領導本人抓基層黨建工作情況報告

現將本人抓基層黨建工作情況報告如下。

一、主要做法和成效

（一）抓責任擔當，促黨建落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任。堅持民主集中制，新制定了《黨委議事規則和決策程序》。嚴格落實管黨責任，建立全面從嚴治黨主體責任第一責任人履責常態化機制，建立支部書記履職情況月報告制度。

（二）抓學習教育，促素質提升。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格執行“三會一課”制度，所屬支部全年開展各類學習教育活動30餘次；開設“微信黨課”、“微信普法課程”，將學習教育融入到日常工作中。加強意識形態教育管理，每半年開展1次意識形態專題研討，每季度進行1次意識形態定期研判，牢牢掌握意識形態工作領導權。

（三）抓紀律建設，促作風改進。嚴格執行“三重一大”、民主生活會等制度，制定《領導班子談心談話實施方案》，廣泛開展批評與自我批評，營造良好政治生態。組織城管系統全體黨員幹部簽訂《黨風廉政建設責任書》、《“十二個不準”責任狀》等，進一步增強各級黨員幹部黨風廉政建設的責任意識。制定並完善《考勤、請銷假制度》、《公車管理制度》等6項制度，建立健全工作機制。

（四）抓工作載體，促作用發揮。充分發揮新媒體優勢，將“互聯網+黨建”模式應用到黨建工作中來，運用微信羣等平台加強黨員之間的交流學習。建設高標準黨員活動室1個，為黨內組織生活提供良好學習陣地。以主題活動為依託，組織開展“手抄十九大”、“傳承好家風”等活動，深化黨員“學、做、改”意識；以志願服務為載體，組織開展“煙頭革命”、“接力沈汝波為民做好事”等活動，強化黨員宗旨意識。

（五）抓工作落實，促中心工作。充分發揮黨員幹部模範帶頭作用，領導班子率先垂範，帶領系統內幹部職工堅守一線，建立領導踏查、片區巡查、綜合執法、便衣機動、“五員”輔助相結合的五道“防火牆”，全力整治各類違規行為，圓滿完成旅遊旺季、創建文明城等各項重點任務。

二、存在問題

（一）督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，對黨建促發展的認識不夠深入。雖然明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。

（二）基層黨建指導工作不深。作為黨委書記，對各支部黨建工作的指導檢查不夠嚴格、不夠經常，對各支部的情況掌握不全面、不細緻, 工作配合還不夠緊密。還存在個別支部《黨支部工作手冊》記錄不規範等情況。

（三）黨員教育管理方法不多。對新形勢下的黨建工作創新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習形式單一，參加組織生活的積極性不高。

產生問題的原因主要有三個方面：一是思想認識不到位。多少還存在重業務、輕黨建思想，沒有真正認識到抓業務工作與黨建工作是相輔相成、相互促進的。二是黨內監督重視不夠。在指導支部黨建工作上投入的精力少，抓基層黨建工作缺乏經常性、持久性，存在畏難情緒，沒有抓具體、抓深入。三是創新意識不強。在教育管理中，常常以慣性思維開展工作，認為思想教育就是組織學習、講黨課，學習教育缺乏創新意識。

三、下一步工作思路

（一）嚴格落實黨建責任制。清醒認識黨建工作的重要性、緊迫性，以抓好黨建工作為引領，在努力抓好政治建設的同時，抓學習、強基礎、抓思想、促成效。把直屬機關黨委與基層支部黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求抓得更實更好。

（二）加強黨建工作監督指導。建立督辦卡制度，加強對所屬支部的督導檢查，進一步規範落實好“三會一課”等組織生活制度。黨委領導班子成員要按照分工，把指導、幫助、督促分管部門和支部建設工作常態化。針對發揮作用不突出的黨員，做好教育管理工作，對違反黨的紀律的黨員進行嚴肅處理。

（三）廣泛開展學習教育活動。嚴格落實黨員學習制度，靈活學習方式，通過集中授課、觀摩學習等多種形式組織黨員幹部開展學習教育，進一步激發學習的積極性、主動性，提高黨員幹部的政治素質和能力素質。進一步強化意識形態教育，建立健全工作機制，不斷強化輿論監督，加強正面引導,牢牢掌握意識形態工作領導權。

（四）積極轉化黨建工作成果。建立“大黨建”工作目標，切實將黨建工作融入到業務工作中來，實現黨建促發展的工作格局。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，積極調動全體黨員的積極性、主動性、創造性，切實增強城市管理隊伍的創造力、凝聚力、戰鬥力，為高質量推進市容環境提升提供堅強的政治保證。