黨委辦及紀檢監察工作工作總結

黨委辦及紀檢監察工作工作總結

按照局要求，我就黨委辦及紀檢監察工作簡要彙報，不足之處，請各位領導批評指正。

一、2020年總體工作情況

2020年，處室以抓牢抓實黨建基礎、服務全局隊伍建設為主線，全面履職盡責，完成年度工作目標。

一是強化統籌推動。協助局黨組履行全面從嚴治黨主體責任，及時提醒班子成員完成規定動作。對照市委工作意見，擬定《2020年黨風廉政和行風作風建設工作意見》《績效考核辦法》《公務員平時考核辦法》，督促提醒各部門完成內部廉政談話全覆蓋，全年組織召開全面從嚴治黨專題大會2次、專題黨組會4次，與市紀委監委派駐四組開展“監管+防疫”聯動督查，發佈督查專報38期。

二是加強理論教育。抓牢意識形態，制定《局2020年理論學習中心組專題學習計劃》，開展中心組學習13次、專題研討6次、研究意識形態工作2次。通過中心組學習、黨員集訓、三會一課等方式加強黨員學習，每天通報“學習強國”平台學習情況，開展“學習強國”競賽、“七一”集體政治生日、黨的十九屆五中全會精神宣講會等活動，組織局主要領導講廉政黨課2次、“我身邊的小康”宣講活動4次，推送“鐘山清風廉政短信”46期、“市場清風”微信專欄21期。

三是打造品牌項目。將“身邊榜樣·服務先鋒”活動列入機關黨委“一強三創”書記微項目，以走訪企業、廣場諮詢、普法宣傳、慰問助困等形式，開展系列活動，走訪慰問退休黨員幹部、困難黨員等。在疫情防控期間，全局機關黨員幹部除做好疫情防控監管工作外，積極支援兩個街道、5個點位值守工作四個月，參與執勤超600人次。積極選樹身邊先進，經推薦，1人被評為“機關好青年”、1人被評為“優秀共青團員”、1人被評為“優秀共產黨員”，1人和1個處室被評為“全省系統先進工作者（先進集體）”，局被評為市級優秀職工志願服務組織。

四是加強內外監督。執行黨內監督各項制度，牽頭落實民主生活會、述職述廉、民主評議黨員等重要工作制度，牽頭完成2019年市滿意度評議反饋意見整改落實、中央巡視江蘇整改落實、省委巡視整改落實、12345政務熱線羣眾反映突出問題專項整治等各類專項行動。加強與市紀委監委派駐四組的聯繫對接，重要決策事項主動邀請到會監督、徵詢意見建議，對市紀委轉辦信訪件、檢查建議書認真核查處理，配合監督執紀，按要求完成提醒談話、誡勉談話6人次。

四是有序完成日常工作。全科幹部齊心協力，克服人員調出、退休減員、人手緊張等不利因素，加班加點為全局幹部職工做好保障，完成2021年公務員招錄網上報名資格審核3000餘人次、江蘇省文明單位信息維護500餘條，全年辦理工資晉級晉檔和津補貼調整163人次、人員變動手續25人次，及時辦理全體幹部職工的工資卡片維護、年終績效和未休假補貼核算清算、公積金和住房補貼調整等各類基礎工作。

二、2021年工作思路

在局領導班子和各部門的關心支持下，黨委辦較好地完成了各項工作任務，但還存在一定差距不足：一是工作預見性需進一步加強，忙具體事務多、臨時突擊任務多，系統安排不足，與各部門、局統籌溝通不充分；二是黨建羣團工作還需要探索依託載體實實在在地開展，黨支部規範化水平還需要有效提升。新的一年，我們將堅持問題導向和目標引領，切實在基層黨建、隊伍建設和自身建設上下功夫，認真做好以下工作：

一是統籌目標落實。按照上級要求，明確我局黨建、廉政、作風、意識形態等領域的目標任務，以項目清單式明確班子成員、部門負責人、支部書記、小組黨員的既定工作要求，定期發佈進度提示並進行抽查，規範黨內政治生活，防止出現迎查突擊情況。加強內外溝通，定期向區委、市紀委監委派駐組、市作風辦、市作風建設監督六組報告相關工作完成情況。

二是夯實黨建基礎。完成機關黨委和機關紀委成立選舉，貼合實際工作重新劃分機關黨支部，配齊黨務工作者，堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，推進黨支部規範化、標準化建設。推進政治理論學習和業務知識培訓、黨建中心任務與業務重點工作、黨建羣團活動和日常工作任務相互融合、相互促進，結合工作特點開展好主題黨日活動。通過參觀學習、黨史宣講、創意比賽等形式，策劃組織系列主題活動，為慶祝建黨100週年獻禮。突出“當標兵、做表率”的目標，積極發現、培養、選樹和推薦先進典型，弘揚愛崗敬業、清廉為民的理念。

三是加強隊伍建設。執行黨組決策，完善幹部隊伍結構，完成2021年度公務員招錄政審工作。穩妥推進監管綜合行政執法大隊組建成立和機構設置，科學劃定職責分工，推進“一個部門一支隊伍”與“區、街綜合行政執法”有效銜接，打造專業化、複合型執法隊伍。加強幹部管理，繼續落實請銷假管理、個人有關事項報告等制度，注重選準用好乾部，按既定程序做好人員調整、職級晉升、競爭上崗等計劃和落實，舉辦“青年幹部創造營”活動，分梯次、有計劃的做好青年幹部、骨幹力量的培養選拔，充分調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。