2022年度基層黨建工作情況報告

2022年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞中心工作目標，我支部不斷加強自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。為實現中心持續和諧發展，提供了堅強的政治和組織保證。根據安排，現將2022年度抓基層黨建工作情況報告如下，請提出批評意見。

一、加強學習教育，提高黨員幹部理論水平。

為了提升黨性修養，堅定理想信念，強化宗旨意識，把準時代脈搏，起好頭，帶好隊，自己始終把政治理論學習放在工作的首位。一是嚴格落實理論學習制度，強化黨員幹部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務工作相結合，積極撰寫心得體會，組織集中學習多次，通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。每次集中學習不少於2小時，並嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，定期開展專題黨課。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、討論交流學等方式，推動幹部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業務提升。將黨員幹部學習與業務緊密結合，及時將上級黨委重要決策部署進行學習傳達，確保每一名黨員都能及時瞭解上級的重要決策部署，推動黨員領導幹部理論聯繫實際，着力解決實際問題，提高學習針對性。

二、嚴格規範黨內政治生活，增強組織生活生機與活力。

嚴格黨內組織生活，加強黨員幹部教育和管理。我支部按時高質量組織開展黨史學習教育專題組織生活會，深入開展批評和自我批評，切實把規矩和紀律挺在前面，圍繞問題紮實開展批評幫助，會後進行問題整改並建立整改台賬，為完成養老經辦各項工作任務，夯實思想基礎，注入精神力量。

三、加強黨支部建設，充分發揮黨支部主體作用。

一是針對2022年度查擺問題情況，認真謀劃部署2023年支部黨建工作，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，充分體現以黨建促業務新思路，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現的新情況、新問題，將黨建工作與業務工作統籌推動，不斷提升中心黨建工作成效。分類建立問題整改台賬，明確責任人、整改措施和完成時限，及時查缺補漏，持續督促落實，不斷提升黨建工作質量。二是紮實開展黨員志願服務活動，進一步弘揚黨的優良傳統和作風，增強黨組織凝聚力、戰鬥力。深入開展“在職黨員進社區”活動，制定落實黨員與社區共駐共建實施方案，結合社區羣眾實際情況，上門審驗、宣傳最新養老保險政策，不斷提高共駐共建工作的針對性、有效性，切實為真正困難的羣眾做好事、解難題、解難事，樹立良好的黨員形象。

四、狠抓黨風廉政建設，強化黨員幹部廉潔自律。

支部貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，不斷規範黨員領導幹部行政行為。組織黨員幹部加強黨紀條規等教育，築牢思想道德防線。科級幹部強化日常管理和監督，切實把好“政治關”“廉潔關”“作風關”。

五、存在的主要問題

在開展黨建工作中，雖然取得一定成效，但還存在以下問題：

（一）黨員發展工作有待提升。

由於思想發動和宣傳教育工作不徹底，羣眾工作不紮實，導致部分職工的入黨願望不強烈、入黨積極性不高。

（二）黨建工作方法不夠紮實有效。

對圍繞經辦工作創造性開展黨建工作思路不寬，辦法不多，創造性開展工作的意識不強。

六、下一步工作思路和主要措施

(一)加強學習，強化理論武裝。

進一步完善學習制度，提高對理論知識的領悟能力。充實學習內容，對當下的熱點難點問題多關注、多討論、多交流。加強對職工的思想政治教育，提高入黨積極性，引導優秀職工向黨組織靠攏。嚴格黨員教育管理，加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，增強組織凝聚力。

(二)理清思路，深化主題實踐。

以解工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風、工作方式、提高黨建工作成效為落腳點，創新黨建活動載體，細化活動內容，提升黨組織吸引力，運用好黨員微信羣，及時發佈活動方案、學習內容，加強黨建與中心工作的融合。

（三）直面問題，開展隨機自查。

認真排查工作中存在的問題，及時做好整改，通過學習先進支部經驗，不斷研究改進黨建工作的新方法、新思路，做好新形勢下的黨建工作。