作安排如下：

一、不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質

1、加強黨的思想建設。繼續保持黨員隊伍良好的精神狀態，發揮好先鋒模範作用和帶頭作用，應首先從學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高於羣眾、工作技能高於羣眾、工作業績高於羣眾“三個高於”的目標。今年將繼續堅持以支部為單位，要求每週組織黨員進行一次集中學習，注重“三個結合”，即學習內容與解決自身不足相結合；學習內容與本崗工作需求相結合；學習要與農村經濟現實發展形勢相結合。通過認真貫徹落實中央、省、縣農村工作會議精神，不斷增強為農服務的本領，自覺地以高昂的熱情和鬥志全身心投入到農業生產工作中。

2、加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現代科學文化充實黨員，在黨員幹部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，

通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑑別力和廉潔勤政的自覺性。學習黨的方針政策，加強黨的民族理論、民族政策、民族團結教育。努力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型黨組織。強化責任意識、宗旨意識、創新意識。加強反腐倡廉教育，採取上黨課、專題講座、研討交流和實地感受等方式，大力開展理論教育、宗旨教育、道德教育、廉潔教育，不斷提升黨員幹部黨性修養，並通過電化教育結合黨風廉政教育月活動，進行形式多樣的廉政宣傳和教育活動。

二、圍繞發展農村經濟着力加強班子建設

1、加強機關作風和效能建設，轉變觀念創新工作思路，着力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。堅持以局黨委領導幹部學習制度為依託，全年堅持每月組織一次機關黨委的集中學習，達到集中學習與自學相結合，密切結合單位實際開展專題學習研討，進一步深化對科學發展觀的認識和理解，使班子駕馭全局的能力進一步增強。

2、堅持機關黨委議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心制度，達到委員間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合。形成大家心往一處想、勁往一處使，委員間互相理解、互相協作、團結奮進的良好局面。全面推

進黨務公開。規範黨員公開內容、程序和形式，提高黨建工作透明度。健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強離退休黨員和流動黨員的管理；

3、進一步加強機關黨委班子自身廉政建設。每季度利用一個學習日進行廉政學習教育，使班子委員牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，公僕意識，並自覺落實在各自的實際工作中。班子委員堅持經常深入基層，傾聽意見和建議，做到心為民所想、情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。

三、加強政風行風，提高工作效率

1、繼續深入開展“創先爭優”活動。圍繞農業主導產業和特色產業發展，全面落實各項惠農政策，以黨建促發展紮實開展各項業務工作。一是加大農業執法力度，實施綜合執法。嚴把農資源頭、規範流通渠道，使農民用上“放心種”、“放心藥”、“放心肥”、種上“放心田”，確保農業增效、農民增收和農村穩定；二是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優、作風硬的農業技術人員，在全市各鎮開展技術指導，以強化服務意識，提高服務質量為宗旨，更好的為服務“三農”打下堅實基礎；三是加強科技培訓工作。積極利用“新型農民培訓”、“科技培訓”、“陽光工程職業技術培訓”、“專家講堂”等活動進行科技培訓。

2、認真開展“一崗雙責”活動。圍繞本單位中心工作，根據各自崗位職責和爭優目標，繼續深入開展進村幫扶活動，充分發揮農業系統專業技術人才的優勢，開展科技服務培訓，宣傳好強農惠農政策，努力為農民羣眾辦好事、辦實事。

3、加強支部班子建設，推動基層工作上水平。一是以支部班子“知識化、年輕化、專業化”為標準，重點加強支部綜合素質的提升，從而保證支部組織健全、有力加強黨員管理，健全黨建工作機制，在職務晉升、職稱評定、學習培訓等方面予以考慮優秀黨務幹部；二是加大對各支部工作的考核力度。進一步優化機關黨建目標管理考核工作，局黨委每季召開一次聽取支部開展工作彙報，年終年末進行一次考核，並進行通報。三是堅持支部年度考核和評比活動的開展。四是加強黨員幹部教育和培訓，積極組織參加黨務幹部、黨員和入黨積極分子教育培訓。

4、圍繞全局中心工作服務貫穿機關黨建工作的始終。一是把機關黨建工作納入全局工作整體格局，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、領導幹部的模範帶頭作用、共產黨員的先鋒模範作用，在同等條件下，優先讓黨員幹部作為活動和項目的帶頭人定期深入基層對生產實踐中存在的問題進行會診解決，推動春耕生產工作；二是營造農業系統良好氛圍。春耕備耕期間發揮農業部門的職能優勢，在農業科技

入户、農業技術培訓等方面加大幫扶力度，努力推進社會主義新農村建設；三是以黨建帶動社會團體工作。支持幫助機關工會、共青團、婦委會等社會團體擴大工作覆蓋面和自主開展活動，發揮他們在聯繫羣眾方面的橋樑和紐帶作用。

5、以打造健全組織工作機制為目標，注重在基層工作一線發展黨員，做好發展黨員工作。對發展黨員做到嚴格把控，指導各支部對積極分子隊伍及重點培養對象的思想、工作情況做到更加深入細緻的瞭解和考察，做到成熟一個、發展一個，注重質量，不追求數量，使黨員隊伍的整體素質得到保障。

6、嚴格黨的組織生活制度。認真開展組織生活會和民主評議黨員工作。各支部要按時召開組織生活會，通過談心溝通、問卷調查、民主測評等形式，改進和提高黨建工作的措施；認真開展批評與自我批評，對完成本職業務工作，實施黨員承諾等並進行民主測評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，並做好轉化工作。

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