社會實踐活動的調研報告多篇

【第1篇】法院開展黨的羣眾路線教育實踐活動的調研報告

一、在“四風”方面存在的具體問題

(一)形式主義方面

主要表現在：有的同志工作作風不實問題。比如，在大局觀念上，有的同志視野不夠開闊，習慣按老套路辦事，機械司法、就案辦案，影響了司法效果。在抓落實上，有的抓工作主要是靠開會、靠發文件，具體措施少，落實不夠到位。

(二)官僚主義方面

主要表現：有的同志工作中存在的脱離實際、脱離羣眾等問題。比如，在對待羣眾態度上，有的存在特權思想、衙門作風，對待羣眾態度麻木、冷漠。在工作作風上，有的責任心不強，標準不高，司法不嚴格、不規範、不慎重，有的因工作失誤、辦案瑕疵導致當事人上訪申訴。

(三)享樂主義方面

主要表現在有的同志理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想和。比如，有的幹部缺乏事業心、責任感和幹事創業的激情，改革創新意識不夠強，工作安於現狀，不思進取甚至被動應付;有的習慣當甩手掌櫃，對本部門工作心中無數，對人員狀況心裏沒底，自我管理、自我約束的意識不夠強。

(四)奢靡之風方面

主要表現在，有的同志盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有的節儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費。

二、整改措施及努力方向

中央決定開展黨的羣眾路線教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。廣大黨員幹部一定要把思想認識統一到羣眾路線教育實踐活動要求上來，統一到中央和省委的決策部署上來，把這次活動作為加快法院事業發展的新起點，作為經受鍛鍊考驗的新起點，提高認識，積極作為。

一要踐行司法為民、維護羣眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義司法制度的根本屬性是人民性，在司法領域貫徹執行羣眾路線，是人民司法的優良傳統和必然選擇。不管形勢怎麼變、條件怎麼變、環境怎麼變，人民法院司法為民的根本宗旨不能變，羣眾立場、羣眾路線、羣眾感情不能丟。只有堅持司法為民，始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發點和落腳點，法院事業才會有無限生機和不竭動力。

二要圍繞強化公正司法、提升司法公信。公正是司法的靈魂，是法院工作的生命線。人民羣眾對法院工作最期待的是司法公正，最不滿的是司法不公。老百姓到法院打官司，往往是最後的選擇。法官一生可能要審理幾千件案子，但當事人可能一輩子就打一次官司，如果受到不公平的對待，在他們心中就會留下深深的傷害。開展羣眾路線教育實踐活動，就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除，着力解決人民羣眾反映強烈的司法不公問題，使全體幹警始終把嚴格公正司法作為忠於黨、忠於人民、忠於法律的具體體現，努力讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

三要圍繞增強司法能力、推動科學發展。當前人民法院既面臨難得的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰考驗，擔負的任務更加艱鉅，職責更加重大，使命更加光榮。開展羣眾路線教育實踐活動，就是要着力解決好乾部隊伍中存在的突出問題，把為民務實清廉的價值追求融入全體幹警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的司法能力、優良的工作作風做好各項工作。

【第2篇】縣區委常委深入學習實踐科學發展觀活動的調研報告

#縣作為一個欠發財農業縣份，當真審閲縣情、理清成長思路，進一步優化投資成長環境，加大招商引資工作力度，鞭策縣域經濟又好又快成長，是全縣各級幹部必須當真探討辦理的龐大課題，也是保存全縣經濟社會連續急劇成長的緊張抓手。

1、結果與近況

“十一五”以來，##縣緊緊立足農業大縣、產業小縣、財務窮縣的根本縣情，從切當變化人民大眾出產、餬口生涯前提與以雨養農的農業主導型經濟模樣動身，大力大舉培養“果品、草畜、蔬菜、旅遊”四大財產，連續促成“生態立縣、產業強縣、財產富縣、開放活縣、人才興縣”五大計謀，全方位展開招商引資，獲得了明顯結果，使全縣經濟氣力連續加強，加快了產業經濟成長步調。三年來，全縣共引進各種招商項目98項，引資總額3.19億元，是“十五”期間的33倍。招商企業新增產值，佔到了全縣新增產值的60%以上，有效地增進了全縣經濟社會連續、鞏固、急劇成長。

一是招商引資策動投本錢領連續加強。“十五”以來，全縣經過議定招商引資策動投資、開動構築項目獲得的資金佔全縣鞏固資產投資的比重逐年遞增。2000年招商引資2130萬元，佔昔時鞏固資產投資總量1.66億元的12.8%；2022年招商引資7543萬元，佔當期鞏固資產投資總量4.78億元的15.8%。2022年全縣引進到位資金1.61億元，2022年引進到位資金初次衝破2億元，到達2.36億元，招商引資在增進全縣經濟社會成長中已經闡揚着愈來愈緊張的效用，為縣域經濟又好又快成長做出了緊張貢獻。

二是招商引資範疇連續拓展。比年來，縣上前後訂定公告了一系列招商引資優惠政策，依託果菜草畜文化旅遊等主導財產闡揚資本優勢，吸引了一多量符合##實際的外資項目落户，特別是##恆興果汁、豐泰棉紡、家樂得果汁、育才酒精公司等企業的連續建成投產，進一程序整優化了處所產業系統和財產佈局，提拔了處所經濟運行的質量和程度。

三是招商引資增進了當局本能機能變化。縣委、縣當局自動搶抓“西部大開闢”與西平鐵路、銀武高速公路構築等機會，闡揚區位優勢、資本優勢和財產優勢，建立了生態產業園區、輪迴經濟園區和高效農業樹範園區，將招商引資作為甲等大事來抓，把創設精良投資環境列為工作考核內容，發起“事事是招商環境、大家是招商環境”的理念，鞭策當部分分自動變化本能機能，踐諾政務果然，履行陽光工程，建辦政務辦事大廳，履行一站式辦公，一條龍辦事，進步了辦事效果，便利了客商和大眾，轉換了當局本能機能。

四是改進了投資成長環境。自動構造參加各種節會，展開節會招商、以商招商、項目招商、拜託招商和網上招商，建立廣泛關聯，拓寬了招商渠道。同時，鞭策有關部分簡化招商項目審批程序，料理排除限制和感化成長的政策性文件，撤除和減免了同等理的收費項目，使投資成長環境明顯改進。自動克服堅苦，多方籌措資金，加大構築力度，展開以都會亮化粉飾工程為標記的根本辦法構築，拓展了成長空間，提拔了都會品位和競爭優勢，有效地加強了投資者的決議信念，擴洞開放、招商引資、加快成長漸漸成為全縣上下的廣泛共識。

2、存在題目

固然全縣招商引資工作獲得了較大結果，但與連接地區比較，還存在諸多題目，凸起表如今以下幾個方面：

1、思維仍然不敷解放。緊張表現為一些部分、單位及工作人員對招商引資工作緊張性認識不到位，常以環境不好、資本貧乏為藉端，敷衍推諉，思維上異國壓力、貧乏緊急感，工作上異國氣概氣派、貧乏真抓實幹精神，遇事不是最終思慮如何為外來投資者供給優良辦事，搶抓成長機會，自動贊成縣域經濟成長，而是優先思慮本單位的長處和任務。同時，縣委、當局與經濟主管部分珍視招商引資工作，珍視營建精良投資環境，但相干部分和企業為外商辦事的自動性廣泛不強，承接招商項目意識廣泛不濃，大眾參加招商熱忱不高，從而構成“兩端熱、中間涼”和“兩端急、中間疲”的“阻塞”現象。

2、招商項如今期工作緊張滯後。一方面，項目調研論證還欠科學可行，包裝不到位，存在見解式、撮要式、單邊式包裝題目；另外一方面，宣揚推介力度不大，走出去、請進來堅苦重重，公告信息和彙集料理信息還不到位。因為招商引資工作經費和項如今期工作經費廣泛緊急，導致現有推介項目標前期工作緊張滯後，質量不高，比年到達可研或項目發起書典範程度的項目總數大抵在20—30%之間，大部分項目只結束了項目簡介，且貧乏深度，項如今期工作滯後已成為制約招商引資工作結果的一個關鍵身分。

3、招商引資項目質量有待於進一步進步。招商引資大項目少，跨年度構築較為廣泛。科技含量高的項目少，博識加工項目數量有限。同時，昔時簽約昔時開工構築的項目不多，一些項目進展遲鈍。

4、招商引資環境仍然不敷寬鬆。固然排除了一些過期的、限制和感化成長的行政審批文件，但招商項目標跨部分、多層次審批題目還未獲得完全根除，行政審批仍然複雜，特別是在外商投資項目報告審批立項、外資企業認證、投訴調整處理等方面，還異國一套較為完好的程序和法則；因為一些部分和工作人員，對優化成長環境珍視不敷，辦事效果低，法律行動不典範、不文明，立場生疏，工作方法大略，收費就高不就低，直接感化着##形象和招商投資環境。一些部分、單位對國度出台的金融、財務、税收、工商、地皮、水電供給等方面發起的優惠政策，未當真探討、細化履行，而是以部分、行業長處為重，剝削政策、打折履行，使國度的一些政策不能掃數落實、足額兑現。一些招商項目貸款渠道不暢、評審週期太長、手續複雜、貧乏包管機構，導致一些新上項目難以開工構築，有的已建成的項目也因無滾動資金擱淺。在收税、收費上，有些部分不按承諾辦理。

3、對策與發起

一要聯合思維，進步認識。作為地處腹地黃土高原腹地、遠離外貿港口、交通相對不便、運距偏長、策劃本錢偏高、經濟欠發財的地區而言，要加快經濟大成長，必須履行大改革、洞開放、大招商計謀，連續立異腦筋方法、立異招商理念，建立猛烈的項目成長觀，以思維大解放、見解大變化、地區洞開放、資本大整合，鞭策項目大招商經濟大成長。要從思維深處竭力克服“小富即安”和“温飽即足”等保守堅硬的小農經濟意識，建立敢闖敢冒敢想敢幹的成長意識和“走出平涼看##，跳出甘肅想##”的市場見解與膽略，在成長中找差距，在開闢中闖市場，在創業中趕速度，用科學思維、信息意識、效益原則、市場見解變化本身，進一步加強成長的緊急感、危機感和主人翁的責任感，從而構成上下同等、聯合用心負重爬坡、奮力追逐、加快成長的動力源泉。

二要優化思路，凸起重點。要環繞重點財產，加大項如今期工作力度，儘快論證儲蓄一批市場前景好、科技含量高、能策動和增進全縣重點支柱財產成長的好項目、大項目，與重點發財地區財產、產品和殘剩本錢在西部地區尋找更大市場和成長空間的轉移目標，兑現全方位同步對接，凸起重點、搶抓機會，費盡心計心情招項目引大資，藉助一切外部氣力，加快成長步調，進一步進步着商引資的質量和效益。

三要解放思維，立異見解。連續立異腦筋方法和招商理念，樹立猛烈的項目成長觀，用大思路策劃大項目、大舉動，以思維大解放、見解大變化、地區洞開放、資本大整合，鞭策項目大招商、經濟大成長。要建立敢闖敢冒敢想敢幹的成長意識與膽略，在引進外資的同時，珍視成長民營經濟，周全激活民間本錢，鼓勵指導社會氣力和民營企業參加投資開闢和招商引資。

四要加強帶領，落實責任。踐諾帶領包抓項目責任制，履行招商引資例會軌制，抓調理、增進度，抓督查、促落實。加快輪迴經濟財產園構築速度，將其作為招商引資上項目標緊張載體，自動闡揚和放大會聚項目標“凹地效應”，促使構成關聯干係企業的財產延長，加快成長高新技巧財產集羣。大力大舉展開親情招商，履行“返鄉創業工程”，經過議定建立在外##籍人才庫，建立廣泛的信息關聯，鼓勵和指導##籍在外人士返鄉創業投資，成長故鄉經濟，共創光輝事

【第3篇】進修科學實踐成長觀活動的調研報告範文

根據_____區教誨局《關於展開全區第二批深切進修實踐科學成長觀活動的關照》精神, 根據黌舍支部《深切進修實踐科學成長觀活動第一階段工作履行方案》的要求,為了搞好深切進修實踐科學成長觀活動，周全把握黌舍成長的近況，找準制約成長的瓶頸，追求成長的衝破口，進一步策劃和理清成長思路，做到有的放矢，黌舍黨支部自動舉動，當真訂定調研方案，肯定調研內容和課題，環繞黌舍黨員幹部思維風格和傳授辦理立異，黌舍辦理軌制和系統美滿為主題展開了一系列調研工作。

1、調研內容

黌舍班子

1、黌舍帶領班子的政治責任感、奇蹟心環境；

2、黌舍貫徹履行黨和當局教誨目標、政策環境；

3、依法辦學環境；

4、履行教誨收費政策、典範教誨收費行動的環境；

5、強化傳授改革、進步教誨傳授質量環境；

6、黌舍幹部教師耿介奉公環境；

7、黌舍行政幹部風格、辦事傳授環境；

8、關心離退休教師餬口生涯環境。

教師

1、黌舍教師的教書育人的責任感、辦事意識存在甚麼題目？

2、黌舍在培養新教師、增進青年教師成長應做哪些方面工作？如今做了哪些方面的工作？

3、履行有效傳授，教師應怎樣做？

4、現門生不良風俗有哪些？應如何改革？

5、關愛門生表如今哪些方面？我還應當怎樣做？

6、績效嘉獎如何才華表現多勞多得，優良優酬？我覺得？

7、黌舍辦理存在哪些題目?我覺得如許改革？

門生及家長代表

1、教師關心關愛門生哪些方面還做得不敷？

2、黌舍辦理哪些方面存在不敷？

3、家長對孩子的進修餬口生涯關心環境。

2、調研展開環境

1、調研時限：調研於10月13日－10月28日期間進行。

2、調研範疇：黌舍教職工、部分離退休教師、門生代表、家長代表。

3、調研構造：建立了由校長、黨支部佈告牽頭，各辦公室組長以上當真人和進修實踐活動帶領小組辦公室人員構成的專題調研工作小組，當真探討調研內容，訂定調研方案，安排調研活動日程並展開詳細工作。

4、調研方法：以“不依不靠,攻堅破難迎桃戰，真抓實幹,周全提拔增進成長”為主題，採納發放政流行風查看錶和進行進步本質謀成長、辦理存在的題目的問卷查看以及召開漫談會等方法展開調研工作。

不等不靠,攻堅破難迎桃戰

3、現階段的緊張題目

1、感化黌舍科學成長的緊張矛盾和題目。

（1）部分黨員幹部在_____中學面對整合的機會面前目今壓力不敷。極個別同志思維抱殘守缺，帶領班子存在只求安穩過渡的保守思維，解放思維不敷，貧乏活力、動力和競爭力；在教誨傳授辦理上思路狹窄，眼界不寬，遠期目標不敷明瞭；“三精”工作不敷結壯，表如今科學成長的本領不敷強。辦理這些題目，兑現新的變革和超過必要有一個進程,不大略一蹴而就。

（2）部分黨員幹部在對科學成長觀思維認識不敷。基於覺得進修科學實踐發觀活動，緊張是處所帶領幹部的事，在黌舍中表現為黌舍展開科學成長活動，緊張是支部的事變，只要結束上級交給的材料，式樣上動起來就夠了，特別是在_____中學如許破爛的黌舍，只要安穩過渡，便是結壯展開了科學成長觀進修活動，表現出來的是走式樣，走過場，詳細表如今工作中碰到改革成長中的堅苦,還是按老套路來辦事變“過去怎樣做的如今也怎樣做，準保沒事”立異科學成長的見解和思路不多。因為在於進修意識不強、不能學乃至用，結果不很抱負，辦理題目不實在。拖沓現象凸起，因為這些認識上的過失,感化了大家加強落實科學成長觀本領的自發性和實效性。在工作中，另有少數非黨員行政幹部同志,對科學成長觀的進修認識不敷，覺得進修科學成長觀活動是你黨員的事，與我無關，學不學無所謂，有的固然明白了,但不長於用表面關聯實際,不長於用科學成長觀教導實踐,不長於總結工作中的經驗和教訓，這些都直接感化了科學成長本領的進步。

（3）部分教師思維見解與科學成長觀不相適應。一是黌舍整合與我干係不大，反正我是國中教師，只是高中整合，_____中學“好耍”，今後我就在_____中學國中部；二是辦事學買賣識不敷，上完課就去做本身的事，責盡情識不強；三是對黌舍的教誨傳授辦理改革認識不敷，對工作安排有感情。這些題目都應在此次深切進修實踐科學成長觀活動中漸漸辦理落實。

2、教師的綜合素養、教誨傳授交易本領另有待進步。我校的師資達標率固然達99%，但綜合素能另有所欠缺，比如還是存在個別不按時上課，乃至於曠課等現象，這與當前落實科學成長格格不入，部分教師對付新課程改革的理念、新課程的領悟與操縱程度與教誨成長的要求另有差距。

3、成長受客觀前提製約。如今黌舍的校舍辦法差強人意，客觀上制約着黌舍向更高、更新、更強成長，這些客觀身分成了我們部分同志不能自動向上看齊的原因，少了實幹精神，成為苟且偷生的藉端。

4、在增進門生的周全成長方面還做得不敷。把追求傳授質量是黌舍工作核心，異國把德育工作真實的放在首位，加上週邊環境的卑劣，結果教誨傳授質量不高，另有個別門生身心不健康，是以，必須以德育為先，“以工錢本、周全成長”的教誨思維，德育為首，長抓傳授質量不放鬆。

5、軌制構築另有待進一步美滿。在教師的老例工作考核等方面，教師反應出軌制的訂定應更加科學化和人道化。

4、辦理題目的表面對策

辦理上述題目必要我們緊緊把握深切進修實踐科學成長觀這一有益機遇，從思維上富裕認識深切進修實踐科學成長觀活動對付辦理題目的教導意義和效用，進而找到辦理題目的方法。

一是要深入明白科學成長觀的第一要義是成長。從黌舍的實際動身，連續解放思維見解，立異工作方法，改革工作方法，堅定把成長作為辦學的第一要務。

二是要切當深切理解科學成長的理念。經過議定展開進修實踐科學成長觀活動，聯合黌舍面對整合的機會和挑釁的契機，進步黨員的戰役堡壘效用。

三是要把握科學成長觀的核心理念，要進修實踐科學成長，就必須以育工錢本，更加存眷門生的周全成長、綜合成長、本性成長。

四是要以科學成長觀為教導，進一步促成黌舍黨建工作，在構造、思維、風格、軌制構築各方面獲得新的衝破。把進步黨的在朝本領、保存黨的進步性，表現到科學成長、增進社會和諧上來，為黌舍科學成長供給靠得住的政治和構造保險。

5、辦理題目的根本思路

一是構造加強帶領。進修實踐科學成長觀活動自始至終由黌舍一把手負總責。以黌舍的主題為活動的主線，全員參加，把活動各階段、各關鍵的工作一抓到底。

二是加強以科學成長觀教導黌舍改革成長的意識。要周全深入地明白科學成長觀的內涵，明瞭主題，環繞工作重心，以此次績效考核為切入點，進一步典範黌舍的各項辦理軌制，真實的把各項工作辦法落實到位。

三是力求實效，不走過場，不搞式樣。要使全部同志經過議定進修實踐科學成長觀活動，理清思路，強化辦法，用表面來教導實踐。黨員幹部都要比較科學成長觀的要求，到處室進一步反思工作中存在的題目和不敷，有更好的方案、好的工作思路進行改革。使大家的思路更清楚，使各項工作更好地上一個新的台階，讓大眾看到貫徹落實科學成長觀有實效、有變化、有結果。

四是凸起重點，抓好關鍵。我們的重點工作是還是要在思維上真實的變化見解，關鍵是把教師面對的整合與挑釁的壓力變成動力，讓黌舍教誨傳授程度上一個新台階。

五是加強自動性和自動性。如今黌舍不管在硬件辦法和軟件構築上都是進步的，這在很大程度上制約了黌舍的成長，也是質量不能獲得有效進步的一個客觀身分，為此，在師資步隊構築、師資研訓、教誨傳授、後勤保險等各項工作中進一步自動立異改革思路，採納有效辦理辦法，極大的提拔全部教人員工的工作自動性和自動性，在機會面前目今拿出本身真實的本領去歡迎挑釁。

【第4篇】大學生三下鄉社會實踐活動的調研報告

為進一步落實我校《關於組織開展2022年暑期文化、科技、衞生“三下鄉”社會實踐活動的意見》的文件精神，為構建設社會主義和諧社會、建設社會主義新農村貢獻一份力量，也為豐富大學生的假期生活和社會實踐經驗，按照校團委的統一部署，xx大學xx愛心社於7月8日至7月19日在新鄉、商丘開展了暑期支教實踐，幫助扶持河南教育。

積極籌備，無微不至

為了保證支教活動的有序進行，xx大學xx愛心社邀請前支教團隊優秀骨幹隊員為支教志願者講述經驗。在學習交流中，學長們從他們的教育方法到怎樣與學生相處，從對支教環境的描述到如何適應當地的生活環境，從對那些調皮學生的無奈到最後分離時的啜泣，他們用詼諧幽默的語言將支教的美好回憶和感動講述給志願者，讓志願者對支教有更深層的瞭解，堅定志願者們走進支教的步伐。

交流會結束，志願者經常把備課時遇到的問題拿出來討論，隊友之間總能商議出一個解決問題的好方法。志願者本身就是通過嚴格篩選，層層選拔出的優秀人員。交流會這個平台，使支教團隊的實力變得更強大了。

朝陽背影，腳踏實地

7月5日，早上六點一刻。xx大學xx愛心社支教團隊集聚於我校東門國旗下，伴着灰濛濛的天，志願者們踏上了支教的道路。第一站是火車站西廣場，以初生的紅日為景，大家在街邊買早飯，不耽誤一時一刻，所有人的早飯都邊走邊吃。火車站，川流不息的人羣中，這個團隊是如此特殊，儘管人數眾多，舉足間都能體現出團隊的意藴。

下午1點，我們到達支教地點。短暫的會議之後，志願者開始打掃衞生，安排住宿。條件限制，男生只能睡辦公桌，女生則是睡着5個牀的大通鋪。我們的牀只有一遍遍地澆水擦拭，才能把蜘蛛網和層層的灰塵清理乾淨。我們沒有褥子，只有把紙箱撕開鋪在我們自帶的牀單下。這裏條件艱苦，但看着大家一起忙前忙後，讓人覺得樂融融的生活開始了。

下車伊始，慷慨激昂

得益於前期的學校宣傳和進村宣傳，支教報名火熱進行。村民和孩子積極的態度讓我們覺得這是一個好的開始。招生過程中，志願者各司其職。發表，填表，注意事項，志願者耐心地為每一位家長講解相關問題。

報名結束，我們和孩子們一起在學校做遊戲。其間，一個孩子的腳不小心受傷，我們的支教老師劉藝為孩子清理傷口，親自為傷口撒了藥粉。待孩子休息好，我們把孩子們送出校門，給孩子説了再見。

8日上午七點五十，校門正式打開。孩子們衝進了校門，騎車的學生通過老師的指引把車子放到制定地點，剩下的則是擁在升旗台的黑板前查看自己的分班。經過老師的指引，孩子們順利到達自己的教室。各班班主任進班點名，孩子們充滿朝氣地答道，使我們內心的激情像火一樣燃燒。

第一節課間，四個班的學生聚集在國旗下，進行開學典禮。寨門張天時國小張校長在同學們面前發表講話，同時替孩子家長向鄭大學子致謝。志願者在學生面前進行宣誓，全體隊員士氣振奮，激情昂揚。他們承諾傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同進步的美好社會貢獻力量。

誨人不倦，持之以恆

來到這裏好幾天了，這裏的一切對志願者不再陌生。課堂上，可以聽見他們互相交談，互相瞭解，互相學習的聲音;太陽下，可以看到他們一起上體育課，一起流汗，一起休息的身影;樹蔭下，還可以看到他們在一起跳舞並快樂着。

他們在這裏相識，他們在一切可能的時間裏嘗試去了解孩子，接近孩子。他們們小心觀察學生的一言一行，從平時的生活、學習中去了解學生，發現學生的不足，然後去幫助學生。他們希望在這最短的時間裏，幫助這裏的孩子樹立起自信，確立好自己的遠大目標，然後引導孩子一步一步實現自己的目標，自己的夢想，並永不放棄!

愛在支教，今時往昔

支教最後一天的師生聯歡會，我們邀請家長觀看錶演。雖然下着大雨，但家長還是應邀到來了。聯歡會正式開始，老師、同學輪番上陣盡其所能。學生合唱《蟲兒飛》《奔跑》博得一片掌聲，小班的《弟子規》朗朗上口，《江南style》的舞步，讓在場的家長、學生捧腹大笑。聯歡會最後，雨停了。全體支教老師，面對全校學生唱《再見》。還沒唱到副歌部分，學生們卻已經淚流滿面了。幾步的距離，老師奔向學生抱着他們，為他們擦眼淚，學生一擁而上摟住老師。聯歡會在一片哭聲中結束。老師們站在學校門口，不是第一次送孩子出校門，但看着學生們離去的背影，一切就這樣結束了嗎?

回到辦公室，還來不及收拾亂糟糟的心情，聽到校門口學生的吶喊。全體老師都出去見我們的孩子們，和一羣羣的孩子講話，他們是哭着回來的。師生情，短短兩週的相處，讓他們彼此守護。孩子一張張面孔在支教老師生命中留下的烙印，根深蒂固，不可磨滅。而孩子為數不多的牽掛之人中，又多了老師的名字。我們收穫了笑臉，孩子收穫了知識。來時的宣誓，我們做到了!

晚上6點，全體支教老師在辦公室開總結大會。每個人都要談自己的感想，收穫。幾乎所有人提到，除了收穫孩子們，還有這些一起生活的隊友。會議持續了四個小時，大家暢所欲言。北航的四個隊友在此次總結大會上扮演了特別的角色，誰説分別就再也見不到。北航教會我們，也許不曾想起，但是從未忘記。

會議期間被打斷過兩次。第一次，是聽到孩子們在門外齊聲唱《奔跑》。雖然這是大班孩子的歌，但中班孩子也會唱。聽到這麼親切的調子。中班班主任和任課老師衝了出去。第二次，是從外面回來的副隊長。他説外面下着雨，門口用膠帶貼着一袋石頭。是孩子們精心挑的。牆上還貼了好多紙條，紙條上面都是話。石頭，代表最堅硬的東西，永存。像支教的時光留下的烙印，永存。

這次活動使大學生深入生活、深入基層，切實關注貧困、邊遠地區的教育現狀。志願者將專業知識的學習與實踐鍛鍊相結合，服務人民、服務社會、甘於奉獻，在實踐中勤於學習，提高了能力，為將來就業做好準備。

更重要的是，它能夠在一定程度上幫助當地村民提高素質，改善生活環境，還可以讓成長中的孩子們瞭解到外面世界的美好，開闊眼界的同時，使他們感受到外界的關心，燃起他們學習的希望!

關於大學生三下鄉社會實踐活動調研報告

【第5篇】學習科學實踐發展觀活動的調研報告

一、調研內容

教師方面：

1、學校教師的教書育人的責任感、服務意識存在什麼問題？

2、學校在培養新教師、促進青年教師成長應做哪些方面工作？

3、實施有效教學，教師應怎麼做？

4、學生不良習慣有哪些？應如何改進？

5、關愛學生體現在哪些方面？我還應該怎麼做？

6、績效獎勵怎樣才能體現多勞多得，優質優酬？我認為？

7、學校管理存在哪些問題?我認為這樣改進？

學生及家長代表：

1、教師關心關愛學生哪些方面還做得不夠？

2、學校管理哪些方面存在不足？

3、家長對孩子的學習生活關心情況。

二、調研開展情況

1、調研時限：調研於 10月31日－11月10日期間進行。

2、調研範圍：部分教師、學生代表、家長代表。

3、調研方式：走訪、集中交流。

三、現階段的主要問題

1、部份教師思想觀念與科學發展觀不相適應。一是主人翁意識差；二是服務學生意識不夠，上完課就去做自己的事，責任意識不強；三是對學校的教育教學管理改革認識不夠，對工作安排有情緒。這些問題都應在這次深入學習實踐科學發展觀活動中逐步解決落實。

2、教師的綜合素養、教育教學業務能力還有待提高。我校的青年教師綜合素能還有所欠缺，部分教師對於新課程改革的理念、新課程的領悟與操作水平與教育發展的要求還有差距。

3、發展受客觀條件制約。目前學校的教學條件，客觀上制約着學校向更高、更新、更強發展，這些客觀因素成為了我們部分同志不能積極向上看齊的理由，少了實幹精神，成為得過且過的藉口。

4、在促進學生的全面發展方面還做得不夠。把追求教學質量是學校工作核心，還沒有真正把德育工作真正的放在首位，加上週邊環境的惡劣，結果教育教學質量不高，還有個別學生身心不健全，因此，必須以德育為先，“以人為本、全面發展”的教育思想，德育為首，長抓教學質量不放鬆。

5、制度建設還有待進一步完善。在教師的常規工作考核等方面，教師反映出制度的制定應更加科學化和人性化。

四、解決問題的理論對策

解決上述問題需要我們牢牢把握深入學習實踐科學發展觀這一有利時機，從思想上充分認識深入學習實踐科學發展觀活動對於解決問題的指導意義和作用，進而找到解決問題的辦法。

一是要深刻理解科學發展觀的第一要義是發展。從學校的實際出發，不斷解放思想觀念，創新工作方式，改進工作方法，堅持把發展作為辦學的第一要務。

二是要切實深入領會科學發展的理念。通過開展學習實踐科學發展觀活動，結合學校面臨整合的機遇和挑戰的契機，提高黨員的戰鬥堡壘作用。

三是要把握科學發展觀的核心理念，要學習實踐科學發展，就必須以育人為本，更加關注學生的全面發展、綜合發展、個性發展。

四是要以科學發展觀為指導，進一步推進學校黨建工作，在組織、思想、作風、制度建設各方面取得新的突破。把提高黨的執政能力、保持黨的先進性，體現到科學發展、促進社會和諧上來，為學校科學發展提供可靠的政治和組織保障。

五、解決問題的基本思路

一是組織加強領導。學習實踐科學發展觀活動自始至終由學校一把手負總責。以學校的主題為活動的主線，全員參加，把活動各階段、各環節的工作一抓到底。

二是增強以科學發展觀指導學校改革發展的意識。要全面深刻地理解科學發展觀的內涵，明確主題，圍繞工作重心，以這次績效考核為切入點，進一步規範學校的各項管理制度，真正的把各項工作措施落實到位。

三是力求實效，不走過場，不搞形式。要使全體同志通過學習實踐科學發展觀活動，理清思路，強化措施，用理論來指導實踐。黨員幹部都要對照科學發展觀的要求，各處室進一步反思工作中存在的問題和不足，有更好的方案、好的工作思路進行革新。使大家的思路更清晰，使各項工作更好地上一個新的台階，讓羣眾看到貫徹落實科學發展觀有實效、有變化、有成果。

四是突出重點，抓好關鍵。我們的重點工作是還是要在思想上真正的轉變觀念，關鍵是把教師面臨的整合與挑戰的壓力變成動力，讓學校教育教學水平上一個新台階。

五是增強主動性和積極性。在師資隊伍建設、師資研訓、教育教學、後勤保障等各項工作中進一步積極創新改革思路，採取有效管理措施，極大的提升全體教職員工的工作積極性和主動性，在機遇面前拿出自己真正的本事去迎接挑戰。

【第6篇】關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的調研報告

麻章區關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的調研報告湛江市麻章區委組織部 陳勇團

為了適應新形勢下羣眾工作的特點和要求，進一步密切黨羣幹羣關係，鞏固黨的執政基礎，麻章區委組織部組織了關於黨的羣眾路線教育實踐活動的調研活動，通過開展訪談，召開座談會，發放調查問卷等方式，對麻章黨組織在貫徹執行黨的羣眾路線方面所進行的積極有效的探索和實踐，以及下一步如何開展黨的羣眾路線教育實踐活動進行了深入調研，取得了一手基礎調研材料，綜合報告如下

一、麻章區貫徹執行黨的羣眾路線的一些經驗做法 （一）積極開展貼近民情的創先爭優活動。我區從2022年4月開始全面啟動創先爭優活動，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的總體要求，把創先爭優活動作為推動各項工作的總抓手，結合實際，周密部署、紮實工作，有計劃有節奏地推進。2022年突出推動科學發展、促進社會和諧，組織引導基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，為保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定多作貢獻；2022年突出服務人民羣眾，深入開展窗口單位和服務行業為民服務創先爭優；2022年突出加強基層組織，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，深入開展“基層組織建設年”活動。同時，堅持黨內帶黨外、黨員帶羣眾，以基層黨組織和黨員創先爭優帶動基層單位和身邊羣眾創先爭優，廣泛開展工人勞動競賽、青年創業創新、巾幗建功等活動，使創先爭優成為全社會的價值取向和共同行動。

（二）在幹部的培養使用過程中加強羣眾工作意識。我區新上任的科級幹部要派到信訪維穩中心鍛鍊三至五個月，親近羣眾，瞭解羣眾表達的意願和訴求，搭建起幫助羣眾解決實際困難和問題的工作平台。區四套班子成員分別掛點農村開展服務基層活動，各級黨組織領導幹部也相應建立下基層聯繫點，積極投身基層建設工作。結合扶貧開發工作，區委於2022年從區直及市駐區單位黨組織中選派了74名機關幹部到農村掛任黨支部副書記，積極開展城鄉共建互幫活動，直接參與到農村基層黨的組織生活中來，促進了基層工作的紮實開展。

（三）開展黨代表接訪活動，密切黨羣關係。2022年5月份以來，我區按照上級黨委要求，把開展黨代表接訪活動作為落實以人為本、密切黨羣關係、解決民生難題、促進社會和諧的重要抓手。大力開展區、鎮兩級領導幹部公開接訪活動，不斷總結經驗，致力建立完善長效機制，針對民生領域的問題切實為基層羣眾解難題、辦實事。我們還建立領導幹部公開接待羣眾來訪日製度，把接訪活動常態化、制度化、規範化，做到“件件抓落實，事事有迴音”。

（四）積極落實“書記項目”，與羣眾共享發展成果。這一年來，我區還通過大力加強民生工程建設，積極落實各級“書記項目”，改善優化廣大羣眾安居環境，提高羣眾生活水平，使廣大人民羣眾共享改革發展的成果，促進了黨羣關係的進一步好轉。

實踐證明，堅持黨的羣眾路線是我們踐行黨的宗旨、堅持執政為民的重要法寶。只有始終堅持把羣眾利益放在首位，真正做到發展為了人民，發展依靠人民，發展惠及人民，黨在新時期的羣眾路線才能得到真正落實，黨和人民羣眾的血肉聯繫才能得到鞏固和發展。

二、當前落實黨的羣眾路線面臨的問題 新時期新形勢，社會羣體多元化和利益訴求多樣化對我們落實黨的羣眾路線提出了新的挑戰。

（一）羣眾利益協調難度加大。面對不同羣體的利益矛盾，在當前司法環境還不十分完善的情況下，如何協調好各種利益關係，是擺在黨委政府面前的一道難題。徵地拆遷、勞資糾紛、環保整治、企業轉制、農村改革等涉及羣眾利益的矛盾不時發生，引發了一些羣體性事件，一些深層次的矛盾難以在短時間內徹底解決。如我區麻章鎮爭創衞生鎮，本是一項民心工程，但因觸及到攤位商鋪業主的利益，如何協調他們個人利益服從社會大局利益，給政府城市管理執法造成了難度。

（二）統一羣眾認識難度加大。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整和思想觀念深刻變化的社會環境下，隨着社會利益多元化和羣眾民主意識增強，統一羣眾認識、集中羣眾意見難度加大，一些政策措施在實施過程中因社會認識不盡一致而難以得到有效的落實。

（三）調動羣眾積極性難度加大。在市場經濟條件下，個體利益與整體利益、短期利益與長遠利益的協調更為複雜，容易出現一些建設發展項目或政策不為一些羣眾理解和接受，甚至會出現一些阻力，使體現整體利益和長遠利益的目標實現遇到一些障礙。一些地方脱離羣眾的官僚主義、形式主義、特權主義以及黨員幹部隊伍中的一些腐敗現象，也使黨和政府的形象受到損害，導致黨羣關係、政羣關係、幹羣關係的日益緊張，導致羣眾對政府信任感的逐步缺失，從而導致支持黨和政府工作的積極性缺失。

（四）羣眾尋求申訴渠道欠妥。一部分羣眾的法律意識淡薄，同時受當前司法環境不完善的負面影響，部分羣眾反映涉法涉訴問題時不是尋求司法調解和法律手段解決，而是重重上訪或將矛頭指向政府，有事沒事找領導，有理無理找政府，跨級不對口的上訪事件時有發生。

（五）基層幹部疲於應付上級而缺少深入羣眾。基層黨組織雖然直接面向廣大羣眾，但其日常承接了上級黨委、政府下達的大量事務性工作，很多時間都忙於應付上級各種會議、檢查，可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了羣眾工作的正常開展，解決羣眾問題的時效性差，甚至導致羣眾不認識幹部、幹部不瞭解羣眾問題的產生。

（六）對弱勢羣眾的扶持缺少長效機制。一些深入基層、為民服務的活動，還停留在資金扶貧和節日慰問的狀態，缺乏長效機制，不能做到經常化、制度化，所採取的聯繫羣眾、服務羣眾的辦法只是“意思意思”，且個別地方領導幹部還憑感情選擇政府扶持對象，該扶持的反而沒有得到相應扶持。

（七）個別黨員幹部羣眾觀念差。一些黨員幹部“官本位”思想嚴重，以為自己“當官”就得高高在上，對辦事羣眾採取刁難的態度，有的認為自己只需對上級負責即可，不願意也不善於做羣眾工作。特別是村級幹部上位後，往往因個人的利益問題，忽視民主，搞變相選舉，拉幫結派思想嚴重。

（八）年輕幹部對民情缺少了解。當前幹部隊伍的年齡結構、文化結構等都發生了較大變化，年輕幹部的比例較大，與羣眾接觸不多，缺乏溝通和理解，羣眾工作能力欠缺，經驗不足。

（九）財力支持不到位。走羣眾路線最主要的工作便是關注民生，投入資金建設民生工程，但由於掛點單位資金欠缺或地方財政扶持力度有限，即便是相關部門下基層瞭解到羣眾的實際困難，個別項目也會因囊中羞澀而擱淺。一些職能部門在項目落實方面的跟蹤監督也不到位，導致項目資金滯後，把民生工程辦成了傷民工程。如個別村推進飲水工程，打了水井，建了水塔，但由於項目配套不到位，無法完工投入使用，羣眾只能望塔興歎。

三、開展黨的羣眾路線教育實踐活動的目標要求和基本思路 （一）總體要求。以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，以推動科學發展、促進社會和諧為目標，着力解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，促進社會公平；加強社會主義核心價值體系建設，鞏固和提升中國特色社會主義的共同思想基礎；大力倡導習總書記提出的八項規定，切實做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀；尊重羣眾民主精神，協調各方面力量，共同開創建設全面小康社會的新局面。

（二）基本思路。一是在各級領導幹部中全面加強堅持黨的羣眾路線思想教育，牢固樹立“羣眾路線是我們黨的生命線”的觀念，正確掌握和運用“從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動”的一系列科學方法。二是完善領導幹部考核和選拔任用各項制度，把“廣大羣眾公認”作為重要原則，把領導幹部做好羣眾工作作為民意測驗、民主選舉、民主評議、民主監督的重要內容。三是大力加強新時期堅持黨的羣眾路線的方式方法研究，認真總結和宣傳各地堅持黨的羣眾路線的有效做法和成功經驗。四是健全民主集中制和決策民主化科學化工作機制，讓人民羣眾廣泛參與大政方針制定和重大事項決策，保證黨委政府方針政策的貫徹執行建立在尊重人民羣眾的意願和選擇的基礎之上。五是大力加強共同理想教育，努力造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高羣眾參與社會活動的能力和水平。

（三）工作重點。一是要注重以共同理想凝聚羣眾，充分發揮羣眾的創造性和積極性，加快推進率先基本實現社會主義現代化的進程，實現國民經濟又好又快發展；二是要注重民生問題的解決，包括就業再就業、安全生產、發展城鄉教育、建立城鄉社會保障體系和基本醫療衞生服務體系、改善基層公共服務、維護社會穩定等，為羣眾營造安居樂業環境；三是要注重加強黨的作風建設，切實轉變黨風、政風，在加強和改進黨羣關係、幹羣關係上有新的思路、新的舉措、新的成效、新的突破。

（四）如何開展黨的羣眾路線實踐活動的建議 1、改進領導方式和工作方法。要建立和完善的決策聯動工作機制。凡涉及人民羣眾切身利益的重大政策的出台實施，都要通過機制，使決策得到充分醖釀，建立在科學論證、羣眾認同、社會支持、上下一心的基礎之上。

2、保障人民羣眾的合法權益。要建立和完善以維護人民羣眾合法權益為重點的工作機制，確保人民羣眾知情權、選擇權、參與權、監督權的落實。凡與人民羣眾切身利益相關的權益，要堅持依法依規予以保障，通過簡化權益保障的程序，減少權益保障的成本，保證人民意願得到有效表達，合理意見得到切實採納，合法權益得到有力保護。

3、解決關係人民羣眾切身利益的現實問題。要按照“羣眾利益無小事”的要求，把維護社會公平、解決羣眾實際問題作為執政為民的基礎工作，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協調解決—事後反饋”的工作機制，加大財政投入，着重解決好睏難羣眾和弱勢羣體的生活難題。如讓廣大羣眾受益的“三打兩建”運動，要優化社會監督機制，加大對傷民損民行為的打擊力度，體現黨執政為民的形象。

4、提高做羣眾工作的水平。要調集各種職能部門的骨幹領導幹部，建設一支關注民意、體貼民情、善做羣眾工作的高素質的基層工作隊伍，分期分批輪流駐鎮，對基層羣眾反映的熱點問題各部門互相聯繫支持解決。要強化各級幹部的羣眾意識，通過制定制度，把深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲，把握羣眾訴求，解決羣眾困難，作為各級幹部尤其是基層幹部履行職責的規範要求。要把做羣眾工作的能力和實績，作為考核提拔使用幹部的重要依據。

5、糾正損害羣眾利益的各種不正之風。要走好羣眾路線，首先要做好黨員幹部隊伍的思想教育工作，轉變工作作風，樹立起為人民服務的觀念。其次要建立方便、暢通的反映各種行業不正之風的投訴處理反饋平台，把“機關作風整治” 活動繼續開展下去，每年集中力量重點整治一批羣眾反映強烈、危害大、影響壞的行業不正之風，向社會公開整治結果，發動各界進行評議和監督，加大對涉及不正之風的單位和個人問題的查處力度。

6、密切黨同人民羣眾的關係。要強化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，重點是在領導幹部中深入貫徹習總書記倡導的八項規定，堅決制止和查處各種形式的脱離羣眾的官僚主義、形式主義和腐敗行為，為羣眾辦事講求實在，不要流於形式，只喊口號，不切實際，要通過實幹取信於民。

7、建立健全堅持黨的羣眾路線的相關制度。重點是建立和完善實現社會羣體多元化和利益訴求多樣化與全面建設幸福麻章和諧社會有機結合的相關制度。主要是：（1）以有效解決人民內部矛盾為目標的“引導羣眾合法表達利益訴求和利益協商的制度”；（2）以促進區域協調發展為目標的“區域經濟發展與生態保護統籌兼顧的利益補償制度”；（3）以充分調動黨政各級領導和各個單位共同推進中國特色社會主義建設為目標的“單位領導幹部下鄉掛職制度”。（4）以實現民主決策和廣泛宣傳動員為目標的“廣大羣眾參與重大建設和政策制定諮詢的制度”。

【第7篇】開展“為民務實清廉”羣眾路線教育實踐活動的調研報告

開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，是我市今年黨建工作的重點。此次教育實踐活動，是保持黨的先進性純潔性、加強黨的作風建設的重大舉措，必須深入調查研究，廣泛聽取各方面意見，眼睛向下、求教基層、問計於民。日前，省委常委、市委書記魏民洲強調，要認真貫徹省委趙正永書記做好羣眾路線教育實踐活動試點工作的要求，深入調研，集思廣益，謀劃好我市羣眾路線教育實踐活動。

為增強我市開展黨的羣眾路線教育實踐活動試點工作的針對性和實效性，近日，我們在市公交總公司、市中心醫院、五環集團、青年路街道辦事處等基層一線單位以及部分市級機關，採取問卷調查、座談了解、個別交流和隨機走訪等方式，對350餘名黨員幹部和職工羣眾開展摸底調查。總的來説，受訪的黨員幹部羣眾對開展黨的羣眾路線教育實踐活動有着基本的共識，認為開展這次活動十分必要也很有針對性，通過開展這次活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質、改善社會環境和推動經濟發展。多數黨員幹部羣眾十分堅信,此次活動必將有效地促進黨羣、幹羣關係，必將有力地加快美麗西安的各項建設。

在調查中，許多黨員羣眾對在新形勢下如何開展好此次黨的羣眾路線教育實踐活動，坦誠地談了自己的建議：一是要注重務實有效。不少黨員幹部羣眾認為,在開展活動中要格外注重務實有效，並且希望能夠把好的活動開展得更持久，努力實現黨的羣眾路線教育的常態化；二是要把好事辦好、實事辦實。不少黨員幹部羣眾認為，活動重點還是應該放在為羣眾解決問題和辦事上，而解決問題和辦事的關鍵不在多更在於實。就是對於羣眾反映的與其工作生活等密切相關的問題甚至是比較細緻具體的難事急事，只要是以“好事辦好、實事辦實”為出發點，哪怕只是真正的解決了一點點羣眾反映的問題，或者只是辦成了一兩件羣眾期盼的實事、好事，羣眾也是歡喜的、滿意的；三是要着眼普遍、突出重點。有的黨員幹部羣眾認為，在全黨開展的羣眾教育實踐活動中，要堅持好普遍教育，確保不漏組織、不少一人，化地實現教育的廣覆蓋。同時，也要突出教育的重點，着力從領導抓起，從作風改起。

開展好這次黨的羣眾路線教育實踐活動試點工作，必須積極適應新形勢下羣眾工作的特點和要求，必須充分與機關基層、各行各業的黨員幹部羣眾的真實想法和實際情況緊密地結合起來。對此，我們建議：

（一）要把信仰教育和宗旨教育作為這次活動的重點。在調查中，不少黨員羣眾認為，信仰缺失是黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的最突出的一個問題。必須要着眼於“信仰危機”，在學習教育中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育，全力抓好黨的理論武裝，切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導幹部為民、務實、清廉的思想基礎。各級黨組織要在理想信仰和宗旨意識的學習教育上，必須捨得花時間、用氣力，必須貼近時代、創新方式，特別是要在強化理論灌輸與突出實踐教育上下工夫，着力提高黨員幹部思想教育的實效性。

（二）要把三類人員羣體作為開展這次活動的重點對象。調查發現，有三類人員是人民羣眾平時接觸最多和關注最多的羣體。一類是窗口單位（信訪、公安、工商、税務、供水、供電、供氣、城管、教育、衞生以及各政務中心等）黨員幹部和街道、鄉鎮以及社區、農村黨員幹部，可以説，他們是為羣眾直接辦事服務的一線羣體，他們的羣眾路線堅持的好不好，直接關係到黨在人民羣眾心目中的地位；另一類是政府一些單位僱請的“臨時工”羣體（比如説協警、協管以及合同制的公交司機、醫院護士等等），他們在日常生活中與羣眾打交道非常多，雖然不是公職人員，卻被羣眾認為是 “吃公家飯”的人，所以，他們在某種程度上也代表和體現了黨和政府的形象；再一類就是領導幹部羣體。人民羣眾對他們的關注點極高，他們的作風硬不硬、羣眾觀強不強，是黨羣、幹羣關係融洽與否的重要因素。因此在教育實踐活動中，對這三類重點對象尤其要抓緊抓嚴，添柴加火吃小灶，給予更多的教育和督察。特別是相關部門單位必須將“臨時工”納入到這次學習教育實踐活動中來，着力加強和規範對他們的管理教育，確保在工作中，不發生損害老百姓利益、傷害老百姓感情的問題。

（三）把強化幹部作風建設作為開展這次活動的重要方向。幹部作風的問題，實質也是讓羣眾最不滿意的地方。在調查中，黨員羣眾都對中央《八項規定》給予了最熱烈的好評。所以，要把強化幹部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終，堅決遵照中省的規定、意見以及我市的具體措施，持久地執行好、落實好，並及時根據落實情況和羣眾的反饋意見，及時整改和嚴肅懲治。切實扭轉一些部門機關和黨員幹部不辦事、虛辦事、假辦事、辦假事和久拖不辦的官僚作風，嚴厲抨擊那些形式主義、好人主義以及奢侈浪費等不良習氣。要大力強化黨員幹部的政治紀律、羣眾紀律，嚴肅整頓那些欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現象。總之，就是要通過加強幹部作風紀律建設，真正讓黨員幹部在思想上受到觸動、行為上受到管束，真正實現“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果，讓廣大羣眾受益滿意。

（四）要把解決羣眾實際問題作為開展這次活動的重要目標。從調查看，“看病、養老、就業、上學、住房、環境、交通以及增收、反腐”等一系列的問題，始終是羣眾最關注和反映烈的現實熱點和難點。在實踐活動中，必須要把解決羣眾實際問題作為開展活動的重要目標，要刀下見菜，真辦事、辦成事，必要時要把解決羣眾的問題酌情量化，既有數量要求，也要有時限要求。要從最不滿意的地方改起，從老百姓最滿意的方面做起，圍繞我市經濟社會發展，力爭出台更多更好的惠民、利民、愛民和讓民政策、舉措。同時，也要對羣眾反映的損害和侵佔其利益、為官不廉不正的人和事、為民不求真務實的問題，積極迴應，嚴肅查處，切實提升黨的公信力和羣眾的滿意度。

（五）要把提高服務羣眾能力作為開展這次活動的重要要求。在座談中，不少羣眾提到，個別黨員在現實生活中都做不到或做不好和老百姓順暢交流，那麼又怎能拉近與人民羣眾的距離？調查問卷也有67%的人認為，羣眾工作方式方法簡單，不深入、不細緻是當前各級黨員幹部在堅持羣眾路線方面存在的最主要的一個問題，這些都充分反映和暴露了我們這個時代的黨員幹部相比我們的前輩們在做羣眾工作方面的弱項和不足。因此，在實踐活動中，要把提高新形勢下服務羣眾工作能力作為一個重要要求，各級黨組織要積極採取務實有效的各類培訓和黨性鍛鍊等方式，在增強領導幹部發展經濟能力、廣大黨員幹部強化業務能力的基礎上，切實使一大批特別是年輕幹部通過深入到基層一線，拜人民為師，向羣眾學習，進一步拉近同人民羣眾的距離，增進與人民羣眾的感情，提高為人民羣眾辦事服務的本領。

（六）要把各類宣傳媒體監督作為開展這次活動的重要借力。在網絡信息日益發達的背景下，黨開展任何工作和活動，只有越公開、越透明、越及時、越廣泛，才能真正佔領宣傳黨的正能量的輿情制高點，才能不斷加強黨員幹部和人民羣眾的溝通與理解，才會最廣泛地凝聚和彙集黨同人民羣眾的共識。在教育實踐活動中，要充分藉助中央、省、市等重要新聞媒體和各大網站報刊等新聞輿論力量，把我市開展這次活動所做的工作，無論是成績還是問題，都毫不保留、毫不迴避地向社會公開，要善於把各新聞媒體真實的宣傳報道作為我們更好開展活動的有效督導和鞭策，要善於藉助各個宣傳媒體信息平台作用，更好更全面地實現黨與人民羣眾在思想上、感情上和工作上的零距離貼近。

（七）要把建立健全羣眾路線長效機制作為開展這次活動的重要工作。從黨的實踐來看，開展任何一項活動都會有一個週期，或長或短。如何能夠把開展活動取得的好成果長期的鞏固下去，切實把老百姓擔心的短期行為變為常態作為，就更顯得十分重要。因此，在活動中，必須把建立健全黨的羣眾路線長效機制作為一項重要工作，提早介入、提早研究，力爭實現黨的羣眾路線教育的常態化。我們建議，要積極從黨的歷史中去繼承好傳統、發揚好作風，認真從現實的黨建工作、黨建活動中總結好經驗、創新好做法。比如説，在進一步完善現有的各級領導幹部黨建聯繫點等制度的基礎上，建立健全領導幹部黨羣聯繫點制度、機關部門領導幹部定期下基層蹲點制度以及在市、區（縣）級機關部門設立黨羣聯繫日或黨羣互動日或黨羣活動日，機關幹部深入到對口一線，熟悉基層，瞭解民意和掌握社情，實現更好地為基層和羣眾服務。

開展好黨的羣眾路線教育實踐活動試點工作，必須適應新形勢下羣眾工作的特點和要求，廣泛深入地瞭解黨員羣眾的真實想法，必須充分與機關基層、各行各業的工作性質、人員情況和工作實際緊密結合。