XX鎮黨建工作總結

2020年XX鎮黨建工作總結

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子成員和全鎮幹部的通力配合下，鎮黨委積極引導全體黨員幹部心往一處想、智往一處謀，勁往一處使，以黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引，圍繞建設“產業大鎮、文化重鎮、旅遊名鎮、幸福之鎮”目標，堅持“黨建引領、產業增收、旅遊助推、羣眾致富”的工作思路，補短板，謀創新，羣眾安全感、幸福感明顯提升。

（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建第一責任人職責

鎮黨委每月至少召開一次專題會議，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂範，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。為15個行政村擇優選派了15名幹部和協理員，任支部書記助理和村長助理，為村兩委班子注入新的活力。嚴格執行“四議兩公開”、“三會一課”等制度，紮實開展“星級創建 追趕超越”活動。嚴把黨員發展“入口關”，發展積極分子6名，培養了村級後備幹部29名，增強了基層組織的戰鬥力。開展了黨內黨外“雙關懷”行動。累計發放建國前老黨員生活補貼15440元；春節、七一等節日期間對困難黨員進行慰問10名，離任村幹部3名，特困羣眾2名，七一組織黨員幹部開展座談會，進一步增強黨員羣眾的歸屬感和羣眾的認同感。建立了1間黨性體檢室，有效提升了黨員幹部的思想素質。

（二）強思想、固根基，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

一是持續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織鎮村幹部集中學習50餘次；二是以扶貧扶志“六大工程”為載體，深入開展身邊好人學習，道德模範表彰，表彰道德模範32人，學習召開身邊好人事蹟分享會15次，三是以會代訓，組織“一肩挑”村幹部集中培訓6次，不斷提升村幹部履職能力。四是紮實做好XX村軟弱渙散村整頓工作及圪垌坬、崖頭等已完成軟弱渙散整頓村的“回頭看”工作。五是為做好村“兩委”換屆工作，鎮黨委、鎮政府本着“抓早抓實抓好”的原則，按照“五組四片”工作法推選出初步候選人60名。

（三）抓載體、增活力，持續推動黨員幹部踐行初心使命

一是以“羣眾點菜、支部派工”為載體，開展服務180餘次，幫助羣眾解決問題180餘件；二是以省級精神文明創建工作為載體，開展道德講堂30次；三是在新冠疫情來臨之際，我鎮利用公眾平台發放了《致全鎮父老鄉親的一封信》、《致全鎮廣大黨員的倡議書》，宣傳疫情防控知識，號召黨員發揮先鋒模範作用。疫情期間，組建了黨員先鋒模範隊16支，黨員志願服務隊5支，120餘名黨員志願者輪流服務在設立的65個“卡子”上，為疫情防控盡心盡力。四是全鎮黨員累計義務植樹2萬餘株。五是積極響應縣委部署的以“履一個諾、育十棵樹、淨百米路、辦千件事、結萬家親”為載體的“轉作風、辦實事、提效能”決勝行動，組織政府幹部、黨員志願者、各村支部書記、三委成員、貧困户公益性崗位等200餘人，齊聚XX村開展環境衞生清潔行動，踐行承諾。六是我鎮15個幫扶單位170多名幹部和全鎮50多名黨員羣眾手持工具排着隊伍齊聚XX村，共同開展“學講話、強服務、促發展”棗林熟化土地實踐活動，熟化棗林7950畝。七是在紅棗成熟之際，發放了《XX鎮紅棗搶收倡議書》，號召全鎮羣眾搶摘紅棗進行銷售，今年十一假期，組織羣眾搶摘紅棗9萬餘斤，收入20餘萬元。

（四）補短板、謀創新，引領帶動羣眾拓寬致富渠道

針對2019年述職評議點評以及我鎮自身查擺出的問題，我鎮通過“初心之問”、“求實之問”、“履職之問”，檢視剖析問題，明確時限和要求，按期整改到位。

一是抓教育、促就業，激發羣眾內生動力。通過“請進來教、走出去學、沉下去做”的方法，積極開展貧困羣眾勞動技能和專業技能培訓，先後培訓1350餘人次，累計自主創業13人、外出務工1304人。目前聘用防疫崗43人、特設公益崗50人，完成點對點輸送外出務工貧困勞動人員7名，有效提升了羣眾收入。

二是調結構、興產業，拓寬羣眾致富渠道。整合現有產業資源，進行紅棗低改1000畝，發展綠色生態養殖示範户12户，種植水果蔬菜大棚103座，發展無公害小雜糧種植1000餘畝，實現產業項目從“小散弱”向“專深精”轉變。轄區15個村全部成立了村集體經濟組織，其中11村已落實集體經濟項目，尤其是XX村木炭加工廠、辛關村炒米加工廠2個項目的產品深受消費者喜愛，產品市場前景好、銷路廣。XX村的牛養殖基地及光伏發電站收益良好。XX、XX2個移民搬遷點安置90户貧困户，並配套實施了76座蔬菜大棚和300餘畝的花椒園後續產業，建立了紅棗酒廠，吸納搬遷户就業37人。今年全鎮村集體經濟分紅183757.5元。

三是強基礎、保民生，提升羣眾幸福指數。投資122.6萬元建設XXX釀酒廠1個，投資217.54萬元進行XX村果業基地土地平整工程，投資255.78萬元進行飲水工程提升工程。災後重建投資130餘萬元，建設淤地壩1座，投資30萬元栽設XX路燈85盞，我鎮以農村人居環境整治為抓手，進行集中環境衞生整治15次，發放垃圾桶100餘個。

（五）強意識、轉作風，樹立基層黨員幹部新形象

我鎮嚴格落實“兩個責任”，堅持把黨風廉政建設與重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，引領班子成員增強落實黨風廉政建設責任意識，牢固樹立廉潔從政意識，不斷深化廉政教育，持續深入推進作風建設。一年來，共查處違規違紀案件5件，其中黨內嚴重警告1人，警告3人，誡勉談話2人，約談個人12人次，通報9次。

一年來，我鎮在推進基層黨建工作、助力脱貧攻堅、加快產業結構調整等方面取得了一定的成績，但還存在一些問題：一是“一肩挑”後，部分調整下去的村幹部思想有所變化，對村內工作的熱情不如之前，個別村支書能力不足，無法統籌規劃整村工作，在部分工作落實上存在較大差距；二是村“三委”班子履職能力和“雙帶”能力不平衡，部分村“三委”班子成員經驗足，點子多，責任心強，各項工作進行的如火如荼，而有的村班子不敢擔責，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，甚至撂挑子，大局意識不強，作用發揮不好；三是工作保障上不夠。目前村三委委員無工資待遇，委員工作信心不足；四是責任意識不到位。近幾年因扶貧工作，為各村配備了包村幹部，造成一部分村幹部認為政府配了包村幹部，軟件工作都應該包村幹部做，忘記了自己的工作職責。

在下一步的工作中，我鎮將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力推進基層黨建工作高效開展。一是進一步落實基層黨建主體責任。深入基層開展走訪調研，建立黨建責任清單，制定任務落實進度表，定期對責任落實情進行督導檢查，健全獎懲機制，倒逼責任落實。二是做好換屆選舉工作，確保將能力強、年齡小、文化水平高的村幹部吸納到班子中來，為鄉村振興奠定良好的人才基礎。三是進一步加強黨員幹部規範管理。繼續完善鎮村幹部規範化管理制度，讓各村有章可守、有規可循。四是進步完善基層黨員隊伍建設。加強對新任村幹部的培訓與指導，增強他們的紀律規矩意識及開展工作能力。同時，加對基層黨組織優秀人才的選派與培養，為村幹部隊伍輸送人才。五是深化“黨建示範”項目，使黨建工作與產業發展、鄉村振興、環境綜合治理等各項工作深度融合，提升創新意識，深挖地方特色，深挖文化資源，打造黨建品牌，促進支部和黨員在推動重點工作落實中充分發揮標杆和示範作用，形成先鋒引領發展的良好局面。