公司黨委紀檢監察工作報告

公司黨委紀檢監察工作報告

同志們：

現在我代表公司黨（紀）委向大會作紀檢監察工作報告，請各位領導和同志們審議，不正之處，請批評指正。

一、2016年工作概述

2016年，在省社黨組和集團公司黨委正確領導下，公司黨（紀）委認真貫徹中省紀委六次會議精神，以習近平總書記系列講話精神為指導，嚴格按照省社黨組和集團公司黨委反腐倡廉的總體部署和要求，圍繞公司重點工作，加強廉政風險防控、執紀監督、紀律審查、效能監察等工作，使公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁出了新步伐、取得了新成效，保障了全年各項工作順利開展。

（一）圍繞“一箇中心，兩個責任”，明確工作職責

中紀委十八屆六次全會、省紀委十二屆六次全會和集團紀檢工作會議召開後，公司黨委迅速組織黨員領導幹部傳達會議精神，學習領會反腐倡廉建設工作的新思想、新理論、新要求。圍繞黨風廉政建設這個中心工作，明確黨委的主體責任和紀委的監督責任,及時召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。針對公司不同的部門，不同的職責進行任務分解。細化到部門、到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，通過健全完善黨風廉政建設工作機制，使公司黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處。

（二）認真學習宣傳《準則》《條例》，從源頭抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

為了進一步學習宣傳落實好《準則》《條例》，結合“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育，公司黨（紀）委不適時機採用黨委中心組學習，黨委成員上黨課，黨員集中學習和自學的方式，開展黨風黨紀教育。全年黨委中心組集體學習11次，黨員集中學習20餘次，各支部也不同程度組織了學習。公司黨委主要負責人就《中國共產黨問責條例》進行學習解讀。

為增強廣大黨員愛黨、護黨、擁黨意識，公司黨委組織黨員赴馬欄接受紅色教育、組織黨員和部分職工參加黨建知識競賽、開展幫農為農服務活動、在公司對外窗口設立黨員示範崗、佩戴黨徽等，通過開展一系列的學習教育活動，公司的黨建工作取得了實效，受到了國資委督導組、省社黨組、集團公司黨委的表揚。同時，也使大家充分認識到黨建工作的重要性，時刻要牢記“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”，真正做一名“忠誠、乾淨、擔當”的共產黨員。

（三）聚焦“四風”，繼續落實中央八項規定

公司黨委把落實中央的八項規定，堅決反對“四風”做為一項長期的工作來抓。一是緊盯重要時間，在“春節、五一”等節日放假前，都會通過會議、下發文件進行提醒。同時，密切注意“四風問題”新動向新表現，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風。二是緊盯少數關鍵，把公司的一些重點部門、重要崗位和中層以上幹部列為重點來檢查落實情況。三是緊盯關鍵環節，配合辦公室對公務用車，會議接待等工作做了嚴格規定。為把落實“中央八項規定”落到實處，每位黨員提交《黨風廉政建設承諾書》，公司黨委班子成員認真填寫了《領導幹部重大事項報告表》。由於工作落實到位，全年公司未發生一起違反八項規定的問題。

（四）加強監督檢查，確保權力陽光運行

公司黨委把監督檢查作為重要工作來抓，一是強化民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度； 二是嚴格落實財務制度；三是嚴格規範幹部任用制度，堅持用人導向，主要是黨政領導述廉述職和中層幹部廉政談話和任前談話等工作的落實；四是加大檢查力度，為保證黨風廉政建設在我司有效地開展， 公司紀委兩次下文對各部門“一崗雙責”和《黨風廉政建設目標責任書》的落實情況進行自查。同時，由公司黨（紀）委書記親自帶隊，公司黨（紀）辦等部門參與，深入各部門調研、檢查，取得一定的實效；五是為提高職工的知情權、參與權，公司重大決策都是提交行政擴大會和職代會來決定。

（五）加強信訪工作，確保各項工作順利進行

紀檢信訪是紀檢工作的前沿陣地，為保證信訪工作正常、有序地進行，公司紀委不斷完善信訪制度。要求工作人員要認真接待，做好登記，建好台賬；對重點人、重點問題，做好保密工作。要求對每一起信訪、舉報案件認真查處、落實，對真正違法違紀的要一查到底，絕不姑息；對於誣陷他人，惡意中傷者也不放過，要保護幹部幹事創業的積極性；對於上級批轉的信件，認真核實，認真答覆，保證效果。

 2016年，公司黨風廉政建設雖然取得了一些成績，面對新形勢下工作要求還存在一些不足。一是有些部門負責人對於黨風廉政建設工作認識程度不高，存在着工作壓力不足的現象；二是少數幹部工作責任心不夠強，抓落實力度不夠大，執行力不夠強；三是廉政風險和防控工作難度大；四是有些黨員自我要求不高，工作缺乏奉獻精神。

二、2017年工作打算

 2017年我司紀檢監察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略部局，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，把紀律挺在前面，實踐好“四種形態”，着力解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效。

（一）加強對政治紀律執行情況的監督檢查

 公司黨委要把學習習近平總書記系列重要講話，學習中省紀委七次全會精神和省社黨組、集團黨委紀檢工作會議精神，學習黨章黨規作為公司政治任務，要建立“兩學一做”學習教育長效機制，使廣大黨員深刻領會全面從嚴治黨的新思想、新佈局的真正含義，把思想和行動統一到全面從嚴治黨的各項部署和要求上來。要把學習與公司發展特點和工作實際結合起來，邊學習思考、邊實踐感悟，逐步探索出推進全面從嚴治黨的有效機制和方法。公司各部門、各支部要結合學習深入推進反腐倡廉制度建設，聚焦監督執紀問責的主業，緊緊圍繞加強對黨員幹部的有效監督、強化對權力運行的制約，豐富和完善反腐倡廉工作新機制。

    要嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實。廣大黨員幹部要以黨內政治生活準則、黨內監督條例為尺子，嚴守政治規矩、嚴明政治紀律，自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，決不允許在規定的貫徹執行上打折扣、做選擇、搞變通；要嚴明組織紀律，把自己的言行置於黨的組織紀律和組織制度約束之內，自覺執行各項紀律和制度；要嚴明人事紀律，堅持正確的用人導向，選好用好乾部，形成風清氣正的用人環境；要嚴明財經紀律，始終做到公私分明、克己奉公、嚴格自律；要嚴明工作紀律，增強責任意識，遵守紀律，愛崗敬業。

 （二） 加強對公司重大決策部署執行情況的監督檢查

公司紀委要加強對黨員政治理論方面的學習，特別是對《準則》和《條例》的學習。同時，圍繞公司的重點工作，強化監督執紀問責，加大對公司黨員和中層幹部對公司重大決策部署執行情況的檢查力度，堅決糾正“慢作為、不作為、亂作為”的行為，確保政令暢通。同時，對各種規章制度（包括部門）進行完善、通過完善公司的規章制度，採取用制度管人，用制度約束人，達到人人懂制度，守制度，把紀律和規矩挺在前面。

（三） 強化“兩個責任”落實，推動黨風廉政建設工作

權利就是責任，責任就要擔當。公司黨委要發揮黨組織在企業中的核心作用，認真履行黨風廉政建設的主體責任紀委的監督責任。 一是加大對部門主要負責人“一崗雙責”工作的檢查力度。二是定期對《黨風廉政建設目標責任書》落實情況進行檢查。三是深入開展公務用車改革和“三公經費”管理等制度執行情況的監督檢查。四是堅持紀委負責人與本級黨政班子成員、部門主要負責人談心、約談制度。五是堅持用人導向，對新聘任中層幹部繼續進行廉政談話制度。六是加大明察暗訪、通報曝光和查處力度。

   （四）高標準落實八項規定精神，馳而不息糾正“四風”

實踐表明，落實規定、轉變作風離不開強有力的監督檢查。公司紀委要以公司“加強職工建設、轉變工作作風”教育活動為契機，按照省社黨組和集團公司黨委工作要求，繼續鍥而不捨抓重點、抓節點，推進作風建設常態化、長效化。  一是公司紀委要緊盯老問題、關注新動向。緊盯重要時間，通過會議、發文提醒，密切注意“四風問題”新動向、新表現，一個節點一個節點的監督檢查，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費；嚴禁黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊；嚴禁領導幹部利用各種名義收受下屬以及有利害關係單位和個人的禮金、禮品；嚴禁公車私用、私車公養等行為。二是要暢通監督渠道，創新監督方式，激發羣眾監督的正能量。三是中層以上幹部要帶頭貫徹執行公司的有關規定，率先垂範，釋放上行下效的正能量，從自身做起，從小事做起，要充分認識轉變作風建設的重要性和必要性，自覺把作風建設作為提高管理水平的有力保證，營造風清氣正的良好工作氛圍。

（五）暢通信訪舉報渠道，積極落實“三重一大”工作的落實

深化“下訪”工作，教育引導羣眾規範有序反映問題。一是強化辦理，加強督辦，切實提高初信初訪辦理。二是從源頭上降低重複訪、越級訪。三是落實首辦責任，對羣眾反映強烈的涉及幹部違紀問題的重複舉報進行專項整治。四是充分利用組織監督和羣眾監督相結合的手段。同時，要強化“三重一大”工作的落實。一是建立健全重大決策失職、瀆職責任追究和倒查機制。二是嚴肅查處在企業改革、投資、產權轉讓、招標投標、物資採購、資金撥付等過程中侵吞揮霍國有資產以及以權謀私的違紀違法行為。三是繼續落實民主集中制的原則，防止“一言堂”行為。

同志們，反腐倡廉工作任重道遠，希望公司各部門和廣大黨員在公司黨委的堅強領導下，在集團公司紀委的監督指導下，強化工作責任心，拿出供銷人特有的精氣神，真抓實幹，不斷取得黨風廉政建設新成效，以優異的工作實效迎接黨的十九大的召開。